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規定辭工不結清工資,是不是違反勞動法?

規定辭工不結清工資,是不是違反勞動法?

如題,勞動法是否規定辭工,7天到15天,就可結清工資。如果不結清工資,是不是違反勞動法。

規定辭工不結清工資,是不是違反勞動法?

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