![離職申請期間，享不享受春節帶薪休假？]( "離職申請期間，享不享受春節帶薪休假？")
- 我是在2010年1月19號提出離職申請的，到2月19號才算是正式離職，那麼2月份，我還有沒有春節期間的`帶薪休假啊？順便提下，我們公司規定，2月1日就可以提前請假了，但是請假之前，1月份工資只能預支70%，我是在2月1號請的假，就是說2月份沒有上班。也就是說我現在還有1月份的30%和2月份的帶薪...
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![我以公司沒有帶薪休假和公司解除了勞動合同，能申請要補償金嗎？]( "我以公司沒有帶薪休假和公司解除了勞動合同，能申請要補償金嗎？")
- 我的辭職申請書上寫的，公司沒有按勞動法相關規定執行，本人提出解除勞動合同。能得到補償金嗎？補償金是不給的.還是可以不給的，給的話，應該怎麼算。非常著急，請相關人士給解答一下。...
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![帶薪休假制度有望提速]( "帶薪休假制度有望提速")
- 據新華社電隨著國民旅遊休閒綱要即將出臺和旅遊法的立法程序加快，各界高度關注的`帶薪休假制度落實有望在2013年進入依法提速的階段。國家旅遊局局長邵琪偉10日在2013年全國旅遊工作會議上說，《國民旅遊休閒綱要(2013-2020年)》即將頒佈實施。全國旅遊工作將把貫徹落實國民...
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![解除勞動合同，公司答應只給帶薪休假的天數，不給補償金，合法嗎？]( "解除勞動合同，公司答應只給帶薪休假的天數，不給補償金，合法嗎？")
- 四月十一號我以書面的形式和公司解除了勞動合同，十二號韓國部長找我說我從12號休息到15號，並且給我工資，我當時也沒叫他給我寫書面證明，他不會以這幾天給我減少年休假吧？答應給年休假的'工資，但是沒有補償金？我能要求要補償金嗎？...
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![帶薪休假申請書]( "帶薪休假申請書")
- 現今社會公眾的追求意識不斷提升，有各項事務需要申請書，寫作層面上，申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那麼難嗎？以下是小編為大家整理的帶薪休假申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。帶薪休假申請書1尊敬的學校領導：因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養...
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![工作滿一年帶薪休假5天，中途辭職但已經年休2天，剩餘的扣工資？]( "工作滿一年帶薪休假5天，中途辭職但已經年休2天，剩餘的扣工資？")
- 如題，工作滿一年員工帶薪休假5天，如果中途辭職但已經年休2天，剩餘的`應該扣工資嗎？...
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![黑龍江帶薪休假制度]( "黑龍江帶薪休假制度")
- 哈爾濱機關事業單位帶薪休假出細則保證2年1次哈市出臺機關事業單位帶薪休假實施意見單位不讓休帶薪年假要付3倍工資連續工作一年以上的工作人員，即可享受帶薪年假，應休未休的天數，單位要按日工資收入的300%付工資報酬。近日，哈市出臺了機關事業單位工作人員帶薪年假實施意見...
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![過年前不想幹了,但是想過年後辭職,領導不想給過年的帶薪休假和年終獎怎麼辦?]( "過年前不想幹了,但是想過年後辭職,領導不想給過年的帶薪休假和年終獎怎麼辦?")
- 如題，過年前不想幹了,但是想過年後辭職,領導不想給過年的帶薪休假和年終獎怎麼辦?...
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![上班時間工作被狗咬後要休息三天，是否可帶薪休假]( "上班時間工作被狗咬後要休息三天，是否可帶薪休假")
- 如題，上班時間外出工作被狗咬後要休息三天，根據勞動法是否可帶薪休假...
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![職工帶薪休假制度]( "職工帶薪休假制度")
- 帶薪年休假(PaidAnnualLeave)簡稱年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定，但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具體辦法。2007年12月7日國務院第198次常務會議已經通...
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![勞動法對喪假有何規定？是否帶薪休假？]( "勞動法對喪假有何規定？是否帶薪休假？")
- 如題，勞動法對喪假有何規定？是否帶薪休假？...
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![放棄休帶薪年假違法：瑞典帶薪休假制度詳解]( "放棄休帶薪年假違法：瑞典帶薪休假制度詳解")
- 每年夏天，斯德哥爾摩市民約根夫婦都要帶上孩子們去鄉下度假。他們在距首都100千米的村子裡有一幢簡陋的別墅。別墅沒有自來水，沒有城裡舒適，但他們每次休假都要在那裡住上幾周。約根和妻子喜歡躺在草地上晒太陽，孩子們則喜歡在森林裡玩耍，在河邊釣魚，即便是下雨天也會到戶外活...
