被逼的辭職

我在一個房地產工作，自己帶領一個團隊，平時業績基本在二十來個團隊裏佔前五內，有時弄個一名，再八號時公司突然讓我調離這個團隊去接受另一個團隊（平時業績數一得、不過是倒的），九號必須定下來，要不就不要上班了，美其名曰公司鍛鍊你明年好提你。我和公司商量1、我免費帶另一個團隊，提成我不要，任務完不成我身上背。2、我帶領兩個團隊，兩個團隊的任務。兩種方案上面都否決了。我不明白上面到底什麼意思，九號晚上把離職簽了。
現在公司還欠將近五千左右的'工資，説是兩個月後讓領，有兩千多留存（每月提成百分之十半年與工資一起發）要等到半年後領取
我現在一月怎麼也能拿八九千工資，去接那個團隊一月也就是拿兩三千

謝謝各位關心，但當時上面態度明確，十號不去接就立馬寫離職了，大家看過沒有入職時有一條“服從公司的制度和安排，”我現在也不知道怎麼辦[ 此帖被酒裏睡的魚在2011-10-21 16:59重新編輯 ]