保險合同6篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多的人通過合同來調和民事關係，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？以下是小編精心整理的保險合同6篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

保險合同 篇1

甲方：_________ 乙方：_________

乙方是我國國內規模大、以旅遊涉外飯店為主體，依照國際標準為海內外客商提供高水準商務旅遊服務的大型現代化旅遊顧問公司，為了提高其在同業中的競爭力，體現乙方完善的服務體系和人性化經營理念，甲方為乙方的會員客户依據其積分提供相應的交通意外保險，經雙方協商，簽訂此協議。具體內容如下：

第一條合作方式

乙方作為投保人為其優質客户投保甲方《_________人身意外傷害保險條款》（中國保險監督管理委員會_________年_________月核準）。

優質客户是指一年之內累計積分達到_________分的客户。

第二條承保方案

1．保額：rmb_________元（綜合）。（未成年被保險人的身故保額以中國保監會的規定為準）

2．保費：rmb_________元/份。 3．保險期間：1年。

4．每一被保險人限投一份本保險，超出部分，甲方不承擔保險責任。

5．在一個保險期間內，客户增加的積分每達到_________分，乙方為其繼續投保下一個年度本保險1份。

第三條承保流程

1．乙方隨時整理其客户資源，收集客户資料，寄送保險確認書。

2．每月20日乙方向甲方提供加蓋公章的優質客户人名清單（附件1）打印稿及電子版各一份及保險確認書（附件2）和團體投保單，同時繳納保費。

3．甲方按照乙方提供的投保資料製作團體保險單及出具保險卡，交由乙方寄發被保險人。

4．每一期被保險人的起保日期相同，甲方於收齊投保資料和保費的次月1日起承擔保險責任。

5．被保險人出險後5日內，由被保險人或受益人通知甲方（24小時熱線電話_________），申請理賠。具體參見《_________人身意外傷害保險條款》（附件3）。

第四條保險確認書須由被保險人填寫並在被保險人簽字欄簽字（未成年人由法定監護人代為簽字）。

第五條在本協議書籤字並蓋章生效後，如雙方的任何一方有終止本協議書的要求，應提前一個月書面通知對方，經雙方協商同意後終止。

第六條如乙方提供的客户投保資料與實際情況不符，甲方不承擔相應的保險責任，引起的後果由乙方承擔。

第七條本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等的法律效力。第八條本協議自甲、乙雙方簽字蓋章的次日零時起生效。

第九條本協議未盡事宜，以《_________人身意外傷害保險條款》為準。

甲方代表（簽章）：_________乙方代表（簽章）：

_ _________年____月____日_________年____月____日

甲方：

乙方：

甲乙雙方在遵循平等自願、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方為乙方購買人身意外傷害險達成以下協議：

1、甲方為乙方以年度為單位購買人身意外傷害險，費用由甲方承擔。

2、自甲方為乙方購買人身意外傷害險當日計算，乙方工作不滿一年離職，離職後乙方繼續享有本保險人身意外傷害險的受益權，乙方需承擔相應的費用，費用計算方式為總保費/365天*離職之日起與工作滿一年之間的差額天數。

3、自甲方為乙方購買人身意外險當日計算，乙方工作不滿一年的，若乙方離職後放棄繼續享有本意外傷害險的受益權，乙方需承擔相應的費用。具體計算方法為總保費/365天*自購買人身意外傷害險之日到離職之日的天數。

4、甲方為乙方購買人身意外傷害險，若乙方在此期間乙方發生人身意外傷害，醫療費用由甲方先行墊付，乙方需放棄甲方為乙方購買的意外傷害險的索賠權和受益權，並需配合甲方提供理賠資料，並由甲方單位領取該保險的賠金。

5、甲方為乙方購買人身意外傷害險，若乙方在此期間發生人身意外傷害，醫療費用自行支付，則乙方享有此保險的受益權，且醫療費用總額與保險公司賠付額之間的差額部分由甲方承擔。

6、其他未盡事宜，由雙方協商解決。

7、保險合同號為：

8、本協議自甲方為乙方購買人身意外傷害險之日起生效。

甲方：蓋章

年月日

保險合同 篇2

第一章 總則

第一條 為使保險物在水路、鐵路運輸過程中，因遭受保險責任範圍內的自然災害或意外事故所造成的損失能夠得到經濟補償，並加強貨物運輸的安全防防損工作，以利商品生產和商品流通，特舉辦本保險。

