- 摘要:針對工程機械教學與課程的重要性的特點,以培養應用型工程人才為目標,簡要講述工程機械關聯性課程體系現狀及總結當前課程設計出現的問題與不足,利用關聯矩陣法建立關聯課程模型,通過逐項比較原理選出較好的方案。在繼承原有設計內容的基礎上進行創新,提出工程機械教學體系...
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- 4月13日,點拾投資創始人朱昂聯合騰訊旗下銷售平臺騰安基金執行董事劉明軍,螞蟻金服財富資產優選組產品專家劉文濤,謝理達等線上基金銷售平臺的多位專家,舉辦了一場“走進匯豐晉信,新勢力專場活動”。通過和匯豐晉信總經理王棟,首席投資官曹慶,股票投資部總監丘棟榮超過三個多小...
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- 薪酬體系設計案例?什麼是薪酬體系?薪酬體系是指薪酬的構成,即一個人的工作報酬由哪幾部分構成。一般而言:員工的薪酬包括以下幾大主要部分:基本薪酬(即本薪)、獎金、津貼、福利、保險五大部分。1、本薪。在公司內部,員工之間的基本薪酬差異是明顯的,一般能升不能降,表現出較強...
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- 一、引言改革開放以來,國內中小企業在帶動經濟增長、解決就業、提供服務等問題上起著至關重要的作用,成為國民經濟增長和社會不斷髮展中不可小覷的重要構成部分。中國加入WTO後,為國內中小企業帶來了前所未有的發展契機,也帶來了嚴峻的發展挑戰。中小企業發展的核心就是解決...
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- 1、問題的提出國民經濟核算體系(SNA)是針對經濟流量和存量進行核算的一種傳統統計方法,在全球內得到應用。然而,隨著資源環境面臨的考驗,其弊端逐漸顯現,其核心指標GDP只能反映經濟結果,沒有計人資源和環境代價,因而不能回答資源、環境能否持續支撐經濟發展問題。為此,聯合國等5...
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- 如題,櫃員是否工資最低的?在銀行體系裡...
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- 體系,漢語詞語,泛指一定範圍內或同類的事物按照一定的秩序和內部聯絡組合而成的整體,是不同系統組成的系統。簡要介紹詞目:體系拼音:tǐxì詞義:是指若干有關事物或某些意識相互聯絡的系統而構成的一個有特定功能的有機整體:如工業體系、思想體系、作戰體系等。關於體系,往大里說...
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- 一、高職院校物流管理專業實踐教學存在的問題(一)觀念落後物流管理是一門實踐性比較強的專業,專業的物流工作人員不但要具備豐富的理論知識,同時也需要具有比較強的操作能力。在很多高職院校當中,普遍存在觀念落後的現狀。僅僅只重視理論知識的傳授,忽視了對學生實踐能力的培...
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- [摘要]在市場經濟的推動下,我國不斷進行稅制改革,使我國的稅務機制越發完善,規範了企業的稅收行為,但在市場經濟的引導下,加大了企業之間的競爭,市場的不確定性以及稅務體制的變更,使企業面臨嚴重的稅務風險,對企業的發展有很大的影響,促使企業加強稅務風險管理,完善內控體系,促使企業...
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- 績效評價的三大關鍵要素人力資源價值鏈:價值創造→價值評價→價值分配→價值創造。這是一個迴圈的過程。人力資源管理的核心就是:價值評價和價值分配(考核和薪酬)。績效評價實際上是屬於人力資源價值鏈中價值評價的部分。很多優秀企業將“績效評價”視為企業管理工作的“重...
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- 摘要:機械工程測試作為機械電子專業的核心主幹課程,其實驗教學體系直接關係著機電類學生實踐能力的培養。本文分析了機械工程測試課程所涉及的課程內涵,根據機械專業的知識框架,分別提出了以測控單元、測控量型別為準繩建立實驗教學體系,以期為機械工程測試課程實驗教學體系的...
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- 1瞭解一個組織的基本組織結構和職位在組織中的具體位置。2收集與特定職位的性質有關的各種資訊,即進行職位分析工作。3整理通過職位分析得到的各種資訊,按照一定格式把重要的資訊描述出來並加以確認,編寫成包括職位職責、任職資格條件等資訊在內職位說明書。4對典型職位的價...
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- 企業人力資源管理體系建設過程中出了問題,往往需要經過系統的人力資源管理體系診斷來找到問題所在,並通過分析研究,提出初步解決思路。就如一名醫生給患者看病一樣,通過“望聞問切”等診斷方式,瞭解清楚患者的病情背景、發病原因、癥結所在,然後開出藥方和醫囑。企業人力資源管...
