當前位置:學問谷 >

有關困惑的精選範本

中國企業的eHR的四大困惑
  • 中國企業的eHR的四大困惑

  • 專門針對人力資源管理的電子解決方案eHR(人力資源管理電子資訊化)應運而生了。eHR的實施不僅使HR人員有更多時間和精力進行戰略性思考,還搭建起標準化、規範化、網路化的工作平臺,將人力資源管理生態鏈上的不同角色聯絡起來,真正實現企業的“全面人力資源管理”。雖然eHR能...
  • 30111
新目標教材學習中的困惑以及應對策略論文
  • 新目標教材學習中的困惑以及應對策略論文

  • 摘要:在新目標《Goforit》這種教材豐富多彩,教法搖曳多姿的環境下,英語教學出現了令人耳目一新的局面,同時給許多教師帶來不少困惑和挑戰。下面就本人的教學體會談談新目標英語教學中遇到的困惑與探索。關鍵詞:教材閱讀技能語言溝通困惑一:新教材的詞彙量大,語法零碎,教...
  • 4249
國中語文教學探討:詩歌教育的教學困惑
  • 國中語文教學探討:詩歌教育的教學困惑

  • 作為一名從事國中語文教學工作的教師,我不得不提出自己的擔心和疑惑。大多數工作在義務教育階段的語文教師,也許同我有相似的感受:通過以往的教學活動,我發現很多學生在學習詩歌時對自己的要求僅僅限於會背、會默;當老師介紹創作背景時,他們並不是很專心地去記,而當老師要求他們...
  • 23232
經典散文人生的困惑與堅守
  • 經典散文人生的困惑與堅守

  • 人生就像一盤棋,有時舉步維艱,有時篤定自信;人生就像蒲公英,對待未來茫茫然無知,對待飛行的宿命堅信不疑;人生也像一片海,充滿了對前方方向的困惑,也包含乘舟破浪的堅守。人生,對於每個人來說,既是未知的,也是已知的。我們都不知道下一秒會發生什麼,但是我們知道,我們想在下一秒做什麼...
  • 7909
困惑的作文
  • 困惑的作文

  • 在學習、工作乃至生活中,大家對作文都再熟悉不過了吧,作文根據體裁的不同可以分為記敘文、說明文、應用文、議論文。為了讓您在寫作文時更加簡單方便,以下是小編收集整理的困惑的作文,希望能夠幫助到大家。困惑的作文1今天我是班裡的值日班長。一大早,我第二個來到學校,我知道,...
  • 2878
人力資源的困惑與最後一根救命稻草
  • 人力資源的困惑與最後一根救命稻草

  • 人力資源最大的難點是什麼?就是要改變老闆的思想,否則,最後只能淪為搞搞招聘、培訓、行政、收收報表之類的工作。大部分企業的老闆都有以下幾個特點:1、老闆忙忙碌碌太有為。老闆不敢對下屬放權,一放就亂,只好自己親歷其為,最後一卡就死。老闆什麼事都要插手,可是分心太多,最後,沒...
  • 3028
新課改環境下資訊科技課堂環節的幾點困惑
  • 新課改環境下資訊科技課堂環節的幾點困惑

  • 這學期由於工作調動的原因,闊別六年半後,我又登上了資訊科技課的講臺。第一堂課,是期待、是惶恐、是無措、是疑惑……由於從今年開始,我們市將資訊科技學科納入到會考範圍,雖然只是以加試的形式,但也初步顯現出上級部門對資訊科技這門學科的重視。面臨新的政策、課程改革、久別...
  • 15057
職場白領的困惑
  • 職場白領的困惑

  • 連休七天之後,緊接著連上七天班,你能Hold住嗎?長假過後,總是“節後綜合徵”的高發期,今年漫長的上班日更令不少市民糾結不已。心理專家昨建議,要注意循序漸進收心調整。“恐班”成網上最強吶喊今年春節長假剛結束,馬上迎來了“七連班”,節日綜合徵集中爆發。“第一天還有新鮮感,...
  • 11287
在孩子教育問題的困惑大綱
  • 在孩子教育問題的困惑大綱

