[合集]工作情況報告10篇

我們眼下的社會，報告的適用範圍越來越廣泛，報告根據用途的不同也有着不同的類型。那麼你真正懂得怎麼寫好報告嗎？下面是小編為大家收集的工作情況報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作情況報告1

按照省人力資源社會保障廳與省審計廳下發的《關於做好全國審計機關先進集體、先進工作者評選推薦工作的通知》（蘇人社發〔20xx〕187號）精神，徐州市人力資源社會保障局、徐州市審計局高度重視，認真組織，周密實施，積極開展評選和推薦活動，現將工作開展情況報告如下：

一、組織參與評選推薦工作的人員認真學習文件精神，切實領會精神實質，嚴格按照評選推薦標準和程序開展評選推薦活動。

二、分別召開全局機關工作人員、各縣（市、區）審計局局長會議，以無記名投票的'方式推選先進集體，徐州市賈汪區審計局全票通過。

三、將確定的我市系統先進集體推薦名單提交徐州市審計局局長辦公會研究討論，並徵求了賈汪區紀檢、人保、綜治、計生、信訪、農民負擔監督等部門的意見。

四、徐州市賈汪區審計局於20xx年7月7日至20xx年7月xx日在本單位公示欄內進行張貼公示5天，公示內容包括徐州市賈汪區審計局的基本情況和主要事蹟，接受全區社會各界的監督。在公示期間，全區單位和個人無異議，未收到反映徐州市賈汪區審計局有任何問題的信件。

五、市人力資源社會保障局在徐州市賈汪區審計局進行測評並座談，徵求全局人員意見並監督評選推薦程序。

六、嚴格評選工作標準，嚴肅評選工作紀律。這次我市審計機關先進集體評選活動，我們嚴格按照省評選標準和工作程序，堅持公平、公正和公開透明的原則，真正把多年來為審計事業發展做出貢獻的單位評選出來。

七、推薦對象主要事蹟：

該局榮獲江蘇省文明單位；審計項目獲得全國優秀審計項目“兩連冠”、全省優秀審計項目“三連冠”；區縣財政聯網審計模式榮獲中國信息化成果三等獎；審計信息化成果榮獲國家審計署優秀獎13個；審計署特邀該局在四期全國縣市級審計局長培訓班上進行授課；省審計廳20xx年專門下發文件號召全省學習該局的做法和經驗；連續八年榮獲全市審計系統綜合目標考核一等獎，連續三年在全區年度績效考核中榮獲優秀等次；榮獲全區優秀領導班子、首批學習型黨組織示範點、金牌服務崗、十佳羣眾滿意的窗口服務單位等二十餘項榮譽稱號。

1、牢固樹立“樣樣工作爭先進，樣樣考核爭第一”的信念，充分激發了審計工作活力。

2、率先實現“五個首創”的區縣財政“多對多”聯網審計模式，實現“全面覆蓋、重點分析、精準打擊”的審計目標。

3、堅持以精益求精的態度抓質量、創精品，築牢審計工作基石。

4、注重運用目標管理的科學管理模式，充分調動全局人員的積極性、主動性和創造性。

工作情況報告2

在上級供電公司的正確領導下，我公司認真做好辦公大樓照明工作，完成了全部任務，取得一定成績，現將20xx年辦公大樓照明工作情況具體報告如下：

一、樹立綠色環保節能意識，認真做好辦公大樓照明工作

我公司通過認真學習，樹立綠色環保節能意識，認真做好辦公大樓照明工作。在實際工作中，着重做好三方面工作：一是切實做好辦公大樓照明工作，確保照明能夠滿足工作的需要；二是保證辦公大樓工作場所照明正常，在異常和緊急情況下同樣能夠保證照明；三是加強綠色環保節能意識，教育員工樹立節約意識，節約每一度電，為節能減排工作做貢獻。通過這三項工作，我公司認真做好辦公大樓照明工作，營造了良好的辦公大樓照明環境，促進了公司各項工作的發展。

二、認真細緻，切實做好辦公大樓照明工作

20xx年我公司對辦公大樓照明系統配置情況、維護標準及維護質量進行一次回顧，以確保照明系統有效性與充分性。一是照明設備配置科學合理。辦公大樓工作場所照明設備配置主要是光管類、節能燈類、消防應急燈具，辦公大樓玻璃幕牆照明設備配置主要是，這些照明設備安裝、佈置合理，處於良好狀態，能夠保證辦公大樓正常、異常和緊急情況下的照明。二是堅持日常檢查維護保養，做到每日巡迴檢查一次，發現照明設備故障，及時維護；堅持每月進行一次集中檢查、維護、保養，確保照明設備性能，能夠正常使用。三是加強節能管理。在節電方面，及時淘汰高耗能設備，改用節能型設備，既提高照明亮度，延長使用壽命，又降低照明耗電。要求維修人員在安全巡查時隨手關閉“長明燈”，杜絕無謂浪費。要求辦公室推行使用自然光照明，在自然光源充足的`情況下少開燈。

三、加強檢查，確保辦公大樓照明設備安全

我公司除了搞好辦公大樓照明設備的維護、保養工作外，着重檢查辦公大樓照明設備的安全問題，確保辦公大樓各類照明設備不出事故，做到安全。凡是在檢查中發現存在的安全隱患，採取措施加以整改，確保安全標準達標。經過認真細緻的檢查，我公司辦公大樓照明設備安全標準達標，不存在不合標準要求的區域，辦公大樓照明系統沒有存在問題，保證辦公和作業照明。

四、採取的主要工作措施

1、重視辦公大樓照明工作

我公司十分重視辦公大樓照明工作，召開會議研究辦公大樓照明工作，到別處學習先進的辦公大樓照明工作，切實把辦公大樓照明工作做好，達到既保證辦公大樓正常、異常和緊急情況下的照明，保證辦公大樓照明設備的安全，又倡導綠色環保意識，加強節能，為節能減排工作做貢獻。

2、指定專人具體負責辦公大樓照明工作

我公司指定專人具體負責辦公大樓照明工作，除了加強日常檢查維護保養外，還要教育員工做好節約電能工作，做到消滅“長明燈”、“白晝燈”。同時，要確保辦公大樓照明設備安全，不發生任何事故；要認真學習人家辦公大樓的先進照明工作經驗，落實到自己的辦公大樓照明工作上，把辦公大樓照明工作做得更好。

3、健全完善工作制度，做好辦公大樓照明工作

我公司健全完善辦公大樓工作制度，其中明確規定做好辦公大樓照明工作的要求。要求每個部門與個人切實按照制度要求做好辦公大樓照明工作。同時，加強對辦公大樓照明工作的檢查監督，對出現“長明燈”、“白晝燈”情況，嚴肅批評責任部門與責任人。通過完善工作制度、加強檢查監督，我公司基本杜絕了“長明燈”、“白晝燈”等浪費電力資源的現象，取得良好成效。

我公司認真做好辦公大樓照明工作，完成全部任務，取得了良好成績。今後，我公司要進一步提高認識，深化管理，切實做好辦公大樓照明工作，確保辦公大樓照明設備安全，保證辦公大樓正常、異常和緊急情況下的照明，維護公司工作秩序，促進各項工作發展，取得優良成績。

工作情況報告3

開展縣域生態環境質量考核，是檢驗國家重點生態功能區縣域生態環境質量動態變化的一項重要工作。根據環境保護部、財政部關於印發《**年國家重點生態功能區縣域生態環境質量監測、評價與工作實施方案的通知》和省環境保護廳辦公室《關於轉發<國家重點生態功能區縣域生態環境質量監測評價與考核指標體系實施細則>的通知》及省、州環保部門相關要求，現將我縣縣域生態環境質量考核工作情況報告如下：

