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銷售總監的工作職責

銷售總監的工作職責

銷售總監的工作職責1

職責:

銷售總監的工作職責

1、負責合肥區域市場ERP/OA等信息化項目商機挖掘、項目推進,控制銷售過程,促進簽單;

2、開拓ERP/OA等產品市場,完成公司下達的經營指標;

3、參與商務談判,簽署商務合同並負責合同收款;

4、跟蹤項目實施服務過程,維護與提升客户滿意度。

任職資格:

1、本科及以上學歷,財務管理或信息系統管理相關專業優先;

2、1—2年以上的軟件行業銷售工作經驗,具備良好的客户資源優先;

3、具備良好的責任心和較強的學習能力;性格穩重,積極主動,善於溝通,工作勤奮,具備強烈的`經營意識。

銷售總監的工作職責2

1、根據公司項目總體規劃,制定項目的銷售策略並實施,完成公司下達的銷售指標;

2、組建並管理團隊,培訓並激勵團隊成員完成業務指標;

3、協助完成地產項目的前期定位、價格定位、產品定位、客户定位及形象定位等;

4、協助城市負責人拓展地產新項目,促成代理合作;

5、負責項目收傭工作,保證及時回佣;

6、與開發商保持良好溝通,維護客情關係;

銷售總監的.工作職責3

1、負責眼科專科診所的整體規劃,日常運營維護等系統性工作,達成業務目標。

2、負責區域內合夥人門店的`開拓,後期合夥人的管理及關係維護,輔導合夥人完成業績目標;

3、負責診所團隊及文化建設。

4、統籌診所的服務滿意度管理。

5、組織開展經營環境的分析與研究。

6、統籌診所的產品管理。

銷售總監的工作職責4

1、開發和評估所轄地區重點行業的.潛在客户;

2、制定可行的客户維護和開拓方案,提高客户滿意度,確保完成團隊既定目標;

3、參與重點客户的開拓,關係維持;

4、支持品牌推广部在本地區舉辦的市場活動;

銷售總監的工作職責5

1、瞭解通信行業市場動態、掌握通信行業政策與動向。負責帶領市場部實施客户關係拓展、建立和管理客户資源,市場渠道拓展,新業務銷售拓展。

2、完成公司下達的.市場銷售指標,配合完成項目談判與合同簽訂。

3、結合市場動態和經營目標,制定相應的市場計劃並組織實施。

4、分析客户需求,協助製作招投標方案等。

5、配合交付部門進行項目實施中關鍵問題的協調和處理,配合完成項目回款工作。

銷售總監的工作職責6

職責:

1、負責電商銷售團隊的組建、整合、規劃、組織,推進電商銷售團隊的運營事務;

2、負責制訂年度、月度運營方案,包括產品、活動及廣告投放、活動檔期等規劃,編制相關計劃和預算,做好銷售情況的統計跟蹤、分析和改善,帶領電商銷售團隊完成銷售目標;

3、負責公司電商平台的運營和新媒體的運營,有成功的電商操盤經驗;

4、熟悉主流第三方電商平台的運營模式,熟悉美容化粧品推廣運營方式,如天貓、京東、唯品會等;

5、負責線上整體運營和管理,制定銷售計劃,帶領電商團隊完成銷售目標;

6、負責制定電商銷售團隊工作流程、銷售政策和管理制度並監督執行。

7、負責組建電商銷訓團隊並考核管理。

任職要求:

1、五年以上電商運營經驗,年齡28—40歲,有帶30人以上電商團隊和操盤過2億元以上電商盤子,有新零售電商銷售的創新思維;對網絡廣告的投入產出比比較重視,而且很敏鋭,並有過較好的業績表現。

2、有三年以上電商售管理經驗,熟悉各種新興的線上活動的運營、社交電商的.運營模式,對各種新興的網絡推廣方式有一定的瞭解(如微信、微博、網絡直播、網紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等),有成功案例者優先;

3、熟悉電子商務的運營模式及各項流程,能夠獨立組建團隊,制定銷售政策和管理制度;

4、有豐富的媒介資源,能夠熟練運用各種宣傳媒介進行宣傳推廣工作。

5、具有較強的談判能力,能對接一些大的電商平台(包括大的電商平台)的合作;

6、富有激情與進取精神,有良好的市場開發和營銷能力。擁有良好的團隊管理能力。

銷售總監的工作職責7

1、參與制訂公司營銷戰略、根據營銷戰略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經批准後組織實施、

2、負責重大公關,促銷活動的總體,現場指揮、

3、定期對市場營銷環境,目標,計劃,業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃、

4、根據市場及同業情況制訂公司新產品市場價格,經批准後執行、

5、負責重大營銷合同的談判與簽訂、

6、主持制訂,修訂營銷系統主管的.工作程序和規章制度,經批准後施行、

7、制定營銷系統年度專業培訓計劃並協助培訓部實施、

銷售總監的工作職責8

1、負責所轄區域的客户維護以及開拓,完成既定的銷售任務

2、對接並管理渠道代理,協助其做好日常運維及相關銷售項目的.評估和把控

3、負責項目的執行+合同+發票+回款管理:負責各項目內部提審,跟蹤審核過程,有效管理

4、服務處理好合作夥伴各種需求,維護好合作夥伴相關業務關係

銷售總監的工作職責9

1、建立和管理中國銷售團隊,制定和實施銷售策略,跟蹤和實現年度和月度銷售目標2、通過開發、拓展和管理主要客户來增加國內的總銷售額

3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業客户的開發

4、有效開發、維護和管理國內渠道客户,運用各種營銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業績

5、建立有效的營銷品牌和營銷推廣計劃,提高在國內的`整體銷售業績

銷售總監的工作職責10

1、負責銷售部的`日常管理工作,建立和管理銷售團隊,較強的團隊領導力,賦能團隊。

2、帶領團隊完成責任區域聯網智能鎖及解決方案市場渠道建設、管理和維護;

