![將被淘汰的員工是否應該發年終獎？]( "將被淘汰的員工是否應該發年終獎？")
- 年關將至，辛苦工作了一年的員工們都在翹首期盼著公司的年終獎獎勵。在這個特殊時期，各種有異動想法的員工在這個時候都保持著內心的沉靜，持觀望的態度在等待著。然而，作為企業的管理層，年終獎既是公司對員工上年度工作的一個總結獎勵，同時也為下一年的.工作進行前期的鼓勵，這對...
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![年終獎通告集合]( "年終獎通告集合")
- 年終獎通告集合1公司所屬各單位：經公司研究決定，發放20xx年度職工年終獎，具體通知如下：一、發放範圍20xx年1月1日在冊在崗職工及勞務派遣員工（不含各類停發工資人員、內部退養職工）。二、考核期20xx年1月1日至20xx年12月31日。三、發放標1、各專業公司、專案部10崗及10崗以下人...
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![時評：一汽大眾年終獎為何屢遭爭議]( "時評：一汽大眾年終獎為何屢遭爭議")
- 23日，網上一則微博引發熱議，“最新訊息顯示，一汽大眾2012年的年終獎可能升至40個月工資。這將創下其史上年度獎勵最高值……這還不是最終數字，如果加上月度獎，一汽大眾員工2012年收入更讓人羨慕……40個月年終獎則意味著至少發55個月的基本工資。”事實上，這並非一汽大眾首次因...
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![年終獎通告]( "年終獎通告")
- 年終獎通告1經公司研究決定，發放20xx年度職工年終獎，具體通知如下：一、發放範圍20xx年1月1日在冊在崗職工及勞務派遣員工(不含各類停發工資人員、內部退養職工)。二、考核期20xx年1月1日至20xx年12月31日。三、發放標準1.各專業公司、專案部10崗及10崗以下人員按2500元標準，1...
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![5萬以下年終獎適合的投資方向]( "5萬以下年終獎適合的投資方向")
- 又到一年年底，公司年終獎一直是職場白領的此時的“牽掛”。且不問年終獎能拿到多少，先熱議拿到年終獎我們幹什麼。圖個年底痛快，年終獎全部用於購物，買年禮及壓歲錢？還是一部分年前消費，一部分春節備用，剩餘部分再存起來？……對於職場白領的年終獎計劃，財富管理機構嘉豐瑞德理財講...
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![引用 高薪年終獎的籌劃]( "引用 高薪年終獎的籌劃")
- 全年一次性獎金，俗稱年終獎，是指行政機關、企事業單位等扣繳義務人根據其全年經濟效益和對僱員全年工作業績的綜合考核情況，向僱員發放的一次性獎金，也包括年終加薪、兌現的年薪和績效工資。從2005年1月1日開始實施新的計稅辦法，對納稅人取得的年終獎單獨作為一個月工資、薪金...
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![解除勞動合同未補償年終獎]( "解除勞動合同未補償年終獎")
- 公司二月份的時候由於業務調整，和我解除了勞動合同，按照勞動法賠償了21,2為工作年限。當時問及年終獎，hr的'說法是效益不好，可能沒有年終獎，如果有，將按照慣例在三月底發放。目前得知在職的員工已發放年終獎，和去年差不多大概在1.5到2個月薪資，但我沒有收到，請問這種情況我是否能...
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![陝西五成以上調查者稱沒年終獎 你發了嗎？]( "陝西五成以上調查者稱沒年終獎 你發了嗎？")
- 陝西五成以上調查者稱沒年終獎你發了嗎？咸陽一村子發年終獎有村民領到一萬多，廣州某網路公司年終獎發10臺奧迪……春節回家前能拿到一份年終獎成為不少職場人最期待的事。據有關媒體調查“2013你能拿多少年終獎”吸引了近3000人蔘加。結果顯示，三成以上參與調查者表示可能沒...
