HR問：“你的興趣是什麼”，你應該這樣回答！

HR問你的每個問題都是有目的的，假如HR問你的興趣愛好是什麼，不要以為他是想和你閒聊，其實HR已經從你的答案中得到他想要的信息，用來判斷你能不能通過面試。

興趣愛好基本代表了一個人的業餘生活，通過了解興趣愛好，HR可以瞭解應聘者的性格類型，是否適合這個職位，有沒有更多的才能和技能，是否具有團隊精神和合作精神等等。因此，在回答問題前一定要多考慮，你應該注重以下5點：

　　包裝、升級你的興趣愛好

每個人的興趣愛好大抵相同，不是休閒娛樂類的，就是運動健身類的`。所以與其説得多，不如説得巧。比如説愛看書，建議不要明確説哪類書，而是説喜歡閲讀專業方面的書籍，在閒暇時間充電學習;比如説愛爬山，建議説自己追求健康的生活方式，喜歡和朋友一起運動健身。經過包裝，你的興趣愛好不再普通，顯示出獨到的才能。

　　最多隻能説3個

介紹自己的興趣，不要以為説得越多就越討巧，HR不僅會覺得你沒有一項興趣拿得出手，更會懷疑你講話的真實性。建議最少講1項，最多講3項。在介紹自己的興趣時，你還要適當解釋你為什麼喜歡閲讀，為什麼喜歡旅遊，增加説服力。

　　興趣愛好和工作相關聯

面試不是閒聊，你所説的一字一句都要和工作掛鈎，儘可能和你應聘的職位有聯繫，你應該順着職位的要求來介紹自己的興趣。比如你應聘的是網絡工程師，那可以説自己的興趣就是研究電腦程序，通過學習各種新軟件來取得滿足感;應聘銷售就應該展現你的社交能力，可以説平時喜歡旅遊，特別是在旅遊過程中結交新朋友。

　　正面回答，體現正面內容

也有人在面試時過於謹慎，擔心自己説錯話，因此很多問題都沒有正面回答，這會給HR逃避問題的消極印象。就算真的沒什麼興趣也不要直説，哪怕和工作相關的興趣也好，但語氣要委婉，也不能直接説喜歡工作;態度要真誠，表示自己更喜歡學習、挑戰新事物也是一個不錯的答案。

　　不要説太偏、太專業的興趣愛好

對着HR，你千萬不要炫技，講一些過於專業和高級的興趣愛好。你所講的內容應該是HR能夠理解的，並且有興趣聽你講下去的，如此才能拓展話題。如果你介紹的內容過於深奧，很有可能被HR厭惡，認為你是一個喜歡炫耀的人，到時就追悔莫及了。