![領失業保險金扣工齡嗎]( "領失業保險金扣工齡嗎")
- 導語：在工作當中，工齡對於勞動者的意義是非常大的，這關乎到退休領取退休金的多少，所以勞動者在關於工齡的問題上都非常關注。那領失業保險金扣工齡嗎？下面就由小編為大家介紹，希望對大家有所幫助！工齡工齡可分為一般工齡和本企業工齡。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作...
- 28353
![工齡工資如何計算]( "工齡工資如何計算")
- 工齡工資如何計算一、員工工齡工資的設定標準：1、在本公司連續工作滿一年的員工每月工齡工資為￥50元整。2、在本公司連續工作滿兩年的員工每月工齡工資為￥100元整。3、在本公司連續工作滿三年的員工每月工齡工資為￥150元整。4、在本公司連續工作滿四年的員工每月工齡工資為￥18...
- 30988
![關於年終獎和工齡工資的問題]( "關於年終獎和工齡工資的問題")
- 過完了年,公司突然說取消年終獎,改為離職時發經濟補償金,同時每個工人降薪20/100,並取消以往的'工齡工資,我想說的是他這種做發嚴重侵害了我們的利益,合理嗎,以往我們都有年終獎和工齡工資的,入職合同上也寫得有,他這樣違發嗎?...
- 19322
![離職後重新入職的員工工齡累計麼？]( "離職後重新入職的員工工齡累計麼？")
- 有一員工離職了將近一年現在要重新入職，之前工作了1年零4個月，他要求之前的工齡累計，但我覺得應該重新來過，這個有規定麼？...
- 3694
![30年工齡年假只給5天屬違法]( "30年工齡年假只給5天屬違法")
- 一個月前馬先生犯病住了13天醫院。出院後在與公司協商時，他得知如果請病假，公司只支付工資的60%，因此他希望住院的這13天能夠從年假中扣除。“我的年假一直是20天，可公司卻說我是今年1月1日入職的，只有5天年假。”“我是公司元老，在這一干就是15年，如今我老了，公司就想方設法辭退...
- 28488
![檔案工齡和保險工齡的演算法？]( "檔案工齡和保險工齡的演算法？")
- 我去人才市場問工齡是不是從報道的`日期開始算，他說工齡有檔案工齡和保險工齡。但是我忘了問他這兩個工齡分別是如何算，各有什麼作用，大家有知道的嗎？...
- 2868
![買斷工齡後是否享有在職期間的員工福利]( "買斷工齡後是否享有在職期間的員工福利")
- 如題，買斷工齡後是否享有在職期間的員工福利...
- 13047
![職工新養老保險工齡是怎麼算？]( "職工新養老保險工齡是怎麼算？")
- 如題，職工新養老保險工齡是怎麼算...
- 20973
![工齡工資申請表格式]( "工齡工資申請表格式")
- 工齡工資申請表格式例1姓名性別出生年月身份證號職位入司時間合同簽定期限簽字:簽字:簽字:簽字:工齡工資申請表人力資源部意見申請理由年月日年月日部門(門店):申請時間:年月日總經理意見部門(門店)經理(或分公司主管)意見年月日年月日工齡工資申請表格式例2申請人申請日...
- 10601
![去事業單位是買斷工齡好還是要工齡好]( "去事業單位是買斷工齡好還是要工齡好")
- 本人2000年工作，但因為特殊原因，2007年才轉為正式編制的，才開始拿正式編制的'工資。現在要到新的事業單位去工作，是工勤編制的。新的工作單位說，在原單位的工齡可以給我算10年，但工資就只能從轉正的時候開始套（也就是3年）。如果在原單位買斷的話，可以拿10萬。新的工作單位就只能...
- 17306
![天津市連續工齡中斷人員繳納養老保險有新規]( "天津市連續工齡中斷人員繳納養老保險有新規")
- 人民網·天津視窗5月14日電：記者昨天從市勞動和社會保障局獲悉，為進一步完善城鎮企業職工基本養老保險制度,保障職工合法權益，勞動保障部門對1992年12月31日實行個人繳納基本養老保險費以前連續工齡中斷人員參保問題進行了規定。凡1992年12月31日以前，在原國有、城鎮集體企業...
- 14777
![事業單位改制下崗但是工齡已30年，是否退休享受事業單位退休]( "事業單位改制下崗但是工齡已30年，是否退休享受事業單位退休")
- 如題，事業單位改制下崗但是工齡以30年，是否退休享受事業單位退休...
- 17951
![我是一名下崗職工，工齡已經買斷，養老保險已經交滿15年，請問還需要再交嗎?]( "我是一名下崗職工，工齡已經買斷，養老保險已經交滿15年，請問還需要再交嗎?")
