毀掉你面試的，其實就是這些細節

面試能否成功，很大程度上決定了求職者是否準備得充分。而有時候毀掉你面試的，其實只是一些細節。

1、着裝太隨意

即使你面試的公司沒有特別的服裝要求，可是這是最起碼的禮貌。如果蓬頭垢面就來了，這樣的形象讓一個公司去把你往精英人才上去想，沒有禮貌卻自降身份的事情不要坐！

2、目光不自信

面試本質上是人與人的交流，而目光是傳遞信息、促進溝通的有效方式。有的求職者不敢看面試官，一副低眉順眼、唯唯諾諾的樣子，氣場上完全輸掉了，顯得很不自信——你不自信，讓面試官如何信你？

3、不説謝謝不禮貌

俗話説，禮多人不怪。沒有面試官會拒絕有禮貌的年輕人。尤其當面試官是一件很辛苦的事情，求職者只要答完題就可以走人，面試官卻還要不斷重複面試過程。説聲謝謝可以給你加分哦。

4、過於緊張不自然

不少求職者把面試看的.過於嚴肅，落座後渾身肌肉僵硬，擺好姿勢後一動不動，甚至連手勢都不敢用，一點也不自然。這讓面試官也變得很緊張，精神壓力很大，痛苦指數飆升。

5、小動作過多

過多的小動作表明你很緊張，也不自信，而且會干擾人的注意力，給人留下不好的印象。比如撓頭，搓手，挖鼻，跺腳等等。

6、聽錯問題不認真

耳朵獲取信息的能力，只有眼睛的1/4。所以面試聽錯問題是常有的事情。但很多求職者要麼太緊張，不知道聽錯了，要麼太膽小，不敢發問，將錯就錯，完全跑題。

1、進門

走進房間的時候如果自己的名字被喊到,應該有力地答一聲“是”,然後再進門。

如果門關着的話,就要以裏面聽得見的力度敲門,聽到回覆後再進去。開門關門要輕,向招聘方各位行過禮之後，清楚地説出自己的名字。

2、坐姿

在沒有聽到“請坐”之前，絕對不可以坐下，從門口走進來的時候，也要挺起胸膛堂堂正正的走。坐下時也不要在椅沿上輕坐，要舒服地坐進去。併攏雙膝，把手自然的放在上面。

3、敬語

使用過分誇張的敬語是一件令雙方都很尷尬的事。所以，這一點在平時待人接物上下工夫，如習慣於對長輩説敬語等。

4、視線

説話時不要低頭，要看着對方的眼睛或眉間，也不要一味直勾勾地盯着對方的眼睛。做出具體答覆前，可以把視線投在對方背景上，如牆上約兩三秒鐘做思考，不宜過長，開口回答問題時，應該把視線收回來。

5、舉止

介紹時可將右手放在自己的左胸上，不要用手指指着自己，表情應親切、自然、眼睛應看着對方，不要顯得不知所措，慌慌張張，更不能表現出一副隨隨便便的、滿不在乎的樣子。

6、注意力

面試時要集中注意力，不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。如果你對對方的提問漫不經心，言論空洞，或是輕率下斷語，藉以表現自己的高明，這都容易破壞交談，是不好的交談習慣。

面試中往往是細節決定成敗，所以我們絕對不能掉以輕心，將細節做好，為面試加分。