![跟老闆提加工資被否定了,該怎麼做?]( "跟老闆提加工資被否定了,該怎麼做?")
- 我從09年8月進公司做出納的，這家公司比較小，當時跟我説是試用期1200元，試用期過後1400元，09年11月份我轉正了老闆給我的是1500元了。可在09年12月份公司的事情越來越多了，以前是幫一個大客户做的單，現在是自產自銷了，工作量越來越大了。在今年我拿畢業證了（中專），我問老闆有沒有加...
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![一封信：大學畢業生越來越否定和懷疑自己]( "一封信：大學畢業生越來越否定和懷疑自己")
- 楊老師：你好!希望你能幫幫我。最近一個月頭一直很痛，老是會失眠，可能是壓力吧。我覺得我自己一直都有抑鬱症，真的很痛苦。我覺得我的精神上有點問題了，如果還是這樣下去，我恐怕我這輩子都不會好起來，我不想這樣下去。先從工作説起吧，我是去年畢業的，然後跟我男朋友來到了現在的城...
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![學生作文：爸媽別用現在來否定我的未來]( "學生作文：爸媽別用現在來否定我的未來")
- 我的未來我做主，別用我現在一塌糊塗的成績來否定我的未來！——題記我的未來不是夢，每一個人有每一個人的未來，我也有！你們總是用成績來否定我，其實我想説，難道一個人未來的好壞是由他的'成績高低來決定的嗎？成績高低，並不意味什麼，也不能代表什麼，所以別用成績來否定我的未來！每個人...
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![不定式的否定式的句子結構解讀]( "不定式的否定式的句子結構解讀")
- 1.不定式的否定式的構成通常是將否定詞not或never置於不定式之前，即構成nottodo或nevertodo的形式，注意not和never一定要放在不定式符號to的前面，而不是其後面。如：Thedoctoradvisedmenottosmoke.醫生勸我不要抽煙。Fatherwarnedmenevertodriveafterdrinking.父親警告我不要...
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![關於否定翻譯的總結]( "關於否定翻譯的總結")
- 1.否定轉移例子1：wedon’tthinkheisqualifiedtodothisjob.參考譯文：我們認為他不夠資格做這個工作。請大家一定要記住think、believe、expect、suppose、imagine、fancy、assume等表示觀點猜測的動詞出現在否定句中，翻譯時一般需否定轉移。2.部分否定具有全體意義的'詞如al...
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![自我否定，自我超越作文]( "自我否定，自我超越作文")
- 自我否定，自我超越作文人成熟的標誌是什麼?有的説成熟的標誌是能用理智戰勝感情，有的説是遇事有主見，有的説是善於給予愛，有的説是善於否定自我----而我的看法是;成熟的標誌是能超越自我。同學們大都見過達;芬奇的《蒙娜麗莎的微笑》。蒙娜麗莎那迷人而帶有喪子憂傷的微笑深...
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![辭職在家能否進行職稱評定]( "辭職在家能否進行職稱評定")
- 我2006年6月研究生畢業後在北京的一家國企工作，2009年9月辭職，現在沒有找新工作，我的檔案和人事關係都在原單位沒有遷出。在原單位工作期間，單位組織過職稱評定，因為我工作年限未滿，所以沒有參加。現在有一些關於職稱評定的問題想諮詢一下：1.我現在的情況可以參加職稱評定嗎？如果...
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![醫療事故是否可以申請重新鑑定]( "醫療事故是否可以申請重新鑑定")
- 當事人對首次醫療事故技術鑑定結論不服的，可以自收到首次鑑定結論之日起15日內向醫療機構所在地衞生行政部門提出再次鑑定的申請。專家鑑定組應當認真審查雙方當事人提交的材料，聽取雙方當事人的陳述及答辯並進行核實。雙方當事人應當按照本條例的規定如實提交進行醫療事故...
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![外資企業是否一定需要離職證明]( "外資企業是否一定需要離職證明")
- 我現在辦理離職事宜，現在的公司老是搞這搞那，煩的要死；我已經和一家外資公司聯繫好，也答應按時報到，想問一下的`是：外資企業/公司需要離職證明嗎？一定需要嗎？（現在的公司再為難我，我做下基本轉交就直接走掉算了，國企的制度，沒意思）...
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![決定你的職場事業是否長遠的因素]( "決定你的職場事業是否長遠的因素")
- 職場菜鳥是人生中都會經歷的一個階段，還處於菜鳥的你要如何在職場中成長成飛鷹呢?【決定你的職場事業是否長遠的因素】每位職場人士的職場事業發展到底如何，主要是根據其中的.因素所決定的。1.時間對於每個人都是有價值的時間都是非常寶貴的，同時對每個人都是有價值的。可是...
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![如何認定醫院是否有醫療過錯]( "如何認定醫院是否有醫療過錯")
- 無論科學再怎麼發展，總會存在一些失誤。醫院也如此，醫院也會出現一些醫療事故，只是機率比較小，但是對於怎麼判斷醫院是否有醫療過錯呢?判斷它的標準是什麼呢?小編整理了相關資料，下面我們一起來看看吧!一、醫療過錯，屬於過錯的一種。對過錯的判斷，在學理上有新舊過失理論之區分...
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![勞動合同約定的“一年內”可否跨年度?]( "勞動合同約定的“一年內”可否跨年度?")