第二章 保險責任

第二條 本保險分為基本險和綜合險兩種。 保險貨物遭受損失時，保險人按承保險別的責任範圍負賠償責任。

(一)基本險:

1.因火災、爆炸、雷電、冰雹、暴風、暴雨、洪水、地震、 海嘯、地陷、崖崩 、滑坡、泥石流所造成的損失;

2.由於運輸工具發生碰撞、擱淺、觸礁、傾覆、沉沒、出軌或隧道、碼頭坍塌所造成的損失;

3.在裝貨、卸貨或轉載時，因遭受不屬於包裝質量不善或裝卸人員違反操作規程所造成的損失;

4.按國家規定或一般慣例應分攤的共同海損的費用;

5.在發生上述災害、事故時，因紛亂而造成貨物的散失以及因施救或保護貨物所支付的直接、合理的費用;

(二)綜合險:本保險除包括基本險責任外，保險人還負責賠償:

1.因受震動、碰撞、擠壓而造成破碎、彎曲、凹癟、折斷、開裂或包裝破裂使貨物的散失的損失;

2.液體貨物因受震動、碰撞或擠壓致使所用容器(包括封口)損失壞而滲漏的損失，或用液體保藏的貨物因液體滲漏而造成保藏貨物腐爛變質的損失;

3.遭受盜竊或整件提貨不着的損失;

4.符合安全運輸規定而遭受雨淋所致的損失。

第三條 保險責任的起訖期是，自簽發保險憑證和保險貨物運離起運地發貨人的最後一個倉庫或儲存處所時起，至該保險憑證上註明的目的地的收貨人在當地的第一個倉庫或儲存處所時終止。但保險貨物運抵目的地後，如果收貨人未及時提貨，則保險責任的終止期最多延長至以收貨人接到《到貨通知單》後的15天為限(以郵戳日期為準)。

第三章 除外責任

第四條 由於下列原因造成保險貨物的損失，保險人不負賠償責任:

1.戰爭或軍事行動;

2.核事件或核爆炸;

3.保險貨物本身的缺陷或自然損耗，以及由於包裝不善;

4.被保險人的故意行為或過失;

5.其他不屬於保險責任範圍內的損失。

第四章 保險金額

第五條 保險金額按貨價或貨價加運雜費計算。

第五章 被保險人的義務

第六條 被保險人在保險人簽發保險憑證的同時，應按照保險費率，一次繳清應付的保險費。

第七條 被保險人應當嚴格遵守國家及交通運輸部門關於安全運輸的各項規定，還應當接受並協助保險人對保險貨物進行的查驗防損工作，貨物包裝必須符合國家和主管部門規定的標準。

第八條 貨物如果發生保險責任範圍內的損失時，被保險人獲悉後，應立即通知當地保險機構並應迅速採取施救和保護措施，防止或減少貨物損失。

第九條 被保險人如果不履行上述各條規定的義務，保險人有權終止保險責任或拒絕賠償一部分或全部經濟損失。

第六章 貨物檢驗及賠償處理

第十條 貨物運抵保險憑證所載明的目。的地的收貨人在當地的第一個倉庫或儲存處所時起，收貨人應在10天內向當地保險機構申請並會同檢驗受損的貨物，否則保險人不予受。

第十一條 被保險人向保險人申請索賠時，必須提供下列有關單證:

1.保險憑證、運單(貨票)、提貨單、發貨票;

2.承運部門簽發的貨運記錄、普通記錄、交接驗收記錄、鑑定書;

3.收貨單位的入庫記錄、檢驗報告、損失清單及救護貨物所支付的直接費用的單據。

保險人在接到上述索賠單證報告後，應當根據保險責任範圍，迅速核定應否賠償。賠償金額一經保險人與被保險人達成協議後，應在10天內賠。

第十二條 貨物發生保險責任範圍內的損失時，按貨價確定保險金額的，保險人根據實際損失按起運地貨價計算賠償;按貨價加運雜費確定保險金額的，保險人根據實際損失按起運地貨價加運雜費計算。但最高賠償金額保險金額為限。

第十三條 如果被保險人投保不足，保險金額低於貨價時，保險人對其損失金額及支付的施救保護費用按保險金額與貨價的比例計算賠償。保險人對貨物損失的賠償金額，以及因施救或保護貨物所支付的直接、合理的費用，應分別計算，並各以不超過保險金額為限。

