HR的奇葩問題：“你像鍵盤的哪個鍵？”怎麼回答？

求職面試中，回答HR的問題也是有門道的，因為HR提出的問題都是有目的性和針對性，所以回答的時候要切入要點。那麼如果，在面試過程中HR問：“你覺得自己最像鍵盤的哪個鍵？為什麼？”像這類問題，HR想知道嗎？該如何回答比較好呢？畢老師給大家支招：

首先，我們要知道HR問一些奇奇怪怪的問題，目的是為了考察應聘者的反應及創意。同時，通過應聘者的'回答作為綜合素質能力判斷的參考，包括：思維方式、創新能力等等，這種問題看似無厘頭，但其實有些公司是希望透過這樣的方式，看出面試者真正的一面。

所以，這類問題其實是沒有標準的答案的，畢竟每個人的思維方式都是不同的嘛，但是畢老師可以給大家分析一下了這類題目從哪裏回答：

　　這個問題可以從兩種角度去回答，一是從應聘崗位出發，二是跳出問題的框架，做出創意的回答！

作為一個職場人，除了幾個少用的按鍵外，相信沒有人是不認識鍵盤上按鍵的功能的，比如：回車鍵enter用的最多，代表關鍵產出者，這個按鍵適用於骨幹的職位，主管、經理等等。你可以這樣回答：

　　“我覺得自己像鍵盤上的enter，使用率是最高的，同時敲下的那一刻，就發出了肯定的指令。就像是我應聘的主管職位一樣，我會是公司中有用的人才，同時也能給下屬準確地發出指令。”

如果你面試的是銷售職位，那可以用shift鍵作為回答，要知道shift是一個隨意切換的按鍵，代表這你可以根據客户的需求，根據實際的情況去做出切換調整。你可以這樣回答：

　　“我覺得自己像鍵盤上的shift鍵，因為作為一名銷售人員，頭腦要靈活，要懂得根據客户的情況和需求去調整自己的銷售方案，就像是shift鍵的隨意切換功能一樣，快速又靈活！”

再比如：可以刪除，代表解決問題的能力者；esc可以後退，代表冷靜，能避免很多錯誤等等。

以上這種回答方法，是根據求職崗位去回答的，比較中規中矩，不是特別出彩，但是也不會出錯，是一種比較保險的回答方法。

那麼如果你想跳出問題的框架，做出有創意的回答，那麼你要具備腦回路清奇的功能，做出異於常人的回答才有可能脱穎而出，比如：

　　“我希望自己是鍵盤上的PgDn鍵，該鍵的功能是滾屏，而我就像是PgDn鍵能不停地推動項目往前發展，主動積極。”

你也可以是多個按鍵組合來回答，這樣的回答更新穎，比如：

　　“我覺得自己像是ctrl+Alt+A鍵，我認為自己是一專全能者，雖然只有一專，但是可以總攬全局！”

以上這些答案，只是畢老師給大家的參考，具體的回答還是得根據自身的情況去回答，但是始終離不開的一個點就是，選擇的按鍵是要體現出自己的長處的，回答的時候一定要把自己的長處説出來！