關於製造業hr會議？

1、對日常人事工作的評估、彙報存在的問題；
2、技術及重要管理崗位人員，引進方法探討；
3、談談對現有人事管理體制的看法和完善建議；
4、流失率分析及相應對策，現有條件下創造留住人的.建議思考；
5、社保、工傷等管理中存在的問題及改善措施；
6、員工培訓方面的工作建議；
7、需要關注和研討的其他課題。