第十四條 貨物發生保險責任範圍內的損失，如果根據法律規定或者有關約定，應當由承運人或其他第三者負責賠償一部或全部的，被保險人應首先向承運人或其他第三者索賠，如被保險人提出要求，保險人也可以先予賠償，但被保險人應簽發權益轉讓書給保險人，並協助保險人向責任方追償。

第十五條 保險貨物遭受損失後的殘值，應充分利用，經雙方協商可作價折歸被保險人，並在賠款中扣除。

第十六條 被保險人從獲悉或應當獲悉貨物遭受損失的次日起，如果經過180天不向保險人申請賠償，不提出必要的單證，或者不領取應得的賠款，則視為自願放棄權益。

第十七條 被保險人與保險人發生爭議時，應當實事求是，協商解決，雙方不能達成協議時，按下列第_________種方式解決:

1.提交_________仲裁委員會仲裁;

2.依法向人民法院起訴。

_________保險公司(蓋章):_________ 被保險人(簽字):_________

保險代理人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

保險合同 篇3

第一章 保險對象

第一條 凡機關團體企業事業單位的在職人員，身體健康，能正常工作或正常勞動的，可以作為被保險人，由其所在單位向保險公司集體辦理投保手續（個人也可以投保）。

第二章 保險期限

第二條 保險期限為一年，自起保日的零時起到期滿日的二十四時止。期滿時，另辦續保手續。

第三章 保險金額

第三條 保險金額最低為壹仟元，最高為壹萬元。在此限度內，一個單位選定一個保險金額。

保險金額一經確定，中途不得變更。

第四章 保險責任

第四條 本保險為定期意外傷害保險。被保險人在保險單有效期間，因意外傷害事故以致死亡或殘廢的，保險公司按下列各款規定給付全部或部分保險金額。

１．因意外傷害事故以致死亡的，給付保險金額全數。

２．因意外傷害事故以致雙目永久完全失明或兩肢永久完全殘廢，或一目永久完全失明同時一肢永久完全殘廢的，給付保險金額全數。

３．因意外傷害事故以致一目永久完全失明或一肢永久完全殘廢的，給付保險金額半數。

４．因意外傷害事故造成本條二、三兩款以外的傷害以致永久完全喪失勞動能力、身體機能，或永久喪失部分勞動能力、身體機能的按照喪失程度給付全部或部分保險金額。

第五條 被保險人在保險單有效期間，不論由於一次或連續發生意外傷害事故，保險公司均按第四條的規定給付保險金。但給付的累計總數不能超過保險金額全數。給付金額累計總數達到保險金額全數時，保險效力即行終止。

第五章 除外責任

第六條 由於下列原因所致被保險人的死亡或殘廢，保險公司不負給付保險金的責任；

１．被保險人的自殺或犯罪行為；

２．被保險人或其受益人的故意或詐騙行為；

３．戰爭或軍事行動；

４．被保險人因疾病死亡或殘廢。

第七條 被保險人因意外傷殘所支出的醫療和醫藥等項費用，保險公司不負給付責任。

第六章 保險費率

第八條 保險費率根據行業（工種）或工作性質分別訂定。

第七章 保險手續和保險費的繳付

第九條 投保時，投保單位應填寫投保單一份和全體被保險人名單一式三份，經保險公司核定承保後簽發保險單。

第十條 被保險人在投保時，可以指定受益人，如果沒有指定受益人，以法定繼承人為受益人。

第十一條 在保險單有效期間，投保單位如因人員變動，需要加保或退保，或因被保險人要求變更受益人，應填寫變動通知單一式三份，送交保險公司據以簽發批單，作為保險單的附件。

