房地產銷售主管崗位職責(集合15篇)
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在快速變化和不斷變革的今天,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的房地產銷售主管崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產銷售主管崗位職責1
崗位職責:負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求:1、大專及以上學歷,市場營銷或房地產相關專業優先;2、2年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產銷售流程,從事過大中型房地產企業銷售管理工作;3、熟悉國家房地產相關政策、法律法規、及房地產開發流程和經營模式,具備銷售技巧,掌握市場發展動態和規律;4、有較強溝通協調、團隊管理本事,執行力、抗壓力強,能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇:4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿)
房地產銷售主管崗位職責2
1、制定團隊銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行並反饋;
2、負責統計、彙總本團隊日常銷售數據並上報經理;
3、負責指導、培訓銷售員的日常銷售工作,解決銷售過程中的疑難問題;
4、熟悉掌握銷售相關工作及房地產相關政策、法規。
5、與隊員共同完成銷售任務。
房地產銷售主管崗位職責3
1.負責市場調研和需求分析;
2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4.制定銷售計劃和銷售預算;
5.負責銷售渠道和客户的管理;
6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標;
7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
8.評估銷售業績,建設銷售團隊。
房地產銷售主管任職條件
1.具有豐富的客户資源和客户關係,業績優秀;
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣;
3.具有良好的人際溝通、協調本事,分析和解決問題的本事;
4.有良好的市場確定本事和開拓本事,有極強的組織管理本事;
5.熟悉當地房地產市場及相關政策法規,有工作活力和進取精神;
6.具有較強談判本事,出色的營銷技巧、銷售技能與説服本事;
7.刻苦耐勞,進取樂觀,誠信務實。
房地產銷售主管崗位職責4
1、負責本部門各項業務(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表,彙報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客户與業主的各類投訴並反饋有關信息,認真做好售前和售後的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責範圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作,負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,並完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
房地產銷售主管崗位職責5
1、協調現場關於營銷動作的各個部門的協調工作;
2、營銷推廣策略的制定及實施;
3、資金回籠計劃制定及過程監控;
4、公司內部各部門工作協調補位意識;
5、配合完成公司及集團各類調研報告及統計報表。
房地產銷售主管崗位職責6
1、負責市場調研與需求分析;
2、負責年度銷售預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客户的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業績,建設銷售團隊。
房地產銷售主管崗位職責7
1)大專及以上學歷
2)2-3年房地產銷售經驗,有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經驗,能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處並加以指導
1)此崗位為世界500強企業房地產項目配備,薪酬由底薪(4K+)和佣金構成,綜合年收入可達十萬以上。
2)優先從銷售主管中選拔具備本事者,晉升銷售經理。
房地產銷售主管崗位職責8
崗位職責:1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標;2、完成公司部署的銷售任務,業績目標;3、配合公司領導制定產品營銷策略;4、下屬員工的培訓、管理,相關制度的制定、落實、監督;5、定期召開例會,傳達、佈置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態。任職要求:1、大專及以上學歷,2年以上房地產企業渠道或銷售工作經驗,形象氣質佳,2、具有良好的人際溝通本事,抗壓力強;3、有廣泛的客户和拓展渠道資源,熟悉房地產銷售流程、政策;
房地產銷售主管崗位職責9
1、制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及相關規定進行銷售;
2、負責公司樓盤的推介,接待客户促進成交;
3、掌握客户需求,發掘及跟進潛在客户,做好對客户的追蹤、聯繫;
4、熱情接待,細緻講解,耐心服務,為客户提供滿意的服務;
5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客户資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
6、協助銷售經理處理一般日常事務;
7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
房地產銷售主管崗位職責10
崗位職責:
1、參與樓盤銷售,執行個人及小組的銷售計劃;
2、協助銷售經理帶領團隊,幫忙客户解決各種疑難問題,提高整個團隊的銷售業績;
3、完成公司安排的其他工作;
任職要求:
1、大專以上學歷、專業不限,年齡22-30歲之間,形象端莊大方;
2、瞭解房地產市場的發展動態和有關房地產政策,兩年以上房地產銷售工作經驗;
3、熟悉房地產相關知識、產品特徵以及銷售、服務流程;
4、優秀的客户溝通、協調本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應變本事。
房地產銷售主管崗位職責11
1、新房代理、二手房的買賣和租賃;
2、接待客户,開發客源,提供樓盤信息諮詢服務;
3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;
4、處理售後和糾紛,讓客户、業主滿意;
5、協助上級,管理團隊成員,合作共贏。
房地產銷售主管崗位職責12
1、根據公司業務發展需要制定產品銷售策略及業務拓展計劃;
2、負責日常運營和團隊的管理,組織執行銷售策略,實現本區域的市場佔有率和銷售目標;
3、建立順暢的客户溝通渠道,主持收/出房業務談判及成交,創建長期、良好、穩固的區域客户關係;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的`長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
6、團隊賦能:關注員工成長,激勵員工;提供相關的技能培訓,提高區域團隊的整體水平。
房地產銷售主管崗位職責13
1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,並落實到個人。
2、監督執行:組織召開每月、每週、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題並提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。
3、營銷推廣:瞭解行業市場現狀、動態和客户情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售後台管理:負責展廳銷售合同的審核,協助處理客户投訴,並對銷售數據(週報、月度、季報、年報等)進行彙總分析。
7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。
8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。
房地產銷售主管崗位職責14
崗位職責:
1.熟悉紹興本地房產政策方針,瞭解房產市場行情,掌握競爭項目動態;
2.熟悉本項目樓盤的結構、功能、技術指標、能給客户供給合理提議,並熟練回答客户提出的問題;
3.主動進取收集客户意見提議,並及時向上反饋;
4.收集整理客户資料,負責辦理客户認購、簽約、按揭、交房等各項手續;
5.帶領團隊完成銷售指標。
任職要求:
1、大專或以上學歷,男女不限,32週歲以下;
2、形象好氣質佳,親和力強,具有良好的邏輯思維、語言表達本事和良好的團隊精神;
3、熱愛房地產銷售工作,熟悉房地產相關法律、法規及銷售流程;
4、3年以上大型房產公司銷售經驗,取得較好的銷售業績;
房地產銷售主管崗位職責15
你是一個懷揣夢想,有上進心的年輕人,我給你平台,簡單的公司,不一樣的文化,公平的競爭,活出不一樣的人生。
你不需要家境的顯赫,只要你夠堅強,你認為你是千里馬,必須要有伯樂發現你,活出同齡人3倍的價值,高薪但有壓力。
我們因你而自豪,你也會因我們而自豪。
我們是一羣有活力,有朝氣的年輕人,我們是80.90後懷舊的一代,我們有夢想,有追求,也有一顆不安分的心,每一天我們一齊為着自我的夢想奮鬥,儘管我們的夢想各不相同,可是在奔向夢想的路上,我們相互鼓勵,親如兄弟姐妹。
來吧,朋友!加入這個温暖的團體,為了夢想,為了追求,為了執着,為了家人,為了那個你不想讓她失望的人。這條路或許艱辛或許坎坷,但當你有終有一天帶着滿身輝煌站在那裏,有些人因你而自豪。
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