- 如題，我是一名下崗職工，工齡已經買斷，養老保險已經交滿15年，請問還需要再交嗎?...
- 10839
![工齡工資在勞動法裡有何具體的要求?工齡工資是每年兩元，合法嗎?]( "工齡工資在勞動法裡有何具體的要求?工齡工資是每年兩元，合法嗎?")
- 如題，請問工齡工資在勞動法裡面有什麼具體的要求?還有艾華集團的.工齡工資是每年兩元.他們的做法合法嗎?...
- 23474
![工齡工資的管理制度]( "工齡工資的管理制度")
- 工齡工資管理規定(一)1為尊重員工為企業發展創造的價值和作出的貢獻,同時,激勵員工與企業同發展共命運的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規定.2工齡工資計算辦法:2.1管理人員(包括生產部,質檢部,裝置科管理人員)2.1.1在職工作不滿3年的,工齡工資為每滿一年加10元;在職...
- 11800
![人才政策解讀 事變調到新單元工齡還要接著算]( "人才政策解讀 事變調到新單元工齡還要接著算")
- 剋日，長春市人力資源和社會保障局接到了一些案例，大多都是關於掃除勞動條約後的經濟賠償金題目。綜合各人的來訪，市人社局事戀職員發明，今朝，很少有市民在事變程序中留意本身的工齡題目，更多的時辰，各人都把核心放在了本身的人為和報酬上，殊不知，在申請仲裁時，工齡是計較經濟賠償金...
- 14088
![員工工齡工資管理制度]( "員工工齡工資管理制度")
- 工齡工資管理規定(一)1為尊重員工為企業發展創造的價值和作出的貢獻,同時,激勵員工與企業同發展共命運的主人翁精神,特制定員工工齡工資管理規定.2工齡工資計算辦法:2.1管理人員(包括生產部,質檢部,裝置科管理人員)2.1.1在職工作不滿3年的,工齡工資為每滿一年加10元;在職...
- 16865
![2015工齡工資國家規定]( "2015工齡工資國家規定")
- 工齡工資，又稱年功工資(wageforseniority，是企業按照員工的工作年數，即員工的工作經驗和勞動貢獻的積累給予的經濟補償。工齡工資是企業分配製度的一個重要組成部分，雖然金額不是很高，但工齡工資的作用不可小瞧。企業執行工齡工資的政策各不相同。少數企業覺得工齡工資所佔比...
- 9169
![關於職工工齡計算爭議如何處理]( "關於職工工齡計算爭議如何處理")
- 關於職工被開除、除名、辭退、自動離職後工齡計算爭議如何處理(轉載)自動離職的概念是什麼?自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為。有的職工因辭職未準或要求解除合同未被同意，便擅自離職或違約出走;有的職工未說明原因不辭而別...
- 7224
![自動離職職工工齡怎麼算]( "自動離職職工工齡怎麼算")
- 如題，自動離職職工工齡怎麼算...
- 27297
![新招事業單位工齡計算]( "新招事業單位工齡計算")
- 我08年本科畢業，畢業後工作一年，一年裡繳納了養老保險，並且轉正定級，評了初級職稱。09年通過考試進入事業單位。請問我進入單位後可以算之前一年的.工齡，並且上轉正定級後的工資嗎？或者上初級職稱的工資...
- 29674
![福建省關於勞動合同制職工工齡計算]( "福建省關於勞動合同制職工工齡計算")
- 如題，福建省關於勞動合同制職工工齡計算...
- 11877
![鐵路企業職工1日起漲薪增加職工的工齡工資漲薪向一線員工]( "鐵路企業職工1日起漲薪增加職工的工齡工資漲薪向一線員工")
- 鐵路企業職工1日起漲薪鐵道部要求漲薪向一線員工傾斜本報訊(記者劉春瑞)記者昨天從鐵路部門獲悉,繼去年為鐵路一線職工漲薪後,鐵道部下發《關於2012年增加企業職工工資的指導意見》,要求自今年1月1日起增加鐵路企業職工工資。據瞭解,包括北京鐵路局在內的各鐵道部屬企業...
- 7001
![公司更名後要求重籤合同等協議，離職工齡補償從何時開始計算]( "公司更名後要求重籤合同等協議，離職工齡補償從何時開始計算")
- 如題，公司更名後要求員工寫辭職報告、重籤合同，合同附一工齡協議，以後離職工齡補償從何時開始計算...
- 10332
![辭職後忘檔案和工齡等於工作白乾]( "辭職後忘檔案和工齡等於工作白乾")
- 評論：[跳槽]辭職後忘檔案和工齡等於工作白.....
- 8656
學問谷