一、工作開展情況

縣是省42個重點生態功能區縣（市）之一，屬川滇森林及生物多樣性生態功能區，生態功能類型為生物多樣性維護。近年來，我縣堅持污染防治與生態保護並重、生態建設與生態保護並舉的原則，將生態建設和環境保護納入了縣委、縣政府的重要議事日程，環境惡化趨勢得到有效遏制，環境質量有所改善。

（一）建章立制，規範工作程序。

一是制定工作方案。制定了《縣國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作實施方案》，把縣域生態環境質量考核工作納入目標考核，成立了由縣政府分管副縣長任組長，財政、國土、住建、環保、林業、農牧、水務、統計等相關單位主要負責人為成員的國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核工作領導小組，並多次召開領導小組會議，對年度考核工作進行了全面安排部署，明確了部門職責，落實了具體任務。

二是建立生態保護規劃。根據《縣生態縣建設規劃（20xx-20xx）》，按照“一核二廊三區多點”的生態建設構架要求，編制了《省州縣國家主體功能區建設試點示範實施方案（**～20xx年）》，繼續以開展4大體系和9大重點生態項目工程建設來支撐我縣的自然生態建設和環境保護。

三是編制了檢測方案。制定了《縣國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核**年度環境監測方案》，繼續委託州環境監測站對我縣大渡河流域2個斷面25項水環境質量指標和縣城區4項大氣環境質量指標及2家工業企業污染源進行現場環境監測，確保轄區內水環境和大氣環境安全。

四是層層分解工作任務。認真學習考核辦法，準確把握各項指標的`報送要求。同時，將考核指標填報任務分解落實到各責任部門，要求每年1月15日前提供縣域生態環境質量考核所需的各項數據和資料，並由縣環保局負責完成考核數據、資料的收集、整理和報送工作。在工作中，各相關部門嚴把指標的填報關，確保了填報數據的真實性、準確性。目前，自查報告的資料收集、彙總、軟件錄入等工作已經完成。

（二）嚴格管理，確保資金安全。

**年，我縣加大了對生態建設、環境保護的資金投入，根據《縣國家重點生態功能區轉移支付資金管理實施細則（試行）》，設立了縣國家重點生態功能區轉移資金專户，並規範操作流程，強化資金監管，嚴格實行投資評審、公開公示、績效考評等管理制度，按照基本建設相關程序，按項目實施進度及時撥付資金。**年，州下達我縣國家重點生態功能區轉移支付資金額度為2331萬元。按照轉移支付資金70%用於生態環境保護治理，30%用於基本公共服務保障的要求，今年縣域生態環境保護建設項目累計投入1632萬元（其中：德威鄉漲水溝水土流失治理項目612萬元，g318線綠色通道綠化工程500萬元，環境空氣質量自動監測系統建設項目119萬元，得妥鄉新華灣東生態保護治理項目401萬元），基本公共服務建設累計投入699萬元，主要用於我縣偏遠鄉鎮衞生基礎設施改造。

（三）多措並舉，加強生態保護建設。

一是加強森林資源保護、修復。近年來，全縣共實施天保工程公益林建設及人工造林1.43萬畝，封山育林1.29畝，實施森林管護196萬畝，實施大渡河綠色長廊（瀘橋鎮渾水溝至傘崗坪）建設綠化造林3300畝，兑現集體公益林補償基金3100餘萬元，開展了國道318線過境段32公里綠色通道生態恢復綠化工程建設，成功創建省綠化模範縣。通過對森林生態系統的修復和保護，使區域生態環境大為改觀，主要的森林生態系統和高山多樣性生物得到了有效保護，構築了較為完善的森林生態網絡。

二是加強水資源利用、保護。2年來，共投入資金1000萬元，建成安全飲水工程15處，解決了1.4萬人的安全飲水問題；總投資17652.15萬元的順河堰綜合水利工程建設有序推進；投入資金200萬元，維修整治渠道52公里，新增有效灌面2000畝，改善灌面2134畝。投入資金200萬元，完成了水土流失綜合治理5平方公里；投入資金2000餘萬元，新建和維護堤防3公里，提高了城市防洪能力；加強漁業資源保護及生態修復，完成了電站野生魚類增殖放流50萬尾，促進了大渡河流域生態環境建設與保護。

三是加強土地資源利用、保護及治理。認真執行《基本農田保護條例》，劃定基本農田保護面積15.13平方公里，實行了佔用耕地補償制度和基本農田保護制度。相繼實施了得妥鄉發旺村、德威鄉大莊子、冷磧鎮涼風頂荒草地等土地整理項目，累計新增耕地3513畝。實施了涉及全縣10個鄉鎮、20餘個村社的地質災害生態修復工程。目前，非災後重建項目中的7個地質災害治理項目，已完成投資3455.13萬元；災後重建項目中的5處應急排危項目和30處地質災害治理項目，已完成工程量的90%；完成全縣242個隱患點的監測預警工作，開展避險搬遷150户；8個小流域綜合整治項目、5個重點城鎮綜合治理項目已完成11個，剩餘2個正有序推進。

四是加強生態農牧業及農業生態環境建設。大力發展特色效益農業，建成萬畝示範區基地1個；建成玉米基地2.8萬畝、馬鈴薯基地0.5萬畝、油菜基地1.4萬畝、蔬菜基地2.8萬畝、魔芋1.4萬畝、中藥材6500畝、食用菌100萬袋；新建果園、改造低產果園2000畝；創建休閒農業與鄉村旅遊示範鄉1個、示範村1個；改造500畝櫻桃觀光園；建成生豬養殖小區17個，規模養殖場31個；全面落實草原生態補獎政策，完成草原禁牧補助18萬畝，草畜平衡獎勵60萬畝，大力開展草原生態修復和人工種草1.7萬畝；取得無公害農產品認證22個，無公害農產品基地認證4871.02公頃，無公害地理標誌產品認證1個，綠色有機食品認證1個；累計建成農村沼氣5409口，推廣太陽能熱水器500台、節柴灶500台。

五是加強生態旅遊業及生態文化建設。投入資金385萬元，完成了橋的保護維修；投入資金1000萬元，啟動了河西街基礎設施建設和民居風貌改造工程，並對橋及周邊旅遊環境進行了綜合整治；完成了橋至紀念碑公園步遊道上方滑坡體的治理；投入資金1500餘萬元，開工建設了紅軍長征紀念館暨二郎山川藏公路紀念館。借力“鄉村旅遊·紅櫻桃”節，全縣已發展農家樂和鄉村酒店30餘家，從業人員160餘人，杵坭鄉旅遊農家樂已小有名氣。不斷加強生態文化基地建設，我縣《嵐安鍋莊》被評為省級非物資文化遺產，《山歌》、《範氏·中藏醫藥療法》被評為州級非物資文化遺產。