- 問：我公司與員工簽訂的勞動合同有這樣一個條款不知如何理解。該合同第6條第2款第4項中約定：職工連續曠工時間達5天或者5天以上，或者一年內累計曠工的時間超過10天的，用人單位有權解除勞動合同。請問：“一年以內累計曠工時間超過10天的'，”這句話中的一個年以內是否可以跨年度？...
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![可否要求籤訂無固定期限勞動合同？]( "可否要求籤訂無固定期限勞動合同？")
- 我於2006年10月入職現在的'公司，今天勞動合同到期，08年以後簽了3次固定期合同，分別簽訂過兩次為期兩年的勞動合同，一次為期1年的勞動合同，今天公司又找我們籤合同是1年的，我們可以要求無固定期限的勞動合同嗎？如果老闆不答應怎麼辦？...
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![事實勞動關係能否約定試用期？]( "事實勞動關係能否約定試用期？")
- 王某2006年4月應聘到A公司工作，為了自己以後跳槽方便，王某主動與單位提出不簽訂勞動合同，並由王某出具一份自己不願意簽訂勞動合同的聲明。后王某與A公司口頭約定試用期為3個月，3個月後如果考核合格，可以成為正式員工。試用期不到一個月，公司發現王某根本不具備當初招錄其所要...
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![法定節假日是否屬於法定福利]( "法定節假日是否屬於法定福利")
- 如題，法定節假日是否屬於法定福利...
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![請問財政制度是否規定出納有補貼？]( "請問財政制度是否規定出納有補貼？")
- 如題，事業單位的出納，每天收取景點門票大量現金，請問財政制度是否規定出納有補貼...
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![我在辭職與否之間搖擺不定]( "我在辭職與否之間搖擺不定")
- 目前本人工作在國家壟斷行業的一家事業單位。工作很輕鬆，但是離家很遠，一個月回次家，今年換了主管以後工作事事不順心，主管屬於超級拍馬屁的人，不懂銷售非要把我所管區域流程化和制度化的`東西讓我複雜化。經常讓我們做些無用的表格，除了月報他要求寫日報表，雖然寫日報很正常，但...
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![職場女性是否一定要化粧]( "職場女性是否一定要化粧")
- “女性上班該不該化粧?”最近，小玲在和姐妹淘聚會時，説出了這個困擾自己很久的問題，沒想到一石激起千層浪，在場的幾個好姐妹興致勃勃地討論起來。“我還以為只有我因此困擾，原來大家都一樣啊!”小玲説道。個人形象糟可能令人誤解為公司刻薄那麼上班到底該不該化粧?就此調查了...
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![元宵節是否是法定假日]( "元宵節是否是法定假日")
- 2015春節就快到了，春節過後就是元宵節了,我們的印象中，新年的結束就是在元宵節的鞭炮聲中進行的。那麼，元宵節是國家法定假日嗎?是否放假？下面跟小編一起來了解一下。元宵節是中國的傳統節日，元宵賞燈始於東漢明帝時期，至今仍是中國民間傳統節日，但不是中國的法定節假日，元旦、春...
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![公司勞動合同是否違反的規定]( "公司勞動合同是否違反的規定")
- 我們公司必須籤合同三年,合同中規定,只要不夠合同簽訂的日期,如果是員工要解除合同,則需要支付公司每年算一個月工資的違約金,如果到公司不到一年離開,則需要支付公司三個月工資的`違約金.但是,同時合同中又規定,如果是公司提出解除勞務合同的話,只要是在正式解除前提前...
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![個性能否決定職業方向]( "個性能否決定職業方向")
- 報告人：北京普絡佳企業管理諮詢有限公司職業顧問尚博。報告論點：這是個有爭議的話題。在個性與市場因素之間，當供求關係不平衡時，市場因素無疑會起着更大的影響。而在條件允許的情況下，個性才顯得重要。報告論據：一個生性不善言辭、怕和陌生人講話的南方姑娘，從事銷售七年，且在萬...
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![公司年假規定是否合理合法?]( "公司年假規定是否合理合法?")
- 如題，請問公司這樣的事假。年假規定是否合理合法?...
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![達到法定退休年齡勞動合同是否一定終止？]( "達到法定退休年齡勞動合同是否一定終止？")
- 【今日案例】鄒某，女，1952年生，上海某環衞公司的'工人，其自1998年10月起一直在環衞公司擔任保潔員，一直工作至2010年底。2009年1月，雙方訂立了《用工協議》，用工期限至同年底屆滿。2010年，雙方未再訂立書面協議，但鄒某仍在環衞公司工作至年底。2011年，鄒某訴至法院，要求用人單位支...
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![冬至是否應定為法定假日]( "冬至是否應定為法定假日")
- 今日特撰此文，籲請立法機構，為弘揚中華優秀傳統文化，助推中國式生活方式之重建，設立冬至為法定假日。人類文明大體上兩種基本樣態，由兩種本原信仰塑造：中國以西各文明普遍信神，尤其崇拜唯一真神；中國人敬天，確立於四千多年前的堯舜時代，《尚書堯典》所記乃命羲和，欽若昊天是也。中國...
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![怎樣鑑定會同是否合法？]( "怎樣鑑定會同是否合法？")
- 我和公司在2006年10月份簽訂的勞動合同，合同中什麼也沒填，只填寫了合同起始日期和終止日期，以及違約金2000元，還有敬業壁止6個月，工資的金額和計算方式都沒有寫。但是合同已經被公正了。我想知道，這樣的合同有法律效應嗎？符合勞動法嗎？我的.工資是和經理口頭協議的，960基本工資960...
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學問谷
