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辦公文員工作職責(15篇)

辦公文員工作職責(15篇)

辦公文員工作職責1

1 協助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度並監督檢查執行落實情況;

辦公文員工作職責(15篇)

2 文件的收發 管理 歸檔及公司文件的上呈下達工作;

3 公司辦公用品的申購 保管和分配工作;

4 公司及部門會議會前準備 會議記錄等工作;

5 人員招聘 入職 晉升 獎懲 調動 辭退等相關手續的'辦理;

6 公司辦公設備設施的管理和使用情況監管; 7 做好員工考勤工作;

8 檔案資料的規範化管理;

9 完成行政部主管交辦的其他工作。

10 協助其他部門開展工作。

辦公文員工作職責2

1、回訪學歷提升需求的學生,向學生介紹學歷提升方式、幫助選擇學校、專業、學習方式等事宜;

2、做好對來訪學生的接待,並全面、準確、有針對性的做好學校、專業的推薦;

3、維護好已報名的學生,建立良好的師生關係,爭取到同學之間的相互轉介紹;

4、根據公司的政策、規定給學員辦理報名手續,指導報名、報名資料的.準備與整理;

5、完成公司每天要求的工作內容,並遵守好公司的各項規章制度

辦公文員工作職責3

1、日常往來快遞、信件的接收及發送;

2、負責前台客户導引與接待工作等工作;

3、負責電話接轉、收發傳真、文檔複印等工作;

4、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入排版與打印;

5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務;

7、與船務公司對接聯繫,申請運雜費付款等,

8、領導交辦的`其它事宜;

辦公文員工作職責4

1、參與投標的相關工作:招投標信息的查詢、投標項目的報名、投標資格預審文件編寫、投標指定網站的註冊等。

2、按招標文件要求,編寫、製作投標文件,如期完成投標文件的製作(投標文件的編寫、裝訂等)

3、整理公司業績資料、準備投標相關資質、投標文件歸檔管理等工作;

4、跟蹤投標工作的'後續進行;不斷改進投標及標書製作工作;

5、協助項目授權書的申請及蓋章等工作;

6、與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;

7、負責項目開標後澄清問題的及時整理與回覆;

8、人事行政其他各項工作(包括但不限於協助人事招募)

9、完成領導交辦的其他工作。

辦公文員工作職責5

1、負責律所的檔案管理及各類文件、資料的收集及統計管理工作;

2、負責辦公室日常行政事務,配合上級完成本職工作;

3、負責標書製作,負責投標保證金的'申請、立帳、回收招投標保證金;

4、負責標書的投遞,對招投標結果進行收集、彙總和分析;

辦公文員工作職責6

1、完成企劃部經理交辦的其他任務。

2、負責編制公司年度促銷活動預算,提交年度促銷方案,制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。

3、負責制定公司公共關係計劃與實施方案,策劃與組織實施公關活動。

4、負責促銷活動的方案管理與文檔備案,評估活動效果,提交季度促銷活動分析報告

5、在企劃部經理的領導下,負責公司促銷活動方案的`設計策劃實施與業務管理。

6、負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理,協助各區域市場開展促銷活動。

辦公文員工作職責7

1、接待來訪人員。

2、負責辦公室的文祕、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。

3、負責總經理辦公室的.清潔衞生。

4、做好會議紀要。

5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6、按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

7、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

8、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

9、社會保險的投保、申領。

10、統計每月考勤並交財務做帳,留底。

11、管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

12、接受其他臨時工作。

辦公文員工作職責8

  總述:辦公室文員(會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發)工作職責:

1. 接聽、轉接電話;接待來訪人員。

2. 負責辦公室的文祕、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。

3. 負責總經理辦公室的清潔衞生。

4. 做好會議紀要。

5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。

6. 負責傳真件的收發工作。

7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。

8. 做好公司宣傳專欄的組稿。

9. 按照公司印信管理規定,保管使用公章,並對其負責。

10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記,並對餐費做統計及餐費的收納、保管。

11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。

12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

13.社會保險的.投保、申領。

14.統計每月考勤並交財務做帳,留底。

15.管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。

16. 接受其他臨時工作.

行政文員

應具備的條件和要求

一、學歷:中專以上文化程度;

二、工作經驗:有文件管理工作經驗;

三、應具備的知識:1、文祕知識;2、文件管理知識;3、會做賬表;

四、具有強烈的責任心與團隊意識;

工作內容及方法簡述

一、負責公司各類文件及外來文件的收集、發放、存檔、借閲工作;

二、負責起草公司行政會議及其他例會的會議紀要;

三、負責各類文件的拆封、登記、傳閲、催辦等工作,做好公司各類檔案的接受、整理、保管和統計工作,實行集中統一管理;

四、負責各類文件檔案的入庫工作並做好統計;

五、負責檔案的借閲、複製和利用,根據需要,編制必要的檢索工具和參考資料,注意信息反饋,為公司各部門的檔案查閲提供方便,認真做好使用記錄;