六是強化環境保護，切實抓好生態環境建設。對縣城2個城市集中式飲用水源地水質開展了日常監測，監測結果表明其取水口水質符合國家《地表水環境質量標準》ⅱ類標準；對大渡河2處出境斷面水質開展了日常監測，水環境質量符合國家《地表水環境質量標準》ⅲ類標準；對縣城區空氣環境質量開展了日常監測，空氣質量情況達到環境空氣質量標準二級標準。按照國家重點生態功能區縣域生態環境質量考核要求，建成投入運行6參數空氣自動監測系統1套。完成了羊圈溝、木角溝集中式飲用水源地保護項目建設。開展了1個水泥企業降氮脱硝系統改造，實現氮氧化物（nox）減排496t-595t；完成縣桑吉卓瑪青稞酒廠的污染綜合治理工作，年可削減化學需氧量（codcr）排放540噸，氨氮（nh3-n）排放1.35噸。全面加強生態示範創建工作，全縣已創建省級生態鄉鎮2個，州級生態村20個，生態小區2個，綠色學校3所，縣級生態家園1317户。有序推進10箇中央、省級農村環境整治項目。紮實開展保障羣眾健康環保專項行動，先後組織開展了汛期飲用水源排查、環境安全百日大檢查、中大學聯考期間環境噪聲監管、畜禽養殖專項環境執法檢查、旅遊全域化“綠盾”行動、環境敏感區清理核查等環保專項行動。加強環境應急工作，在2家水泥生產企業安裝了在線監控設施，並不定期開展了專項檢查。全年無特大生態破壞事故發生，未發生污染事故，未發生隱瞞、不報或報告不及時情況，未發生因污染處理不力，造成社會不穩定和重大損失的環境事件。

二、存在的主要問題

（一）監測能力滯後。隨着縣水資源、礦產資源等開發力度加大，工礦企業逐步增多，環境保護任務日益艱鉅，環境監測工作顯得更加重要。但我縣環境監測站僅有工作人員4人，無專業從事環境監測的人員，無專業監測設備，無論是在人員編制、監測經費、儀器設備等方面都達不到國家規定的西部三級標準要求，監測能力建設嚴重滯後，主要監測工作均委託州站完成。

（二）農村生態環境急待改善。隨着人民生活水平的不斷提高，平壩及公路沿線居住人口日益增多，鄉鎮的生活廢水污染物排放和生活垃圾污染已經逐漸成為影響農村環境質量的主要因素，再加之農村環境保護基礎設施建設較為薄弱，農户生活污水與灌溉用水長期混合排放，已嚴重影響了農業生產環境和羣眾生產生活。全縣10個鄉鎮100多個村羣眾的農村飲用水源地缺乏有效保護，水源地無明顯的取水標識、警示標誌和鋼絲圍欄等隔離設施，存在較大安全隱患。城鄉白色污染依然嚴重，限塑令執行效果不明顯，農村生態環境的污染勢頭還沒有真正得到遏制。

（三）生態建設保護資金投入不足。開展生態縣建設涉及領域寬、所需資金大，特別是農村生活污水處理、飲用水源地保護、垃圾收集處理等基礎設施建設需求巨大，投入不足已導致農村環境問題極為突出。而對水土流失治理、農村公路建設生態恢復治理等資金的投入不足也在一定程度影響了縣域生態環境質量得改善。

三、下步工作安排

下一步，我縣將在省州有關部門一如既往的關心和指導下，進一步加強生態文明建設，鞏固既有成果，認真查缺補漏，確保工作實效。

一是進一步嚴格環境監測。我縣將嚴格按照要求，合理確定環境監測點位（斷面），進一步完善環境監測工作計劃，並按照環境質量和污染源監測所要求的項目、頻次開展監測，確保環境監測數據的真實性和權威性。

二是進一步強化資金管理。嚴格按照省環保廳轉發《國家重點生態功能區縣域生態環境質量監測評價與考核指標體系實施細則》通知精神，增強生態環保意識，強化資金監管，切實將轉移支付資金用於保護生態環境和改善民生方面，將有限的資金切實用於改善縣域生態環境中來。

三是進一步做好日常工作。我縣將及時收集彙總，並按照相關要求將監測數據上報省環境監測中心站（其中：地表水、環境空氣監測數據按月上報；污染源監測數據按季度上報）。

四是進一步加強協調配合。縣域生態建設是一項系統工程，我縣將進一步加強協調，凝聚力量，整合資源，全面加快項目建設，並客觀評價轉移支付產生的生態改善效益，充分展示生態建設成就。

工作情況報告4

根據省安監局《關於報送安全生產應急管理工作總結的通知》的文件精神，為進一步加強安全生產應急管理工作，提高防範、應對安全生產突發事故的能力。我局對今年來全市安全生產應急管理工作進行了認真的總結和分析，現將全市安全生產應急管理工作評估情況報告如下：

一、生產安全事故情況

今年1—11月份，全市共發生各類傷亡事故XX起，死亡XX人，同比事故起數減少XX起，下降XX%；死亡人數減少XX人，下降XX%，佔全年控制目標（XX人）的XX%，其中：道路交通事故XX起，死亡XX人，同比事故起數減少XX起，死亡人數持平，佔年度控制指標（XX人）的XX%，未發生一次死亡X人以上的較大道路交通事故；工礦商貿企業事故X起，死亡XX人，同比事故起數減少XX起，死亡人數減少XX人；農業機械事故為零，水上交通事故為零，水上交通方面已連續XX年未發生死亡事故。

二、20xx年主要工作開展情況

（一）進一步加強應急管理體系建設

一是加強組織領導。根據國家、省安監局有關安全生產應急管理工作會議精神，市委、市政府高度重視應急管理工作，年初就下發文件調整了市安全生產事故災難應急指揮部的組員，市委常委XXX任總指揮，市安監局局長、市安辦主任XX等任副總指揮，各有關單位負責人為成員。指揮部辦公室設在市安全生產監督管理局，市安監局副局長XXX兼辦公室主任。二是加快安全生產應急管理機構建設步伐。根據《XX市安全生產應急救援指揮中心工作職責機構類型和人員編制等規定》的要求，我市安全安全生產應急指揮中心年初就已招錄兩名工作人員，同時應急指揮中心的副主任已經完成公示並上崗，預計明年年初即將掛牌成立。三是進一步增強與市有關應急管理機構的協調聯繫。尤其是加強與市應急辦和氣象、衞生、交通、消防、建築等部門的應急管理機構的聯繫，並且召開座談會，確保信息暢通和資源共享，為更加有效地開展應急救援、防範事故災難提供了保證。

（二）進一步完善應急預案體系建設

根據國家安監總局17號令《生產安全事故應急預案管理辦法》和省局《20xx年安全生產應急管理工作要點》等文件精神， 我局加強調研，廣泛聽取專家、有關管理部門和一線工作同志的意見，並組織有關專家和應急救援指揮部各成員單位召開專題座談會，充分徵求意見，結合全市實際，重新修訂完成了《XX市安全生產事故災難應急預案》，目前正在以文件形式徵求市各有關單位的意見中。此外，為進一步推動企業尤其是高危行業企業提高預案質量、健全預案體系，我們對我市新鋼公司、贛西供電公司等重點企業和有關部門的應急預案進行了備案，並要求縣區政府（管委會）安全生產事故應急救援預案和非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等預案要進行重新修訂完善。同時，煤礦、非煤礦山、危化品、煙花爆竹、建築施工、民爆等高危行業把預案管理、重大危險源普查與安全生產行政許可工作結合起來，強化預案編制工作。

（三）進一步推動應急演練工作

為進一步強化應對重大事故應急處置能力，6月29日，我局牽頭組織XXXXXXX舉行了重大事故應急救援演練活動。同時邀請市安委會各成員單位的主要領導、有關企業負責人和賽維公司各級領導到場觀摩演練，擴大演練的影響力，爭取以大型的'演練活動為試點，推動全市應急演練工作全面開展。此外，6月20日，在XXXX模擬瓦斯爆炸事故開展了綜合實戰演練，同時市交通局、市教育局、長林集團等單位和企業都開展了各種形式的應急救援演練，通過演練檢驗預案、鍛鍊隊伍、教育公眾、提高應急處置能力。

