電話銷售經理崗位職責【熱門】

在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的電話銷售經理崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

電話銷售經理崗位職責1

工作內容：

1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；

2、制定可行的銷售政策，監督執行；

3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；

4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

任職資格

1、大學本科以上學歷（有相關從業經驗者要求可略低）；

2、三年以上大型工程項目操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗；

3、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧；

4、良好的`人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力；

5、良好的談判技巧；

6、高度責任心，能在壓力下工作。

電話銷售經理崗位職責2

職責：

1、積極開展互聯網代記賬業務，努力完成銷售經營計劃；

2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，並認真執行；

3、積極拓展業務渠道，瞭解市場信息，及時反饋上級主管；

5、瞭解產品知識，掌握銷售技能及技巧；

4、積極開發新客户業務需求，維護、鞏固及拓展老客户良好業務關係；

6、根據公司要求達成業務任務與目標。

職位要求：

1、20—32歲，具備電話銷售、財税銷售或其他銷售行業等工作經驗優先考慮；

2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強；

3、熱愛銷售行業，有明確的.目標，具有良好的自我個人管理、團隊協作精神；

4、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度；

5、職業發展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優先；

6、具備基本電腦操作的能力。

電話銷售經理崗位職責3

銀行客户經理/銷售/電話銷售 深圳順成財富投資管理有限公司 深圳順成財富投資管理有限公司關聯公司 崗位職責:

1、以專業的金融理財知識和經驗,以資產配置為手段,為高淨值及超高淨值客户提供資產保值、增值及其它投融資諮詢服務;

2、負責客户的開拓與維護,客户資料的及時更新和完善,客户需求分析,客户資產淨值的動態跟蹤和管理;

3、掌握金融行業動態,把握市場機會,滿足客户的`個性化理財需要;

4、目標任務月均50萬-800萬業績。

任職要求:

1、本科以上學歷,金融經濟類專業優先考慮;

2、 年齡 23 歲(含)以上;

3、 三年以上銀行理財經驗,或一年以上私人理財(三方財富,信託,私募,保險等等)經驗;

4、 最低具備基金從業資格證(沒有的話入司半年內考過也算),具備 AFP,CRFA~Lv1,CFP,CRFA~Lv2-3,CFA 證書,CIIA 證書5優先、有責任心,事業心,不安逸於現狀,希望承擔更大挑戰

5、有高淨值人脈資源、客户資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經理崗位職責4

崗位職責:

1.主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談，建立良好的客户關係，通過店鋪診斷分析吸引客户，挖掘客户的需求;

2.為客户提供解決方案，及時處理異議，協助他們完成店鋪的'運營推廣裝修等工作，使客户信服;積極完成客户要求，同其他部門溝通並一起細化確認客户的實際需求，促成簽單。

3.積極做好客户回訪，以檢查客户關係維護的情況。

任職資格:

主動型銷售，能力強，敢於衝刺高薪，您就來!

1.熟悉淘寶後台、直通車等，有豐富的淘寶推廣實戰經驗優先，並善於總結經驗者優先;

2.通過電話跟客户溝通交流，解答客户的疑慮問題，並跟店家協商店鋪運營的計劃;

3.經常與技術部、運營部等部門溝通交流，瞭解店鋪運營動態，及時提出營銷改進方案;

5.有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力;

6.性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執行力以及責任感;

電話銷售經理崗位職責5

職責：

1、負責蒐集新客户的資料並進行溝通，開發新客户；

2、通過電話與客户進行有效的溝通了解客户需求，尋找銷售機會併線下溝通完成銷售業績；

3、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職要求：

1、22—30歲之間，男女不限，專科以上學歷；

2、口齒清晰，普通話標準，語言富有感染力；

3、熱愛銷售工作，有較高的`銷售激情；

4、具備較強的學習能力和溝通能力。

電話銷售經理崗位職責6

1、負責客服電銷業務的營銷售方案擬定，話術編寫及設計，輸出可複製、可控的話術方案，使轉化率有效提升;

2、負責與收集客户數據挖掘團隊進對接，並對提供的數據進初步分析;

3、負責從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業務的.差異化管理;

4、負責現有話術、知識庫進行優化迭代;

5、負責電銷坐席團隊業務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。

任職資格:

1、大專以上學歷，年齡25-40歲;

2、有三年以上電銷行業從業經驗，二年以上電銷團隊管理經驗;

3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項目成功經驗;

4、有ict行業相關工作經驗優先考慮。

能力要求:

1、具有較強的創新能力及銷售方案設計能力;

2、態度端正，具有良好的溝通和團隊協作能力，思路敏捷，有較強的自信心與責任心;

