【精品】培訓通知範文合集9篇

在現實社會中，我們越來越需要通知，法規性文件經有關部門制定以後，需要用通知的形式予以發佈。那麼你有了解過通知嗎？以下是小編整理的培訓通知9篇，歡迎大家分享。

培訓通知 篇1

各部門：

為做好20xx年度培訓工作，提升員工工作技能和培訓滿意度，實現公司發展戰略，使培訓工作真正體現員工所需，公司所需。人力行政部現面向公司全體員工開展20xx年度培訓需求調查，通過溝通了解大家對公司培訓工作的看法、實際需求、建議和期望。

調查結果將為制訂公司20xx年度培訓計劃提供重要參考和依據，調查問卷也為各位員工表達自己的建設性意見提供了機會，並有助於實現自己的.培訓需求，同時也會促進公司培訓體系的改進與提高，更重要的是你的積極參與將有助於公司培訓的順利實施，為公司的發展奠定堅實的文化基礎。請各位員工根據自身的情況，如實填寫問卷調查表，具體安排如下：

一、時間安排及相關流程

1、開展培訓需求調查時間：1月1日-1月5日

2、完成培訓需求調查分析報告時間：1月5日-1月10日

3、調查流程：調查表發放—調查表回收—調查表統計與分析—完成調查分析報告，由人力行政不彙總所有表格數據，進行初步分析。

二、填報要求

1、請各部門認真組織本次調查活動，確保調查數據及內容的準確性。

2、需求調查中所用表格見附件一，附件二由部門負責人填寫。

感謝大家的配合！

附件一：調查表（個人）

附件二：計劃表

　　**人力行政部

　　20xx年**月**日

培訓通知 篇2

　　關於開展消防安全培訓的通知

　　紹旅委〔20xx〕70號

市直星級飯店:

為增強飯店從業人員的安全意識，提高安全防護自救能力，應對各種突發情況，定於本週開展消防安全培訓。現將有關事項通知如下:

一、培訓時間

培訓通知 篇3

各班級：

為進一步加強學生幹部隊伍建設，提高學生幹部的思想政治素質和工作能力，明確學生幹部的工作任務、工作職責、工作要求，鍛鍊和塑造一支成績優、作風好、能力強的學生幹部隊伍，切實發揮學生幹部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，特舉辦此次培訓，具體方案如下：

一、培訓目的

作為學生幹部，應具備良好的組織管理能力、團隊合作能力、社交能力和創新能力。為增強學生幹部的全局意識、服務意識、責任意識、效率意識、創新意識，加強學生幹部隊伍的`凝聚力、戰鬥力，提高學生幹部的整體素質。我係特舉辦此次學生幹部培訓活動加強對幹部的教育、培養和管理。以此促進學生幹部適應新環境、接受新挑戰和自主解決問題的綜合能力，從而更好地服務於同學，服務於學院。

二、培訓對象

XX學院團總支學生分會、系青年志願者及各班班長、團支書

三、培訓時間

11月6日至11月12日

四、組織形式

採取講座、座談交流與校外參觀結合的形式

五、培訓內容

學生幹部培訓內容及時間安排

六、培訓要求

1.團總支學生分會、系青年志願者及各班班長團支書一律參加。

2.按時參加培訓活動。要提前十分鐘到達指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應履行請假手續。無故遲到、早退或曠課嚴重的，將失去培訓資格，並建議取消其學生幹部資格。

3.努力提高學習效益。全體學員上課應認真聽講，積極思考，主動參與討論，仔細記好筆記。

4.在外出參觀學習中注意安全、服從安排。

5.在培訓結束後，所有參與培訓的同學必須上交一篇培訓學習心得，學院將挑選出優秀的作品彙編成冊，公開張榜。

XX學院辦公室

20xx年11月1日

培訓通知 篇4

各團總支：

為進一步提高我院學生幹部隊伍整體素質，鍛鍊和塑造一支素質過硬、作風過硬、能力過硬的.學生幹部隊伍，切實發揮學生幹部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，學生處、團委將舉辦我院第四期學生幹部培訓班，現將有關事項通知如下：