（四）進一步增強應急宣傳和培訓工作

為了更好的開展我市安全生產應急知識的宣傳工作，我市開展了形勢多樣的宣傳方式。一是以“安全生產月”活動、“法制宣傳日”等活動為契機，搞好重點宣傳，通過報紙、網站、電視等手段為應急管理工作營造聲勢、擴大影響，並面向生產經營單位從業人員和社會公眾大力宣傳黨和政府安全生產及應急管理方針政策、法律法規，宣傳普及事故預防、避險、自救、互救知識，通報有關事故救援的經驗教訓，提高人們的安全意識和應急能力；二是加大應急管理工作培訓力度，先後對教育、交通、公路、建設等系統各單位和企業進行了8次有關應急管理工作的培訓班，並在建築施工、道路交通等行業深入開展應急管理宣教培訓，全面提高各企業和相關單位以及人民羣眾安全生產意識和應急能力。

（五）進一步加強應急值守工作

為規範安全生產信息調度統計工作，結合我市實際逐步建立健全了信息調度統計工作的規章制度，對應急管理、事故信息、處理程序進行了規範，全市安全生產信息調度工作正逐步走向規範化、制度化。嚴格執行節日期間24小時值班和領導幹部帶班制度，特別是加強節假日等敏感時期的值班，認真做好日常值班和安全生產應急和信息彙總工作，加快應急網絡的建設步伐，進一步提高信息報告的效率和質量，嚴格執行事故專報制度，暢通信息報送渠道，確保信息及時準確上報。根據國家、省、市關於突發安全生產事件信息報告工作的要求，我們進一步完善安全生產應急管理工作的信息報告制度，明確信息報告要素、時限、渠道和責任主體，規範安全生產事件應急信息接收、採集和報送工作。

（六）進一步加強應急救援隊伍建設

綜合應急救援方面：我市依託市消防支隊於今年8月31掛牌成立了XX市應急救援支隊，並在各縣區成立了應急救援大隊，共計工作人員有250人。礦山方面：我市省礦山救護指揮中心大樓已峻工，人員已經就位，並將於近期掛牌成立。危險化學品方向：主要依靠公安消防特勤隊伍進行應急救援。新鋼公司、賽維公司等大、中型化工企業建立了自己專職的化學事故應急救援隊伍。道路交通方面：形成了以公安交警為主體的指揮協調和救援隊伍。水上搜救方面：以市地方海事局為基礎，負責水上交通事故及險情應急救援。電力方面：建立了由電力調度機構和電力企業構成及重要用户構成的全市電力安全應急救援協調指揮體系，在各發電、供電和送電企業內部設立了專職應急救援隊伍。各行業、領域普遍加強了應急救援隊伍的政治思想、組織機構、業務技術建設，使應急救援隊伍的戰鬥力不斷提高。

（七）進一步加大重點領域的隱患排查治理力度

一是煤礦安全整治，採取先全部停產整改，待整改完成後，嚴格按照《XX市鄉鎮煤礦復產驗收標準》組織復產驗收，做到成熟一個驗收一個，沒有通過復產驗收的礦井堅決不能生產。同時按照《XX市鄉鎮煤礦復產驗收標準》規定，今後凡年產4萬噸及以上生產能力的礦井發生一次三人以上的死亡事故或一年內發生兩起死亡事故，年產3萬噸及以下生產能力的礦井發生一起死亡事故的，按贛府廳發200782號內部明電的要求，一律予以關閉。目前，全市23家煤礦已經通過復產驗收恢復了生產，通過整治，安全生產狀況較以往已有較大改觀。

二是非煤礦山，按照1月9日會議精神，對全市非煤礦山進行了停產整改，嚴格按照復產驗收標準程序組織了復產驗收；在露天採石場積極推行分台階開採，推廣使用中深爆破技術，年底之前未採用中深爆破技術的露天採石場堅決予以關閉；重點抓好了尾礦庫安全度汛，開展了尾礦庫壩體穩定性分析、排水系統改造、尾礦庫的治理和閉庫工作，督促東杭尾礦庫的改造，對全市10個危庫、險庫啟動了閉庫程序。

三、存在不足

一年來，我縣應急管理工作取得了較好的成績，但也存在着一些問題和不足：

一是應急管理機構成立後，人員還需要進一步充實；

二是應急管理工作裝備難以有效應對應急事件的處置工作，有待進一步加強；

三是應急管理工作專業技術人員缺乏，為適應新形勢的應急管理工作，需要進一步研究解決。

四、下一步打算

一是完善協調聯動機制，加強機構隊伍建設。進一步強化各級應急管理領導機構，充實隊伍，提高素質，充分發揮各專業應急指揮機構的作用，切實加強各部門工作的銜接。健全完善監測預警、防範處置等方面的綜合協調機制，加強安全生產專業應急救援隊伍建設，改善技術裝備水平，不斷提高快速反應和應急處置能力。

二是完善應急預案體系，加強培訓演練工作。加快推進基層和企事業單位應急預案編制工作，擴大應急預案的覆蓋面，着力增強預案的針對性、實用性和可操作性，做好各級各類預案之間的銜接。加強預案的專項演練、綜合演練和動態管理，及時做好預案的修訂和完善工作。

三是健全投入保障機制，提高物資裝備水平。建立健全應急資金保障長效機制，加大防災抗災救災資金投入力度，加快應急體系建設，不斷提升綜合應急能力。

工作情況報告5

**市檔案局：

20xx年，我縣檔案法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的領導和各部門的大力支持下，在上級主管部門的監督指導下，做了大量而細緻的工作，取得了一些成績，現將工作情況總結如下:

一、抓安排部署、明確工作重點

為紮實做好檔案法制宣傳教育工作，我局對全縣20xx年檔案法制工作的內容、對象、實施方法、步驟、組織領導和保障措施等做了具體部署。成立了檔案法制宣傳教育工作領導小組，局長兼任組長，並配有相關工作人員，切實加強對此項工作的領導和管理，建立健全規章制度，使全縣檔案法制工作在機構、制度、人員和領導上有了可靠的保障，同時對法制宣傳教育工作做到了有安排意見、有目標任務、有檢查總結，並將此項工作納入各級各部門的目標管理，嚴格進行年度考核，逗硬獎懲。

二、抓學習教育，增強檔案意識

為了增強各級領導幹部、執法人員、檔案、文祕、科技工作者和廣大羣眾的檔案意識和法制觀念，我們把深入學習和廣泛宣傳檔案法律法規作為一項長期任務，常抓不懈。一是積極編寫和印發檔案宣傳學習資料。年內，我們印發了法制學習教材600多本，保證縣級各部門、機關、團體、企事業單位的幹部職工的'學習資料能有效供給；徵訂《中國檔案》、《**檔案》、《中國檔案報》等雜誌100多份，這些文件和資料充分滿足了全縣幹部職工和廣大羣眾學習檔案法律、法規，瞭解檔案工作知識的需要；二是認真培訓檔案法制宣傳骨幹。舉辦了一期檔案、文祕人員培訓，參訓人員達200多人次，較系統地學習檔案法和檔案業務知識，為各單位培訓了一批宣傳骨幹；三是結合檔案業務指導，把檔案工作規範化管理及複查等工作落實到各級各部門；四是開展了形式多樣的宣傳活動。在年內，召開檔案工作座談會2次，先後在城區主要街道懸掛宣傳標語9餘幅；全縣各級各部門辦廚窗、板、牆報30餘塊，寫大小宣傳標語25餘條；縣廣播局、鄉鎮廣播站播放檔案法規和檔案工作稿件16篇。通過不斷的宣傳學習，增強了全社會檔案意識和檔案法制觀念，擴大了檔案工作的社會影響。

