上班將盡五個月，公司未與員工簽訂勞動合同未給保險？

當初是奔着行業的前景發展才考慮再三選擇了這個公司，進入公司以後才知道公司裏面的管理機會形同虛設，上班5多月未簽訂勞動合同，有的甚至好幾年都沒有簽訂勞動合同，經常加班，加班工資卻沒有正常的'上班工資高，請假一天卻扣除雙倍工資只是因為還能學到一些自己想學的東西，所以就呆了下去，請問這樣的公司合法嗎，適合待下去嗎？