崗位要求職責(通用15篇)

隨着社會一步步向前發展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的崗位要求職責，希望能夠幫助到大家。

崗位要求職責1

1、檢查企業考勤統計表，統計員工的工資薪酬數據，並檢查保證符合企業的薪酬福利制度；

2、編制企業月度工資報表，按照企業規定發放員工工資；

3、負責對薪酬數據進行統計和分析，進行市場薪酬調研，完成人力成本預算；

4、負責按照企業薪酬福利規定為員工繳納社會福利，辦理相關的證件；

5、負責進行人事手續的.辦理，包括入職、離職或者換崗等，更新和維護企業的員工資料庫；

6、對企業的薪酬福利體系進行分析，協助薪酬主管完善和修改薪酬福利體系；

7、為企業員工提供薪酬福利諮詢服務；

8、完成領導交給的其他任務。

崗位要求職責2

崗位職責:

1、負責潮州區域的日常銷售工作;

2、負責轄區內市場信息收集共享,策劃市場推廣方案;

3、負責轄區內的銷售渠道管理、發展規劃,完成渠道的.銷售任務;

4、負責轄區內客户問題的收集、反饋、解決;

5、完成負責人交辦的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、勤奮能幹,忠誠可信,自律能力強,有責任心;

3、工作認真細心,具備良好的部門協調能力;

4、表達能力強,良好的語言組織和溝通能力;

5、吃苦耐勞,有一定抗壓能力;

6、有通信設備銷售行業經驗者優先考慮。

崗位要求職責3

職責描述：

1、主持客服部全面工作，對主管總經理負責；

2、負責公司維修通系統的維護及客服外聯工作；

3、負責對客服訂單的審核確認；

4、負責部門員工的績效考核和培訓工作；

5、負責本部門的日常事務及與其它部門的.協調工作；

6、負責本部門月工作總結及計劃的編報；

7、全國維修網絡建設工作；

8、完成上級領導交辦的臨時任務。

9、根據派工單，即時安排客服人員進行設備修理、安裝調試工作。

10、監控重點產品維修配件的庫存情況。

職位要求：

1. 有客服管理及團隊管理經驗；

2. 英語良好或熟練，有駕照優先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

崗位要求職責4

1、根據公司的生產計劃任務組織生產部門進行生產，負責對生產計劃的實施與監督 。

2、巡檢車間，監督控制關鍵點，嚴格控制不良品。

3、協助相關部門對質量問題進行分析，並監督改善措施的執行情況和效果。

4、車間異常品的處理，對生產中出現的`品質事故進行具體的追查、反饋。

5、生產現場管理，建立現場管理制度，並指導培訓現場管理知識。

6、車間生產安全管理，負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查。

7、定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業。

8、定期組織產能的評估與所有標準工時的測定、審核。

9、負責組織精益生產，對相關的流程進行檢索優化，並推動流程的落實。

10、執行公決議和各項制度，嚴格按公司程序文 件全權處理其職位責任的管理工作。

11、完成領導交辦的其他任務。

崗位要求職責5

1、完成各項財務核算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制、總賬。

2、健全會計賬本，按照會計制度，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作；做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳。

3、負責公司開票及審核各項支付，定期對應收應付帳款進行核查，協助加強應收應付帳款的管理；

4、負責税務申報工作；

5、負責維護合同、報銷等台賬；

6、配合財務經理出具財務分析數據；

7、快遞及物流的`賬務核對；

8、完成上級交付的其它工作。

崗位要求職責6

1、遵守國家法律法規，嚴格遵守學校各項規章制度，服從學校工作安排，積極參加學校各項活動，主動承擔教育教學工作。

2、認真貫徹國家的教育方針，樹立素質教育的思想觀念，掌握新課程的教學理念，做好角色轉變。加強師德修養，關心愛護學生身心健康，自覺做到以身作則，言傳身教，教書育人，為人師表。