三、抓法制建設和執法隊伍建設，確保依法治檔

為了依法管理檔案事務，適應新世紀做好檔案工作的需要，我們始終把檔案法制建設和幹部隊伍建設作為核心任務來抓。配備了執法人員、執法監督員和協助執法員，對所有執法人員都進行了法律知識培訓，並參加全省行政執法資格考試，合格後才持證上崗，從而提高了執法水平和執法效率。建立健全部門行政執法責任制，並將此項工作納入了目標管理和有關人員的工作職責，年終逗硬考核。堅持執行了檔案行政執法監督機制的五項制度，保證了檔案行政執法公正、嚴明和檔案工作的依法開展，檔案事務的依法管理。

四、抓執法檢查、切實貫徹落實檔案法

檔案事業的發展，離不開法制保障，要真正做到依法治檔，只有嚴格執法，通過監督、檢查手段予以落實。20xx年，我們在政府法制辦、督察室的積極配合下，認真履行檔案行政執法職能，採取專項督察和組織專門執法檢查相結合，抓住薄弱環節和死角，加大力度，嚴格執法。在檢查中，通過“聽”（聽彙報）、“問”（問情況）、“看”（看學法資料、記錄、看檔案室及檔案）、“找”（找檔案工作存在的問題、找原因、找整改措施）等多種方法，對全縣43個單位在檔案收集、整理、立卷歸檔、保管保護、利用以及檔案制度建設、組織機構及履行職責、特別是20xx年各類檔案的歸檔、整理、實行計算機管理檔案和向檔案館移交到期檔案等方面進行了仔細的檢查。對不按時立卷歸檔、將檔案資料據為已有、檔案保管不安全等違法現象給予批評教育，限期整改，及時糾正。通過執法檢查，維護了檔案法的尊嚴和檔案財富的安全，把檔案法的貫徹執行落到了實處。

通過檔案法制宣傳教育工作的紮實開展，絕大多數幹部羣眾明確了自己在檔案事務中的權利和義務，能自覺利用檔案保護其合法權益，社會檔案意識和依法治檔觀念明顯增強。檔案經費投入增加，檔案基礎設施條件進一步改善，檔案安全保管、開發利用檔案信息資源的意識普遍增強；積極推行專業繼續教育，檔案人員業務素質不斷提高，其責任感、事業心和服務意識明顯增強；各級各部門領導幹部對檔案工作的認識普遍提高，組織機構、制度建設進一步健全和完善，檔案管理工作得到了應有的重視。

總之，我局今年的普法工作，在縣委、縣政府、法制局以及省、市檔案局的指導和關懷下，通過總結經驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效。20xx年，我們將總結經驗，發揚成績，為推進依法治檔進程，促進全縣檔案事業健康協調發展做出新的更大的貢獻。

工作情況報告6

根據縣人大常委會工作要點的安排，為進一步瞭解我縣職業教育發展情況，縣人大常委會副主任帶領教科文衞工委，於月日至日對我縣職業教育工作情況進行了調研。調研組分別聽取了縣教體局、人力資源和社保局相關工作情況彙報，併到縣職教中心、縣開發區部分企業實地開展走訪座談調研。現將調研情況彙報如下。

一、基本情況

近幾年來，縣政府認真貫徹職業教育法律法規，堅持“”的職業教育辦學方針，探索教育教學改革，加強基礎能力建設，職業教育有了新的發展。

一是積極宣傳引導，擴大職教招生。縣教體育、人力資源和社保局等部門認真宣傳貫徹《職業教育法》，着力營造全社會重視職教、支持職教的良好環境。面對社會上對職業技術學校能否學到真本事，就業能否保證等種種疑慮，全縣上下通過對職業技術教育優惠政策、人才需求形勢、就業信息和勞務需求信息方面的宣傳，使一部分羣眾和學生家長對職業教育逐步改變觀念。同時，各職校每年還組織教職工集中時間深入學校、學生家庭，大力宣傳職業教育法律法規和國家相關政策，動員職教對象參加職業教育，千方百計增加生源。

二是面向市場辦學，拓寬發展空間。為了使職業教育與市場需求緊密對接，結合經濟發展需要，開始逐步推行工學結合、校企合作、頂崗實習的人才培養模式，力求開設具有市場空間、就業前景看好的專業。目前縣職教中心開設了計算機應用、工藝美術、電子電工、機械加工、汽車檢測與維修、數控技術應用、旅遊服務與管理和現代農藝技術、農村經濟綜合管理、農村電器技術等專業。在省市中職技能大賽中，縣職教中心有人獲得省三等獎、人獲得市一等獎人獲得市三等獎，學校獲得市團體三等獎。

三是開展短期培訓，注重技能培養。非學歷的短期培訓，是職業教育的重要組成部分，是提高勞動者職業素質的重要形式。據縣人力資源和社保部門統計，在政府和行業企業的推動下，近三年職業技能培訓達人次，培訓工種涉及縫紉、電子電工、數控機牀、黃酒釀造、焊工、鉗工等，為我縣勞動力轉移就業和經濟發展提供了技能服務支撐。

四是加強基礎建設，提升辦學水平。縣職教中心，藉助原中學的教學資源，加快學校轉型。經過兩年多來的努力，學校於年月通過省示範中等職業學校驗收。民辦江南職校自年創建以來，投入餘萬元，不斷加強基礎設施建設，目前校園面積已達萬平米，校舍面積萬平米。新的實訓大樓和教學大樓正在建設之中。縣人力資源和社保局還積極向上爭取萬元實訓器材為職校提供實訓服務。在師資建設方面，職校通過脱產培訓、自我轉型、社會聘用等多種途徑，着力加強教師的業務培訓，努力打造一支適應職教發展的“雙師型”教師隊伍。如職校先後有名教師參加了汽車維修、機械、工程、數控、旅遊管理等5個專業的國家級職業中學教師培訓，名教師參加了省級教師培訓，選聘名優秀技術員和工程師來校長期培養年輕專業教師和擔當實訓指導教師。

二、存在的主要問題

（一）職校招生難和企業用工難現象較為突出。據統計，我縣每年國中畢業生餘人，除有相當一部分進入到普通高中學習外，再加上外出務工、縣外職業學校的.爭搶生源，實際進入縣內職業學校就讀不足人，普職比遠沒有達到規定的要求。年縣職教中心和職校兩所職校實際招生只有人。同時，隨着開發區落户企業的迅速擴張，企業用工供需矛盾十分突出，主要表現是：一方面企業用工在數量上缺口較大，招工難問題開始凸現；另一方面縣內職校學生畢業後首次就業到縣外佔有較大的比例，加上所學專業、課程與企業不能有效對接，人才需求進一步脱節，企業在當地難以招到滿意的技能工人。

工作情況報告7

按照xxx縣委及縣政府的工作安排及要求，xxx縣食品藥品監督管理局自4月起對近年來我局服務地方經濟社會發展工作情況進行了調查。期間分別採取召開我局全體會議、監管服務對象會議，發放徵求意見問卷，以及深入基層，對監管相對人調研等形式。調查的內容主要包括執行國家法律、法規，在本區域依法行政或履行工作職責情況；圍繞中心，服務經濟、促進發展方面的舉措及實施情況；羣眾普遍關心的熱點問題解決落實情況；隊伍建設包括思想作風建設、廉政建設的情況。現將調查情況報告如下：

