《好工作是設計出來的》小結

這一節的內容説和的《異類》這本書很像，説的都是外部的資源環境對我們的影響。所謂命由天定，就是説一個出生的時候就很多事情都已經決定了。這裏的決定是指出生年代、出生的家庭、智商、天賦等等。這些資源會決定你很多的發展。

命是因，而不是果。就是説命運是你有如此成就的原因，卻不是説命運是突然降臨毫無預兆的是你成為這樣的人。人的性格、天賦這些剛剛出生就決定了，而你的出生年代和出生家庭又會限定你的一些選擇。比如你出生在一個好的城市好的家庭擁有當地的户口，那麼你就能別沒有的人進更好的學校，認識更多更高層次的人，瞭解更多樣的人生，如滾雪球一般，優勢集聚越積累越多，一開始的隱形優勢顯露出來，漸漸開始拉大距離。所以命其實是一種資源，一種先天的資源，讓我們贏在起跑線上的資源。不過先天資源就是先天資源，命在我們沒有其他資源的時候確實決定了不少東西，但是我們還有後天的資源去鞏固自己的命，或是改變命，這就是 “運”。

“運”就是指後天的資源和機遇。後天的資源很多是有先天決定的，但是更多是後天的積累。

“時”是指我們生活的時代，大環境帶來的機遇和限制。

“命”是先天的資源，是我們自身無法控制的東西。

“數”是時間，或是説時機，天時地利人和缺一不可，機會來的早抓不牢，機會來的太晚錯過了，所以時機也很關鍵。

這上面這些説白了都是各種資源，都是機會是留給那些有準備的人的，可是們連看都看不到那些機會，我們壓根都沒有平台和資源去達到觸屏那些“機會”的底線，我們如何能抓的住機會?

所以整合自己所擁有各種資源是非常重要的。一個人的價值不是取決於所謂的淺顯的能力，而是這背後能整合資源的質量與數量。

而職業規劃必然要求自己發現整合自己的資源，這也是之前的職業規劃根本不起作用的重要原因，職業規劃是從天賦角度確定專業和方向，從資源角度認清職業目標。

在做規劃的時候必然要求我們知道自己現在的資源，然後認清上升空間需要哪些資源，進而朝着這個方面發展。我們在選擇一個崗位的時候要認清這個崗位需要的資源，這個崗位需要的資源你沒有，即使你得到了，你也做不長久。有些崗位拼的是青春資源，有的崗位拼的是後台，有的崗位拼的`是學歷，等等等等。今天的不也是如果意向人才不符合單位招聘的潛規則該怎麼辦嗎?看到各位牛人的解讀後真心長見識，也瞭解了很多崗位所需要的背後的資源到底是什麼。雖然這麼説有點太功利，但是人力資源不就是把人才看這一種資源，然後卻合理配置嗎，而一個人的學習能力、道德品格也是一種資源，並且這類的資源會吸引更多的資源過來，這也是為什麼有的人説一個人的品格比技術能力重要，學習能力比現有能力更有培養價值。一個完整的社會人可能無法量化，但是這個人所自帶的資源多少可以衡量一下。

這是我們再做職業規劃的時候就應該明白，我們要盯住的不是目標，而是資源，你可以使用和擁有這些資源的時候你自然就是那個層次了。而現在的我們沒有資源要怎麼做呢?職業規劃就是幫助我們的方法，沒有資源我們就去找資源，找有資源的人，找有資源的企業和平台。而起點要看自己有什麼資源，自己的資源讓自己可以達到什麼樣的層次，自己的資源應該如何去整合才能發揮更大的效應。

現在我們瞭解資源了，但是還有一點需要提醒，資源很重要，但是這個資源能不能掌控更重要。從各類小説之中我們就可以瞭解，很多武功是很牛的，但是沒有人能練到那個層次，還有一種人強行練習高於自己造詣的武學到最後不免走火入魔。當你得到的資源多到你根本無法掌控時這時的資源反倒限制的自身的發展。所以要一步一步來，自己有能力掌握這些了，那麼就去嘗試。

那麼通過性格、職業性格、價值觀、職業價值觀以及資源我們瞭解職業規劃的基礎，那麼下面就是我們應該如何選擇行業了。

選擇行業的話就像之前説，根據自己的興趣，找出自己的天賦;(比如自己喜歡素描，也喜歡油畫，從這些興趣中找到自己的天賦繪畫方面)根據自己的性格、價值觀選擇專業和職業(在繪畫方面有天賦，但是不一定就要成為畫家，你很可能成為一名優秀的時裝設計師，也可能差別更大，做一名建築設計師)然後根據自己的資源逐步完善自己的規劃，驗證自己規劃的可行性。

而在這裏要説明的是，選擇地域的時候不要盲目的挑選大城市，要選你所選擇行業的聚集地是哪裏，那裏有你想要的資源，而大城市不一定有你想要的，在大城市中你選擇的行業很有可能發展的並不好。再者看趨勢，比如當你瞭解到你所選擇的行業中，那些大佬們都開始蠢蠢欲動，開始向其他某個特定地點或是方向進行試探，那麼瞭解這個地區的情況和發展狀況，這些都作為你的參考。還有就是選擇企業了，選擇企業的時候要看這個企業能不能給你提供專業的發展空間，可以讓你有上升的空間。比如在很多公司都有IT部門，但是在那些專業的互聯網公司才會有更專業的團隊和發展，在一個很大的公司做一個沒有發展的職位遠不如在比之小型的專業公司開的好。

最後別人的成功並不一定是你的成功，卡耐基的成功激勵了一代又一代的人，可是按照他的模式成功的人少之又少，所以我們在看到別人在這個行業上風生水起的時候不要以為自己以後就是這個狀態，別人是別人，自己是自己。