3、信息收集能力強,快速瞭解和熟悉責任區域內的市場格局;

4、信息分析能力強,準確分析客情和市場,合理佈局市場渠道;

5、通過學習,熟練掌握公司產品知識並準確表述,積極賦能渠道商;

6、根據公司銷售計劃,帶領團隊努力達成銷售目標。

銷售總監的工作職責11

1、收集各分公司區域行業信息,對產品推廣市場策略提出建議;

2、分析市場變化情況,分析競爭者市場策略,總結和預測未來市場發展趨勢,分析裝載機市場發展趨勢;

3、制定裝載機營銷計劃並負責督促各分公司執行相應銷售計劃、完成銷售指標;

4、各分公司的銷售管理,向董事長直接彙報。

銷售總監的工作職責12

1、根據公司總體戰略,結合市場情況制定銷售策略與規劃並組織實施,達成銷售目標;

2、負責國內銷售團隊管理,包括銷售目標的制定、分解、部署、監督實施;

3、維護現有客户關係,建立新客户聯繫,開拓新市場;

4、建立銷售團隊激勵機制,激發銷售人員進行客户開拓和維護;

5、制定銷售費用的'預算,控制銷售成本,提高銷售利潤;

6、定期或不定期拜訪重點客户,建立、保持與客户、同行業間的良好合作關係;

7、深入瞭解本行業,把握最新銷售信息,為企業提供業務發展和價格定位的戰略依據;

8、建立和發展維護客户關係,如與經銷商的關係、與代理商的關係;

9、參與市場規劃、產品管理等工作。

銷售總監的工作職責13

1、醫療器械國際市場銷售,根據公司戰略目標,規劃海外區域佈局,制定中長期發展路徑;

2、分析行業發展現狀,制定國際區域的拓展計劃,完成公司的年度銷售目標;

3、根據區域市場情況,分析制定當地市場的銷售策略和產品策略,指導國際銷售團隊完成區域的`渠道建設和銷售任務;

4、規劃、組織、實施市場推廣活動,構建良好的品牌形象和客户關係,醫療器械國際展會營銷,參加國際大型醫療器械展會(如Medica,ArabHealth)及區域性醫療器械展會;

5、規劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略,在線及涉媒品牌推廣及營銷;

6、收集國際市場產品趨勢及客户動態需求,有效銜接產品經理和研發,支持新產品開發策略和國際市場策略;

7、協調內部資源輔助主導完成國際市場法規註冊策略和執行;

8、生產和售後有效溝通,提高和改善客户滿意度;

9、其他國際營銷中心的任務;

銷售總監的工作職責14

1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,負責制定銷售策略及業務拓展計劃、銷售運作,能強有力的將計劃轉變成結果;

2、負責區域客户關係的開發與維護,發倔新客户,組織執行銷售策略,完成銷售指標,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的'達成;

5、關注於維護和提高公司市場競爭力。

銷售總監的工作職責15

職責:

1、根據公司市場業務發展需求及特點,制定公司線上線下營銷策略。織策劃並實施產品選款、品牌建設、市場推廣、店鋪運營、市場研究等活動的推廣方案和相關預算,組織、整合相關資源並推動方案的實施,監督實施效果,提高品牌與企業的知名度和美譽度。

2、負責公司的業務拓展、銷售運作,能夠強而有力的將計劃轉變成結果。

3、負責新老客户關係的.開發與維護,建立順暢的客户溝通渠道。

4、根據公司的長遠發展需要,組織開展營銷(線上線下)團隊建設。全面負責電商渠道銷售與管理工作,完成公司營銷目標。

5、控制銷售預算,確保業績的達成與費用的合理分配與控制。

任職要求:

1、全日制大專及以上學歷,電子商務、市場營銷、廣告學等專業優先;

2、五年以上電子商務工作經驗,三年以上獨立運營大中型電子商務平台的經驗(帶領團隊),有教學一體機,觸控一體機,會議一體機,廣告機類產品推廣運營工作經驗者優先。

3、敏鋭的市場觸覺,出色的邏輯分析能力。優秀的資源整合和獨立解決問題的能力。較強的策劃和組織能力,熟悉B2C平台的運營、策劃、推廣機制,有較強的數據挖掘和分析能力。

4、良好的團隊合作精神,優秀的人際交往和協調能力,極強的解決問題的能力;

5、工作主動性強,思維敏捷,有較強的創新能力。豐富的團隊管理經驗,能承受一定的工作壓力。

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