![好的CEO需要帶領企業掙錢]( "好的CEO需要帶領企業掙錢")
- 目前在全世界範圍內管理企業的人，尤其是管理21世紀企業的人，用的是20世紀發展起來的行為和理論。之所以這些理論或者這些方法在現代應用得並不那麼成功，主要原因是因為這些行為方法都是由心理學家開發和應用出來的。這些心理學家們並不理解，也不涉及財務和管理的領域，他們僅僅...
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![當薪水遭遇“蒜你狠”CEO“表示鴨梨很大”]( "當薪水遭遇“蒜你狠”CEO“表示鴨梨很大”")
- “今天開始搭地鐵上班啦，打車費能省就省嘍，將來再不行就決定步行鍛鍊身體。”……微博上這些感嘆薪水微薄的實際事例與“蒜你狠”、“豆你玩”、“蘋什麼”、“糖高宗”等新興詞彙廣泛流傳，通脹已嚴重影響到每個職場人的日常生活。管理者不免擔憂，持續上揚的物價會使得員工薪...
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![CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責？]( "CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責？")
- CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責？要求詳盡！！！...
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![案例：CEO如何在“黨爭”中獲利]( "案例：CEO如何在“黨爭”中獲利")
- “黨爭”存在是客觀事實，消滅哪個派別都會使內部關係迅速失衡，容易造成管理混亂。可以說“黨爭”是中國辦公室政治無法避免、也不可迴避的事情，CEO隨時都可能需要面對。黨爭形成後，CEO可以允許其存在，但必須要把握底線：不能威脅到公司的整體利益和自己的“安全”。作為企業運營...
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![誰做CEO？]( "誰做CEO？")
- “你來做CEO.”2004年初，李寧對一個為公司服務了12年的員工說。這個員工叫張志勇，當時35歲，是李寧公司（HK：2331）的總經理。公司將於2004年6月上市，在此之前得到這種邀請，張表現出讓人意外的冷靜。這個從2001年起擔任總經理的年輕人，憑著熱情、勇氣以及對“系統”和“制度”的執著...
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![計程車司機給CEO上的一堂MBA課（轉）]( "計程車司機給CEO上的一堂MBA課（轉）")
- 我要從徐家彙趕去機場，於是匆匆結束了一個會議，在美羅大廈前搜尋計程車。一輛大眾發現了我，非常專業地停在我面前。這一停，就有了後面的這個讓我深感震撼的故事，像上了一堂生動的MBA課。“去哪裡？”“機場，”“好的。”司機好像沒有停下來的意思，繼續說：“我在徐家彙就喜歡做美羅...
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![CEO如何有效與HR相處]( "CEO如何有效與HR相處")
- HR是核心部門，不可或缺，但現狀是很多HR被邊緣化，或形同虛設，這個時候：CEO與HR之間分歧與不搭調便顯露無疑。1：CEO不重視HR很少有企業家是HR出身或精於HR，而且很多企業家不是靠管理，而是靠文章和技術，靠打拼和市場機會來起家的。以往成功的文章使高管們很少意識到人力資源所發揮的...
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![卓越網CEO王樹彤]( "卓越網CEO王樹彤")
- 在前不久舉行的全國三八紅旗手錶彰大會上，卓越網的執行長王樹彤作為北京的代表發了言，她優雅的氣質、精彩的演講和驚人的業績，讓人不由讚歎，沒想到能幹出這麼多事的竟是位年僅34歲的年輕女性。一頭短髮，戴著眼鏡，文靜而漂亮，個子不高甚至有些嬌弱的身影，很難讓人把她和卓越網...
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![揭祕世界500強CEO母校]( "揭祕世界500強CEO母校")
- 日前，泰晤士報對世界500強CEO曾就讀的大學做了統計分析，按各學校授予的學位數統計，列出了他們排名。其中，近70位世界500強CEO畢業於榜單前列的哈佛大學、東京大學、斯坦福大學和法國第一工程師學校，榜單前十名的院校被美國、日本和法國包攬。按擁有世界500強企業家院校的國家...