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![年終獎通告(合集7篇)]( "年終獎通告(合集7篇)")
- 年終獎通告1公司所屬各單位：經公司研究決定，發放20xx年度職工年終獎，具體通知如下：一、發放範圍20xx年1月1日在冊在崗職工及勞務派遣員工(不含各類停發工資人員、內部退養職工)。二、考核期20xx年1月1日至20xx年12月31日。三、發放標準1.各專業公司、專案部10崗及10崗以下人...
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![華夏全員降薪 一批基金緩發2011年終獎]( "華夏全員降薪 一批基金緩發2011年終獎")
- 在基金業利潤下降和持有人缺乏賺錢效應的市場環境下，近日，華夏基金高調宣佈全員降薪，表示共度時艱的決心，高管降薪幅度甚至達到20%，引起業內極大關注。事實上，早在去年底，業內對華夏將降薪已有傳聞，市場持續低迷加之行業大佬的標杆作用，已經令不少基金公司通過績效獎金和年終獎縮...
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![《心酸的年終獎》發表於11月23日《都市時報》]( "《心酸的年終獎》發表於11月23日《都市時報》")
- 心酸的年終獎□楊清舜(青年作家)“過年難，年難過，年年難過年年過”，我初聽這話時還沒有工作。真正工作了才知道，生活的許多苦處和無奈。因為過年回老家，一路上的車費和食用，要花去不小的一筆，走到哪裡，見老人、小孩要發過年錢，去串個門要提點禮物。每次過年前，都讓平時沒津貼、沒加...
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![年終獎的困惑]( "年終獎的困惑")
- 年終了年終獎這項怎麼做方案目前老闆、老總好像都還沒有這個意思因為一直以來他們只是年終暗地裡給幾個重要部門領導和副總髮紅包其他員工都沒有昨天開總經理辦公會的'時候老總還說快過年了行政人員先預支1月份的工資1000元，生產車間的員工發1月份保底工資，好讓大家過年。...
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![未至年終就辭職，能否要求年終獎？]( "未至年終就辭職，能否要求年終獎？")
- [仲裁回放]劉先生訴稱：他於2005年8月31日進入深圳某公司工作，該公司支付了他2005年度年終獎1200元(4個月)，2006年1月份“工資條”載明：年終獎所得稅60元。2006年他又在深圳某公司工作了2個月，應該依法得到兩個月的年終獎600元。深圳某公司辯稱：只有員工工作到年終才會得到年終...
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![今年你的年終獎個稅交了多少錢]( "今年你的年終獎個稅交了多少錢")
- 年終獎個稅基本知識1、根據《個人所得稅法》第三條第一款規定：工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%-45%。2、《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發[2005]9號)對年終獎進行了詳細規定，內容如下：(1)全年一次性獎金包...
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![企業員工年終獎繳稅計算方法]( "企業員工年終獎繳稅計算方法")
- 年終一次性獎金根據國稅發[2005]9號的規定，納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時，代扣代繳：先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。例如，2009年1月份向其員工發放工資...
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![最佳人力資源典範企業：一汽大眾年終獎27個月工資？]( "最佳人力資源典範企業：一汽大眾年終獎27個月工資？")
- 年根將至，年終獎無疑是各個行業最為關心的話題。近日，網上一條一汽大眾將發放相當於27個月工資的年終獎，招來一片“羨慕嫉妒恨”。記者今天上午向一汽大眾證實，公司今年年底確實發放了27個月工資作為分紅。記者發現：網友曝一汽大眾年底發27個月工資隨著2011年最後一月進入“尾...
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![2015年終獎什麼時候發]( "2015年終獎什麼時候發")
- “曝工資”團隊在其微信公眾賬號釋出了工資曝告第5期：《2015年終獎那些事：超過15%企業不發年終獎!》，很快就在網上引起熱議。歲末年終，苦苦熬了一年，苦逼的人們就指望著多發點年終獎好回家過年，但是“曝工資”團隊的調查卻像一盆冷水，在大冬天了把人從頭到尾淋了個透心涼，竟然有...
