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勞動法

關與勞動法工傷,求解答
  • 關與勞動法工傷,求解答

  • 我的一位同事,在上班時間內。因在廁所抽煙和另一名同事打鬧把衞生間的玻璃碰倒,造成手腕被刮傷,我在醫院看他的時候醫生説他的`手以後有後裔症,還好是左手,不然拿筆都困難啊!醫療費都花了幾W塊了,還在住院,像他這種情況如果像公司追究責任的話,公司應該賠多少?會不會推卸責任?我...
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什麼是勞動法律行為
  • 什麼是勞動法律行為

  • 什麼是勞動法律行為一、勞動法律關係的含義勞動法律關係指勞動法律規範在調整勞動關係過程中形成的法律上的勞動權利和勞動義務關係,是在實現社會勞動過程中形成的權利義務關係。二、勞動法律關係與勞動關係的聯繫、區別聯繫:勞動關係是勞動法律關係產生的基礎,勞動法律關係...
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道路交通安全法新規定
  • 道路交通安全法新規定

  • 導語:道路交通安全法是為了維護道路交通秩序,預防和減少交通事故,保護人身安全,保護公民、法人和其他組織的財產安全及其他合法權益,提高通行效率,制定的法律。下面為大家帶來了道路交通安全法新規定,歡迎大家閲讀參考!一、駕照扣分1、駕照分由原來的12分變成兩種!且分值變成120分...
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2015年執業藥師新規定
  • 2015年執業藥師新規定

  • 國家食品藥品監督管理總局執業藥師資格認證中心第七版《國家執業藥師資格考試大綱》生效通知:第七版《國家執業藥師資格考試大綱》生效為適應我國經濟社會發展新常態和國家藥品安全工作對執業藥師的迫切需求,更好地促進醫藥事業的健康發展,滿足醫藥行業轉型升級的需要,切實加...
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深圳註冊公司新規定
  • 深圳註冊公司新規定

  • 深圳註冊公司新規定已於2013年3月實施,一般公司主要針對於註冊資本金額、註冊資本繳納方式、註冊地址要求、以及前置審批做出具體政策規定。深圳註冊公司新規定註冊資本金額:一般的有限公司(國家規定最低註冊資金數額的除外)沒有最低資金數額的限制,連驗資都不再強制。深圳...
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關於勞動法的真實案例,我該怎麼辦?
  • 關於勞動法的真實案例,我該怎麼辦?

  • 我在一傢俬企廠子上班,剛開始來報質檢學徒,試用一個月,工資600一個月,然後按學徒算工資(還是600幹了2個月),後來因為表現好被掉到了總經理助理(來場子3個月,才給漲了100,開700)現在我幹了4個多月了基本都已經能勝任了,可公司還沒有給漲錢的'意思,問其他人都要一年以後才給漲到正常工...
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改簽退票費新規定大綱
  • 改簽退票費新規定大綱

  • 鐵路客票延長預售期後,為了最大限度方便旅客、最大限度讓旅客充分利用車票資源,中國鐵路總公司決定進一步優化退票、改簽規則,現公佈如下,自2014年12月3日起施行。一、為了方便旅客行程的調整,客票預售期延長至60天后,對開車前15天(不含)以上退票的,不收取退票費。二、為了讓更...
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加速折舊新規定
  • 加速折舊新規定

  • 加速折舊新規定《國家税務總局關於企業所得税應納税所得額若干税務處理問題的公告》(國家税務總局公告2012年第15號)第八條規定:企業依據財務會計制度規定,並在實際會計處理上已確認的支出,凡未超過税法和有關税收法規規定的税前扣除範圍和標準的,可按企業實際會計處理確認的...
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勞動法公司拖欠員工工資的法律規定
  • 勞動法公司拖欠員工工資的法律規定

  • 員工為公司創造利益,公司支付員工合理的工資,這是天經地義的事情。然後很多時候,公司卻拖欠員工工資。大家都知道這樣的行為肯定是法律不允許的,今天小編要為您詳細介紹有關公司拖欠員工工資的法律規定。看看我國法律對拖欠員工工資的行為是如何規定的。根據我國《勞動法》規...
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2016駕考新規定10月1號開始
  • 2016駕考新規定10月1號開始

  • 據最新消息,駕考要執行新規了,駕考新規十一起實施。日前,交通運輸部和公安部聯合下發了《關於印發機動車駕駛培訓教學與考試大綱的通知》,發佈了新一版的《機動車駕駛培訓教學與考試大綱》,自2016年10月1日起施行。下面聘才小編為大家收集整理的相關資料。歡迎大家閲讀!!駕考...
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2012考駕照c1新規定
  • 2012考駕照c1新規定

  • c1駕駛證扣分新規定出台後,很多車主對新規不是很瞭解,對駕駛證扣分情況存在着很多的疑問,下面一起來看下具體的規定。一、c1駕駛證扣分新規定1、道路交通安全違法行為累積記分週期(即記分週期)為12個月,滿分為12分,從機動車駕駛證初次領取之日起計算,如此類推不斷地循環。駕駛...
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精博集團控股有限公司嚴重挑釁勞動法!
  • 精博集團控股有限公司嚴重挑釁勞動法!

