無錫人才之家教會你應聘物流行業職位的“兵法”

一.物流綜述：

“物流”是一個新興而又朝陽的的行業，在中國尚處於發展階段。從 2000年教育部批准北京物資學院第一家高校開設物流管理專業算起，到目前為止，教育部已經批准75所高校開設了這項專業;2001年教育部批准大連海事大學和武漢理工大學開設物流工程專業，到目前為止，全國已有22所高校開設了物流工程專業。

二.物流的專業分類：

1物流管理：該專業的畢業生將獲得管理學或經濟學學士學位，適宜到國家和省市各級經濟管理部門、內外貿公司、工商企業以及物流中心從事物流和與之相關的運輸、倉儲、物流管理工作，也可到相關部門從事教學科研等工作。開辦物流工程專業的22所高校名單 大連海事大學、武漢理工大學、瀋陽建築大學、大連大學、同濟大學、山東大學、山東交通學院、長沙理工大學、華南理工大學、西南交通大學、北京郵電大學、北京物資學院、天津大學、大連理工大學、遼寧工學院、吉林大學、上海海事大學、南京農業大學、安徽工業大學、山東科技大學、中南林學院、廣西大學。

2. 物流工程：該專業的畢業學生將獲得工學學位，可以從事物流企業經營與管理、物流系統規劃與設計等。開辦物流管理專業的75所高校名單 北京物資學院、北京交通大學、北京工商大學、哈爾濱商業大學、同濟大學、西華大學、長安大學、北京航空航天大學、中國民用航空學院、河北經貿大學、瀋陽工業大學、東北財經大學、上海海事大學、東華大學、上海對外貿易學院、江蘇科技大學、浙江大學、寧波大學、安徽大學、安徽財經大學、華僑大學、江西財經大學、中國海洋大學、山東財政學院、鄭州工業大學、鄭州航空工業管理學院、武漢大學、武漢理工大學、中南財經政法大學、中山大學、暨南大學、廣東技術師範學院、廣東商學院、廣東外語外貿大學、廣東工業大學、重慶交通學院、重慶工商大學(籌)、北京師範大學、首都經濟貿易大學、天津師範大學、石家莊經濟學院、山西大學、山西財經大學、內蒙古財經學院、大連理工大學、大連交通大學、瀋陽工程學院、長春大學、華東理工大學、上海水產大學、上海大學、上海第二工業大學、東南大學、南京財經大學、杭州電子科技大學、浙江工商大學、華東交通大學、山東大學、山東經濟學院、青島大學、鄭州大學、河南財經學院、華中科技大學、武漢科技學院、湖南商學院、華南師範大學、廣州大學、重慶工學院、成都信息工程學院、中國民用航空飛行學院、西南財經大學、貴州財經學院、雲南財貿學院、西安郵電學院、蘭州交通大學。

三.物流從業人員的薪資狀況：

據調查，在物流業比較發達的北京，上海，廣州，深圳等地，儲運經理年薪較高者在21萬-26萬左右，進出口事務主管的年薪在8.1萬-9.5萬左右，而一般的物流管理員(IT行業)年薪在5.3-6.2萬之間。

1.高級管理人才：企業執行總監、公司副總、高級行政管理人員等，這些是站在物流行業金字塔塔尖的人才，屬於高價難求的稀缺資源。對於這類人才，除了要求基本素質高，具備碩士以上學歷以外，還要有豐富的行業經驗、出色的策劃組織能力、好的溝通能力等。薪資從10萬元到150萬元不等。根據公司的性質和規模而定，一般來説，中外合資的物流企業待遇最高，年薪能夠達到百萬元以上，除了薪資收入以外，部分企業還會提供一部分股份給這些高層管理人員，年底可以獲得分紅。對於大型國有物流企業來説，這些高層管理人員多是從內部提拔，年薪從10元萬到40萬元不等，而且其他福利相對豐厚。在某場物流人才專場招聘會上，曾出現國內某合資物流公司以年薪169萬元港幣聘了一個CEO的場面。

2.中層管理人員：部門主管或者經理，包括業務經理、生產經理、操作主管等。一般要求是大專以上學歷，有三年以上的從業經驗，對於本部門的操作流程非常熟悉，具有大型物流公司工作經驗會非常吃香。目前上海物流企業的人才薪酬狀況，一般的業務主管月薪在3000元左右，部門經理在5000元到8000元，有的能夠達到1萬元以上，高級物流經理年薪可以達到幾十萬元。在國際物流企業，從事過國際運輸或主管過報關的空運、海運物流的操作人員非常緊俏。一個高級空運操作經理，年薪在10萬元到40萬元之間，一般來説是外貿物流企業最高，民營物流企業次之，國有物流公司相對較低。海運操作經理的薪資狀況與空運操作經理相仿，但一般來説會略低於空運操作。

3.操作人員：包括報關員、貨運操作、海運操作、採購、倉管、單證員、客服、銷售人員等等。對於操作人員，學歷要求一般較低，達到高中或中專以上文化水平就可以了。不同職位的薪資待遇也是不同的，對於報關員、貨運操作人員等，一般月薪在2000元到3000元左右，市場人員包括銷售、客服等，由於其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達到4000元以上，有的甚至要高於一般的'管理人員。對於操作人員來説，擁有相關的證書，有相關從業經驗，英語達到國家四級以上的，薪資會比較高，上升空間也較大。同一職位，大型物流公司要比小型公司高出1000到2000元左右，而有大型公司工作經驗的，跳槽到小公司的話，職位和薪水也能得到一定的提升。

