企業管理思政工作研究的論文

企業在經營中對企業管理一向是很重視的，但是在實際的企業管理中卻出現管理不善的情況，這與忽視企業思政工作有很大的關係，思政工作是為企業奠定好羣眾基礎，解決企業內部矛盾的重要途徑，也是企業領導層與基層職工增強聯繫的重要媒介，但是企業在重視企業管理的同時，卻忽視了企業思政工作，要想做好企業管理，促進企業的發展，必須加強企業思政工作，而首先必須弄清企業思政工作與企業管理的關聯性。

一、企業思政工作是企業管理的內在需求

對於企業現代化管理來説，企業思政工作是其中一個重要的組成部分，加強企業思政工作，不但有利於企業管理效率的提高，而且對企業管理水平的提升有很重要的作用。企業管理主要有兩個主要的特性，首先就是直接關係到企業生產力的發展，也就是它的自然屬性；其次就是直接關係到生產關係，也就是社會屬性,無論是資本主義社會，還是社會主義社會，自然屬性在企業管理中是統一的，而對於社會屬性來説，因為社會制度不同，生產關係與企業管理所體現出來的狀態卻並不相同，有其各自的特點。我國是社會主義制度，而且具有中國特色，因此，中國企業管理在社會主義制度的背景下，不但是對我國文化的反映，而且也體現了中國企業的素質，對於中國企業素質及文化有極其重要的作用。

二、企業管理是做好企業思政工作的重要保障

長久以來對於企業來説，思政工作明顯沒有什麼地位，此項工作也可有可無，企業只關注生產經營，而思政工作常常被忽視，使其二者無法達到統一，而造成這種現象的原因就是企業在進行管理時，政工機構是獨立設置的，企業管理與政工工作各自為政，考核獨立、工作獨立。而且，企業思政工作的評價標準沒有合理性及科學性，同時，政工工作形式化的問題也是比較嚴重的，這些原因共同造成了企業思政工作與企業生產經營無法達到一致，導致思政工作的功能無法真正發揮出來。當企業思政工作與企業管理達到統一時，企業管理過程中，各種指標可以反映出企業思政工作的最終結果，比如企業的利潤、企業員工效率成績指標等等。同時這些指標也可以作為企業思政工作的評價標準，將實際的內容與思政工作融合在一起，同時也是企業管理領導者及思政工作領導幹部責任心增強的關鍵。當企業思政工作與企業管理達到統一時，企業管理中一個重要的組成部分就是思政工作，同時思政工作與企業效益緊密相連，只有這樣才能使思政工作的資金投入得以保證，企業領導要重視員工思想工作，將思政工作與企業的經濟利益相結合，落實思政工作。同時，在我國市場經濟迅速發展的背景下，競爭異常激烈，企業必須經過殘酷的競爭才能取得企業的發展，企業要關注促進企業利益的提高方法，因此，企業將大部分的時間用於利益的追求，忽略了思政工作，不能運用大量的精力去完成思政工作，使得思政工作無法真正落實，使其工作效果不佳。當企業思政工作與企業管理達到統一時，加強思政教育，不但可以將現代管理理念貫徹到員工的思想中，這是一種人本要求的體現，在企業生產經營中的所有環節都貫徹思政工作，以此作為解決思政工作在企業管理中的困境，因此，企業管理是做好企業思政工作的重要保障。

三、企業發展有賴於企業管理與企業思政工作相統一

（一）企業管理人員同時也是企業思政工作人員

企業的發展與管理人員的思政水平有直接的關係，若企業管理人員將目標及責任定位於管理企業的生產經營，對思政工作的重視度不夠，或者不去展開思政工作，就會使其思政工作帶來困難，其困難如下：

1.如果企業管理人員自身沒有較強的思政水平，他們就會被經濟效益的追求矇蔽雙眼，因此，影響員工的.思想，對員工思想有很大的誤導作用，使其員工的工作積極性起到破壞作用，不但不能增加企業的經濟效益，反而影響了企業經濟利益的獲得。

2.若企業管理人員對企業思政工作的重視度不夠，思政工作就會無法落到實處，那麼自然員工的思想工作就無法落實，對於國家的思想或政策，員工也及時瞭解及理解，同時針對於員工與領導層的矛盾也就不能進行解決，對其工作效率的提高有很大的影響。

3.如果企業管理人員不是企業思政工作人員，就會出現一種想象，就是企業思政人員的工作成果不會受到尊重，從而對其工作成果視而不見，對思政工作工作積極性有直接的影響，導致思政工作更無法落到實處。作為一個具有高水平的企業管理人員同時也是思政人員，這樣就解決了思政工作的所以困境，將企業管理與思政工作放在同樣的位置，將二者統一起來。

（二）企業管理中企業思政工作者也要參與其中

現階段，因為各種外部因素及內部因素的限制，導致企業思政工作人員不能作為企業管理的參與者，因此，在企業經營管理中沒有了思政人員，思政人員對於企業的生產經營情況也無法清楚瞭解。使其思政人員脱離羣眾，無法瞭解企業員工的訴求及思想轉變，或者及時知道員工的訴求，但是卻無法滿足，或者沒有任何措施去解決這些問題。因此，企業思政人員必須親身參與到企業管理中，對企業的生產經營等情況清楚瞭解，從而促進其積極地聯繫羣眾，將思政工作落到實處，同時促進企業管理的發展。

結語

在市場競爭日益激烈的今天，發展中國特色的社會主義企業是企業發展的方向，基於這個目標，將企業管理與企業思政工作統一起來，是構建中國特色企業的關鍵，也是企業生存與發展的關鍵，因此，要將二者融合起來，共同為企業發展貢獻力量。