有關防暑降温通知範文集錦9篇

在當今社會生活中，我們很多時候都不得不用到通知，上級單位向下級單位對某一項工作的佈置、要求、意見等往往用通知的形式傳達。你寫通知時總是無從下筆？以下是小編為大家整理的防暑降温通知9篇，希望能夠幫助到大家。

防暑降温通知 篇1

各市、縣、自治縣人民政府，省政府直屬各單位：

受西南氣流和副熱帶高壓共同影響，我省部分地區持續出現37攝氏度以上的高温天氣，給全省工農業生產和城鄉居民羣眾生活造成了較大影響。為進一步做好抗旱防暑降温工作，全力保障供電、供水和市場供應，確保人民羣眾生產和生活秩序，現就有關事項緊急通知如下：

一、全力做好人畜飲水安全和農業抗旱工作。近期持續高温已造成我省南部和中西部部分地區出現不同程度旱情，各級各部門要高度重視，積極調配物資，確保人畜飲水安全和農業豐收。農業部門要深入田間地頭，指導農民科學抗旱;水務部門要做好蓄水保水工作，加強科學調度，做好抗旱和防颱兩手準備;氣象部門要加強氣象預測預報，及時發佈預警信息，抓住一切有利條件開展人工增雨。

二、做好夏季高温勞動保護。採取切實有效措施改善建築、交警、環衞等重點領域和行業一線職工的勞動條件，防止發生高温中暑事件。對從事高温作業和户外露天作業的職工，要合理調整作業時間，嚴格執行發放高温津貼等相關規定，維護好勞動者的健康等權益。

三、切實抓好電力迎峯度夏工作。20xx年是海南近年來電力供需形勢最為嚴峻的一年，各級各部門要加強用電管理，確保電網運行安全;要引導企業錯避峯用電，千方百計保證居民生活用電;要開展形式多樣的節約用電宣傳活動，倡導節約用電、科學用電，積極推廣先進節電技術和設備，提高電能利用效率。

四、加強食品安全檢查。各級衞生防疫、食品藥品監管、質量技監和市場監管部門要加強對食品衞生的檢查，防止食品生產經營單位生產供應有損羣眾健康的`食品，嚴防羣體性食物中毒事件的發生。

五、切實保障交通運輸和旅客遊客安全。高温天氣交通事故多發，交警、交通管理等部門要加強安全檢查，防止車輛因高温發生自燃、爆燃等事故。各景區、景點要採取有效措施，積極做好防暑降温工作，確保遊客人身安全。

六、妥善安排困難羣眾生活。各級政府和民政部門要高度關注困難羣眾的基本生活，做好五保老人、孤殘兒童及居住環境差的困難羣眾的救助工作。衞生部門要及時提供醫療保障條件，確保困難羣體安全度夏。

七、紮實做好學校防暑降温工作。各類學校要根據實際情況，添置必要的降温設備，保障師生身體健康。時值大學聯考，各地教育部門要提前準備防暑降温預案，積極採取有效措施，盡力為考生創造好的考試環境;要多措並舉預防青少年兒童溺水，鄉鎮基層政府要擔負起應盡職責，在重點水域設置安全警示標牌，加強教育和看護，切實提高青少年兒童安全意識。

防暑降温通知 篇2

園區各企業：

進入盛夏酷暑季節，高温天氣持續，為改善企業職工作業環境、保障職工身體健康，防止因高温天氣引發職工中暑及其他各類生產安全事故，確保企業正常、安全生產，維持園區穩定，現就做好高温天氣防暑降温工作通知如下：

一、認真落實防暑降温責任。各企業要認真貫徹落實防暑降温工作一系列要求，要以對一線職工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降温工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防範措施落實。

二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高温天氣氣象預報，嚴格實行避高温措施，適當調整高温天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高温時段作業，特別要加強對女職工的勞動保護，對於孕期、哺乳期的職工及時調整工作崗位,確保勞動者身體健康和生命安全。根據產品生產工藝過程，儘可能調整勞動班次，採取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保職工工作中的輪換休息。

三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，特別是高温作業車間,要積極採取措施，加強通風降温，確保車間風扇等設施滿足防暑降温需要，併為職工提供合乎衞生要求的清涼飲料，配備應急藥箱，補足常用藥品，配備各類防暑降温藥品，避免因通風不暢和高温悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降温知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高職工安全防範意識。

四、做好內部衞生防疫工作。各企業要做好車間現場和職工生活區衞生防疫工作，加強對飲用水、食品的衞生管理，科學搭配，嚴格執行食品衞生制度，防止食物中毒和腸胃道傳染病的發生,切實保障一線職工的`安全健康，確保職工平安度夏。要加強對高温天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。

