兩年的HR旅程小感

從真正入行HR已經兩年多了，從一個菜菜鳥到現在懵懂懵懂。

現在想想，這一路走來，不知道應該説是幸運，還是巧合。

從公司的剛開始組建，到意圖快速擴張，到現在失敗回收。

有在想，是不是把一些HR經歷過的跟沒經歷過的都在兩年內給經歷完了。

一個優秀的HR，先不説其經驗如何，至少其專業知識能夠説服自己。

目前新的HRM的專業知識還不如自己，讓自己以前順利的工作變得複雜、混亂、無序。

無論是自己的主動提醒、配合，放棄式的被動配合，都無法改善目前的狀況。

而現在，協助處理完宂餘人員的清退事情，也是時候自己完成清退自己的'工作了。