遂寧市高温補貼發放標準

“荷葉羅裙一色裁，芙蓉向臉兩邊開……”，連續的晴好天，使得斗城的荷花競相綻放，藍天白雲下的陣陣荷香同時為斗城增添了夏季最舒服的城市氣味。昨天的城區最高氣温達35.5℃，相對濕度在70%左右徘徊，給人以“桑拿天”的感覺，可以享受 “高温補貼”了。享受“補貼”又有什麼要求呢?

小編了解到，高温補貼是指為保證炎夏季節高温條件下，經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。我市的標準為每人每天10-12元。發放高温補貼的條件是用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温補貼。相信這項補貼措施為炎炎夏日中辛勤的勞動人民帶來了一絲清涼，同時要提醒廣大市民朋友，儘量減少在高温時段中長時間的曝曬和勞作，採取防暑降温措施，確保身體健康和生命安全。

根據市氣象台最新預報，今天白天到夜間，陰間多雲，局地小雨，最低氣温19～20℃，最高氣温29～30℃;16-17日又將回歸至多雲天氣，氣温為21到33℃;而18-19日將有陣雨或雷雨光顧，局部地方可達中到大雨，雨水將帶來涼爽。

氣温上了35℃ 這些情況要發高温補貼

單位如果不發

你可以去告他

連日來，遂寧市連續出現酷暑高温天氣。高温環境下工作的勞動者，別忘了找老闆領高温補貼,因為從本月起，高温費開始發放。那麼在遂寧，2016年的高温補貼標準是多少呢?高温補貼政策如何執行?

昨(13)日，記者採訪了市人社局勞動監察支隊負責人得知，按照相關規定，我市高温補貼標準為每人每天10-12元。

上了35℃ 每人每天10-12元

高温補貼是為保證炎夏季節高温條件下，經濟建設和企業生產經營活動的正常進行，保障企業職工在勞動生產過程中的安全和身體健康，決定適當提高職工夏季清涼飲料費發放標準。據市勞動監察支隊負責人介紹，按照相關規定，我市高温補貼標準為每人每天10-12元。一般用人單位會在有高温天氣的6、7、8月工資表上單獨列出高温費。按照規定，這幾個月內有幾天達到高温就要發幾天高温費。

採訪中記者瞭解到發放高温補貼條件是，用人單位安排勞動者在高温天氣下(日最高氣温達到35℃以上)，露天工作以及不能採取有效措施將工作場所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高温補貼。日最高氣温以當地氣象部門數據為準。

加強維權意識 拒發現金補貼屬違法行為

記者瞭解到，職工發生中暑時，用人單位應在24小時內向當地人力資源和社會保障部門申請工傷認定。職工中暑患病期間可享受工傷保險待遇。規定還特別提出，在露天工作或室內高温工作的.勞動者，用人單位應該免費為其提供足夠、衞生的清涼飲料，其費用不應從工資中扣除，更不能摺合現金計入高温補貼。發放高温補貼要用現金補給，不能用食物摺合現金抵消補貼。

用人單位拒發現金補貼屬違法行為，勞動部門有權對不按規定支付高温補貼的行為進行查處。如果用人單位不發高温補貼，勞動者可向當地勞動保障部門投訴，投訴依據是勞動者的工資條上是否有高温補貼一項。我市各級勞動保障監察部門也將會同有關部門加大監督檢查力度，對不按規定支付勞動者高温津貼或違反其它勞動保障規定的行為，依法嚴肅查處。

與此同時記者也獲悉，我市用人單位在發放高温津貼的同時，適當調整高温作業勞動和休息制度，合理增加休息時間，嚴格控制加班加點，減輕勞動強度，保證安全生產，確保職工身體健康和生命安全。