服裝設計崗位職責(集合15篇)

在現在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利於提高工作效率和工作質量。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的服裝設計崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

服裝設計崗位職責1

1、時刻收集流行資訊，包括時裝發佈會服裝流行主題，服裝流行色等國際國內的流行趨勢信息;

2、做市場調查，商場調查，目標品牌調查，以及服裝產品的`旺銷程度為主線思路寫市場調查報告，為季度產品的開發提供幫助;

3、外出尋找新款面輔料，參加面輔料展會，收集流行面輔料小樣;

4、協助設計總監做季度產品企劃，根據季度產品開發計劃，調整並明確設計思路，以專業需求、功能性和時尚元素為設計實現基礎設計款式;

5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;

6、跟進車樣衣的製作，控制樣衣的工藝方法和質量。並跟進樣衣製作完成;

7、參與審版，調整樣衣版形。修改樣衣上不理想的地方;

8、下單款式大貨的審核，要信息明瞭，資料準確;

9、正確版的跟進確認;

10、做好季度總結，為下次開發做準備。

服裝設計崗位職責2

工作職責：

1、協助設計師完成產品設計工作。

2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通。

3、熟悉面輔料市場。

4、熟練操作photoshop，coredraw，，ai等相關軟件

5、喜歡網購，審美眼光好，愛好攝影，最好有一定的攝影水平。

崗位要求：

1、服裝設計專業，應屆畢業生。

2、熟悉品牌女裝流行趨勢且時尚、前衞、

3、熟練運用photoshop、coreldraw等軟件、及表單、文字處理工具。

4、有良好的溝通能力、理解能力及條理性。

5、性格開朗，善於與人溝通，工作認真負責。

6、喜歡網購，愛好攝影。

服裝設計崗位職責3

服裝設計師含義

服裝設計師，是指在服裝款式、色彩、搭配、材質等方面具有專業知識和經驗的進行服裝設計師的專業人員。

服裝設計師不但需要有天賦，還需要勤奮和實踐才能成為一名合格的服裝設計師。

服裝設計師崗位職責

服裝是潮流變化最快的行業之一，作為一名服裝設計師也需要緊隨世界潮流甚至走在世界的前端。服裝設計師崗位職責如下：

1.根據公司的'品牌定位以及市場的流行動態及流行預測，制定服裝開發方案;

2.在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料;

3.跟進製版以及樣衣的製作;

4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師應具備的能力

1.服裝基礎素描能力，素描是將設計轉變藍圖的過程，一名服裝設計師應該具備良好的素描基礎，能準確繪畫出設計創作理念。

2.不但要會設計，還要能根據設計樣紙理解服裝結構設計進而進行面料建材和縫製;

3.相關專業軟件的應用能力。服裝行業也離不開相關的技術軟件，熟練掌握軟件才能幫助服裝設計師快速、方便的進行設計以及打版等。

4.收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5.敬業精神，具有潮流意識。

服裝設計師考試

國內服裝設計師考試是由國權職業資格認證中心(JYPC)負責進行證書頒發，是全國統一考試，考試時間分貝為4月、6月、10月和12月。

專業方向為服裝設計與工藝、服裝設計與營銷、服裝設計製作。

服裝設計師等級

服裝設計師分為三個等級，分別是助理服裝設計師、服裝設計師和高級服裝設計師。

報考條件

助理服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.本科以上或同等學歷學生;

2.大專以上或同等學歷應屆畢業生並有相關實踐經驗者;

服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過助理服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷應屆畢業生;

3.本科以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;

4.大專以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者。

高級服裝設計師報考條件

具備下列條件之一：

1.已通過服裝設計師資格認證者;

2.研究生以上或同等學歷並從事相關工作一年以上者;

3.本科以上或同等學歷並從事相關工作兩年以上者;

4.大專以上或同等學歷並從事相關工作三年以上者。

服裝設計崗位職責4

1、服裝設計相關專業畢業

2、有二次元興趣愛好優先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板製作

4、負責指導樣衣工製作樣衣，解決版型與工藝質量問題

5、精通服裝紙樣製作，工藝處理，熟悉面輔料的性質

6、能獨立根據設計圖片製版，推板

服裝設計崗位職責5

職位描述

1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖工作。

2、能利用平面設計軟件獨立完成單品服裝設計。

3、上級交付的其他臨時性工作。

任職資格

1、服裝專業中專（含中專）以上學歷。

2、良好的服裝手繪功底，並要求熟練使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等軟件（最少能熟練兩個以上軟件）。

3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業發展。

4、有責任心，有創新能力，有良好的.團隊合作能力。

服裝設計崗位職責6

1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節制作：款式素材、面料選擇、產品的`搭配組合、輔料配線、樣衣修改調整等;

2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發相關資料的完備性;

3、輔助設計師進行市場調研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關諮訊等的蒐集分析工作;

4、完成設計師安排的其他工作。

服裝設計崗位職責7

職責：

1.根據設計師的知道，實際操作繪製款式圖、製作花版和色系表格等。

2.能積極配合設計師的開發要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。

3.收集流行資訊，配合設計師完成每週和每季的.企劃案。

4.協助設計師開發新一季產品，跟進打樣的系列工作。

5.能與外籍設計師進行基本會話和溝通。

6.能積極地完成上級交辦的公共事務等。

任職要求：

1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業、紡織工程或其他相關專業。

2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。

3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。

4、瞭解面輔料、製版工作，對顏色有敏感觸覺。

5.責任心強、能擔當，有團隊精神，樂觀積極，學習能力強。

6.英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。

服裝設計崗位職責8

服裝設計總監職位要求

1.5年以上設計總監崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業

2.對服裝款式創新開發,結構和工藝技術革新,面輔料開發設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗

3.具有豐富的想象力和創新能力,以及思維的前瞻性,並具備發展品牌風格的能力

服裝設計總監工作內容

1.制定產品設計策略和計劃

2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的'制定都把握準確

3.協調部門的內外關係,組建產品設計團隊開發任務,分配新品設計

4.對時尚有敏鋭的觸感,擬定人才梯隊培養計劃

服裝設計崗位職責9

職位描述

1、年齡：25—35歲，男女不限。

2、服裝設計專業、美術、平面設計等相關專業，大學專科及以上學歷。

3、五年以上外貿服裝公司設計助理的工作經驗。

4、具有紮實的電腦平面設計和手繪能力，熟練使用illustrator，photoshop，coral draw。

5、對服裝工藝和麪料具有一定的`瞭解。

6、可獨立完成品牌系列的設計，開發，工藝單製作等工作。

7、具有較強的溝通能力和執行力，吃苦耐勞，熱愛本職工作，有自我創新意思。

8、具有一定的英語説寫能力。

服裝設計崗位職責10

職位要求

1、美術、平面設計、廣告等相關專業，大學專科及以上學歷。

2、熟悉服裝行業，一年以上相關工作經驗者優先，熟悉糟糕市場，工作認真勤奮。

3、熟悉常用的設計軟件，精通cad、photoshop的操作，熟練使用常用辦公軟件。

4、需具備良好的溝通和表達能力，較強的.團隊合作精神。

5、有較強的構圖審美能力。

崗位職責

1、配合設計師準備所有的相關設計資料與樣板輔料。

2、配合設計師完成設計製圖及深化工作。

3、配合設計師完成設計材料和設備的篩選。

4、根據市場銷售、設計、組合流行元素開發延伸新款。

服裝設計崗位職責11

1、根據公司的風格定位，以及對市場需求的'分析預測，確定階段性的設計企劃方案。

2、準確把控公司的服裝風格，整合全盤產品，主導選款、審版、下單等一系列開發流程。

3、根據設計部門工作的整體進度安排，跟蹤樣品的製作與生產，帶領團隊達成新款開發。

4、定期開展市場的調研分析工作，不定期走訪國內外市場和行業展會，多途徑蒐集最新流行趨勢，充分了解市場動態。

5、審核設計部門的費用預算，合理規劃成本支出。

6、合理配置部門人員。引領和培養下屬，建立人才梯隊，使績效考核制度得到有效執行。

服裝設計崗位職責12

1、結合公司品牌定位、形象、風格及市場流行趨勢和市場需求、完成相關品類和款式的開發；

2、完成服裝市場調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的蒐集分析工作、制定季度設計企劃方案；

3、關注當季商品銷售情況、調整下季開發商品款式、與相關部門溝通設計開發事宜並協調處理技術、工藝問題；

服裝設計崗位職責13

（1）注重市場調查，瞭解本企業服裝產品銷售動態，瞭解穿着對象的生活狀態與消費心理，及時開發應市產品。

（2）瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現代最新潮流的服裝輔料，設計創造出最新的款式，掌握成本基數，選定適時合理的款式定位。

（3）繪製服裝效果圖，並按照新產品開發程序填寫有關報告單，組織財務經理、供銷、生產主管等人蔘加的作品會審，並認真進行修改和設計答辯。

（4）配合打版組對企業的各類公共關係人員認真服務，提出優秀的個性化服裝設計方案，使客户滿意。

（5）團結設計人員，與工藝人員密切配合，調整設計效果，使設計符合本企業生產條件及市場的要求。

（6）建立設計及有關資料的檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業員工的教育培訓工作。

（7）積極參加各類大獎賽，並藉機會宣傳本企業。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜誌投稿，參加電視台的'生活時尚欄目，為企業創品牌做出貢獻。

（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經理批准，貫徹執行場裏的各項規章制度。

服裝設計崗位職責14

1、在本部門經理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發樣的前期準備工作;

2、完成開發樣制單與備料單的'製作;

3、安排樣版，進行樣衣製作;

4、對完成的樣衣進行修正調整，準備與客户會議的相關資料;

5、協助業務部完成大貨的相關工作。

服裝設計崗位職責15

職責：

1、注重市場調查，根據公司品牌的商品定位，結合市場行動態及流行趨勢，制定開發方案;

2、瞭解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，及時把握市場流行信息、面輔料等趨勢信息，結合流行趨勢並配合公司產品計劃進行產品開發,選定適時合理的款式定位;

3、協助團隊產品開發，與紙樣師溝通製作工藝，完成每一季度新品樣衣的製作，跟進產品開發的進度和質量;

4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發現問題、分析情況，提升開發質量;

5、根據公司要求負責項目有關服裝方面的'設計與製作;

6.公司品牌宣傳推廣需要寫相應文章及服裝搭配，有一定文字功底，有時尚觸覺者優先;

7,敬業愛崗，思維敏捷悟性高，能很好輔助設計師配料，做好樣品開發的跟進;

8，能承受較強的工作壓力,做事認真負責,為人正直誠實，易溝通，能接受他人關於工作的意見。

任職要求：

1、服裝設計、平面設計等相關專業，大學大專及以上學歷;

2、熟練使用Photoshop、Ai、illustrator corelDraw等畫圖軟件;

3、2年以上相關工作經驗;

4、具有紮實的美術基礎、色彩控制能力強;

5、積極肯幹，吃苦耐勞;