沒有勞動合同，是否可控告用工方以雙倍工資賠償自已

我從去年十月份開始在一家私人老闆那裏做業務，做到今年9月5號，一直沒有簽定勞動合同，用人方也沒有給我買養老保險，但是今天我去結算我從8月25-9月5號的工資時，沒有給我結算底薪，也沒有給我報車費，老闆總是找很多的理由和藉口不給我這部份錢，老闆説沒有做滿一個月就沒有底薪，上班半個月只發了170塊的工資，我不服，請問我要怎麼做才能得到我應得的