![人事開除通告10篇（精）]( "人事開除通告10篇（精）")
- 人事開除通告1xxxx：鑑於您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的.相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權...
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![人事開除通告精品11篇]( "人事開除通告精品11篇")
- 人事開除通告1xxxx先生/女士：鑑於您在擔任本單位部xxxx（寫明職務）期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的.規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你...
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![開除的通告]( "開除的通告")
- 開除的通告1張三，男，祕書系20xx級××班學生(學號：),張三入學以來不認真學習，經常曠課，多次打架鬥毆。12月5日，張三喝醉酒回宿舍開門時，被正要出門的同宿舍黃四同學不小心撞了一下，張三竟大打出手，將黃四打成重傷。張三的行為嚴重觸犯了校規。鑑於他本人在校方教育下仍不思悔改，態...
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![曠工開除通告]( "曠工開除通告")
- 曠工開除通告1員工：您於XX年XX月XX日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動關係的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。特此通知XXXX年XX月XX...
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![人事開除通告精選5篇]( "人事開除通告精選5篇")
- 人事開除通告1xxxx先生/女士：鑑於您在擔任本單位部xxxx（寫明職務）期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你的...
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![員工開除通告通用]( "員工開除通告通用")
- 員工開除通告通用1xxxx員工：您於xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批准，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，並解除勞動關係的處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。特此通知xxx20...
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![公司開除通告]( "公司開除通告")
- 公司開除通告1_______先生/女士：鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。請於____年____月____日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特...
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![打架開除通告]( "打架開除通告")
- 打架開除通告1××年×月×日上午上班時間，××與××因××打架事件，於××處協調解決的情況下，兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架鬥毆，××無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規範員工...
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![開除員工通告]( "開除員工通告")
- 開除員工通告1我公司前任業務經理張瓊，由於個人原因現已於今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的一切業務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業務來往和售後服務需求，敬請聯繫我山東分公司負責人李世權先生。本公司將繼續給於貴公司提供一如...
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![關於開除通告]( "關於開除通告")
- 關於開除通告11，我司員工倪在擔任業務員職務時，經客户及供應商揭發在公司工作期間冒充供應商，協同競爭對手拜訪客户。嚴重違反職業道德及公司規範，根據《勞動管理條例》予以開除。2，經多家客户反應並證實，在開除後此人還對不知情的客户謊稱自己是上海機電設備有限公司的老闆，要...
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![（通用）開除通告範文]( "（通用）開除通告範文")
- 開除通告範文1xx部員工xx：鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的.相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您於20...
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![學校開除通告]( "學校開除通告")
- 學校開除通告1______，男，______班學生。該生自20___年___月___日下午至20___年___月___日未經請假擅自離校出走長達四天，無故曠課累計達32課時，且在此過程中，未與家長、老師和同學有過任何聯繫。為嚴肅校規校紀，教育張嚴彪本人和廣大同學，根據《學員學生守則》第五章第十五條的...
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![人事開除通告5篇]( "人事開除通告5篇")
- 人事開除通告1xxxx先生/女士：鑑於您在擔任本單位部xxxx（寫明職務）期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的'規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你...
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![通用開除的通告]( "通用開除的通告")
- 通用開除的通告1____先生：鑑於您在擔任本公司業務部經理期間，違反公司財務規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益，根據本公司的'《勞動管理辦法》第____條的規定，決定予以除名。請於____年____月____日前辦理業務交接手續。本公司保留追究你的一切法律責任的權利。特此通...
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![開除通告範文]( "開除通告範文")
- 開除通告範文1一車間二班組操作工劉xx3月18日在領導安排其工作時，拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違反工作紀律行為，劉xx在職期間工作積極性一慣不佳，為嚴肅廠紀，提高整體工作效率，經公司領導研究決定：給予劉辭退處理，希望大家引以為戒並且嚴格遵守公司各項規章制度。特此通告...
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![人事開除通告6篇]( "人事開除通告6篇")
- 人事開除通告1甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳並習慣性濫用私權。對於上級領導安排的.工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運...
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![人事開除通告(5篇)]( "人事開除通告(5篇)")
- 人事開除通告1xxxx先生/女士：鑑於您在擔任本單位部xxxx（寫明職務）期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的`《規章制度》決定予以除名。請您於xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你...
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![人事開除通告（優）]( "人事開除通告（優）")
- 人事開除通告1鑑於您在無故毆打______，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的行為已經侵犯了他人的合法權益，並嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定並結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，並立即解除勞動關係的處理。...
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![開除學生通告]( "開除學生通告")
- 開除學生通告1於，男，某學院AAA學生。在任AAA學生會文體部成員期間，行為不檢點，語言粗俗，嚴重不符當代大學生應有的素質。且其出言不遜辱罵他人，無視老師存在威脅他人等嚴重違紀行為等，嚴重不符當代大學生行為規範。工作能力差且不積極更不能勝任學生幹部一職！經AAA團總支學生會研...
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![(優)人事開除通告2篇]( "(優)人事開除通告2篇")
- 人事開除通告1xxxx先生/女士：鑑於您在擔任本單位部xxxx（寫明職務）期間，違反公司xx規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的`《規章制度》決定予以除名。請您於xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。本公司保留追究你...
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![員工開除通告]( "員工開除通告")
- 員工開除通告1鑑於xxx在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，xxx的行為屬於非法佔有他人財物，觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請xxx於20xx年x月x...
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![人事開除通告]( "人事開除通告")
- 人事開除通告1xxx：鑑於您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例並嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律並結合本工地的相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利...
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![人事開除通告8篇]( "人事開除通告8篇")
- 人事開除通告1________先生/女士：鑑於您在擔任本單位部________（寫明職務）期間，違反公司____規定，嚴重違反了我單位的規章制度，損害了單位利益（根據實際原因註明），根據我國相關法律並結合本單位的《規章制度》決定予以除名。請您於____年____月____日前辦理業務及離職交接手續。本...
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![企業開除通告]( "企業開除通告")
- 企業開除通告1從即日起，解除與經銷商韓X()、金()、龍()、牛()、於()、趙()、王()、李()、張()的各項業務關係，即除名，取消一切經銷商權益包括並不限於凍結紅包不給予贈送，同時保留進一步追究法律責任的權利。特此通告!以儆效尤!華區客服中心營業守則處x年2月6日企業開除通告2...
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![（精）開除的通告]( "（精）開除的通告")
- 開除的通告1xx先生/小姐：因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公佈的'你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請於xx年xx月xx日xx點至本單...
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學問谷
