人力資源管理 求教HR幾個問題

人力資源工作過程中，其實很多東西都是靠經驗解決的，所以在這裏問問一些資深的或者比較懂的人幾個問題，還望不吝賜教，謝謝各位了。勞動法研究了下，但是不夠量化也比較模糊的，往往很多公司就鑽這些空子來解決問題，但是就經驗不多的.人，還是有點困難的。

1、社保一定要從員工入職月份開始繳納嗎?離職人員當月社保一定要繳納嗎?

2、一線員工單休，法律上行不通，怎樣處理比較好?

3、員工入職一定要有原單位離職證明嗎?沒有會如何?

4、在招聘普工時，有沒有什麼更好的方法或者途徑?

其他的有待補充吧，呵呵，先謝謝了!