一、培訓時間

11月8日——11月25日

二、培訓方式

通過講座、交流、素質拓展及自學等多種形式開展培訓工作。

三、培訓對象

XX級新生學生幹部、團幹部。

四、培訓內容

培訓內容分為四個主題：

（1）學生幹部崗位職責

（2）學生幹部應具備的素質和條件

（3）學生幹部如何處理好工作和學習關係

（4）學生幹部如何積極有效開展工作

五、要求及考核

（一）全體學生幹部要按時參加培訓，帶上紙筆認真記錄，積極思考，並按要求撰寫1篇心得體會。

（二）培訓結束後，根據出勤情況、平時課堂表現、筆試成績、心得體會撰寫情況，給出最終的考核成績。對考核合格的學員頒發結業證書，並評選出十名優秀學員。

（三）未盡事宜，另行通知。

XX學院

二OXX年十一月四日

培訓通知 篇5

公司各部門：

為進一步貫徹落實國務院安委辦、省安委辦、省國資委、集團公司《關於切實做好春節期間安全生產工作的通知》，為全面加強公司安全生產培訓工作，夯實安全生產基礎，按照文件要求，經研究決定在公司開展安全生產培訓。現將本次培訓有關事項通知如下：

一、培訓時間、地點、參加人員

培訓通知 篇6

各單位（部門）：

為進一步強化人才隊伍建設，提升員工素質，激發發展活力，按照《公司培訓管理暫行規定》要求，現將報送xx年度培訓計劃的有關事宜通知如下。

一、制訂原則

圍繞公司發展戰略及當前經營管理工作需要，以提高現有員工業務能力與綜合素質為重點，本着實用高效、服務一線的原則，合理制定xx年度培訓計劃。

二、注意事項

（一）注重培訓效果。針對不同崗位、不同問題採取靈活多樣的培訓形式和方法，以解決實際問題、提高工作業績和效率為目的`，突出體驗和互動，勿搞大而全和一刀切。

（二）注重服務一線。各單位至少每半年舉辦一次一線員工（營業員、客户經理、鄉鎮管理站）的業務培訓，全年累計培訓時間不少於7個工作日。

（三）注重發揮兼職內訓師的作用。兼職內訓師是公司優質培訓資源，各單位（部門）要優先安排本單位（部門）內訓師授課。同時，鼓勵跨單位（部門）邀請兼職內訓師現場授課，可在年度培訓計劃中註明，其中兼職內訓師授課費跨單位（部門）培訓授課費由省公司承擔，不列入各單位（部門）的培訓預算。

三、報送要求

請各單位（部門）於12月20日前將xx年度培訓計劃申報表電子版（表格樣本請自行從集團網站“通知公告”欄下載）報送人力資源部（聯繫人：xx，郵箱：，電話:xx）。

　　xx廣電網絡有限公司

　　x年12月1日

培訓通知 篇7

為加強職業技能培訓，全面提高勞動者素質，規範就業再就業培訓經費的使用，根據中共杭州市委、杭州市人民政府《關於進一步完善促進就業長效機制的若干意見》(市委〔20xx〕10號)等有關文件精神，制定本辦法。

一、經費使用範圍

(一)補貼和獎勵對象

1、杭州市區持有《杭州市失業證》的人員(以下簡稱失業人員)，包括持有《杭州市就業援助證》的就業困難人員(以下簡稱就業困難人員);

2、杭州市區被徵地但尚未“農轉非”的農民(以下簡稱被徵地農民);

3、杭州市區持有《杭州市殘疾證》，有一定勞動能力和就業意願，尚未就業的人員(以下簡稱殘疾人);

4、在杭高校學生和畢業生、杭州生源的外地高校畢業生(以下簡稱大學生)，杭州市區中等職業學校畢業生;

5、杭州市區範圍內企業中具有城鎮户籍的在職職工(以下簡稱企業職工);

6、在杭州市區就業，與企業簽訂勞動合同且參加杭州市區社會保險並繳費6個月以上的進城務工農村勞動者(以下簡稱進城務工農村勞動者);

7、杭州市區户籍有就業要求和培訓意願的初、高中畢業生，並參加勞動預備制培訓的人員(以下簡稱勞動預備制人員);