四.物流從業人員需要的從業資格證書：

從企業用人需求的角度來看，企業既需要專一型人才，更需要複合型人才;既需要高學歷的人才，更需要中等學歷的人才。據調查，目前我國物流企業急需戰略管理、方案設計、系統設計等複合型人才，同時也需要倉儲管理、運輸管理、配送管理、信息管理等專一型人才。這些專業性人才，企業需要他們持有相關的技能證書，如計算機等級證書、英語等級證書、叉車證書、條碼技術與應用證書等

五.應聘成功後如何在物流行業升遷並拿高薪：

1.儘快豐富工作經驗：具體的操作經驗，熟悉相關知識，主要包括，一是各種物流作業(如運輸、儲存、包裝、裝卸、流通加工和信息傳輸及處理等)的技術、經濟管理;二是物流行業綜合的技術、經濟管理，即如何將各種物流作業加以銜接和組合，使貨物流通達到整體優化.

2.熟練使用英語：物流行業會與不同性質的公司打交道，尤其是國際貨運公司，所以，是否具有良好的英語表達能力和運用能力，也成為個人發展的關鍵。

3. 較強的學習能力：物流行業的進入門檻相對較低，相關的學歷培養也落後，這時，在工作過程中的學習能力就顯得非常重要了。對於那些學歷不高的人來説，自考、工程碩士以及相關的技能培訓都是很好的選擇。事實上，那些進入行業較早，又比較注重自我充值的人，現在都已經坐上了管理層的位置，還有一部分在獲得足夠經驗後自立門户，尋求更大的發展。

六.對想從事該行業的應聘者的職業建議：

1.接受正規的學科培訓。參加自考物流專業或者參加普通高校的物流專業學習。

2.參加正規職業培訓，取得從業資格證書。中國物流職業經理資格證書分為三個級別，初、中級與自考學歷專科、本科對應，在達到工作經歷或學歷要求後，可報考高級證書考試。英國職業證書分為四個級別，一、二級與中國物流職業經理資格證書(初級、中級)對應

七.無錫人才之家和你分享物流招聘的真實的案例:

1.案例公司：江蘇小天鵝營銷有限責任公司

該公司06年銷售額35億，員工4000人左右。在家電行業該公司整體收入中等偏上，比海爾略強，駐外物流人員工作強度比海爾物流人員要小。

2.該公司的物流崗位狀況：

該公司物流崗位主要職責為：A.中轉庫庫存管理.B.二次配送運輸管理.C.發貨. D其他

3.該公司物流從業人員的薪資調查：

該公司駐外辦事處一共35個，一般辦事處配備物流主管1名，個別銷售量大的駐外辦事處一般配備2名物流人員。該公司駐外物流主管年薪一般為4-8萬，駐外物流主管工資採用底薪+浮動工資的形式。底薪有三個檔次：分別為1800元/月，1600元/月，1400元/月，但浮動公司根據各個辦事處的銷售業績，上不封頂。個別銷售業績好的辦事處，物流人員最高月薪可達6000元左右，加上獎金和月補貼，年薪可達8萬以上。

以下是06年10月該公司部分駐外辦事處物流主管月薪調查(以下月薪不包含月出差補貼600元左右，業務費補貼400-800元左右)：

重慶：4100元

鄭州：3300元

武漢：5300元

湖南：3800元

東莞：3200元

深圳：4500元

貴陽：3300元

北京：4300元

山西：4100元

以上月薪不包含物流主管的月補貼收入，如果加上出差補貼600元左右，業務費補貼400-800元左右，合計月補貼為1000元左右。

獎金：該公司一年發1-2次獎金，駐外物流主管年獎金在10000元左右。

其他福利：另外駐外物流主管一年可以享受2-4次探親假，一次10天左右，公司正式在冊人員差旅費公司報銷。

從地域上調查顯示：該公司駐外物流主管收入較高的為南京，武漢，西安，北京，上海，深圳，長沙等地，

但該公司總部物流部(現在為商務一部)一般崗位人員年薪倒是一般，約為3-5萬。

4.該公司物流人員職位需求：

該公司物流人員比較缺乏，為了進一步充實駐外物流隊伍，該公司對應聘人員的要求已經由本科降低為大專學歷，職業學校大專畢業生亦可。比起專業水平，該公司對駐外物流人員的招聘更注重應聘人員的忠誠度和吃苦精神。

該公司一年招聘計劃總額一般為100人左右，物流崗位為15-20人左右。從06年該公司的招聘院校地域上看，該公司偏重於武漢，西安，成都，重慶，合肥，以及東北地區高校的畢業生，這可能與該地域畢業生源上崗後，流失率較低有關。但在職業院校畢業生的招聘上，該公司偏重於江蘇籍學生，並且以江蘇經貿職業學院，無錫城市學院，無錫職業技術學院等職業院校為主。