3、承擔地理課教學工作，按照學校的安排完成每週12—14節課的教育教學任務，認真上好每一堂課，全面完成教育教學任務。

4、認真鑽研大綱，新課程標準，把握我校學生實際，制定短適合我校學生實際的教學計劃（教學進度），並認真執行，期末寫出專項總結。

5、工作中要嚴格遵守教學常規的各項要求，準備好實驗實習和操作所需的儀器設備，認真備課，寫出符合要求的教案，做到常寫常新，逐步形成有自己個性化教案，及時佈置作業，全批全改，做好作業的檢查和評價工作。

6、堅持因材施教和啟發式教育原則，從學生實際出發，上好每一節課，課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互動，注意培養學生的實踐能力和創新精神，認真貫徹落實教學常規。

7、堅持由淺入深循序漸進，因材施教的教學原則，培養學生興趣，針對我校學生實際和專業特點，加強對學生課堂管理，做到管教管導，培養良好習慣，寓教育於教學中，結合教學內容和重大節日對學生進行愛國評説主義、集體主義的思想教育任務。配合班主任做好學生思想教育工作。開展豐富多彩的思想教育課外活動。

8、深入瞭解學生的`學習思想狀況，針對不同層次學生，實施分層次教學，分層次輔導，不斷改進教學方法，使全體學生在原有基礎上有所提高。

9、按規定做好期中，期末考試和升學模擬的出卷工作，認真做好質量分析，及時反饋，改進教學。

10、重視培養學生興趣和能力，發展學生個性特點，積極創造條件，上好演示實驗，並組織學生開展課外活動。

11、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想，有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。

12、認真學習現代教育理論和現代教育技術（多媒體技術），充分利用學校多媒體教學資源進行教學，完成各類繼續教育學習任務，堅持終身學習，不斷提高理論素養和業務能力，參加各項教研活動，開展課題研究，提高教學質量。

13、學期完成聽課16節，下班輔導10次，及時做好家訪工作。完成教研組安排的各項任務。

14、中高級教師要認真履行與之相應的職責並承擔新教師的代教培養任務。任期內系統帶一名新教師。

15、主動適應學校的發展需要，積極進行校本課程開發，完成教務處交辦的臨時工作任務。

崗位要求職責7

崗位要求:掛牌上崗/流動服務/解答指導/處理糾紛/不宜空崗

崗位職責:

①協助網點負責人對本網點的服務規範執行情況進行管理和督導，及時糾正違反規範化服務標準的現象。

②微笑迎送客户，並識別、分流、引導客户至服務專屬區

③熟悉銀行業務，推介本行銷售產品，提供產品和服務諮詢。

④根據客户需求，積極介紹並引導客户使用網上銀行等電子銀行業務。

⑤維護網點秩序，運用同理心調適客户情緒、調和爭議，處理並報告突發事件。

⑥管理大堂服務資源和環境，及時整理、更新宣傳資料，保證硬、軟件、機具設備 等資源的正常運行，並確保產品信息的時效性、準確性。

⑦收集市場信息和客户信息，充分挖掘重點客户資源，記錄重點客户服務信息，用適當的.方式與重點客户建立長期穩定的關係。 ⑧傾聽客户意見反映客户建議。

大堂經理的服務要求:

①首先要有較強的服務意識:耐心熱情/剋制自己/諮詢迴應/便民措施/業務介紹/對待投訴/顧客口碑

②服務要求有以下幾點:

態度親和友善/認真傾聽客户的發言/尊重客户的隱私/儘量滿足客户的要求/保質保量完成對客户承諾的工作/首問負責制/主動識別並引導客户到相關區域辦理業務

③三原則：以客為尊/感同身受/主權在客

④四步驟:熱誠迎賓/探求客意/達成所託/臨別問候

崗位要求職責8

職責描述：

1、根據市場調研發展計劃，開發物業樓盤。

2、協助進行宏觀環境及行業狀況調研分析，從而選擇最佳物業樓盤。

3、收集各類市場情報及相關行業政策與信息。

4、協助製作完成選址調研報告。

任職要求：

1、年齡23—35歲之間，良好的執行力和商業意識，銷售、選址類工作相關經驗。

2、能適應短期出差，溝通能力強。

3、能承受較強的工作壓力。

4、優秀的.人際交往和協調能力，極強的社會活動能力。

崗位要求職責9

1、瞭解並利用各種網絡推廣工具(BBS，BLOG，微博，微信等)及推廣渠道的特性，能夠結合營銷方案，完善公司網站內容建設的佈局和結構等方面的整體規劃和編輯工作。

2、組織市場調研，收集相關數據，負責公司整體的網絡推廣，營銷計劃、方案的.策劃撰寫和執行跟進，及方案的優化總結。

3、監控營銷推廣進程，跟蹤和分析結果，不斷優化營銷方案及方式，從而提升公司品牌知名度，提高銷售業績。

崗位要求職責10

1、負責日常收支的管理和核對；

2、負責收集和審核原始憑證；

3、負責登記現金銀行存款日記賬的登記；

4、負責開具各項票據；

5、負責合同台賬登記及整理；

6、負責公司日常的費用報銷；

7、負責支票的管理及簽發；

8、負責付款及工資的發放；

9、負責每月費用會計憑證；

10、負責催促客户應收賬款的'回款；

11、處理領導交代的其他臨時性事物。

崗位要求職責11

1、根據部門制定的銷售政策，具體執行對所負責市場渠道拓展及產品銷售。

2、根據公司的整體銷售計劃，結合管轄市場的特點，提出具體的促銷計劃和切實可行的配額方案。

3、協助部門經理做好酒店的`銷售產品分配管理工作，提高經濟效益。

4、每月向主管彙報當月的銷售情況並提出下月的工作計劃。

崗位要求職責12

工作概述：負責實驗室的建設與管理，依據本學科教材規定的實驗內容，積極配合有關教師完成教學任務，積極創造條件，組織開展課外科學活動。

工作職責：

1、執行學校實驗室的有關工作計劃。

2、負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作，藥品的使用、回收、處理工作，做好生物 標本防腐措施。

3、負責實驗室、儀器室的材料、藥品、標本、模型、掛圖、教具的物資管理工作，保持室內整齊、清 潔，教育學生養成良好習慣。

4、採取措施確保人身安全和健康，保護好財產，按規定做好三廢處理工作。

5、按照教材規定的實驗內容承擔實驗課，積極配合有關教師，切實的完成實驗教學任務。

6、充分利用實驗室的設備，開設選修課，積極創造條件，組織學生開展課外活動。

7、積極進行實驗教學研究和教學儀器研究，改進管理方法，努力提高實驗室工作水平。

8、總結經驗，撰寫教學論文。

9、完成學校規定的教學目標要求及其他臨時性工作。

任職資格：

1、師範類院校大學本科以上學歷，生物等相關專業畢業。

2、具備教師資格證，專業知識紮實。

3、瞭解實驗教材、儀器，有多年從事生物實驗教學經驗。

4、優秀的口頭及書面表達能力，板書規範工整。

5、普通話水平達到二級甲以上。

6、會使用電腦及現代多媒體教學手段。

7、忠誠教育事業，熱愛學生，師德高尚，為人誠信。

薪酬福利：

匯佳不僅為員工提供良好的職業發展平台，還為員工提供有競爭力的薪資福利。

● 薪 資

學校為員工提供行業內有市場競爭力的薪資，並根據每年的市場薪酬水平變化和個人業績表現情況對員工的工資進行年度薪酬回顧，保證員工薪資在同行業中具有較高競爭力。對於學校需要的優秀人才，將提供更具吸引力的薪資待遇。