8、經杭州市萬名大學生創業實訓工程指導小組或市勞動保障部門聘任的大學生創業導師(以下簡稱創業導師);

9、開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位。

(二)補貼和獎勵項目

1、適應性培訓補貼。失業人員在失業期間，被徵地農民、殘疾人在未就業期間，可以享受一次適應性培訓補貼。

2、職業技能培訓和鑑定補貼。失業人員在失業期間，被徵地農民、殘疾人在未就業期間，每年可享受一次職業技能培訓和鑑定補貼，同一職業(工種)同一等級培訓不能重複享受。大學生、企業職工、進城務工農村勞動者可享受一次職業技能培訓和鑑定補貼。

3、創業培訓補貼。失業人員在失業期間，被徵地農民、殘疾人、大學生、杭州市區中等職業學校畢業生在未就業期間，可以享受一次創業培訓補貼。

4、生活補貼。勞動預備制人員可享受一次培訓期間生活補貼，就業困難人員每年可享受一次培訓期間生活補貼。

5、創業導師補貼和獎勵。對創業導師根據其結對指導學生創業情況和開展專項服務情況給予補貼和績效獎勵。

6、培訓機構和用人單位就業績效獎勵。對開展培訓工作實效突出的培訓機構和用人單位根據其培訓和就業的績效給予獎勵。

二、適應性培訓補貼標準和申報撥付程序

(一)補貼標準

失業人員、被徵地農民、殘疾人蔘加適應性培訓的，每人補貼50元。

(二)申報撥付程序

1、由各區就業管理服務部門事先提出月培訓計劃，報市就業管理服務局審核後方可辦班;

2、培訓結束後，由區就業管理服務部門向市就業管理服務局申報適應性培訓補貼，並提供以下材料：

(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表(附表1);

(2)杭州市就業再就業適應性培訓月彙總表(附表2);

(3)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊(附表3);

(4)享受經費補貼人員的失業證、殘疾證等複印件。

3、市就業管理服務局初審彙總後，填報《杭州市就業再就業培訓經費使用申報表(附表4)》，經市勞動保障局和市財政局審核同意，在經費到位後的10個工作日內撥付給區就業管理服務部門。

三、職業技能培訓和鑑定補貼標準與申報撥付程序

(一)補貼標準

1、 大學生參加技能培訓取得職業資格證書或培訓結業證書並在杭就業(與用人單位簽訂1年以上勞動合同，並按規定參加社會保險)的，給予其培訓和鑑定費用50%的補貼，最高每人 20xx元;其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑑定費全額補貼。杭州户籍的大學生取得職業資格證書即可予以補貼。

2、 失業人員、被徵地農民和殘疾人蔘加技能培訓並取得職業資格證書或培訓結業證書的，給予其培訓和鑑定費用全額補貼。

3、 企業職工和進城務工農村勞動者培訓後取得職業資格證書的.，給予培訓和鑑定費50%的補貼，最高每人1300元，其中培訓職業(工種)屬當年杭州市緊缺職業(工種)的，給予其培訓和鑑定費全額補貼。

4、 失業人員、被徵地農民、殘疾人和大學生參加定向、訂單培訓，且與用人單位簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險費的，給予培訓和鑑定費全額補貼。

(二)申報撥付程序

1、定點培訓機構在開班前7日向杭州市勞動保障部門提出辦班備案申請,並提交《杭州市就業再就業培訓辦班申請表》(附表5)、《杭州市就業再就業培訓學員名冊》(附表6)和授課計劃表。

2、定點培訓機構在技能鑑定前7個工作日內，將經備案的《杭州市就業再就業培訓學員名冊》報送杭州市職業技能鑑定中心。

3、定點培訓機構在培訓鑑定結束後，向杭州市職業技能培訓指導中心申請補貼，並提交下列材料：

(1)杭州市就業再就業培訓經費申請表;

(2)杭州市就業再就業培訓補貼人員名冊;

(3)職業資格證書(或相關證書)發證名冊(須經證書核發部門蓋章確認);

(4)鑑定機構開具的鑑定費發票複印件;