五、持續抓好消防隱患排查。針對高温天氣持續高温、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、職工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。

防暑降温通知 篇3

各師安全生產監督管理局，兵團有關直屬單位：

為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，根據《國家安全監管總局辦公廳關於做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(安監總廳安健函〔20xx〕98號)要求，現就切實做好20xx年高温天氣防暑降温工作有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，一些地區因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。防暑降温工作季節性強，各級安全監管部門要充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，推動有關部門和用人單位紮實做好夏季防暑降温工作。要加大對防暑降温工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降温知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、督促落實用人單位防暑降温主體責任

各師要有針對性地指導各類用人單位做好防暑降温工作，強化用人單位防暑降温主體責任意識。工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高温天氣來臨之前，組織高温天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高温天氣從事露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高温中暑應急預案並組織演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。

三、加大對用人單位防暑降温工作的監督管理力度

各級安全監管部門要結合夏季高温特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降温工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降温設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高温作息時間，是否制定高温中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。兵團安全監管局將對各師防暑降温工作情況進行抽查。

　　兵團安全生產監督管理局

　　20xx年6月5日

防暑降温通知 篇4

各部門、各項目部：

為做好夏季防暑降温工作，保障員工在夏季高温條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象台站發佈氣温在37℃以上(含37℃，以下統稱高温)，公司將針對在高温條件下出勤在崗作業的員工發放高温補貼，具體細則如下：

一、發放對象：

1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);

2、高温條件下外出辦公的非一線管理人員，包括配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)、駕駛員、出納;

3、所有空調環境辦公的.管理人員不屬於高温補貼發放對象。

二、發放標準：

1、在高温作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高温補貼;

2、在高温環境下外出辦公的配套業務人員(何勇、謝輝、卿勇)按10元/人/天發放高温補貼;

3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高温補貼;

4、在高温環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高温補貼;

5、所有高温環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高温補貼發放標準;

6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高温補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

防暑降温通知 篇5

各生產單位：

目前，我縣已進入夏季高温季節。為做好高温天氣防暑降温工作，保障職工在生產工作過程中的身體健康和生命安全，現就有關事項通知如下：

針對今年夏季極端高温天氣，合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高温工作環境下勞動者的休息時間、減少高温時段室外作業等措施，切實做好高温天氣防暑降温工作。

日最高氣温達到40℃以上(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的.除外)，應停止當日室外露天作業;日最高氣温達到37以上、40℃以下時，當全天安排員工室外露天作業時間累計不得超過6小時，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業;日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，並且不得安排室外露天作業勞動者加班。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業，確保勞動者身體健康和生命安全。

各生產單位應配備藿香正氣水、速效救心丸等應急藥物。保證飲水充足。

特此通知!

防暑降温通知 篇6

各鎮區中心校、縣直各學校、駐城民辦學校：

近日，山東省氣象台發佈了高温黃色預警,預計未來三天我省最高温將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現就切實做好中國小幼兒園防暑降温工作緊急通知如下：

一、密切關注天氣變化，落實各項防暑降温措施。各學校要制定防暑降温工作預案並認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要採取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降温;同時，加強室內通風，合理調整課程安排，儘量減少室外活動，保證學生身體健康。

二、關心學生生活，保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件。有條件的學校可以向學生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降温飲品，寄宿制學校要調劑學生伙食，安排好課餘時間生活。學校醫務室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學生因高温天氣出現意外情況，一旦發現學生中暑要立即救治。

三、做好學生防暑降温教育。各學校要適時開展防暑降温教育活動，讓學生了解防暑降温基本常識。要教育學生採取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發生危險。

四、結合實際合理調整作息時間。38度以上高温天氣情況下，各學校可根據實際情況，減少上午課時(上午減為3節課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高温天氣，學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內的大型室外活動。確定停課的學校，要向學生家長説明情況，請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。

五、採取有效措施保障會考工作順利進行。各考點要本着以人為本、服務考生的`思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜採取防暑降温措施，為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環境，確保會考順利進行。

　　XXX教育局

　　二〇XX年六月二十八日

防暑降温通知 篇7

公司各單位：

為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經商活動的正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：

一、高温補貼的發放範圍：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高温補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

三、高温補貼的發放時間：6-8月份。

四、高温補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的`工資中兑現。

五、其他情況説明：

1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高温補貼按照實際出勤天數給予;

2、享受高温補貼的崗位不再享受環境補貼。

特此通知!