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- 摘要:培養應用型現代金融人才以滿足市場需求使得證券投資學的實踐教學體系的構建與完善非常必要,本文首先分析了證券投資學實踐教學的必要性,並介紹了當下采用的實踐教學方式與內容,最後提出了建設與完善實踐教學體系的幾點思考。關鍵詞:證券投資學;實踐教學;體系建設隨著中國社...
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- 前言財務管理在現代企業發展過程中起了至關重要的作用,有效的財務管理讓現代企業優化自身的管理制度,獲得更多的經濟利潤。現代企業在處理企業賬目的過程中,對於各個採購、生產、銷售等階段進行有機結合,收集資料並進行有效分析,對企業前景做出相應的預測。企業管理層越來越重...
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- 在當下這個社會中,大家逐漸認識到報告的重要性,不同種類的報告具有不同的用途。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的企業信用體系報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。企業信用體系報告1企業信用體系建設的總體目標是:按照社會主義市場經濟體制的要求,建立完善、規...
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- 英國“信託”是這樣一種法律制度。一方面世界上一半的人認為它是不可或缺的,另一方面另外一半人對它卻一無所知。法國的法理學家PierreLapaulle形容信託是安格魯—撒克遜人的守護天使,它涉及了英國人生活的所有方面,如家庭,工作和娛樂等等;它陪伴著英國人從搖籃到墳墓。但是,在...
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- 摘要:營改增是我國稅制深化改革的重要舉措,對我國經濟發展發生著日益深遠的影響。對於企業而言,基於增值稅較營業稅的複雜性,營改增無疑是對企業稅務管理的重要挑戰,要求企業不斷加強稅務內部控制體系建設,增強稅務風險的控制能力與應對能力,促進稅務管理價值的提升。本文在分...
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- 一、基本思路在人力資源管理體系的設計中,我們注重企業戰略、企業文化與人力資源管理的融合。企業變革後的人力資源管理體系以目標管理為基礎,以關鍵業績指標(KPI)為核心內容,建立規範的、適應市場經濟的、系統的戰略人力資源管理體系。主要包括:第一板塊戰略板塊緊扣企業戰...
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- 個人計件還是集體承包制個人計件很簡單做多少算多少集體承包麼就按集體產量算工資讓管理人員每月給員工打分例如:弄個基本工資9分就是基本工資8.5~9就是100%9~9.5110%8~8.590%算上考勤之類的然後新員工是一律70%這些員工的總工資加在一起就是集體產量公司下發的工資了自己...
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- 案例介紹:兩年前,某國有企業與剛進入國內的某外資企業合資成立了融創電子商務有限公司(化名)。身處一個非常有潛力的行業,融創的發展突飛猛進,去年年銷售額達30億元人民幣。然而在公司快速發展的過程中,內部卻出現了一些矛盾,員工們無心工作,怨聲載道,而這一切的焦點都集中在薪酬...
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- 泛亞汽車技術中心有限公司(泛亞汽車)由上海汽車股份有限公司與通用汽車中國公司各出資50%組建,是中國首家合資設立的專業汽車技術與設計中心,為客戶提供世界級的汽車研發及工程服務。泛亞汽車在全面建設汽車電子研發能力的同時,致力於構建適用於整車研發企業的“汽車電子自...
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- 對於澳大利亞移民部於2012年3月22日公佈的澳大利亞技術移民新打分體系,新打分體系共有12個打分專案,針對189、190和489簽證,新打分體系下的移民通過分數線目前設定為60分。留學專家在這裡將具體介紹中國學生在澳大利亞完成學業後,如果要申請189、190和489類技術移民簽證,達到...
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- 摘要:培養大學生的實踐能力是國內外日益激烈的趨勢。該文從實際出發,通過校企深度合作,以生物技術專業核心技能培養為主要目標,打破傳統的教學計劃,構建新型“一體化、多層次、開放式”的基礎與專業相結合的教學體系,滿足現代職業教育要求,整體提升該校生物技術人才培養質量和社...
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- 地鐵站臺遮蔽門系統安裝於地鐵沿線車站站臺邊緣,由於它能提高運營安全係數、改善乘客候車環境、節約運營成本[1],故該系統在地鐵站臺中得到廣泛應用。其結構設計的可靠性和安全性是評價遮蔽門系統工程優劣的重要指標之一,但遮蔽門技術長期被英國Westinghouse、法國Faiveley...
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