一、xxx縣食品藥品監督管理局的基本情況

xxx縣食品藥品監督管理局是20xx年在原xxx縣藥品監督管理局的基礎上組建的。承擔對xxx縣藥品的研製、生產、流通、使用全過程實行質量監督管理以及對食品、保健品、化粧品質量安全的綜合監督、組織協調和依法組織開展對重大事故查處的職能。我縣轄區內有藥品批發企業一家，藥品零售企業129家，醫院(包括衞生院)16家，個體診所及村衞生室800個。對此，保證區域食品藥品質量，保障城鄉居民飲食用藥安全任務十分繁重。自建局以來，我局克服人員少、任務重、裝備不足等困難，牢固樹立和實踐科學監管理念，運用行政與技術監督二種手段，嚴格執法，規範經營，為加快我縣經濟發展，提高人民生活水平作出了積極的貢獻。

二、食品藥品監管工作的規範運行

幾年來，我局認真做好藥品日常監督、藥品抽檢、市場稽查三者相結合的文章，藥品、器械市場進一步規範，人民羣眾的用藥用械安全得到了有效保障。

1、藥品安全監管機制不斷完善。

一是通過聘請鄉、村藥品協管員和信息員，逐步建立起農村藥品市場的兩級監督網。積極引導民營、個體醫療機構加入藥品主導供應商供應網絡。積極鼓勵外市、外省的藥品批發、連鎖企業到本地農村發展藥品集中配送和藥品連鎖經營。這就既推動了農村藥品供應網絡的發展，又促進了藥品經營企業間的公平競爭二是各項制度不斷創新完善。對班子成員，各股室及每個成員的分工，本着各盡所能，發揮長處的原則，進行了重新調整。實行了以鄉鎮為單位的“責任區制”，以股室為單位的“分工負責”制，以及稽查工作的“組團協作制”。推行藥品生產企業內部質量層級責任制，明確各關鍵崗位的`職責權利。三是督促藥品生產經營企業認真實施藥品生產質量管理規範（GMP）和藥品經營質量管理規範（GSP）認證，藥品生產經營行為進一步規範，藥品生產經營企業自律意識不斷增強。

2、市場監控能力不斷加強。

一是加大藥品藥械的監督抽檢力度。今年第一季度完成抽檢批次120次，其中中藥飲片3批。開展多次專項整治活動，如：瘦肉精的專項治理，眼科用藥專項治理，規範市場票據，醫療器械專項整治等。開展對區域生產高風險醫療器械的監督檢測工作，提高了監督抽樣的靶向性，及時發現並處理市場問題藥品。二是嚴格執法程序，強化內部制約，經常進行自查自糾，做到執法權限法定化、內容標準化、程序合法化、制度規範化。三是大力整治藥品市場。深入開展“小藥店”專項整治，建立了藥品零售市場退出機制，對藥品連鎖公司門店、批發公司門店、藥品零售公司分支機構實施集中檢查統一向總部反饋的機制，督促其在日常檢查中發現的問題得到及時整改。四是運用信息化技術創新監管方式。進行流通領域藥品的網上監管，提高藥械監管效率和快速應對能力。

3、服務地方經濟社會發展的水平不斷提高。

一是結合藥品、藥械監管實際，出台一系列符合區域特點的規範性文件，特別是及時調整區域藥品零售企業設置申請，實行藥品零售企業零距離設置。通過政策傾斜、發展指導等措施，促進藥品零售企業連鎖率發展。二是深入調研，強化培訓指導。通過開展調研，送政策、送輔導到企業，舉辦培訓班，瞭解社會各方面意見，解決企業實際困難，提高藥品從業人員素質，完善自身決策機制。三是落實政務公開，提高工作效能。我局及時完成了全縣《藥品經營許可證》、《醫療器械經營許可證》的年檢工作；完成了涉藥人員的健康體檢工作；加強毒、麻、精、放等特殊藥品的監管工作。自覺接受社會和羣眾監督，受到監管相對人的好評。四是加強安全用藥宣傳，如開展老年人安全用藥和理性保健消費的宣傳，增強了老年人的自我保護意識。

工作情況報告8

為了強化幼兒園的安全工作，增加師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒歡樂健康成長，依據教育局幼兒園安全工作規定的指示精神，我園針對自身狀況進行具體周密的自查。現將自查狀況彙總如下：

一、教職工充分重視，提高思想意識。

成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項詳細安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習教育局、中心學校頒發的文件，要求老師提高責任意識，增加安全常識，切實熟悉到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，愛護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、消防安全工作管理。

依據教育局消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內的插座進行“不用即封”處理，將牆面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不着的地方）使用，消退一切擔心全的隱患。檢查消防器材的使用狀況。並對幼兒及老師進行應急預案學問教育，確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

三、對加大型社會活動狀況管理。

幼兒園大型社會活動需要向教育局、中樞鎮中心學校部門報告並獲准通過方可進行，並要求組織老師明確職責，細心組織，周密支配，制訂活動應急預案，專人跟班，確保幼兒和老師的人身安全。

四、接送、晨檢、午睡值班工作狀況管理。

幼兒園班車接送幼兒，學校與司機及老師簽訂安全責任狀，老師嚴格執行交接班制度，仔細清點幼兒，留意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、擔心全隱患記錄工作，防止漏失。對於不熟識的幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規定交接幼兒接送的要嚴厲處理，嚴格掌握接送人員常規管理。假如幼兒無人接送，跟車值班的老師要負責究竟，安全無誤地將幼兒送到家。

對於未到園的幼兒，老師要準時做好家園聯繫工作，並針對詳細狀況進行彙報，有特別狀況應立刻請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特別狀況的擴散。幼兒午睡值日老師應盡職盡責，依據季節變化和幼兒詳細狀況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。

五、食品衞生管理狀況。

幼兒園對食堂衞生狀況進行了一次深化地檢查，徹底清除衞生死角，對於各種不衞生的隱患和習慣準時進行處理更新。廚房工作人員仔細學習和嚴格執行食品衞生法等文件的規定，並簽訂食品飲食衞生責任狀。學校加強對食品選購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衞生安全，符合國家食品衞生要求。存放食品和原料的場全部專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執行飯菜當日製作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥當保管，單獨存放，嚴格執行用藥、清理和管理制度。

六、幼兒學習活動玩具和運動器械狀況管理。

結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種遊樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷燬。室內桌椅和寢室牀具也整體進行了一次修理，徹底檢查了班級的`物品擺放，消退了隱患。

七、幼兒安全常識教育狀況。

各幼兒老師結合課堂教學對幼兒進行安全學問的滲透，讓幼兒具備簡潔的防火、防電、防水、防病、防騙常識，並利用接送幼兒的時候與家進步行溝通，讓家長協作幼兒園的教育工作。

結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校內設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。老師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理方法有了更深化地瞭解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、歡樂地成長。

工作情況報告9

一、我區養老服務工作基本情況

（一）我區人口老齡化現狀。截止xxxx年xx月底我區xx歲以上老年人數為xx.x萬人，佔總人口數的xx.x%，其中xx週歲以上的高齡老人達萬人。高齡化直接推動失能老人的日益增多，全區失能和半失能老人達到了萬人，人口老齡化日益嚴重。

（二）養老機構建設現狀。我區共有養老機構xx家，其中公辦養老機構xx家（福利院x家、敬老院xx家）、民辦養老機構xx家。養老機構牀位數達到xxxx張，在院老人xxxx人，每百名老人擁有牀位數達到張。

（三）居家養老服務現狀。我區在xxxx年開始建設居家養老照料中心，目前共建立居家養老服務照料中心xxx家，主要為老年人，特別是高齡、空巢、獨居、生活困難的老年人，提供集中就餐（或送餐）、託養、健康、娛樂和上門照護等服務。

