服裝設計崗位職責合集15篇
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在不斷進步的時代,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責有助於提高內部競爭活力,提高工作效率。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢?下面是小編為大家整理的服裝設計崗位職責,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
服裝設計崗位職責1
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行信息和女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域,商場調查,目標品牌調查;
4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的.,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝設計崗位職責2
職責:
1、負責把握流行趨勢,熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產品的設計與開發;
3、及時與相關部門溝通開發事宜並協調處理技術、工藝問題。
崗位要求:
1、專科以上學歷,服裝設計專業,有5年以上服裝設計經驗;
2、美學功底深厚,時尚觸覺敏鋭,創新意識強,對女裝有深刻認識,能獨立完成開發設計工作;
3、具備豐富的.品牌服裝設計理念,熟悉服裝面輔料,對色彩、構思有獨特意念,有較強的手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁,懂女裝工藝及手法,能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業精神,較強的計劃能力、資源整合能力,優秀的團隊管理和組織協調能力。
服裝設計崗位職責3
一、根據品牌風格制定產品設計方向和計劃;
1、組織市場調研,分析服裝設計潮流和流行趨勢;
2、根據企業和品牌的整體發展戰略,確定年度產品發展目標、策略和市場計劃。
二、組織服裝設計
1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定,各季產品的開發並組織生產;
2、擬定服裝產品設計的全過程設計流程;
3、負責保證所開發的產品生產工藝科學合理;
4、對面料工藝具有敏鋭的`把握與運用能力;
三、負責部門內部管理
1、分配新品設計、開發任務,協調人員關係;
2、組建產品設計團隊,並擬定人才梯隊培養計劃;
3、負責人員隊伍建設以及人員的培訓、考核及激勵。
服裝設計崗位職責4
工作職責:
1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖及上傳工作。
2、負責收集流行趨勢信息。
3、負責協助設計師完成款式圖設計。能力優秀者可獨立完成單品設計。
4、負責面輔料的跟進。熟悉面料市場的採購
5、上級交付的其他臨時性工作。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,服裝設計、藝術設計或繪畫類專業。
2、熟練操作photoshop、coreldraw等軟件。
3、對流行資訊感興趣,立志往時尚行業發展。
4、對時尚有敏鋭的.觸感,擁有創新能力,審美能力強。
5、色彩感覺好,有較強的手繪功底和繪圖技能。
6、擁有強烈的責任心,具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝設計崗位職責5
職責:
1、根據公司設計方向,做市場調研,確定設計企劃方案;
2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;
3、跟進出版製作完成;
4、團結設計人員,與工藝/版師之間的密切配合,調整設計效果,使設計符合本公司的`要求;
5、獨立完成系列產品款式的設計,配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,服裝設計類專業畢業;
2、有3年以上時裝設計經驗,知名服裝企業主設優先,獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉,對自己在作品中期望達到的細節,輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長,對時尚比較敏感,能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高,能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解,熟悉電子商務操作模式,對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑,善交流,可以對自己的作品闡述表達;
7、有穩定積極的工作心態,可以帶領設計小組進行創作。
服裝設計崗位職責6
職責:
1、蒐集流行信息,參與討論每季度色彩、主題、面料預案;
2、能根據市場流行趨勢的分析,迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃,設定色彩和基礎面料;
3、根據品牌定位與產品主題,進行童裝產品的設計、開發;
4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;
5、根據公司庫存和銷售數據分析,製作採購計劃和定單計劃,完成各類相關報表的分析。
6、產品上市後的銷售信息反饋;
崗位要求:
1、服裝設計及相關專業大專以上學歷,從事服裝設計工作2年以上工作經驗,能獨立完成童裝的開發和設計工作.
2、能熟練應用後期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;
3、熟悉服裝面輔料性能,熟悉童裝工作流程,有敏鋭的設計思路,對面料、產品陳列有充分的認識與運用,根據公司產品風格定位和設計策劃方案,提交所負責系列的.設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);
4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。
5、具有較強的溝通協調能力、敏鋭的時尚觸覺。
服裝設計崗位職責7
1、準確把握市場流行信息和國際時裝潮流,具有較強的直覺、敏感能力和規劃能力;
2、提供產品設計明確的.市場定位,流行風格,搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關説明資料;
3、結合品牌定位人羣特性提出產品創意,制定產品年、季策劃方案,並提出相關市場傳播建議;