(5)享受補貼人員的身份證複印件和相關證明材料(失業人員提供失業證複印件，被徵地農民提供鄉鎮(街道)政府出具的證明,殘疾人提供殘疾人就業管理服務部門出具的未就業證明，企業職工和進城務工農村勞動者提供勞動合同複印件，大學生提供畢業證或學生證複印件及勞動合同複印件)。

培訓通知 篇8

各單位：

隨着經濟的快速發展和生活水平的'不斷提高，食品安全、營養與健康，營養與保健已成為社會新的需求。目前，我國的營養專業人才十分緊缺，營養師可以針對健康和亞健康人羣做營養諮詢、指導工作。為了鼓勵社會人員積極投身健康產業，提高全民健康水平，我院繼續舉辦培訓高素質公共營養師。歡迎廣大醫護工作者，以及關注營養與健康、追求高品質生活的各界人士報名參加培訓。

一、公共營養師職業資格培訓

廣東省培訓學院是廣東省高技能人才實訓基地,廣東省人力資源和社會保障廳“公共營養師”定點培訓單位。

二、公共營養師職業資格培訓內容：

公共營養師職業資格認證考試培訓師資為廣東省公共營養師國家職業資格鑑定組專家、高級考評員、教材編審成員組成，為學員通過考試提供了有效的保證。考試培訓內容如下：

1．營養學基礎

2. 各類食物營養

3．營養調查與評價

4．膳食營養指導與食譜編制

5．不同人羣的營養與膳食

6. 食品安全、食品營養標籤解讀

7. 常見慢性疾病的營養指導

8. 運動與營養

9．營養諮詢和教育

10．社區營養與健康管理

具體參閲廣東省職業技能鑑定中心組編教材

查詢網址：xxxx

三、公共營養師職業資格證書：

經培訓並參加全省《公共營養師》職業資格認證考試成績合格者，可獲《公共營養師》國家職業資格證書。此證書為從事相應職業的資格憑證,和技能水平公證的有效證件。

四、培訓費用

五、培訓報名

報名方式：填寫個人報名表，連同電子版相片於9月20日前發至電子郵箱聯繫人：15018441819伍老師

10月1日前提交紙質材料：身份證複印件正反面兩份,學歷證複印件兩份(學歷條件不足者還需提交工作證明),白底大一寸相片三張（背面用圓珠筆寫上姓名）,個人報名表一份。

六、培訓時間及地點：

1．開班時間：10月18日

2. 培訓時間：逢週末上午9：00-12：00；下午13：30-16：30上課（面授課與網絡課結合，具體課表上課前另行通知）

3. 培訓地點：廣東省培訓學院（廣州市海珠區寶崗大道南燕翔路浩誠商務中心二號樓5樓）。

七、考試時間：

全省統考時間為12月12日（省鑑定中心每年2月公佈當年統考日期）

八、聯繫方式：

諮詢電話：x x x老師

諮詢QQ：1xxx

傳真電話：xxx

學院網站：xxx

　　xx培訓學院

　　20xx年8月

培訓通知 篇9

各部門、各管理處：

為了有效的開展XX物業管理有限公司所倡議的"優質物業服務"活動，也為了增強我們團隊凝聚力，提高我們工作的`專業化標準；因此，之平管理公司**顧問專家組特地從之平管理公司深圳總部邀請到物業管理專家z經理來為我司做為期兩天的培訓，具體內容如下：

一、培訓課程與時間

1、主題：《執行力》

時間：9月8日（週六）下午：16：00-18：00

2、主題：《質量管理》

時間：9月9日（週日）下午15：00-18：00

二、主講人：z女士

三、會議地點

z園 社區委員會辦公樓二樓會議室

四、受訓人員：

1、公司職能部門全體工作人員；

2、各管理處主任、主任助理、客服人員、房管員、辦公室人員、維修領班以上人員、保安副領班以上人員（當班除外）、綠化主管、保潔主管；（各管理處需要安排好客服中心、維修部的值班）

五、課堂紀律：

1、培訓過程中請將手機調至震動檔或關機，與會期間不得接聽電話；

2、請參訓人員提前到場，無特殊情況一律不得請假；

3、培訓過程中積極配合講師的互動。

　　XX物業管理有限公司

　　20xx年9月6日