六、及時收集各類檔案,做好平時的立卷工作,並做好整理、修復、裝訂、編目和歸檔工作;

七、負責歸檔文件的驗收、鑑定,做到歸檔文件完整、簽署齊全、裝訂整齊、分類科學、使用方便;

八、負責定期清查檔案,及時催討借出的檔案,做到賬物相符;

九、每天做好檔案室的清潔工作和温濕度記錄,落實防盜、防火、防塵等安全措施,對損壞或變質的檔案,及時進行修補和複製;

十、完成部門經理臨時交辦的相關任務。

責任

一、對文件數據的準確性負責;

二、對所保管的文件安全保密負責;對工作程序的執行效果負責。

權利

有權拒絕不符合公司要求的部門或人員查閲文件 ……

辦公文員工作職責9

1、負責辦公室、會議室整齊、整潔,對清潔人員進行工作監督、檢查;

2、負責辦公用品的'盤點工作,做好登記存檔。並對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

3、不定時檢查用品庫存,及時做好後勤保障工作;

4、做好會前準備、會議設備連接;

5、協助公司各類活動的籌劃、組織、實施;

6、完成領導交辦的其他工作。

辦公文員工作職責10

1 負責接聽前台電話,做好重要記錄和傳達信息給相關人員;

2 負責來訪客户的接待,做好接待與引見工作;

3 訂水,快遞收發等工作,辦公用品的採購與管理;

4 負責員工入職考勤,手續辦理,員工檔案管理及各類文件的`整理管理工作;

5 協助招聘工作(面試人員通知 接待)及員工離職手續辦理;

6 負責公司宿舍管理 居住登記等;

辦公文員工作職責11

1、負責公司前台或諮詢接待室的衞生清潔及桌椅擺放,並堅持整潔乾淨。

2、對客户的投訴電話,及時填寫登記表,並於第一時間傳到達客户服務團隊,定期將客户投訴記錄彙總給副總經理。

3、負責前台服務熱線的.接聽和電話轉接,做好來電諮詢工作,重要事項認真記錄並傳達給相關人員,不遺漏延誤。

4、負責來訪客户的接待基本諮詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規範,堅持良好的禮節禮貌。

5、理解行政經理工作安排並協助人事文員作好行政部其他工作。

辦公文員工作職責12

1、負責建立新品款號,並在系統內輸入物料基本信息

2、協助完善定價信息,

3、製作樣衣圖,看樣會評分表等看樣會前的準備工作

4、負責新樣的庫存管理

5、負責建立大貨款號

6、負責完善工藝單面輔料信息

辦公文員工作職責13

一、協助站領導組織協調日常工作;做好領導批辦事項的督辦工作。

二、負責有關文稿的撰寫、打印和上報工作,擬定上傳下達的各類文件,協助分管領導做好各階段的.各項工作計劃、總結。

三、負責文件的手法、編號、登記、分送、催辦,嚴格執行保密制度,做好機要文件的收發、保管、核銷和立卷歸檔工作。查閲手續。

四、其他辦公室文員類工作。

辦公文員工作職責14

第一、辦公室的文員工作需要掌握熟練的電腦操作技術,這樣才可以在工作的時候有一個基本的知識,如果你的計算機水平一般,那麼私底下就要下功夫了。

第二、辦公室文員工作還要負責辦公室信息和機要工作,特別是一些記錄的文本一定要處理好,而且要把做好的辦公室檔案歸類處理,還要進行資料的收集和整理工作,這方面一定要做到井井有條。

第三、一般新到辦公室工作的大學生朋友們要勤快一些,因為大部分的辦公室人員都是老同志,這時候你要多做一些清潔辦公室的工作,特別是領導的辦公室,自己多做點不會吃虧。

第四、辦公室的文員要有基本的寫作能力,特別是有時候辦公室的會議,需要我們快速的記錄,這時候我們需要鍛鍊自己的文筆能力和速記能力,這樣的話,你很快就會脱穎而出。

第五、辦公室的.工作很多,作為一個新人我們最好主動負責公司公文和信件的處理工作,同時把郵件和報刊雜誌的分送工作也要做好,這樣你可以很快的和公司的領導以及同事熟悉起來。

第六、我們在剛開始工作的時候要有一個管理辦公財產的安全意識,因為辦公室重地,難免有一些重要的東西,我們要合理的處理好,同時我們要提高自己的工作效率,儘量給大家一個良好的印象。

辦公文員工作職責15

1、協助部門主管建立合同管理工作體系、管理標準和工作流程;

2、負責組織公司各類合同的洽談,起草、審核、修改合同文件,協調公司各部門對合同簽訂前的審核,提供法律類相關諮詢;

3、負責編制合同簽署計劃並及時更新,向各相關部門以及公司領導溝通匯報。

4、參加有關合約會議。

5、負責組織合同單位的資格預審,協助相關部門對合同單位進行考察以及彙總考察報告。

6、各類合同資料的'整理、歸檔、台賬管理及合同保管工作

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