二、我區養老服務工作主要做法

自xxxx年《x省社會養老服務促進條例》實施以來，我區積極應對人口老齡化，加快推進社會養老服務體系建設，努力實現養老服務主體多元化參與、養老服務項目品質化提升、養老福利適度普惠化發展，初步構建起了以居家為基礎、社區為依託、機構為支撐，功能完善、佈局合理、規模適度、覆蓋城鄉的養老服務體系，基本形成“xxxx”的養老服務總體格局。

（一）健全機制、強化保障，努力構建養老服務運作管理體系。

1建立養老服務網絡。區裏設立了養老服務指導中心，承擔機構養老、居家服務及社區日間照料等具體工作的指導管理。鄉鎮（街道）設立了養老服務中心，《x省社會養老服務促進條例》實施以後，每個鎮與街道均已配備x名專職養老工作人員。城鄉社區設立了居家養老服務照料中心。我區已形成區、鄉鎮街道、村居三級養老服務網絡。

2、健全完善養老服務要素保障機制。配合市裏制定了社會養老服務業發展規劃。養老服務設施空間佈局規劃已完成初稿並通過評審，正在報批中。按建築面積不少於x ‰標準落實了新建住宅小區居家養老服務配套用房政策，目前已有x個拍賣地塊落實了居家養老用房。明確了養老機構建設牀位補助標準和養老服務補貼等政策措施，建立養老服務專業人員入職獎補制度和養老服務專業人員津貼補貼制度，舉辦養老服務崗位培訓，為養老服務事業發展提供了資金和隊伍保障。xxxx年以來，區級財政投入居家養老服務補貼xxx。xx萬元，養老機構設施改造xxx餘萬元。

3、積極探索社會參與養老服務機制。我區以社區為依託，積極推進部門幫扶和社會志願承諾服務等為老服務機制，推出“銀齡”互助、“為老志願服務”等服務載體，引進“一家親”推廣社區智慧養老，着力推進機構、社區、社會和家庭等多元化社會養老服務體系。

（二）改革創新、轉型升級，積極推進養老機構建設。

1、加快公辦養老機構的轉型升級。近兩年對xxx等鄉鎮街道敬老院進行改造擴建，增加牀位xxx多張，進一步完善了基礎設施，實現消除安全隱患、改善老人居住環境。區政府投資x。x億元，在西城xxx村新建區福利中心，設計養老牀位xxx張，主體工程已完成，爭取xxxx年底前建成使用。

2、鼓勵社會力量興辦養老機構。積極落實省市各項優惠政策，近兩年審批開辦養老機構x家。慈濟養老院、安頤養老院和紅豆杉頤養院等x家民辦養老機構落實了建設用地，總面積xxx多畝，設養老牀位xxxx多張，目前正在啟動建設。從x引進建成兼具養老、醫療、康復功能的朗高護理院，投資xxxx萬元，已投入使用。

3、推廣敬老院“公建民營”。我區在頭陀鎮敬老院開展了公辦民營試點工作，實行所有權與經營權分離，允許承包人向社會收養老人，實現“以院養院”，既減輕政府負擔，又提高了牀位利用率。目前全區已有x家條件成熟、資產清晰的敬老院完成“公建民營”。

4、實施“醫養結合”模式。探索建立在醫療機構開設養老院、養老機構開設醫療機構、養老機構與醫療機構合作的三種醫養結合模式，為入住老人提供“生活照料、精神慰藉、醫療保建、急診急救”等養老服務。xxxx年，投資xxx多萬元，在上垟鄉衞生院內建立了一所養老護理院。xxxx年北洋鎮山下街養老中心與當地衞生院合作，設立醫務室，老人在院可以就醫，享受農醫保政策。去年，我區所有鄉鎮敬老院與衞生院簽訂醫養結合協議書，民辦養老機構和恩澤醫療集團簽訂了醫養聯盟協議，“養護醫”三位一體的朗高護理院投入使用，醫養結合的區福利中心已結頂。居家醫療護理服務開始實施，去年為xxx位老人提供換藥、換導尿管等上門服務。

（三）整合資源、擴面深化，不斷拓展養老服務內容。

1、建立健全經費保障機制。我區相繼出台了建設補助、日常營運補貼、公益崗位設置補助及志願服務激勵等扶持政策，扶持居家養老照料中心建設。全區共建成城鄉社區居家養老服務照料中心xxx家，其中城市社區xx家、農村社區xxx家，省市區配套補助xxxx萬元，其中區財政補助xxxx萬元，為我區居家養老服務工作的開展提供了強有力的資金保障。

2、實行居家養老社會化運作。去年我區通過招投標，將xxx家照料中心委託給x市一家親老年事業發展服務中心和x金康信息技術服務有限公司管理，為xx週歲以上生活不能自理的老年人羣體提供送餐、託養、健康、娛樂和上門照護等服務。一年來為xxxx餘位老人提供上門服務，贏得老百姓的肯定，有的還送來錦旗和感謝信。今年開展了養老服務第三方評估，切實保障居家養老服務社會化運作的服務質量。

3、推行“智慧養老”模式。xxxx年，我區以“互聯網+養老”模式的“智慧養老”服務信息平台開始運行，將居家養老人員健康狀況、養老服務需求、養老服務補貼管理等信息全部納入平台，並通過該平台嵌入“一鍵式”醫療援助緊急服務，確保老年人在突發緊急狀況時得到第一時間救助。目前為萬餘名老年人建立電子檔案，服務了xxxx人次。

4、開展養老院質量提升建設專項行動。去年由民政、衞計和質監等x個部門聯合出台了《黃巖區養老院質量提升建設專項行動實施方案》，促進養老機構規範化運營。區財政安排xxx多萬元專款用於公辦養老機構消防設施改造，xx家養老機構落實消防維保單位，整改隱患xxx多處，關停了x家消防不合格的養老機構，有x家養老機構建立了微型消防站，xx家安裝了智慧用電設備。 x家養老機構建成陽光廚房。

5、實行公共設施無障礙改造。以創建省級“老年友好城市”為契機，投資xxxx萬元改造老城區背街小巷和老舊社區（小區）的基礎設施，在無電梯的樓層設立愛心椅等，開展為失能半失能困難老人家庭進行蹲廁改馬桶、安裝防摔扶手、安裝緊急呼救按鈕等項目改造。

6、加強養老服務隊伍建設。近年來委託專業教育機構培訓各類機構養老護理員xxxx名，安排各鄉鎮街道組織培訓家庭養老護理員xxxxx多人。落實養老服務專業人員入職獎補制度和養老服務專業人員津貼補貼制度。

7、積極營造孝老敬老氛圍。xxxx年投入xx。x萬元為全區x萬名高齡、低保、殘疾老人購買意外傷害保險，賠付了xxxx人次、計xxx。x萬元。整合社會愛心資源開展“x+x”助老行動，依託公益廣告宣傳、老年人權益保障法宣講、“黃巖十大孝賢”評選表彰等活動載體，在全社會形成孝親敬老的濃厚氛圍。xxxx年，我區在全市率先創建了省級“老年友好城市”。

三、存在的`主要問題：

（一）居家養老服務體系尚不健全。

1、養老服務產業化、社會化程度偏低，參與養老服務的企業少，進入社區開展居家養老服務的專業化、品牌化的企業和機構少之又少，沒有形成產業化的龍頭企業。雖然我區通過政府採購的形式引進了兩家專業的養老服務機構，但是服務面較窄，服務類型單一，主要是送餐、理髮、家政等基本服務，與滿足老人個性化、多元化的養老需求仍有差距。