被保險人中途離職，不論已否辦理批改手續，均自離職之日起喪失保險效力，保險公司應退還已繳的未到期保險費。

第十二條 投保單位應在保險起保日一次繳清保險費，有特別約定的可分期繳費。保險公司於收到保險費後，保險單開始生效。

分期繳費的，如在約定期限內不能交付時，保險單即行失效。

第八章 保險金的申請和給付

第十三條 被保險人在保險單有效期間，發生保險責任範圍內的死亡或殘廢時，被保險人或其受益人應通過投保單位向保險公司申請給付保險金，並提供下列單證：

保險合同 篇4

答辯人：某財產保險公司分公司

因民事訴訟原告劉元碧等人親屬謝萬平交通事故死亡，起訴本答辯人為本案共同被告一案，特提出如下答辯意見：

1、本訴訟案和本答辯人沒有直接的關聯，本答辯人不應作為被告參加本次訴訟。

在本案中本答辯人和原告沒有直接的.法律關係，本答辯人既不是致使原告親屬謝萬平死亡的侵權者，也沒有和原告有任何合同上的權利與義務關係。

原告與肇事車輛粵l02116駕駛員周廣遠之間是侵權的法律關係，而本答辯人與肇事車粵l02116車掛靠車主惠州市安駿集裝箱有限公司（以下簡稱安駿公司）之間是保險合同法律關係，根據《保險法》第二十二條第二款的規定，只有被保險人才是保險金的唯一請求權人，而財產保險和人身保險不同，除被保險人以外，沒有其他受益人。

所以本答辯人只對被保險人負有合同責任，而對本案的原告方不負任何責任。

況且，兩種不同的法律關係是不宜放在同一個侵權訴訟中審理的，如果那樣的話，則剝奪了本答辯人的實體審查權和程序訴權，這也是和《民事訴訟法》基本原則相違背的。

2、本答辯人與被告安俊公司之間的保險合同並不等同於無過錯第三者責任強制保險合同。

本答辯人與安駿公司的保險合同簽訂並生效於20xx年3月23日，是在《道路交通安全法》實施前簽訂並生效的保險合同，《道路交通安全法》並不能約束其實施前的保險合同行為。

在《機動車第三者責任強制保險條例》尚未出台前，法院不能按照原告人對《道路交通安全法》第七十六條規定錯誤理解提出的訴訟請求，來判決本答辯人承擔無過錯責任。

雖然在我國很早就有第三者責任強制保險的提法，但強制三者險在我國的推行是有明顯的階段性的，目前的強制三者險並不等同於無過錯強制三者險，保險公司不應該為受害人自己的過錯承擔保險賠償責任。

第三者責任強制保險是借鑑學習國外的做法，把保險人本應該支付給被保險人的賠款，從方便受害者的角度，直接支付給受害第三者。

但並不是要保險公司為受害者自己的責任受過。

保險公司本身是沒有直接對受害第三者支付保險賠償金義務的，無論從合同的約定還是從相關的法律規定都沒有這個義務。

《保險法》第五十條第一款的規定，是説保險公司"可以"將計算出來的應當支付給被保險人的賠償金直接支付給受害第三者，但不是"必須"。

《道路交通安全法》等相關法律規定，只是從方便受害者、簡化手續的角度，由保險公司把本應該支付給被保險人的賠款直接支付給受害第三者，但前提條件是保險公司只能依據保險合同的約定？根據被保險人在事故中的責任比例相應地承擔保險賠償責任。

《第三者責任強制保險條例》（草案）已出台討論稿，從該（草案）的內容可以理解出國家對於強制三者險的立法精神及真實涵義。

強制三者險將在全國範圍內實行統一的責任限額，採用統一的費率標準，如果實行無過錯責任的話，其費率標準將會大大地高於目前的商業三者險費率。

而不象目前存在5萬、10萬、50萬甚至100萬元等不同的保險責任限額的情況。

參考目前上海、北京等地統一以4萬元作為強制三者險責任限額，來履行強制三者險賠償責任等情況，即將制定的強制三者險限額不可能定在如本案保險合同的50萬元這麼高。

而根據權利與義務相一致的原則，保險公司並沒有按照無過錯強制三者險的費率標準來收取保費，當然不應該履行無過錯責任保險的賠償義務。

本答辯人不是侵權法律關係的當事人，本答辯人僅僅是基於保險合同法律關係，通過被保險人這個橋樑才產生對第二者的保險給付義務，但這個義務是間接的，只在本答辯人應該支付給被保險人的保險賠償金額範圍內，代被保險人向第三者履行民事賠償責任的一種墊付責任，不存在按照保險單載明的最高責任限額與被保險人承擔連帶責任，更不存在對整個事故損失承擔保險賠償責任。

