【精選】培訓通知範文集合9篇

在現實社會中，需要使用通知的情況越來越多，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的通知呢？以下是小編收集整理的培訓通知9篇，歡迎大家分享。

培訓通知 篇1

各二級學院（部）：

根據《關於做好20xx年度職業學校專業骨幹教師國家級培訓的通知》（新教職成辦[20xx]8號）精神，為做好學院20xx年度職業學校骨幹教師國家級培訓工作，現就有關事宜通知如下：

一、培訓類型及內容：

高等職業學校國家級培訓，主要學習專業領域新理論、前沿技術和關鍵技能。國內培訓任務原則上由國家示範（骨幹）高職學校承擔，培訓期4周，共計160學時。企業頂崗培訓為期8周，重點熟悉相關行業企業先進技術、生產工藝與流程、管理制度與文化、崗位規範、用人要求等。派出時間為20xx年至20xx年。

二、培訓經費：

高等職業學校專業骨幹教師國家級培訓費用合計為0.5萬元/人，青年教師企業實踐項目費用合計為1萬元/人，均由中央財政支付。中央財政補助資金主要用於支付培訓費、食宿和交通補貼等相關費用，不足部分由地方財政、學院和教師個人負擔，培訓人員的往返交通費由學院承擔。

三、考核與結業

學員完成培訓和實踐內容，經考核合格由培訓基地頒發教育部、財政部統一印製的`《職業院校骨幹教師國家級培訓結業證書》。教師完成培訓，經鑑定符合自治區大中專院校教師繼續教育要求的學員可憑《結業證書》統一由學院組織人事處到教育主管部門，按有關規定辦理大中專院校教師繼續教育課時登記手續。

四、名額分配

本次報名為初次分配，學院會根據全院報名情況有所調整；以上二級學院（部）須認真安排，落實培訓人員。

參加培訓的教師須通過“高等職業學校教師專業能力發展平台”查看培訓項目，根據實際需求自主選擇，並通過該平台報名、記錄學習軌跡並反饋培訓效果。

各部門請務必於20xx年5月5日之前，分別將本部門《高等職業學校專業骨幹教師國家級培訓人員推薦表》（3份）、《高等職業學校專業骨幹教師國家級培訓人員彙總表》（2份））紙質及電子版交至組織人事處。培訓時本人攜帶《高等職業學校專業骨幹教師國家級培訓人員推薦表》報到。

聯繫人：馬俊鵬 聯繫電話：xxxxx

電子郵箱：.

培訓通知 篇2

各市、縣（區）衞生計生委（局）：

根據中國農村衞生協會西北研究會《關於做好公益培訓計劃的協商函》（西研〔20xx〕函字26號），擬在我區實施公益培訓項目。現就做好寧夏“健康鄉村萬里行-基層衞生人員公益培訓”項目的有關事項通知如下：

一、培訓時間： 20xx年12月-20xx年12月。

二、培訓人數： 計劃培訓1500餘人。

三、培訓場次： 計劃共計召開8場次，其中市縣級衞生計生局長培訓1場，鄉鎮衞生院院長培訓1場，鄉村醫生培訓6場。

四、培訓對象： 以鄉村醫生為主，兼顧縣（區）衞生計生局局長，鄉鎮衞生院院長及公衞人員業務管理及法律法規知識等的需求。

五、培訓經費：

（一）培訓為公益培訓活動，不收取參學人員其他費用，培訓費用實行單場次預算制。

（二）項目實施中涉及的培訓專家教師的講課費、場地費、食宿費和往返交通費均由向善基金承擔；市級、縣級、鄉鎮級人員公益項目活動期間食宿費用、交通費用自理。

六、有關要求：

（一）此培訓項目是中國農村協會針對寧夏農村基層衞生人員的公益培訓，請各市、縣（區）安排專人做好項目的`相關工作。

（二）請各縣（區）衞生計生局參照公益培訓實施模塊內容（附件1）認真填寫《公益培訓申請表》（附件2），於11月18日前分別報自治區衞生計生委基層衞生處和中國農村衞生協會西北研究會。

基層處聯繫人：魏軼鵬 聯繫電話：0951-5010923

西北研究會聯繫人： 嶽文娟 13609296881

附件：1.公益培訓實施模塊內容

2.公益培訓申報表

3.關於做好20xx年度公益培訓計劃工作的通知

自治區衞生和計劃生育委員會辦公室

20xx年10月25日

抄送：中國農村衞生協會西北研究會

寧夏回族自治區衞生計生委辦公室 20xx年10月25日。

培訓通知 篇3

各行政村、企事業單位：

根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和《生產經營單位安全培訓規定》等法律法規的有關規定，為進一步提高生產經營單位安全生產管理人員安全意識和安全生產管理能力,經研究，決定舉辦一期生產經營單位負責人和安全管理人員培訓班，現將有關培訓事項通知如下：