  • 在孩子教育問題時我們會遇到各種困惑,今天小編就和大家分享一下在孩子教育問題的困惑,希望對你的教育有所幫助。在孩子教育問題的困惑1---貪玩,不能自律。2---沒有學習興趣。3---沒有生活規律。4---沒有愛好和好奇心。5---不能團結同學。6----過於內向,情緒容易失控,青春期叛...
  • 8173
求職時常見得職場困惑分析
  • 求職時常見得職場困惑分析

  • 有關專家認為,求職時產生以上困惑的原因主要有三個,一是技能層面的問題,由於自身技能或經驗缺乏而遇到的求職困惑;一是方法層面的,如面試技巧、資訊不暢通等;一個是心理層面的。比如屢受求職挫折導致對求職的恐懼等。求職技巧匱乏案例:蔣先生,剛邁上社會第一步時,和許多年輕人一...
  • 8943
人力資源管理的困惑與失落
  • 人力資源管理的困惑與失落

  • 隨著中國企業體制改革的不斷進展和深化,企業越來越重視人力資源管理和企業文化建設的作用,但對於人力資源管理和企業文化之間存在的聯絡和影響,大家好像並沒有給與過多地關注。人力資源管理在企業文化建設過程中,到底充當著什麼樣的角色?發揮著怎樣的作用?如何做,才有助於企業實...
  • 23906
採購的困惑-- 職業發展?
  • 採購的困惑-- 職業發展?

  • 做採購的同事們,你們是否對自已的`職業發展很認具的考慮過呢?如何在十年或十五年後,根深地固或建立自已的生意呢?經常會想到一些身邊的同事,每個人都是從底層做起,普通採購下單員,前期採購員,專案採購員,商品區域經理,商品全球經理,部門經理,事業部區域經理,事業部全球經理你的職業...
  • 11354
幼兒園教師的困惑
  • 幼兒園教師的困惑

  • 幼兒教師的工作就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所在。以下是小編為大家收集分享的幼兒園教師的困惑,希望大家能夠喜歡。困惑1:如何儘快成長為優秀的幼師?幾乎每個學期,幼師都參加各種各樣的培訓,那麼問題來了:好幼師能培訓出來嗎?解決辦法:送給幼師的“吉祥三寶”幼師對於...
  • 11195
企業校園招聘實務中的困惑與解決之道
  • 企業校園招聘實務中的困惑與解決之道

  • 與社會招聘不同,企業校園招聘的優勢在於校招時段相對集中;由於校招辦、就業中心等媒介機構的資訊互通作用,一次成功的校園招聘活動往往可以招募到大量的優秀人才。但時段的集中也常常造成參與人數的難以控制,“選才”線上人才甄選平臺提供的專業化的`測評服務,無疑是企業實現...
  • 4393
廣告的困惑作文
  • 廣告的困惑作文

  • 在日常學習、工作抑或是生活中,大家都接觸過作文吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識資訊。寫起作文來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的廣告的困惑作文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。隨著時代科技的`不斷創新,電視節目成為了百姓們娛樂時必看的節目。廣...
  • 11838
職業規劃案例正確定位,突破多年職業困惑
  • 職業規劃案例正確定位,突破多年職業困惑

  • 麗夫職業顧問:胡望萍職業經歷:小阮來自四川,他是大學聯考的落榜者。由於家境不富裕,他不能復讀,只能先打工。出於對電腦的熱愛,他到一家電腦店裡打工。小阮的工作很雜,包括電腦的銷售、電腦維修、電腦組裝等,工作是臨時性的,工資不高,耗費的時間很多。小阮想這還是暫時的工作,自己還是要...
  • 25593
人力資源管理之困惑換個角度看看
  • 人力資源管理之困惑換個角度看看