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![帶薪休假能不能“落地”要害看企業]( "帶薪休假能不能“落地”要害看企業")
- 近期召開的國務院常務集會會議提出“敦促各地落實帶薪休假制度”。有媒體統計，這是本年以來我國當局第五次果真誇大落實帶薪休假。國度旅遊局副局長吳文學在剋日的國務院政策例行吹風會上還透露，將來將勉勵有前提的處所和單元按照現實環境，在夏日機動佈置事變時刻，使職工週五...
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![帶薪休假時發的工資，休假辭職時要不要還給老闆]( "帶薪休假時發的工資，休假辭職時要不要還給老闆")
- 我在一個個人專賣店工作.因為一些事,老闆給我們帶薪休假,在開了2個月工資後過了好多天,因為有些原因,我對她說我辭職,但那個專賣店的老闆問我要那兩個月的工資,我不知道應不應該給她,她那樣問我要合法嗎.我要不要還返那兩個月的工資....
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![從懷孕到生完小孩一直都是帶薪休假,休完產假直接辭職要緊嗎?]( "從懷孕到生完小孩一直都是帶薪休假,休完產假直接辭職要緊嗎?")
- 如題，從懷孕到生完小孩一直都是帶薪休假,休完產假直接辭職要緊嗎?...
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![勞動法關於帶薪休假的節假日時間的計算要順延嗎？]( "勞動法關於帶薪休假的節假日時間的計算要順延嗎？")
- 如題，勞動法關於帶薪休假的.節假日時間怎麼算是否順延...
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![帶薪休假要有制度保障]( "帶薪休假要有制度保障")
- 為進一步推進職工帶薪年休假落實事變，廣西剋日要叱責區同一將上一年度落實年休假環境和今年度年休假打算實時報同級人社部分存案，力圖應休盡休;工會將年休假事變落實環境納入評優評先前提，在開展評比勞動楷模和先輩事變者等評優評先勾那時，嚴酷考核年休假的落實環境。在傳統...
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![辭職以後，工資發放和帶薪休假問題]( "辭職以後，工資發放和帶薪休假問題")
- 我是10年3月進公司的，合同是4.1開始籤的，為期2年(2010.4.1-2012.3.31)。我於2012.2.6寫辭職信，到2.29號離職(經理一直沒有批)。非要我帶會新來的'人員，才肯放我走。工資是在我離職的29號當天發放嗎？公司沒有帶薪休假這一說法，如果我29號離職，這個帶薪休假要補償嗎？我看了勞動法，...
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![勞動法帶薪休假是如何規定的？]( "勞動法帶薪休假是如何規定的？")
- 如題，勞動法帶薪休假是如何規定的？我是1988.2進公司的，應該有幾天休假？...
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![帶薪休假怎淪為“鏡花水月”]( "帶薪休假怎淪為“鏡花水月”")
- 憑證《勞動法》劃定，國度實施帶薪年休假制度，並出臺了《職工帶薪年休假條例》。然而，剋日人社部觀測表現，今朝帶薪休假的落實率僅有50%。為什麼會呈現這種環境?觀測表現，此環境呈現首要有以下幾種緣故起因：一、事變壓力大，被動將休假與事變立場悲觀，無長進心接洽在一路，影響到往後...
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![工齡如何計算，以及相關的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數的問題等]( "工齡如何計算，以及相關的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數的問題等")
- 我是82年參加工作，2000年4月10日被除名，後於2000年12月進入另一單位工作，請問我的醫療保險、養老保險、帶薪休假天數應如何計算...
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![山西規定帶薪休假須入勞動合同 少休可獲3倍報酬]( "山西規定帶薪休假須入勞動合同 少休可獲3倍報酬")
- 山西省行政區域內的企業、民辦非企業單位和有僱工的個體工商戶等用人單位，要將本單位年休假制度相關條款列為勞動合同、集體合同必備內容，少休天數職工可獲三倍報酬。據山西省人社廳介紹，用人單位應當鼓勵職工個人依法享受帶薪年休假，支援職工與法定節假日相結合，實行彈性休假...
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![人流勞動法規定是帶薪休假多少天]( "人流勞動法規定是帶薪休假多少天")
- 如題，人流勞動法規定是帶薪休假多少天...
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![帶薪休假是福利還是薪酬福利]( "帶薪休假是福利還是薪酬福利")
- 如題，帶薪休假是福利還是薪酬福利...
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![帶薪休假制度規定]( "帶薪休假制度規定")
- 帶薪年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定，但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具體辦法。2007年12月7日中國國務院第198次常務會議已經通過《職工帶薪年休假條例》...
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