　　xx煤焦有限公司

　　二0xx年六月二十四日

防暑降温通知 篇8

各市、州、直管市、神農架林區總工會，各大型企事業工會，省直各產業(廳局)工會，省直機關工會：

目前，全省大部分地區陸續進入盛夏時節，為做好職工防暑降温工作，預防高温中暑和生產安全事故的發生，保障廣大職工生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：

一、加強防暑降温工作的組織協調

各級工會要充分認識高温天氣作業可能對職工身心帶來的不利影響，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降温作為當前的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，推動降暑降温工作落實到企業，落實到班組，落實到職工。要在各級黨委的領導下，加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位防暑降温工作。

二、督促用人單位落實防暑降温措施

各級工會要認真履行勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，落實各項防暑降温措施。充分發揮工會勞動保護監督檢查組織網絡作用，深入高温作業、露天施工、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患並督促整改。基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降温工作特點，督促用人單位合理安排工作時間，適當減少高温時段作業和減輕勞動強度;積極改善勞動條件和作業環境，採用良好的隔熱、通風、降温措施，保證工作場所符合國家職業衞生標準要求;按規定發放高温津貼，提供必要的'個體防護用品、防暑降温清涼飲料及必需藥品。

三、深入開展暑期服務職工活動

各級工會要集中開展“送清涼”等服務職工活動。深入户外作業集中、農民工集中的用人單位進行走訪慰問，瞭解職工防暑降温需求，發放防暑降温用品，提供健康諮詢、防暑降温知識培訓等服務。依託工會職工服務中心、站點和社會力量，積極推動户外勞動者服務站點建設，為建築、環衞等户外作業者提供避暑休息場所，使服務職工活動貼近職工實際需要。

四、廣泛開展防暑降温知識宣傳普及活動

各級工會要充分利用各種傳統媒體和新媒體，大力宣傳防暑降温法律法規和政策，普及高温防護、中暑急救等職業衞生知識，幫助廣大職工提升自我防護意識和能力。宣傳活動要採用職工喜聞樂見、易於接受的方式，不斷擴大影響力，提升活動實效。

請於8月30日前將20xx年夏季職工防暑降温工作情況報送省總經濟技術勞動保護部(郵箱)。

　　湖北省總工會辦公室

　　20xx年7月7日

防暑降温通知 篇9

各區XXX單位：

近期持續高温，給人民羣眾生產生活帶來了一定的影響。根據氣象預測，今年高温日數將比常年偏多，極端最高氣温可達39-40℃。未來8-10天本市將以晴熱天氣為主，極端最高氣温38℃左右。為進一步做好防暑降温工作，保障勞動者身體健康，預防和控制各類突發事件，根據市政府要求，現就做好防暑降温工作通知如下：

一、各區、各部門、各單位要認真落實市委、市政府有關應對高温天氣的工作部署，按照城市管理精細化的要求，全力做好高温季節各項工作，確保人民羣眾正常生活，確保城市安全有序運行。各級領導幹部要深入基層、深入生產第一線、深入困難羣體之中，及時解決人民羣眾遇到的困難。

二、安全監管、建設、交通、國資等部門要加強對防暑降温措施落實情況的監督檢查，企事業單位要嚴格執行國家安全生產監管總局等部門頒佈的《防暑降温措施管理辦法》和本市的相關規定，盡力改善勞動條件，合理安排高温季節工作計劃，適當減輕勞動強度，減少高温時段室外作業時間，防止高温中暑等事件發生。人力資源社會保障部門要加強對用人單位遵守有關法律法規和按照規定發放高温津貼等情況的監督檢查。工會組織要依法對用人單位高温作業各項勞動措施的.監督，維護勞動者合法權益。

三、各區、各部門、各單位要進一步落實高温相關預案激活措施。供電、供水等部門要強化迎峯措施，加強應急力量準備，及時處理各種故障，確保水、電供應。農業部門要指導農業生產單位加強在田蔬菜生產管理。商務部門要指導搞好高温天氣市場供應。xx、交通管理等部門要加強危化品運輸車輛行駛管理。衞生計生部門要加強醫療機構門急診醫護力量的配置，搞好中暑等病人的救治。教育部門要督促學校強化暑期各類活動的管理。安全監管部門、各行業主管部門要督促企業遵守高温作業規定，防止各類事故發生。

四、氣象部門要加強高温監測預警，加大預警信息傳遞。衞生、教育等部門搞好高温季節防中暑、防溺亡等科普教育。新聞媒體、相關政務新媒體、各有關部門和單位要加強防暑降温知識宣傳。企事業單位要加強高温安全生產的教育培訓，增強職工高温天氣作業安全意識。

五、各區、各部門、各單位要加強值班值守，及時掌握高温天氣影響，突發情況要按照規定及時上報，並組織力量妥善處置。