2、資金來源渠道單一。居家養老照料中心建設仍屬於政府推動型，建設資金主要是財政投入，日常的運營資金短缺，缺乏民間及社會資本的參與，導致居家養老服務照料中心部分功能沒有發揮作用。

3、社區為老服務資源總體不足。社區專門開展為老服務工作的場所、人員總體數量不足，服務設施不能滿足社區老年人的需求。

（二）醫養結合養老機構推廣難度大。

1、醫院內設養老院缺乏場所，加之醫療資源緊張，醫患矛盾等問題，醫療機構內設養老院的積極性不高。

2、我區現有的養老機構普遍檔次低、規模小、服務不規範。醫養結合模式要求養老機構增加醫療護理服務，需要引進醫療設備和專業醫護人員，這使得現有養老機構轉型成醫養結合機構難度增大。

3、採用養老機構與鄉鎮衞生院合作的方式，很受養老機構歡迎，但是衞生院的醫療資源有限，人手不足，無法滿足養老機構老人的醫療需求。

（三）民辦養老機構整體發展水平低。我區現有民辦養老機構普遍存在規模小、設施差、服務水平低等問題。同時，養老護理人員年紀偏大、文化程度偏低，服務技能不足，服務不夠規範。

四、下一步打算

下階段，我區要加快社會養老服務體系建設，推進養老事業由政府投入向多元化社會參與轉變、社會福利由救濟補缺型向適度普惠型轉變、養老服務由保障性向品質型轉變，努力實現養老服務事業新跨越。

（一）提高認識，重視發展養老服務業。養老問題是重大民生問題，是我們每個人都將面臨、每個家庭都必須面對的重大社會問題。要積極發揮政府主導作用，做好頂層設計和規劃引領。加快完成養老機構布點規劃報批，將養老服務工作納入對鄉鎮（街道）綜合目標考核，加強對轄區內養老機構的監管和建設力度。

（二）提升居家養老服務質量。

1、爭取多方籌集資金，加大財政投入，緩解資金緊張問題。

2、提升居家養老服務功能。計劃每個鄉鎮街道建設x—x家示範型照料中心。進一步擴大照料中心託管運營範圍，爭取xx%以上的照料中心實行第三方託管。

3、加大力度扶持社區公益性社會組織和專業機構，建立適合公益性組織、專業機構成長的市場機制，組織和動員非政府組織和志願者提供居家養老服務，推動居家養老服務市場化。

（三）完善醫養結合模式。充分利用現有醫療資源及閒置牀位開辦醫養結合養老機構。制定優惠政策，支持具有養老、醫護、康復、臨終關懷服務功能的醫養融合的養老機構建設。將養老機構內設的醫療機構，納入醫x點範圍，入住的參保老年人按規定享受相應報銷待遇。

（四）加大公辦養老機構扶持力度。新建、擴建一批鄉鎮公辦敬老院，增加養老牀位數，加大對全區敬老院設施改造的資金投入，完善設施，拓展敬老院養老服務功能。

（五）着力推進養老機構“公建民營”和規模化民辦養老機構建設。出台相關優惠政策，鼓勵社會力量興辦規模化、連鎖化的養老機構，鼓勵養老機構和醫療機構實現資源共享，形成一批具有較強競爭力、上規模、上檔次的民辦養老機構。加快推進新前慈濟養老院、頭陀安頤養老院、江口紅豆杉頤養院等x家民辦養老機構建設。繼續開展養老護理員培訓，全面提升養老機構管理者和護理員的專業技能、提升服務質量。

工作情況報告10

按照省人社廳、省民委、省公務員局《關於評選推薦第xx屆全國民委系統先進集體先進工作者和勞動模範的通知》要求，經過自下而上逐級推選，嚴格審核層層把關，我市順利完成了先進集體和先進工作者的評選推薦工作。現將初審推薦工作情況報告如下：

一、推薦工作情況

（一）加強組織領導。接到通知後，我局高度重視，立即召開黨組會專題研究評選推薦方案，並向市委、市政府分管領導進行了彙報，主動與市人社局、公務員局溝通對接，要求相關部門認真研究、積極推薦、嚴格把關，確保評選推薦工作順利完成。

（二）嚴格選拔標準。堅持以政治表現、工作實績、貢獻大小作為衡量標準，將熱心民族團結進步事業，認真貫徹中央民族工作會議精神，能夠認真執行黨的民族政策，模範遵守國家法律法規，立足崗位，勇於奉獻，在促進各民族共同團結奮鬥、共同繁榮發展的崇高事業中取得顯著成績的先進集體和先進工作者推薦上來，做到優中選優，確保了推薦對象具有先進性、典型性和代表性。

（三）精心選拔推薦。要求參選單位嚴格履行規定程序，進行民主推薦，領導班子集體研究決定，擬推薦對象在所在單位進行公示。推薦評選工作始終堅持羣眾路線，充分發揚民主；堅持評選條件，確保評選質量；堅持面向基層，突出工作一線；嚴格評選程序，嚴肅評選紀律。整個推選過程做到公開、公平、公正，被推選出來的單位和個人在本單位進行為期5個工作日的公示。

（四）深入細緻考察。通過談話、政審及徵求意見等辦法，全面瞭解考察對象情況。被推薦的'對象，按照幹部管理權限徵求了幹部管理部門的同意，並徵求了紀檢監察和衞生計生部門的意見。市人社局會同我局對推薦單位和個人進行了認真審核把關。

二、評選推薦結果

根據文件要求，經各區市層層推薦，結合工作中掌握和了解的情況，綜合考慮各區市少數民族人口數量、民族工作任務完成情況和對民族工作的貢獻，我市擬推薦青島市市南區民族宗教局為全省民委系統候選先進集體，青島市城陽區委統戰部副部長、民族宗教局局長張xx為全省民委系統候選先進工作者。

三、推薦對象基本情況

1、全省民委系統候選先進集體

市南區民族宗教局，針對新形勢下民族工作的新任務、新特點，立足區情，創新舉措，在完善民族工作治理體系上謀新思路，在探索民族工作途徑上求新突破，在推動民族工作向社區延伸上見新成效。設立了“一箇中心”（民族事務聯管中心），搭建了“兩個平台”（“微市南”信息發佈平台和“幫到家”互動交流平台），健全了“三項機制”（常態化管理機制、親情化服務機制、立體化應急機制），組建了“四支隊伍”（街道民族工作指導員、社區民族工作聯絡員、樓院民族工作調解員、社區民族工作宣傳員），不斷深化創建工作，民族團結進步事業碩果累累。xx年、xx年，連續兩屆被國務院授予全國民族團結進步模範集體，xx年被評為全省民族團結進步創建活動示範單位。

2、全省民委系統候選先進工作者

張xx，女，漢族，xxx年4月出生，中共黨員，xxx年9月參加工作，xx年5月因工作需要調入城陽區委統戰部（城陽區民族宗教事務局），從事民族宗教工作，現任城陽區委統戰部副部長、民族宗教事務局局長。城陽區有41個少數民族、居住半年以上的少數民族常住人口22667人，少數民族企業88家，民族餐飲網點300多家（清真網點150餘家），少數民族百人以上社區11個，民族工作任務十分繁重。多年來，張xx帶領全局同志，認真貫徹黨的民族政策，圍繞各民族“共同團結奮鬥、共同繁榮發展”主題，紮實開展民族團結進步創建、創新民族工作服務管理方式，為促進全區民族團結作出了突出貢獻。城陽區民族宗教事務局先後榮獲國務院表彰的全國民族團結進步模範集體、山東省民族宗教工作先進集體、青島市民族團結進步模範集體等榮譽稱號。