HR一定要強勢

作為一名剛畢業不久的HR，我是比較低調的，也是比較謙虛的，因為從小我收到的教育就是謙虛，禮讓，禮貌懂事。小時候聽媽媽的話，上學後聽老師的話。工作後我聽領導的話，聽老闆的話，甚至聽同事的話。與其説是hr，不如説我更像一個打雜的。很少説不，很少去要求別人怎樣。很顯然剛參加工作的`自己還沒有工作狀態，還不夠自信，還需要在強勢一點。

在認識到自己的不足後，我開始羨慕那些工作起來風風火火強勢了得的同事，羨慕他們的強，羨慕他們的傲。於是他們成為了我學習的榜樣。我開始學會説不，開始學着堅定自己的立場，找到了屬於自己的工作狀態。就這樣工作一點點地步入正軌。8月份進入這個平台，學習到了很多知識，並且將一些知識應用到工作中

一轉眼過去了一年，似乎工作遇到了瓶頸，老闆不重視這個部門，而我的直屬領導是銷售出身，對人事工作一知半解，甚至上班時間玩遊戲。但是我想要成長，想要跟着一個明白的領導學習，想要改變老闆對人事工作的看法，可惜工作又沒有任何的進展，於是內心糾結痛苦。是自己的思路太窄了嗎，還是離開更好呢？仔細想想，自己離一個合格的HR還差得遠呢！