![酒店員工獎罰條例細則]( "酒店員工獎罰條例細則")
- 一、懲處條例警告1、例會或上班遲到、早退。2、上班時間吃零食。3、隨地吐痰，亂丟紙屑、果皮等雜物。4、違反宿舍的各項規章，受到批評教育者。5、不走樓梯，非工作需要擅自使用客用電梯。6、在規定的禁煙區內吸煙。7、當班時聽音樂、看電視，打私人電話或用電話聊天。8、工作時...
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![酒店員工獎罰條例]( "酒店員工獎罰條例")
- 一．懲處條例警告1、例會或上班遲到、早退。2、上班時間吃零食。3、隨地吐痰，亂丟紙屑、果皮等雜物。4、違反宿舍的各項規章制度，受到批評教育者。5、不走樓梯，非工作需要擅自使用客用電梯。6、在規定的禁煙區內吸煙。7、當班時聽音樂、看電視，打私人電話或用電話聊天。8、工作...
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![（精）酒店員工守則]( "（精）酒店員工守則")
- 酒店員工守則1一、工作態度：1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。2、員工對上司的安排有不同意見但不能説服上司，一般情況下應先服從執行。3、員工對直屬上司答覆不滿意時，可以越級向上一級領導反映。4、工作認真，待客熱情，説話和氣，謙虛謹慎，舉止穩重。5、對待顧客的投訴...
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![酒店獎罰制度15篇]( "酒店獎罰制度15篇")
- 在當今社會生活中，越來越多人會去使用制度，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。一般制度是怎麼制定的呢？下面是小編為大家收集的酒店獎罰制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。酒店獎罰制度1第一章總則第一條...
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![酒店員工守則（薦）]( "酒店員工守則（薦）")
- 酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金：每次獎20元至50元。書面嘉獎：獎勵獎金100元並公告，副本歸入該員工的個人檔案，三次書面嘉獎視同一次記功。...
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![酒店採購工作細則]( "酒店採購工作細則")
- 酒店採購工作細則11、工作時間為早8：30～晚17：30午休時間12：00～13：30休息時間要保持安靜，不要打攪影響他人的正常生活。2、工作時間每天上午9點保證開始在線工作，工作時間內只能用1個QQ（即工作QQ）上網談工作業務，不準在網上閒聊，不準看電影玩遊戲等，（每天下午17：30點為限，前提得完成手裏面...
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![優酒店員工守則]( "優酒店員工守則")
- 優酒店員工守則1為進一步規範本酒店應收帳款管理，保證資金週轉順暢，避免呆帳、死帳的出現，並結合公司實際情況，應建立系統、全面、嚴密的規章制度。這些規章制度應包含如下內容：一、明確責任主體，嚴密責任劃分。應將財務人員、營銷人員、收銀員納入責任主體範疇。1、營銷經理負...
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![如家酒店連鎖公司員工細則]( "如家酒店連鎖公司員工細則")
- 如家酒店連鎖公司HomeInns&HotelsManagementCo.親愛的員工：歡迎您加入如家酒店連鎖公司！如家酒店連鎖公司由中國最大的酒店集團—首都旅遊集團和中國最大的旅遊電子商務網絡公司--攜程旅行網投資組建，強強聯合。如家的.目標是：（1）建立中國最著名的酒店品牌和最大的中小酒店...
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![酒店員工的守則]( "酒店員工的守則")
- 1、未按酒店規定着裝，儀容儀表不符要求者，每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”(走路輕，説話輕，幹活輕)，每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層，工作場所等，每次扣5元。4、工作期間用電話談與工作無關的事者，每次扣5元。5、工作效率或服務態度欠佳者，每次扣10元...
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![(優)酒店員工守則]( "(優)酒店員工守則")
- 酒店員工守則1一、工作態度作為企業的`從業人員，應具備以下之工作態度;1、友善——應以微笑來歡迎賓客及與同事相處;2、禮儀——應舉止温文而雅，尊敬客人與同事;3、勤奮——應勤奮能力工作，注重效率;4、誠信——應忠誠老實，不説謊話，注重信譽;5、守時——應嚴守工作時間，不得遲...
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![酒店管理細則]( "酒店管理細則")
- 酒店管理細則1餐飲質量的管理，從某種意義上説決定着服務單位的聲譽和效益。廚房是餐飲的核心，廚房的管理墾餐飲管理的重要組成部分。廚房的管理水平和出品質量，直接影響餐飲的特色、經營及效益。首先，餐飲業衞生管理的主要目的是為客人提供合乎衞生、對人體安全的餐食。如疏...
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![酒店服務人員考核細則]( "酒店服務人員考核細則")
- 酒店服務人員考核細則1A.請您在傳送區域內不要影響其他人員的工作。私自進入廚房與廚師聊天，與酒吧員聊天等一些與工作無關的事情。您如果做了，將會被扣除3分。B.請您在上班時間內，不要到廚房偷吃食物，如果您這樣做，您有可能會被扣除5-10分。C.請您以積極的心態去面對傳菜工作...
