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月薪低於3500元如何扣稅年終獎

  • 月薪低於3500元如何扣稅年終獎

  • 月薪低於3500元如何扣稅年終獎減除差額後徵收值得注意的是，如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資、薪金所得低於稅法規定的'費用扣除標準(3500元/月)，應將全年一次性獎金減除“僱員當月工資、薪金所得與費用扣除標準的差額”後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金...
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發一次性年終獎時當月工資為1200元 低於起徵點3500，而年終獎..
張江IT業薪酬低於全國平均水平

  • 張江IT業薪酬低於全國平均水平

  • “從張江現在主要的12家企業的薪酬調查結果來看，張江目前的IT、IC行業的收入低於全國同行業的平均水平。”2月1日在“張江高科技園區IT、IC行業高科技企業薪酬福利研討會”上，該調研結果一經宣佈，立刻引起了在座各企業人力資源經理的`極大驚訝。這次在浦東軟體園、中芯國際...
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實習工資不能低於實際工資的多少
在上海一個月只發了1200，是否低於最低保障工資？

  • 在上海一個月只發了1200，是否低於最低保障工資？

  • 我是一個銷售業務員,1月份因為過年回家請假（我們請假是扣錢的），遲到，公司扣錢後，工資只發了1200。公司在不通知銷售員得情況下，隨意改動工資制度是否合理。望知情人士給個答案，謝謝了。...
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實習生要扣地稅？為什麼？基本工資低於一千也要扣
此標準是否低於勞動法的汕尾最低工資標準?

  • 此標準是否低於勞動法的汕尾最低工資標準?

  • 標準工資209保留補貼39高溫津貼100降損獎200補貼獎勵296工齡補助10加班加點0夜餐補貼45崗位補貼0職務補貼015%補貼31.35交通補貼50醫補貼102應發工資1082.35養老金102公積金216.47實發705.37元.這樣的.工資是否合法?...
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轉正後工資低於試用期工資？

  • 轉正後工資低於試用期工資？

  • 我於2009年8月10日到現在公司上班，簽訂5年的合同，合同規定工資為4500元，試用期6個月，但到了試用期時間，公司沒有通知我轉正，到了3月8日公司通知我轉正，但工資調整為3800，理由是：1、面試初期我的工資比現在我們部門的其他人員訂得高，2、我不能完全勝任工作，3、我的`能力比不上同部門...
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試用期工資能低於最低工資標準嗎？

  • 試用期工資能低於最低工資標準嗎？

  • 王某、張某、李某三位外地打工者被某公司錄用，公司規定，試用期三個月，工資400元。“我聽說北京的最低工資是412元。”王某對張、李二人說，“可給咱們的工資比這個數低呀?”王某顯然嫌試用期的工資低，“走，咱們到公司人事部去問個究竟。”公司人事經理在自己的辦公室裡接待了這...
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未來養老金漲幅將如何發展？會低於10%嗎？

  • 未來養老金漲幅將如何發展？會低於10%嗎？

  • “未來有條件的話，養老金還應該參考物價指數，一年一年往上調，但是要保持10%的平均漲幅可能有難度，養老金在未來某個時候還會漲，但漲幅會收窄。”中國經濟網評論員林耘在《我財經》節目中提出了這樣的觀點。雖然我國已連續10年提高企業退休人員養老金水平，但是一些企業退休職工...
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最佳人力資源典範企業：萬科離職率仍低於行業水平

  • 最佳人力資源典範企業：萬科離職率仍低於行業水平

  • 近期萬科頻頻出現的人員流動事件，引來業界頗高的關注。就在4月中旬，深圳萬科副總經理陶富、營銷總監羅霆遞交了辭職申請，將選擇個人創業。在此之前，萬科還宣佈了一系列的人員變動資訊，包括浙江萬科南都房地產有限公司(即萬科杭州公司)總經理周俊庭調任萬科集團副總裁，萬科集團...
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兼職工工資低於最低兼職工工資標準

  • 兼職工工資低於最低兼職工工資標準

  • 我的`朋友曾經在上海歐尚超市找到兼職收銀員一職，在即將培訓當天被告知工資只有5元一個小時，並且要簽訂合同，必須作滿三個月，不然要按違約處置，繳納300元違約金。雙休日必須有一天全天上班，不得請假。並且當天結算收銀，無論多收少收都要收銀員自己賠償。請問：這樣苛刻的條件是否...
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八成國企老總年收入低於十萬