  • 人力資源管理或以前的人事行政管理(這兩者之間從理論上說也許有較大的不同),既是經營管理的前沿話題,在實際的運作體系中又常常成為邊緣化的物件。總是在清晰與模糊之間徘徊,顛峰與谷底之中顛簸,若即若離,重要並痛苦著。人力資源之重要性似乎是一個不需要過多詮釋的命題,但為什...
  • 10436
困惑的同義詞
  • 困惑的同義詞

  • 導語:困惑是我們常用的一個詞語,那它的同義詞是什麼呢?下面是小編為你準備的困惑的同義詞,希望對你有幫助!困惑的同義詞:狐疑、猜疑、疑惑、疑心、懷疑、迷惑困惑造句:1)她臉上帶著困惑的表情在傾聽著。2)購買輪胎卻變成了使人困惑的問題。3)他臉上帶著困惑的神情抬頭往上看。4)...
  • 14963
關於九年級班主任的困惑經典例文
  • 關於九年級班主任的困惑經典例文

  • 九年級班主任的困惑尖子生的培養問題一直是我們全校、全段、全體科任老師的重中之重。前段,我們九年級年級舉行了月考,目的是讓學生對自己前段時間的學習和心理進行總結,以調整自己的精神狀態。結果出來,大出乎我的意料之外。我班中等學生成績穩定,但優秀生的成績卻大面積滑坡。這...
  • 6156
用什麼策略應對英語新教材困惑
  • 用什麼策略應對英語新教材困惑

  • 綜觀七年級英語人教版新教材,它充分體現了“以人為本”的教學理念。教材的編排與內容注重學生的發展,著重培養學生的創新精神和獨立思維能力,讓學生更多地獲得為適應學習化社會所需要的英語基礎知識和基本技能,並在學習的基礎上了解中西方文化的差異,發展健全的人格,培養集...
  • 23026
撥開創業的困惑範文
  • 撥開創業的困惑範文

  • 陳小青三年前在單位的改制調整過程中下崗了,幾年間,她嘗試著自己做些小生意。然而和很多下崗失業後自己創業的人們一樣,她的創業並不順利。就業的危機感一直揮之不去,今天她要去參加一個指導如何創業的培訓班。陳小青在這兒進行了諮詢,而且這個班又是免費的。也挺方便,有專車接...
  • 3397
一個實習生的困惑
  • 一個實習生的困惑

  • 大家好,我是一名應屆畢業生,我對我的現狀有一些疑問,我經一個熟人的介紹進了一家IT公司,本人學的市場營銷,由於是第一份工作,我也沒什麼工作經驗,可能是因為有熟人,我面試都沒有,接待我的那個女孩直接給我念公司的規章制度,沒有待遇,只有一天6元的生活補助費,我來上班已經兩天了,什麼...
  • 14141
踐行勞動法中的困惑
  • 踐行勞動法中的困惑

  • 勞動法是我們全體人事工作者的工作依據也是底線,我們需要了解它,宣傳它,適當的應用它,為員工和企業架起溝通的橋樑。我是一名製造業的HR,在像我們這樣的勞動密集型企業,加班是經常發生的事,很難保證每月36小時的下限。起初為了迎合員工,我們按員工工資基數足額支付加班費,員工並沒...
  • 8753
面試的困惑
  • 面試的困惑

  • 最近打算跳槽,於是在網上更新下簡歷。上週接到面試通知,一家不錯的單位。然後就請了假去了!在一番交流後,面試官把他的`老闆找來了。心想過了一關吧。一開始聊得也很好,這個老闆直接說我完全能勝任這個職位。但臨終時卻讓我再考慮一下這個職位是不是合適自己,過些天再聯絡HR。...
  • 13689
攝影的困惑散文隨筆
  • 攝影的困惑散文隨筆

  • 2月12日我們乘坐九寨溝的旅遊觀光車前往九寨溝最高海拔的長海,車行駛好幾公里突然調頭往回開,我問司機為啥調頭,司機回答,接個人。車回到了始發站,上來一位中年男子,背個碩大的攝影包,他沒座位就站在車門口,車繼續向長海駛去。我跟他搭話,他也很健談,他說他是九寨溝的專業攝影師,怪...
  • 19502