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![酒店前台獎罰制度]( "酒店前台獎罰制度")
- 在當下社會，越來越多人會去使用制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的酒店前台獎罰制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。1.8：30分上崗換裝，10：40分檢查衞生，10：50分淡粧上崗，16：00分檢查衞生，16：10分淡粧上崗，20：30分下班，違者扣1分。2.上...
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![酒店員工獎罰規章制度]( "酒店員工獎罰規章制度")
- 在快速變化和不斷變革的今天，越來越多地方需要用到制度，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。到底應如何擬...
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![酒店總機獎罰制度]( "酒店總機獎罰制度")
- 引導語：制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範或一定的規格。下面是小編為你帶來的酒店總機獎罰制度，希望對你有所幫助。總機是一個酒店的窗口與核心，客人第一時間接觸到的服務便是接線生所提供的，因此不斷加強並提高接...
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![酒店的員工守則]( "酒店的員工守則")
- 酒店的員工守則11、服務員應根據客流情況做基本的導流工作，如一樓客滿時要向客人解釋，並帶領客人到二樓就餐。如遇到就餐團體需要大桌且大桌有單人或少數人員就餐時，要做好讓客人拼桌的準備。並向客人解釋原因請客人諒解。2、店外如有觀望、好奇的客人，要及時引導客人進店品...
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![酒店員工獎罰規章制度（合集6篇）]( "酒店員工獎罰規章制度（合集6篇）")
- 在現在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業的發展，對社會公共秩序的維護，有着十分重要的作用。一般制度是怎麼制定的呢？下面是小編幫大家整理的酒店員工獎罰規章制度，歡迎閲讀與收藏。酒店員工獎罰規章制度1一、獎懲制度：1、不帶工作帽...
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![【熱】酒店員工守則]( "【熱】酒店員工守則")
- 酒店員工守則1(一)獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金：每次獎20元至50元。書面嘉獎：獎勵獎金100元並公告，副本歸入該員工的個人檔案，三次書面嘉獎視同一次記功。...
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![酒店員工守則]( "酒店員工守則")
- 1、編制目的我們熱誠歡迎您加入xxxx大酒店工作，為了造就一流的酒店從業人員，保持本酒店系統化的管理水平，特編制此本《員工手冊》。冊中所有條文已經酒店總經理批准，各位員工務必全面瞭解並切實遵守。忠於職守，熱心勤勉及禮貌主動是本酒店提倡的精神，深盼大家能充分投入，發揮一...
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![酒店員工守則[優]]( "酒店員工守則[優]")
- 酒店員工守則1一、獎勵酒店對於表現傑出、成績顯著的員工將分別酌情給予公告表揚、獎金、書面嘉獎、記功、晉升榮譽，並以“獎罰令”形式在公告欄公告。1、獎勵等級獎金：每次獎20元至50元。書面嘉獎：獎勵獎金100元並公告，副本歸入該員工的個人檔案，三次書面嘉獎視同一次記功。...
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![酒店處罰管理條例]( "酒店處罰管理條例")
- 一、目的為嚴肅酒店勞動紀律，引導員工行為，明確各部門處罰職責，特制定本條例。二、管理總則實事求是，公平公正三、處罰體系1、人力資源部：負責對酒店所有規範中涉及的處罰條款進行審核，保證處罰體系的系統性和規範性；保障酒店各項處罰及時、準確並符合國家法規。2、各部門負責人...
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![酒店獎罰制度]( "酒店獎罰制度")
- 在不斷進步的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。什麼樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的酒店獎罰制度，希望能夠幫助到大家。酒店獎罰制度1為了增長餐館的利益，制定廚房獎罰管理制度，履行廚房員工守則，自覺奠定各...
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![酒店採購工作細則-細則]( "酒店採購工作細則-細則")
- 酒店採購工作細則-細則1為使酒店的採購工作走上制度化、規範化,合理控制成本,加強內部工作協調和提高工作效率,特制定本採購管理制度:一、採購管理部門酒店設立專職採購部,隸屬酒店財務部管理,接受財務總監、成本控制、集團稽查部及其它部門的監督,全面負責酒店的採購工...
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![【必備】酒店採購工作細則]( "【必備】酒店採購工作細則")
- 酒店採購工作細則1酒店採購應控制成本、接受財務監督及其他部門的監督、稽查，全面負責酒店的採購工作。第一條採購工作基本要求1、所有采購項目均需酒店總經理籤批授權、財務部批准同意。2、所有采購物品均需比較至少三家的價格和品質，月結類物品每月每一類至少有三家供貨...
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![酒店員工守則【薦】]( "酒店員工守則【薦】")
- 酒店員工守則11、未按酒店規定着裝，儀容儀表不符要求者，每次扣5元。2、在客人活動區域或工作場所沒有保持”三輕”（走路輕，説話輕，幹活輕），每次扣5元。3、下班後無故停留在樓層，工作場所等，每次扣5元。4、工作期間用電話談與工作無關的事者，每次扣5元。5、工作效率或服務態度欠佳者...
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學問谷
![酒店員工守則[優]](https://i2.xuewengu.com/ebb5a81488a7b4/abec/f7/f9b9a5418bfbb0cdbbf01b1116c46c2a57af2c60ba6b5b-s.jpg "酒店員工守則[優]")