根據交警部門事故責任認定書記載的事實，受害人謝萬平的過錯是造成事故的同等原因負同等責任，所以受害人謝萬平自己應該承擔事故損失40%的民事責任。

因而，本案原告把全部事故損失都要求本答辯人承擔的訴訟請求明顯是不合理的。

本案涉及到兩個賠償責任計算標準，一個是侵權的被告對原告方的侵權賠償責任，因為該交通事故發生於20xx年1月23日，是在新的《道路交通安全法》及《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋_（以下簡稱《解釋》）生效之後，當然應該適用新的法律、法規規定的賠償計算標準。

保險合同 篇5

1.保險合同因期限屆滿而終止保險合同終止的最常見、最普遍的原因，就是保險合同期限屆滿。

2.保險合同因履行而終止所謂保險合同因履行而終止，即保險合同有效期間，發生保險事故後，合同因保險人按約定履行了全部保險金賠償或付義務而消滅。

3.財產保險合同因保險標的滅失而終止這裏所説的保險標的滅失是指保險事故以外的原因造成的保險標的的滅失或喪失。如果保險標的非因保險事故而滅失，投保人就不再具有保險利益，保險合同也就因客體的消滅而終止。

4.人身保險合同因被保險人的死亡而終止人身保險合同以被保險人的生命或健康為保險標的，其保險利益是投保人對被保險人的生命或健康所具有的法律上承認的利益。被保險人如果非因保險事故或事件而死亡，投保人於該保險合同就不再有保險利益，保險合同也就隨之而滅失。

5.財產保險合同因保險標的部分損失，保險人履行賠償義務而終止《保險法》第42條規定：保險標的發生部分損失的，在保險人賠償後30 Et內，投保人可以終止合同;除合同約定不得終止合同的以外，保險人也可以終止合同。保險人終止合同應當提前15日通知投保人，並將保險標的未受損失部分的保險費，扣除自保險責任開始至合同終止之日期間的應收部分後，退還投保人。需注意的是，《保險法》第42條規定的保險合同終止與保險合同因履行而終止不同，前者是保險人作了相應的賠償之後，因當事人的意思表示而終止合同，是合同的提前終止，即合同的解除;後者是以保險人履行了全部賠付義務而終止合同，是合同的自然消滅。

保險合同 篇6

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，為了建立勞動關係，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，與共同遵守執行。

第一條 本合同一致性確認

甲乙雙方對本合同、合同附件、公司規章制度已認真閲讀並理解一致，在自願、平等、協商一致的基礎上籤訂本合同。

甲乙雙方一致同意：本勞動合同、合同附件、員工手冊及乙方向甲方自願交來的承諾保證書共同構成對雙方有約束力的合同。

第二條 勞動合同期限

本合同期限按第 項執行

1、合同期限為自 年 月 日至 年 月 日止。

2、自 年 月 日至完成該項任務時止。

3、試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第三條 工作內容

3.1、甲方安排乙方從事 工作,合同附件a更詳細説明乙方工作內容.

3.2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更調整乙方的工作或安排乙方兼任其他崗位。乙方有關反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從，乙方對此表示同意甲方的管理和安排，並保證不就此向甲方提出任何費用補償或變更任何合同條款。

3.3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務

第四條 勞動保護和工作條件

4.1、甲方根據生產和工作的需要，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

4.2、勞動合同、員工手冊已告知了乙方公司的工作規章，乙方對此必須時刻遵守。如果乙方違反了工作規章或本勞動合同條款，甲方有權按勞動合同和員工手冊規定對乙方進行處分。如果乙方的工作行為或乙方的工作失誤使甲方受到損失的，乙方要負責賠償甲方損失。如乙方嚴重違反或屢次違反勞動合同或公司的規章，甲方就有權單方終止合同，並且不會支付乙方除工資外的任何其他費用，乙方對此表示同意。

4.3、乙方對外代表甲方的任何簽字都必須得到甲方的書面授權，否則造成的一切損失由乙方承擔，甲方有權在乙方的工資及一切費用中支付第三方由於乙方未經授權而簽字引起的一切費用，乙方對此表示同意。

第五條 工作時間和工作職責

5.1、甲方安排乙方每週工作 天，休息 天。

5.2、甲方確因工作需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償或者給予相應時間的調休。但乙方未按規定完成工作任務而加班除外。