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![獵聘網CEO戴科彬：創業是為生命留一個記憶]( "獵聘網CEO戴科彬：創業是為生命留一個記憶")
- 1月初，在北京建外SOHO一間辦公室裡，當年輕的戴科彬談到這個廣告創意時，仍不免有些小小的得意。他就是獵聘網的CEO，一個80後創業者，正在為打造中國最具競爭力的高階獵頭平臺而奮鬥著。創業源於個人的困惑三四年前時，戴科彬還是寶潔公司市場部大中華區品牌經理，那時候事業小有成就...
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![曼谷郵報CEO阿姆斯特朗的冠軍主題演講]( "曼谷郵報CEO阿姆斯特朗的冠軍主題演講")
- 尊敬的來賓、女士們、先生們、各位同學！我們的論壇創辦人和北京大學能夠把明天將成為行業各個冠軍的人聚到一起是非常好的，我非常高興在這個時刻回到這個城市，我回到偉大的學校校園中感到非常好。前不久我做了一些有關英文的課程給這裡的新聞學院。我的工作就是在曼谷經營一...
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![CEO們要注意5件不應該委派出去的事]( "CEO們要注意5件不應該委派出去的事")
- 學會如何委派任務對於成功的執行長(CEO)來說至關重要。然而，你的業務的某些領域應該總是在你的控制之下。以下五個領域就應該在你的控制之下。領導們有非常大的壓力去給他們的下屬委派任務，所以企業主或者執行長認為她的工作就是委派任務的想法是可以理解的。或許...
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![80後億萬富翁的勵志傳奇：從浪子回頭到少年CEO]( "80後億萬富翁的勵志傳奇：從浪子回頭到少年CEO")
- 感嘆年少理想只剩"空殼"80後個體理想不該被埋葬12歲，他成為江湖無敵的計算機“大拿”(北方方言，即在某一方面最有權威的人)。16歲，他成為史上第一代BBS技術論壇斑竹。17歲，他成為亞洲最年輕的微軟三項認證獲得者。23歲，他憑藉創意和技術吸納3億資產，躋身國內億萬富豪榜。一個高...
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![ceo的意思以及英文全稱是什麼]( "ceo的意思以及英文全稱是什麼")
- ceo是執行長(ChiefExecutiveOfficer)職位名稱，是在一個企業中負責日常事務的.最高行政官員，主司企業行政事務，故又稱作司政、行政總裁、總經理或最高執行長。下面跟著小編來看看ceo的意思以及英文全稱是什麼吧！希望對你有所幫助。【釋義】英[sii]美[o]abbr.首席執行長官(...
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![讓CEO們失敗的七個習慣]( "讓CEO們失敗的七個習慣")
- 商業雜誌的封面滿是他們的靚照;有關他們卓越領導力的報道屢屢見諸報端;他們公司的股票被熱炒追捧。他們是商界最耀眼的明星、英雄、天才和巨頭。然而，就在他們風光了幾年甚至幾個月之後，他們所領導的公司就倒閉了。主要業務都停頓下來了，員工被解散，公司股價一落千丈。塵埃落...
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![汽車之家CEO秦致表示創業簡單來說就是選擇加上執行]( "汽車之家CEO秦致表示創業簡單來說就是選擇加上執行")
- 創業，簡單來說，一個是選擇，一個是執行。獲得商業成功的元素往往是選擇的眼光和永不放棄的堅持。換句話說，如何尋找到一個快速增長、獨具潛力的市場和如何在這個市場中快速發展的辦法。一句話總結，創業者想要成功，那就選擇做對的事情，並將這些對的事情努力做到。一、創業：選擇需謹...
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![CEO對下屬的八個期望]( "CEO對下屬的八個期望")
- 拉里·博西迪：公司的CEO若能清楚地表達自己對手下高管人員的以下八種願望，就可以在公司的管理團隊中和他們建立一種建設性的關係，從而能不斷地提高團隊的績效，帶領團隊走向持續的成功。某壓縮機制造公司在過去的一個生產季度裡連續接到兩個客戶對產品質量的投訴，總經理王鋒認...
