勞動法的對工作時間和加班費的規定

我於2008年8月在一民營企業工作，至今公司沒有買有關於國家規定的社保，醫保，只是在09年一月買了份人生意外險，且從12月17日開始，至今每天工作9小時，星期六星期天沒有休息，從來沒有給過加班費，請問這屬於違反了勞動法的.規定嗎？