5.3、乙方有權享受的有薪節假日、年假、其他事假、病假和其他福利將依照公司的規定享有。

5.4、因工作及職責需要，甲方對部分職位實行不定時工時制或綜合計算工時制。乙方的職位實行 工時制

5.5、本勞動合同有效期內，乙方應遵守國家的各項法律規定及公司隨地制定的各項規章制度，熱愛公司、維護公司利益和榮譽，服從公司管理。如果乙方違反公司的規章制度，公司有權視情節給乙方以經濟或行政處罰，直至開除。如果乙方觸犯刑律，公司將把乙方開除。

5.6、乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假，甲方不負責發放事假期間的工資、獎金和各種補貼。

5.7、甲方對乙方的一切經批准的休假只發放基本工資，不發放獎金及各種補貼。

第六條 勞動報酬

6.1、乙方月工資詳見附件a，附件a詳細説明了乙方的工資、補貼和獎金，並介紹了乙方每月工資及各種補貼和獎金的條件。乙方每月工資由甲方次月 日發放，若工資發放日適逢週日或假日，甲方推後一日或數日發放。補貼和獎金甲方考核乙方工作合格按考核實際情況核實應得獎金後發放。

6.2、甲方支付乙方的工資、補貼、獎金均為税前收入，乙方的個人所得税由甲方按國家規定代扣。

6.3、甲方可根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不低於國家規定的最低工資標準。

第七條 保險與福利

7.1、應乙方的要求，甲方同意將為乙方繳納的社會保險費用按標準支付乙方，由乙方負責在其檔案所在地繳納，此後的一切後果由乙方承擔。

7.2、乙方按國家及甲方規定享受休假、探親假、婚喪假、法定節日休假，請事假和病假。

第八條 勞動紀律

8.1、乙方願意嚴格遵守國家的法律、法規和社會公德，遵守甲方的各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定的要求。同時，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。

8.2、乙方承諾嚴格遵守甲方的保密制度，絕不將甲方的經營情況和業務情況向第三方泄露;不將業務檔案、業務憑證等資料複製或轉借給第三方。

8.3、在本合同的履行過程中，甲方根據國家有關規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進行修訂。

8.4、若本合同條款與國家新規定及甲方新規章制度相牴觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。

8.5、甲方對模範遵守勞動紀律、規章制度或違反勞動紀律、規章制度的乙方，可以進行獎勵和處罰。

第九條 合同的變更、解除、續訂和終止

9.1 、 在本同執行期內，如有下列情況發生，甲、乙雙方同意變更本合同的相關內容：

9.1.1訂立本合同所依據的國家法律、法規等發生變化的。 9.1.2訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法繼續執行的。

9.1.3甲乙雙方情況發生較大變化，影響本合同執行的(例如：甲方的經營狀況、組織機構發生變化，人員結構、工作崗位需要調整等;

乙方的工作表現，知識技能、身體狀況等與工作要求不相適應等)。

9.2、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

9.3、在試用期內，乙方被證明不符合以下錄用條件中任何一項的，甲方可以隨時解除合同。

9. 3.1乙方在應聘過程中向甲方提供的材料(如離職證明、教育學歷、個人簡歷、婚姻及生育狀況、體檢證明等)必須真實無誤。

9.3.2乙方健康狀況良好，無精神病、傳染病及其他影響工作的病症，能保證正常工作。

9.3.3乙方各方面表現良好，沒有吸毒、鬥毆等各種劣跡，富有愛崗敬業精神。

9.3.4乙方能按照甲方的要求，完成甲方指定工作內容、工作指標、工作任務。

9.4、乙方有下列情行之一的，甲方可以隨時解除合同，並不支付乙方經濟補償;

9.4.1嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的。 9.4.2嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

9.4.3未經甲方同意，為其他機構或個人提供有關服務而接受任何方面之報酬的。

9.4.4行為不端損害公司名譽的。

9.4.5試用期滿後，被發現在應聘過程中向甲方提供的材料與事實不符的。

9.4.6甲方根據本合同第三條第3.2項約定調整乙方職位時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。

9.4.7乙方基於私人理由而向公司申請離職的。 9.4.8被依法進行勞動教養或追究刑事責任的。

9.5、有下列情

形之一，甲方可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方，同時向乙方支付經濟補償：

9.5.1乙方不能勝任工作的，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

9.5.2乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿或醫療期內醫療終結並經勞動鑑定委員會鑑定為5-10級的，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的;

9.5.3違反本合同第九條9.1項約定，經甲乙協商不能就變更勞動合同達成協議的;