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![那些重量級CEO們的第一份工作]( "那些重量級CEO們的第一份工作")
- 所謂英雄不怕出身低，許多美國大企業現任的執行長(CEO)並不是大學畢業後便平步青雲，他們找到的第一份工作都還挺低微的，象是蘋果喬布斯在電玩公司當技術員，雅虎巴茨曾打工做過俱樂部女侍，維亞康姆的老闆雷石東甚至當過間諜。史蒂夫-鮑爾默(SteveBallmer)目前職位：微軟(Microsoft...
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![快樂的６個好習慣，CEO、10歲小孩都該知道！]( "快樂的６個好習慣，CEO、10歲小孩都該知道！")
- 哈佛大學的學生最風靡的課程是什麼?答案是由開設的個人端的“幸福學”與管理端的“正向領導學”!看似兩個領域，其實殊途同歸。特別是放在經理人身上時，當個人的幸福感提高，面對壓力、任務與挑戰的態度就會顯得成熟，進而對身邊的人都發揮出正向影響力。班夏哈的主張如今在企業...
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![90後CEO創業不怕慢]( "90後CEO創業不怕慢")
- 最近我都在各地出差，也拜訪了許多久未碰面的朋友。交流彼此的近況與創業心得，互相啟發和幫助，是一件很有意思的事情。在杭州，見了一位年輕的創業朋友陳柄燁，他30歲不到創立了非常有特色的二次元小說閱讀網站——歡樂書客。上次見柄燁的時候，還是去年年中，那時候他正意氣風發在搞...
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![金融危機來了 你準備好做CEO了嗎？]( "金融危機來了 你準備好做CEO了嗎？")
- 沒有人能夠隨隨便便成功，做到CEO的級別更加如此。商場如戰場，所謂一將功成萬骨枯，一個CEO的成功，是無數個打工仔的夢想的集合，但是要想從打工仔成為CEO，其中的路漫漫是可想而知的。尤其是在金融危機下，不妨來《商業大亨OL》嚐嚐做CEO的感覺。《商業大亨OL》玩家不斷湧入，真實趣味...
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![上海人力資源經驗分享：CEO繼任問題]( "上海人力資源經驗分享：CEO繼任問題")
- 美林證券和花旗集團兩大知名企業的執行長斯坦利。奧尼爾和查爾斯。普林斯在其所屬公司相繼出現高額財務虧損後先後離任，這讓人們重新關注起一個對公司治理極其重要卻易被忽視的問題：高管繼任的選擇。據瞭解，為選取適合的繼任者，兩大集團的董事會都已進行了大量的內部和外...
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![楊致遠不夠強硬，性格決定“短命”CEO]( "楊致遠不夠強硬，性格決定“短命”CEO")
- 在復出擔任雅虎CEO僅1年5個月的時候，一度被視為“IT英雄”的楊致遠選擇以部落格的方式正式宣佈了辭去雅虎CEO職務的決定。他在部落格中說：“對於所有人而言，這都是非同尋常的一年。”對於楊致遠和雅虎來說，這17個月是自雅虎誕生以來最黑暗的年頭。有評論人士稱，楊致遠是個成功的創...
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![惠普CEO菲奧莉娜]( "惠普CEO菲奧莉娜")
- 在參加亞太經合組織工商領導人峰會之前，惠普公司CEO卡莉菲奧利娜專門在CCTV對話節目與對話的主持人和觀眾進行了一場對話，既向我們展示她瑭璜般的巧舌，也向我們展示了她鋼鐵般的意志。■惠普和康柏正在走上坡路問：我是否可以向你講一箇中國童話故事?卡莉：當然可以。問：很久以前...
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![風漢：CEO的煩惱，提高服務意識你有招麼？]( "風漢：CEO的煩惱，提高服務意識你有招麼？")
- 市場不好，公司的問題一個一個的都暴露出來了，CEO有些著急，他開始參與我們市場部的每週例會。其實問題一直都是存在的，只是我們提交的問題之前都被行政部門和諮詢部主管攔截了，現在問題已經嚴重到一定程度了所以領導終於察覺到了。CEO現在的最煩惱的`事情是服務意識後臺服務態...
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學問谷