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![年終獎通告合集7篇]( "年終獎通告合集7篇")
- 年終獎通告1公司各服務處：20xx年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的辛勤換來了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的企業文化，從而提升勞動效率和質量，現擬計劃發放20xx年年終獎金，具體如下：一、獎金髮放範圍公司所有在職員工。二、...
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![一汽大眾迴應年終獎]( "一汽大眾迴應年終獎")
- 一邊是日系車合資工廠工人減薪40%，另一邊是一汽-大眾員工一年或發55個月基本工資。在中國車市總體偏冷的今年，汽車行業從業人員的薪金收入呈現冰火兩重天。昨日，網上一則微博引發汽車圈相關人士熱議，“最新訊息顯示，一汽-大眾2012年的年終獎可能升至40個月工資。這將創下其史...
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![離職員工就沒有年終獎了嗎？]( "離職員工就沒有年終獎了嗎？")
- 我在一家公司工作3年多，去年9月份跳槽了。最近我得知原公司發了年終獎，我認為，自己工作了這麼長時間，年終獎應該有我的份。但公司人事開始說只有年底在冊員工才能享受，後來她乾脆否認是年終獎，說是先進獎勵，既然我沒被評上先進，就沒份。問題是每個員工都發了呀。你說公司這樣做對...
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![年終獎通告[合集7篇]]( "年終獎通告[合集7篇]")
- 年終獎通告1公司各服務處：20xx年，在公司領導的正確帶領下，在全體員工的共同努力下，一年的'辛勤換來了共同的成果，為激勵廣大員工工作熱情，同時以人性化管理建立和諧的企業文化，從而提升勞動效率和質量，現擬計劃發放20xx年年終獎金，具體如下：一、獎金髮放範圍公司所有在職員工。二...
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![哈爾濱鐵路局貼吧 年終獎怎麼才沒有 和 最低的工資]( "哈爾濱鐵路局貼吧 年終獎怎麼才沒有 和 最低的工資")
- 所謂的領導您好：我想請教您點事好嗎？我是本局哈客的一名職工在今年很不幸的得了腰間盤突出症，我想問問得了這個病不是要治療！那治療是不是要休病假呢！那哈局在這個病上有沒有規定只能休多久病假呢！我今年得了這個病我也是不想的，在我看來我上班著幾年裡沒什麼事我還真就不怎麼不...
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![績效考核發放年終獎方案範文（通用9篇）]( "績效考核發放年終獎方案範文（通用9篇）")
- 為保障事情或工作順利開展，預先制定方案是必不可少的，方案是書面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。我們應該怎麼制定方案呢？下面是小編收集整理的績效考核發放年終獎方案範文（通用9篇），希望能夠幫助到大家。績效考核發放年終獎方案範文（通用9篇）1為增強部門工作效率，保證部...
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![2012年年終獎在2013年2月份發，怎樣計算個稅？]( "2012年年終獎在2013年2月份發，怎樣計算個稅？")
- 比如：2012年年終獎：3000元，2013年2月份工資是：2500元，本月個稅：=3000-（3500-2500）*3%=60元，例如2：2012年年終獎：4500元，2013年2月份工資是：3800元，本月個稅：=4500*0.03+（3800-3500）*0.03=135+9=144元。請問我計算的個稅對嗎？...
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![2月8日辭職今年的年終獎我能領到嗎？]( "2月8日辭職今年的年終獎我能領到嗎？")
- 前幾年我的年終獎每年都有1萬零點，年終獎會在2013年春節前發放，辭職是因為和直屬領導有矛盾，犯了點小錯誤，12月8日起我就沒上班了，算為請假，本來要上到2013年1月8日才能辦辭職手續，辦辭職手續時能拿到年終獎嗎？公司要是說今年沒有年終獎怎麼辦？還是等到2013年春節前（看其他同事的年...
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學問谷