一、培訓時間：定於20xx年5月16-17日，時間2天。

　二、培訓地點：鎮政府新三樓會議室。

三、培訓對象：各行政村村委主任、公共安全員；企業單位負責人、分管安全生產負責人、安全員；文教衞單位負責人、安全員。（單位有需要其他人員培訓的也可報名參加）

　四、培訓內容：安全生產法律法規；安全生產管理；消防安全知識講座。

　五、其他要求：

1、報名參加培訓人員請隨帶本人身份證原件和安全培訓合格證。

2、本次培訓由安全生產培訓機構的'專業老師進行授課，收取培訓資料每人120元。

3、各行政村轄區內的企業（除規模企業外）培訓人員由所在村負責通知培訓，規模企業及有關建築（園林防腐）企業由鎮經發辦負責通知培訓，並於5月12日前將參加培訓人員報名表報鎮經發辦沈秋同志，聯繫電話：88405120。

培訓通知 篇4

二、地點

金峯園家庭綜合服務中心（新里程B4棟樓下）

三、講座主題

久坐人羣健康體態訓練，預防頸肩腰背痛

四、授課老師

廣東嶺南職業技術學院運動休閒專業主任、廣州昱康健康科技公司體適能培訓項目負責人楊智翼先生

請居民相互轉告，歡迎廣大青年朋友前往參加。

　　20xx年x月x日

培訓通知 篇5

二、學習地點：本院四樓會議室。

三、學習內容：

1、醫護人員手衞生規範

2、醫護人員職業安全與標準預防

3、醫療垃圾的`安全管理

四、參加人員：全體醫護人員

請各科室安排好工作 ，專此通知。

　　花秋鎮衞生院

　　20xx年4月25日

培訓通知 篇6

公司各部（室）：

為幫助新員工系統學習公司的'管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:

一、培訓時間：

20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00

二、培訓地點：

公司大會議室

三、參加培訓人員：

自20xx年6月1日後入職的員工。

四、培訓內容：

1、公司制度

2、企業文化

3、借支、報賬流程

4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略

五、培訓要求：

1、請相關部門提前做好工作安排，按照後附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。

2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。

　　河南方大建設工程管理有限公司

　　綜合辦

　　20xx年8月19日

培訓通知 篇7

　關於舉辦企業高級管理人員培訓班的通知

各區(市)民營經濟發展局、企事業、會員單位：

為切實抓好企業經營管理人才隊伍建設，進一步提升企業領導幹部和經營管理者的綜合能力，充分發揮企業家在城市轉型和打造江北水鄉，運河古城的經濟發展中的積極作用，根據市委對企業培訓精神的統一安排，現將赴新加坡舉辦企業高管人員培訓班現將有關事宜通知如下：

一、培訓對象：企事業、會員單位的管理人員。

二、培訓時間：20xx年8月，培訓時間為12天。

三、培訓地點：xxx。

四、培訓內容：

重點學習績效管理基本知識，國際經濟法，國際貿易，現代企業管理，企業應對金融危機的`措施，企業經營與人才戰略等內容。

五、學員選調：

各區(市)局按照企業自願參加的原則負責選調三到五名企業主要負責人，各會員單位負責選調一名主要負責人，並於7月6日前將名單上報。

學員培訓費用、手續辦理及其他有關事宜另行通知。

聯繫電話：0632-86xxx88

傳真：0632-86xxx99

聯繫地址：xx市新城嘉匯大廈7-C-11室

20xx年xx月xx日

培訓通知 篇8

所有的.課程都是再華師石牌校區第一課室大樓上課，具體課室安排為：

11月11.12號：政治理論第二期--東202。

11月18.19號：大學語文.--18號；南404,19號南504。11月25.26號：公共英語第二期--東202

上課時間：早上8:30--11：30。下午14:00--17：00。

串講班政治第二期滿員，截止報名。

其他科目還可以報名。

報名地址：華師石牌校區校內，教工俱樂部109辦公室。

　　某某單位：

　　時間：

培訓通知 篇9

各位親愛的同事，近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發展注入了新鮮血液，增添了企業活力。為了使新入職同事更深刻的瞭解公司企業文化，更快的融入工作環境、適應工作崗位，增強對企業的歸屬感與責任感，企業也會經常不定期的推出系列培訓，此次新員工入職培訓，具體培訓工作安排如下：

一、 培訓時間：

XX年3月 5日(週一)10:00-12:00

二、 培訓地點： 公司中會

三、 培訓內容：

1、 企業文化及發展史

2、 公司獎懲制度

3、 考勤管理制度

4、 公司財務報銷流程

5、 人事管理制度

6、 行政管理制度

四、 培訓講師：

五、 培訓時間：

六、 培訓對象：

本次培訓參訓人員為XX 月 日-XX 月 日新入職員工，詳單請見附件。

七、 培訓要求：

1、 請參加人員着正裝參加培訓。

2、 請參加人員自帶筆和筆記本，培訓部門不再另行提供。

3、 參訓人員於8:30準時到達會議室簽到，禁止出現無故不參加培訓、無故遲到的現象，如無事前請假、在點名時間仍未到達的員工將按缺崗處理。

八、 考核安排:

1、 考核方式：現場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、 補考：一次補考機會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認真對待此次培訓。待培訓結束後，能以嚴謹的'工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓對您有所幫助，祝您工作順利!

附件一：參訓人員名單

人力資源部 年 月 日

呈報：董事長 抄送：各公司、部門