● 業績獎金

除了工資之外，對於工齡滿一年的員工，學校還會根據該員工在該年度工作業績表現發放獎金以激勵員工。

● 伙食補助

學校為每位員工辦理食堂就餐卡。根據員工出勤提供可用於食堂消費的補貼。學校餐廳內各種美食供員工選擇。

● 社會保險和住房公積金

學校按照國家和各地相關規定為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險和住房公積金。

● 節假日禮金

在中秋節、教師節、國慶節、春節等傳統節日和員工生日時，學校都會為每位員工發放禮品。

● 帶薪寒暑假

學校倡導健康、平衡的工作生活狀態，除國家規定的法定公休假日外，學校員工還享有帶薪寒暑假。

● 免費年度體檢

為保證員工健康工作，學校每年都會組織員工進行全面體檢。 ● 子女入學優惠

在校工作滿一年的匯佳員工子女在本校入學或上幼兒園，學校為員工提供了優惠報名的福利待遇。

● 解決住宿

學校為每位教師提供1-2人間宿舍。加入匯佳，你將得到： ● 全面的、具有絕對競爭力的薪資福利。

● 個人潛能充分展示的機會。

● 靈活、持續的職業發展平台。

● 完全信賴、全面支持條件下擔當重任的環境、機會。

● 經驗豐富的匯佳管理者、教師的指導及引領。

● 享受國際化教育理念和教育方法的培訓。

● 國際化教師隊伍的工作氛圍和提升。

● 出國培訓考察的機會。 面試及錄用流程：

簡歷初步篩選→初試→部門複試→校方領導終審→背景調查→確認

錄用

報名方法：

1）應聘者請將中英文簡歷、個人近照一張、學歷證明及身份證明覆印件發至或。

2）將中英文簡歷、個人近照一張、學歷證明及身份證明覆印件郵寄至：北京昌平區昌懷路157號，收件人：陳老師，郵編：102200

初審合格者另行通知面試時間。有關匯佳學校詳情請登錄 查詢。

政教幹事崗位職責

政教幹事對政教處主任負責，在政教處主任領導下工作，按照政教處工作計劃和處會決定要求，認真完成各項工作任務。

1、做好全校紀律、衞生的管理、檢查工作，每週評比一次並宣佈檢查情況。

2、協助政教處主任組織並做好校內外的大型勞動，對學生進行紀律，勞動安全和勞動觀念的教育。

3、協助政教處主任組織好學生會、值周生對每日常規執行情況的檢查， 同進做好資料積累和統計工作。

4、做好個別生的教育工作。

5、協助政教主任貫徹好體育、衞生兩個條例。

6、協助政教主任處理好處內日常事務。

7、組織開展學生課外活動，每天堅持早晚到校，課間十分鐘要在走廊檢查學生的課間活動，發現有違紀現象要給予批評和教育，保證教學樓內有一個良好的紀律。

8、協助政教主任，配合班主任抓好學校組織紀律，要經常深入班級和宿舍，瞭解學生的.思想情況，針對學生存在的問題及時進行教育。

教務員工作職責

教務員是所在系貫徹學校各項教學管理規章制度的重要紐帶，是系主任組織本系教學工作的助手和參謀，教務員應在系主管主任的領導下，認真做好各專業教學計劃的實施、教學組織、學籍管理、考務管理與教學檔案管理等方面的工作，教務員工作直接影響教學正常運轉和教學管理的質量。教務員職責範圍包括以下幾個方面：

一、教學組織管理

1、負責本系各專業教學進程表的製作，教學任務的錄入、修改、核對、調整。

2、負責本系各專業教學任務表的打印與下發，各種教學任務的通知。

3、根據教務處的有關規定，負責辦理教師停課、調課和補課的

崗位要求職責13

一、老師的共同職責：

1、學習、貫徹國家的教育方針、政策、法規，堅持依法執教，不斷更新教育觀念，努力向素質教育轉軌；

2、堅守工作崗位，搞好本職工作，自覺遵守學校規章制度，發揚無私奉獻精神，堅持教書育人，注重言傳身教；

3、嚴格執行課程計劃，開足上齊上好每門課程，促進學生德、智、體、美、勞諸方面全面發展；

4、樹立正確的學生觀和質量觀，教學中注意面向全體學生，努力培養學生的創新能力和實踐精神；不斷提高教學質量；

5、認真做好學生的思想品德教育工作，關心愛護學生，尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，耐心輔導差生，加強對學生的心理健康教育，減輕學生的課業負擔；

