寧波高温補貼是哪幾個月

目前，“高温費”成為勞動者們格外關心的話題。記者今天從市人社局獲悉，今年，寧波市高温津貼發放標準為：高温作業工人每人每月225元，非高温作業工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。分別比去年提高了25、20、15元。發放時間為6-9月。

今天上午，寧波市人社局會同市總工會到新曙光建設有限公司的一處經濟適用房項目工地現場，檢查企業落實防暑降温各項措施情況和高温津貼發放情況，並向現場的工人們送上防暑降温慰問品。

寧波高温補貼是哪幾個月

發放時間為6-9月。

陳師傅已經在公司的工地幹8年了，他經常在高温下作業，整理工地垃圾是他日常的工作。這個月，他領到了公司發放的225元高温補貼：“已經拿了6、7年的高温費了，有100多的和200多的，今年拿的.是最多的，我覺得政策越來越人性化了。”

40℃以上停止當日室外露天作業

市人社局副局長陳文偉説，當日最高氣温達到40℃以上，各單位要停止當日的室外露天作業;當日最高氣温達到37℃~40℃時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時。

需要注意的是，37℃~40℃時連續作業時間還不得超過國家規定(即：重勞動、中等勞動、輕勞動分別為20、30、40分鐘)，並且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

同時，高温天用人單位也要做好懷孕女職工和未成年工的保護工作，不能安排這類人羣在35℃以上的高温天氣期間從事室外露天作業，或者温度在33℃以上的工作場所作業。

高温津貼發放最高每月225元

記者瞭解到，如果在35℃以上高温天氣從事室外露天作業，或者不能採取有效措施將工作場所温度降到33℃以下的，用人單位需要給勞動者發放高温津貼。用人單位提供的防暑降温飲料和必需藥品不得衝抵高温津貼。

具體發放標準為：高温作業工人每人每月225元，非高温作業工人每人每月180元，一般工作人員每人每月145元。分別比去年提高了50、20、15元。

高温津貼發放的時間為發放時間為69月。因高温天氣而停止工作或者縮短工作時間，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

寧波市勞動保障監察支隊二科科長鬍錚奇説，由於今年高温津貼比去年有所增長，所以監察支隊在督促企業整改方面下了工夫：“有一家單位這個月發了220的高温費，少了的5塊錢我們已經督促他們在下個月的工資中補發。”

胡錚奇還提醒勞動者：如果企業不發或少發高温津貼，員工可以通過信訪窗口來投訴，也可以直接撥打舉報電話12333。