3、工作態度積極，熱愛銷售工作，勇於面對挑戰。

電話銷售經理崗位職責7

職責描述：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先；

2、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力；

3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、思維清晰且有條理，良好的.客户服務意識；

5、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；

6、有一年以上銷售經驗，電話銷售或互聯網銷售經驗優先；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

電話銷售經理崗位職責8

工作內容：

1、帶領電銷團隊負責新客户的溝通，開發新客户；

2、使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；

3、做好記錄，做好客户分析，及時傳遞信息；

4、通過電話與客户進行有效溝通了解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；

5、認真傾聽客户的.意見，要善於傾聽客户的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；

6、對所分配客户進行及時回訪跟進並及時將客户信息錄入系統；

7、帶領團隊邀請客户到公司考察或者邀請客户參加公司招商會；

8、定期與合作客户進行溝通，建立良好的長期合作關係。

任職要求：

1、20—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

2、對銷售工作有較高的熱情；

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；

4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；

5、有敏鋭的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售管理工作經驗者，有帶電銷團隊經驗優先。

電話銷售經理崗位職責9

1、根據公司戰略制定銷售策略並且建立區域合作伙伴的合作模式；

2、針對客户羣特徵進行把控，制定可執行的銷售計劃，確保市場銷售目標實現；

3、對於潛在客户的.開發、挖掘、跟蹤及合同的簽訂、回款跟蹤等，最終按時完成公司回款任務指標；

4、深入掌握產品特性並傳遞給客户，梳理客户需求，有良好的培訓能力，對銷售團隊進行有效培訓；

5、管理銷售團隊，善於激勵銷售團隊；

6、完成部門員工的績效管理、團隊建設、團隊費用管理等日常管理工作；

7、關注團隊的培養和組建，持續提升團隊業務能力。

電話銷售經理崗位職責10

崗位職責：

1、根據公司的戰略和銷售計劃，制定電銷團隊月度、季度績效考核制度，形成相應的'銷售策略，並確保有效執行，完成公司指定的銷售計劃；

2、能夠帶領團隊經理對銷售人員進行招募甄選、輔導管理，培訓等；

3、具有大型電銷中心的管理經驗，具有培訓行業相關銷售經驗為佳；

4、負責處理本組在銷售過程中產生的問題，並及時進行彙總、總結及經驗分享；

5、定期向上級彙報團隊情況，處理工作中遇見的問題；

招聘要求：

1、有2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先；

2、能承擔工作的挑戰和壓力，積極進取，注重績效；

3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調能力，靈活、機智的處事能力

電話銷售經理崗位職責11

職責：

1、負責整個營銷團隊的管理和運營工作，包括團隊組建、運營；

2、負責營銷團隊的工作規劃、團隊組建併為電話銷售人員提供專業的輔導與培訓；

3、根據部門業績目標，對本團隊全體成員進行目標分解，帶領團隊完成本部門月度、季度及年度業績目標；

4、輔導電話銷售針對重點客户進行方案制定；

5、有效激勵團隊成員，宣導企業文化，增強團隊凝聚力；

6、領導安排的其他工作。

任職要求：

1、專科以上學歷，金融、營銷、管理類相關專業；如果有團隊，也可以帶團隊入職；

2、三年以上電話銷售經驗；

3、具備敏鋭的市場洞察力和準確的`客户分析能力，能夠有效開發客户資源；

4、具備強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；

5、具備良好的客户溝通、人際交往及維繫客户關係的能力；

6、善於激勵下屬，善於打造團隊凝聚力，帶動力強，渲染力強。

7、有金融行業客户資源者優先。

電話銷售經理崗位職責12

1、通過電話與客户進行有效溝通，瞭解客户需求，尋找銷售機會並完成銷售業績；

2、關注各渠道潛客數量，協作完成線上、線下目標量預估；

3、維護老客户的業務，建立和維護客户檔案；

4、定期與合作客户進行溝通，建立良好的.長期合作關係。

電話銷售經理崗位職責13

1、通過電話、網絡及面談的`方式達成與客户的基本合作意向；

2、按照公司要求進行目標客户的蒐集與整理，瞭解客户需求，負責指定區域範圍內市場拓展；

3、為公司產品和服務不斷開拓市場佔有率，建立和維護客户檔案；

4、為客户提供技術和公關支持，根據任務要求完成銷售目標；

5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

電話銷售經理崗位職責14

1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI；

2、制定可行的.銷售政策，監督執行；

3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才；

4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導；

5、完成電話營銷報表，分析電話營銷數據；

6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結；

7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

電話銷售經理崗位職責15

崗位要求:

1、 通過電話挖掘客户信息,與目標客户(學校、教育局、教育類集成商)建立良好關係,為銷售人員上門拜訪做前期準備工作;

2、協助制定電話銷售計劃,執行公司的營銷政策,並負責電話銷售任務的落實和完成;

3、 組建和管理電話銷售團隊,負責電話營銷渠道的建立與規範工作;

4、熟練掌握公司產品與解決方案,深入瞭解競爭對手產品及銷售狀況;

4、 有效判斷客户的IT需求,從中發現相應的商業機會,能與其他部門積極配合,共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

任職要求:

1、有在軟硬件、系統集成企業銷售部門任職經驗者優先,有教育行業或軟件銷售相關經驗優先;

2、熟悉(學校、教育局)的軟件或軟件項目銷售工作,熟悉招投標工作;

3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗;

4、 有較強的執行能力及培訓能力;

5、具有良好的應變能力和承壓能力,有敏鋭的'市場洞察力、強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。