6、積極參加學校的教研教改工作，認真閲讀各種教育書刊雜誌，內強修養，外練基本功，不斷總結教學經驗，改進教學方法；

7、主動參與學校民主管理，維護學校榮譽，共創文明校風；

8、團結同事，互教互學，堅持正義，少説空話、廢話，多幹實事、正事。

二、班主任職責：

1、協同教導主任做好學生的學籍管理，確保班級年鞏固率達100%；協助總務主任做好收費工作，確保收費完成；

2、做好學生的.思想政治工作，形成一個遵紀守法、團結奮進、勤奮學習、朝氣蓬勃的良好班集體；

3、關心和了解學生的學習、生活、身體情況，培養學生良好的行為習慣，發展學生的個性，促進學生的全面發展；

4、認真上好早會課，加強對學生的安全、衞生、文明行為和《守則》、《規範》養成教育，關心並組織學生參加各種課外活動和各級各類競賽；

5、加強家校聯繫，每學期至少三次全面的家訪，對待個別差生應個別談心，堅持正面説服教育，注意面向全體學生；

6、按素質教育的要求，全面客觀地評價每位學生的學習及表現，並把素質教育評估手冊分發到學生家長手中；

7、認真組織學生按“五有”、“五無”的要求，整頓班容班貌，每學期至少出好兩期的班刊，設立圖書角，每天堅持兩掃，保持衞生區的整潔，管理好班級的綠化園地。

三、值日導師職責：

1、樹立“安全第一，預防為主”的意識，做到“誰主管、誰負責”，確保每天無不安全事故發生；

2、組織值日員做好紀律、衞生、出勤的評比工作，認真填寫校務日誌，並準時移交；

3、維持當天正常的教學秩序，負責整隊做操，檢查學生的儀容儀表，中午12：30到班級巡視，及時處理學生中的偶發事件；

4、負責整理辦公室和接待午間來訪客人。

崗位要求職責14

工作職責】

1、根據公司下達的工作指標和任務，推動保理及供給鏈業務，完成業績指標;

2、拓展客户，完成項目前期洽談、項目評估與考察、項目跟蹤管理等事宜，在風險可控的前提下推進項目快速落地;

3、捕捉項目要快速舉行項目談判、盡職調查、計劃設計、項目流程操作及貸後管理日常工作。按照公司進展戰略，參加制定並實施公司業務進展規劃，以及商業保理業務、供給鏈業務流程、規範;

【任職要求】

1、金融、財務、經濟等相關專業，大專及以上學歷;

2、具有商業保理、供給鏈金融或融資租賃、信託等3年以上相關工作閲歷;

3、參加過醫療、物流、能源、農業、道路橋樑等行業項目，有穩定客户源者優先

4、良好的財務分析、風險預測能力，精彩的'策劃和執行能力。

崗位要求職責15

1、處方審核調配和核對發藥必須是兩人分別進行。接到處方後應對各項內容認真審查，無誤後方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。

2、調配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時不準談笑、不準吸煙。

3、調配好的藥品經仔細與處方核對無誤後方可發藥；發藥時應向患者説明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時糾正並登記。

4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不説禁語，不與病人發生爭吵。

5、己發出的.藥品原則上不予退回。確認是包裝、質量等問題或因醫師開錯的可予調換。醫師開錯退回的應有醫師退藥説明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質量。

6、藥品按使用頻率結合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應乾燥清潔，標籤清楚、標示正確。

7、麻醉、精神的藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關規定執行。

8、急診處方必須隨到隨配，其它按先後順序配發。

9、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。

10、配合臨牀各科做好門、急診處方和值班期間病區科室處方的配發工作，確保發出藥品的質量，品種齊全、發藥及時。

11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。

12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。

13、保持工作區域整潔衞生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。