被迫辭職

公司重組，現在的工作崗位撤銷，公司安排我去工作條件更差的崗位。並且説得很明白：要做就做，不做就走人。
像這種情況，我應該如何應對，我已經和公司前定了2年的勞務合同，現在還有1年半才到期。
如果涉及賠償，應該如何計算賠償額？