  • 八成國企老總年收入低於十萬

  • 文/熊焰國務院發展研究中心等權威部門4月14日公佈的抽樣調查說，近年來非國有企業經營者的收入水平增長相對較快，與國有企業經營者的收入差距明顯加大。調查結果顯示，企業經營者收入形式仍以“月薪和獎金”為主，比重佔80%左右;其他收入形式如“股權”、“年薪制”和“風險抵押...
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年終獎低於或者等於2000元的是不是就可以不交個人所得稅了？
請問武漢銷售行業一個月工資低於最低生活標準違法嗎？

  • 請問武漢銷售行業一個月工資低於最低生活標準違法嗎？

  • 我是做房產銷售的，公司當初說的是底薪800加提成，但現在的`市場不好，做了業績也提不到多少，上個月沒什麼業績，每天早上8.40上班，晚上7.30下班不算加班！月底發工資只有700多！請問公司這樣做違法嗎？武漢主城區的最低薪資標準是900...
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工資低於最低工資標準可以獲得的賠償問題

  • 工資低於最低工資標準可以獲得的賠償問題

  • 2010年7月底到這個單位來上班，由於當時是剛從學校畢業出來所以當時沒有對工資多少有要求，來到這個單位後老總和我說一個月1000，當時無錫的最低工資是1140，我以為所有做銷售的`都是和我一樣的，但是到後來才發現他們都是1500就我一個人是1000，現在最低工資都到1400了我還是隻有10...
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年終獎低於萬元員工過八成

  • 年終獎低於萬元員工過八成

  • 又近年底，年終獎再次成為員工關注的話題。對於辛苦工作一年的員工而言，年終獎無疑是一針“強心劑”，給明年的工作帶來了新的動力和希冀。昨日，人力資源調研中心釋出《2011年終獎調研報告》(以下簡稱《報告》)。工作人員透露，此次調查共回收有效企業問卷718份，個人問卷780份。《...
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報道：考試科目難度低於原大學聯考

  • 報道：考試科目難度低於原大學聯考

  • 據報道，昨日，上海市教委公佈了2017年上海市普通高中思想政治、歷史、地理、物理、化學和生命科學6門科目學業水平等級性考試命題要求。據介紹，各科目等級性考試試卷的試題難度在0.75左右，介於大學聯考和合格性考試難度之間。今年5月，大學聯考新政下的首次地理科目等級性考試開考。這屆...
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薪資低於預期，請問前途和提升空間大嗎？

  • 薪資低於預期，請問前途和提升空間大嗎？

  • 公司主要從事軟體開發和遊戲開發（比如iphone遊戲），地點在市中心的寫字樓，聽說好幾層都有辦公室。也是聽說，公司團隊有不少外國人。我的.直系上司也就是專案經理是美籍華人，帶很多專案。工作環境雙語，對英語要求較高。福利六險一金，沒有津貼補助，薪資比我預期的少了1/3，而預期值是參...
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2017大學聯考新聞：上海新大學聯考6門等級性考試科目難度低於原大學聯考

  • 2017大學聯考新聞：上海新大學聯考6門等級性考試科目難度低於原大學聯考

  • 據報道，昨日，上海市教委公佈了2017年上海市普通高中思想政治、歷史、地理、物理、化學和生命科學6門科目學業水平等級性考試命題要求。據介紹，各科目等級性考試試卷的試題難度在0.75左右，介於大學聯考和合格性考試難度之間。今年5月，大學聯考新政下的首次地理科目等級性考試開考。這屆...
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實習工資是不是可以低於最低工資的？
最低工資標準是基本工資不低於嗎？
體育考試總分不低於55分政策

  • 體育考試總分不低於55分政策

  • 今年我省會考政策放大招了!1月5日，安徽省教育廳下達了《關於做好2017年國中畢業升學體育考試工作的通知》，《通知》對男女生體育考試專案進行了規定(與往屆相同)，最大的變化是：2017年，我省國中畢業升學體育考試總分值定為不低於55分。必考專案與每個選考專案的分值由各市、省...
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實習生工資可以低於最低工資標準嗎？

  • 實習生工資可以低於最低工資標準嗎？

  • 我大4還沒畢業，找了份工作，單位說我是實習生只能給一半工資，別人1000我500，我們這最低工資標準是960，然後不籤合同，沒有社保，請問合法嗎？我將怎樣維護自己的合法權益？...
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月收低於當地最低工資標準怎麼辦?請問最低工資標準是衡量當地的物價標準嗎?

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