4、能根據市場走向和客户需求、產品結構等提出設計策劃方案,並能夠根據設計方案和設計構想,完成產品創意、設計工作;
5、負責對本部門下屬培訓,協調下屬工作,充分調動團隊的創意能力及創意效率;
6、考核部門內部員工的業績、態度和潛力;
7、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。
服裝設計崗位職責8
崗位職責:
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節產品開發;
2、瞭解市場流行信息和國際女裝潮流,通過各種媒體和現場發佈會收集流行資訊:包括時裝發佈會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區域市場調查,商場調查,目標品牌調查;
4、聯繫面料商,參加面料展會,收集流行面料色卡;
5、結合市場調查結果和流行資訊,與設計總監共同確定產品開發主題和開發計劃;
6、調整並明確設計思路,繪製服裝款式圖並確定面輔料,接受設計總監的總體操控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖,控制樣衣版型式樣和進度;
8、協調版師和樣衣工的工作,控制樣衣的工藝方法和質量;
9、樣衣成後,參與調整樣衣版型,修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調整期間,初審會和內審會聽取總經理等人的意見,共同確定調整方向;
11、參與服裝產品訂貨會,聽取各區域市場人員和代理商的意見,為下次的產品開發做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、服裝設計專業本科,五年以上知名品牌女裝設計工作經驗;
2、有較強的資源整和能力、開發管理能力;
3、具備敏鋭的眼光和較強的時尚預測能力,抓住流行元素,把握服飾的'色彩,面料等流行趨勢,並能夠很好的運用在產品設計整合中;
4、具備良好的團隊合作精神、責任心、優秀的審美和品牌認知。
(面試請攜帶相關作品)
服裝設計崗位職責9
1.根據公司每期產品的主題、風格,進行款式的'收集、開發及設計;
2.調研所負責產品在本品牌及競爭品牌中的銷售狀況,並對結果進行分析和流行預測;
3.根據開發計劃,制定所在項目產品開發工作的時間進度表,並保證按進度表的要求保質保量完成工作內容;
4.根據流行趨勢選擇材質(包括面料、輔料),開發計劃設計出圖;
5.按圖紙進行安排打樣,確保樣衣符合設計思路;
6.訂貨與落單,產前確認與生產跟進,銷售指導與跟進。
服裝設計師崗位要求
1.對國際時裝流行趨勢有敏鋭的洞察力和超前意識,能準確把握潮流方向;
2.熟練掌握服裝設計知識,精通面輔料知識,掌握服飾文化知識,具有創新意識;
3.有獨立設計能力,通曉設計、開發全過程,具備三年以上女裝獨立出款工作經驗;
4.較好的色彩、款式掌控能力,紮實的繪畫基礎;
5.能夠熟練使用photoshop、coreldraw、illustrato等繪圖軟件;
6.能夠全程跟蹤樣品的開發到做樣以及試樣修改的全過程。
服裝設計師發展方向
可向以下方向發展:
1.服裝模特
2.造型設計師
3.針織品設計師
4.時尚潮流研究人員
服裝設計崗位職責10
1、根據公司的品牌定位以及市場的`流行動態及流行預測,制定服裝開發方案;
2、在規定時間內獨立完成系列產品款式設計圖,並根據服裝要求配備原料輔料;
3、跟進製版以及樣衣的製作;
4、進行賣場陳列工作;
服裝設計師職業發展
服裝設計師在中國比較多,但是真正進入“設計師”生涯的並不多。國內服裝市場的不完全規範以及報酬的不穩定,成為服裝設計師的一大挑戰。服裝設計師的發展路徑一般是服裝設計師助理、服裝設計師、設計總監、高級設計師、首席設計師。
服裝設計崗位職責11
1、結合公司品牌定位、形象、風格及市場流行趨勢和市場需求,完成相關品類和款式的開發;
2、完成服裝市場調研、服裝流行趨勢、面輔料、相關資訊等的蒐集分析工作,制定季度設計企劃方案;
3、關注當季商品銷售情況,調整下季開發商品款式,與相關部門溝通設計開發事宜並協調處理技術、工藝問題;
服裝設計崗位職責12
服裝設計總監職位要求
1.5年以上設計總監崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業
2.對服裝款式創新開發,結構和工藝技術革新,面輔料開發設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗
3.具有豐富的想象力和創新能力,以及思維的前瞻性,並具備發展品牌風格的能力
服裝設計總監工作內容
1.制定產品設計策略和計劃
2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確
3.協調部門的.內外關係,組建產品設計團隊開發任務,分配新品設計
4.對時尚有敏鋭的觸感,擬定人才梯隊培養計劃
服裝設計崗位職責13
1、組織下屬人員瞭解服裝流行趨勢、流行色彩、以及調查研究競爭品牌的產品特點、為設計開發本品牌當季產品、做好充足的準備;
2、通過前期的.調研分析等準備活動、結合自我品牌特點、組織部門人員設計開發當季產品、為市場提高適銷對路的服裝產品;
3、服裝設計開發過程中、組織部門人員保持與開發部門及時溝通、對樣衣開發進行指導、如有需要對設計進行適當修改;
4、根據公司要求的訂貨會召開日期、形式、組織部門人員參加訂貨會、走秀展示最新樣品等;
5、根據公司與本部門的相關制度、負責下屬工作團隊的優化、激勵;
6、負責上級領導交辦的其他工作。
服裝設計崗位職責14
1、進行獨立站品牌與多渠道品牌產品線規劃、設定產品定位、建立產品體系、推出產品方案;
2、按照設計研發時間節點與要求進行團隊工作任務分工、對團隊進行賦能與績效管理。
3、對產品研發過程進行監管和控制、及時總結匯報解決問題。
4、定期進行市場調研、收集產品及銷售相關數據及資訊、並組織調研報告、為產品設計積累素材。
5、參與面輔料企劃、選擇、確定、及維護工作、給出合理建議、有效控制產品研發成本且保持產品面輔料的豐富性
6、與版師、工藝員、技術專家等溝通協作、完成泳衣從設計、打板、樣衣製作、大貨生產、拍攝、上新等一系列流程
7、根據海外歐美市場國家地區的風土人情、服裝喜好、把控預測當下市場潮流風向
服裝設計崗位職責15
工作職責:
1、協助設計師完成產品設計工作。
2、協助設計師打樣期間完成輔料、配飾等跟進與溝通。
3、熟悉面輔料市場。
4、熟練操作photoshop,coredraw,,ai等相關軟件
5、喜歡網購,審美眼光好,愛好攝影,最好有一定的攝影水平。
崗位要求:
1、服裝設計專業,應屆畢業生。
2、熟悉品牌女裝流行趨勢且時尚、前衞、
3、熟練運用photoshop、coreldraw等軟件、及表單、文字處理工具。
4、有良好的溝通能力、理解能力及條理性。
5、性格開朗,善於與人溝通,工作認真負責。
6、喜歡網購,愛好攝影。
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