  • 精博集團控股有限公司(廣東省開平市精鋭電子廠)不籤合同,不買社保,押三個月工資,上班時間每天14個小時,經常加通宵,且沒有加班費,沒有休息日,嚴重挑釁勞動法!精博集團控股有限公司(廣東省開平市精鋭電子廠)不籤合同,不買社保,押三個月工資,上班時間每天14個小時,經常加通宵,且沒有加...
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這是否符合勞動法?
  • 這是否符合勞動法?

  • 馬律師:我在北京的`一傢俬人企業供職,老闆在北京和深圳都有公司。進公司兩年了,公司有些不成文的規定,説出來大家幫忙看看:1、公司從來沒有和員工簽過勞動合同;(深圳公司:要在公司滿一年的才會籤)2、也沒有為員工買過保險;(深圳公司:要在公司滿一年的才會籤)3、更嚴重的是每週六...
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能不能通過勞動法一次拿回沒有計給我們的加班費嗎?
  • 能不能通過勞動法一次拿回沒有計給我們的加班費嗎?

  • 我們能不能通過勞動法一次拿回健麗內衣有限公司陳福強小計和沒有計給我們的加班費嗎?我們在佛山南海健麗內衣有限公司工作最小的有3年了!我們進工廠的的時候沒有簽訂勞動合同和勞動協議,工廠也沒有提過這事,也沒有出示過工廠廠規和工資支付制度給我們員工看!也沒有和我們員工...
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信用卡手續費新規定2017大綱
  • 信用卡手續費新規定2017大綱

  • 新規實行後,信用卡貨比三家很重要!趕快來看看信用卡手續費的詳細規定是怎樣的吧,以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!信用卡手續費新規定2017手續費大比拼八折在2016年11月1日至2016年12月31日期間,中國銀行信用卡持卡人(不含雲南、湖南和河南三省份持卡人...
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註冊營業執照新規定
  • 註冊營業執照新規定

  • 一.認繳時限越長越好.認繳金額.認繳期限等信息都將對社會公佈.企業運營過程中.認繳期限太長會引起合作伙伴對公司誠信和實力產生懷疑,企業應該根據自身實力.經營規模和創業規劃來確定認繳期限.樹立誠信意識.二.註冊資本可以“只認不繳"註冊資本“實繳"改為“認繳".並不意...
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勞動法醫療期規定2017
  • 勞動法醫療期規定2017

  • 勞動法醫療期規定在2017是怎樣的呢,趕緊看看吧。以下是本站小編精心整理的相關內容,希望對大家有所幫助!勞動法醫療期規定2017什麼是醫療期?根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》,醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。職工...
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關於勞動法週末加班工資的算法
  • 關於勞動法週末加班工資的算法

  • 週末本該是勞動者休息的時間,要是單位安排勞動者加班的話,要麼就安排勞動者補休,要麼就向勞動者支付相應的加班工資。大家知道勞動法對週末加班工資是怎麼規定的嗎?週末加班工資該怎麼算?以下是具體介紹。週末加班工資規定:1、根據勞動法第四十四條規定:有下列情形之一的,用人單...
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關於試用期的勞動法規定
  • 關於試用期的勞動法規定

  • 1、瞭解一下什麼是試用期。我國《勞動法》第二十一條規定:“勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月。”一九九六年一月十六日勞動部辦公廳對《關於勞動用工管理有關問題的請示》的覆函中對試用期作出具體規定:“試用期是用人單位和勞動者建立勞動關係後為相互...
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a1a2駕照年審新規定
  • a1a2駕照年審新規定

  • 按照規定,即使有的駕駛員駕駛證有效期未滿,在一個記分週期結束後1年內未提交身體條件證明,駕駛證就會被全國統一使用的機動車駕駛證管理核心軟件系統自動註銷。為了避免機動車駕駛證因未按時換證、未按時提交身體條件證明等被註銷的.問題,為了能讓車管所及時告知逾期未換證和...
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2016駕考年審新規定
  • 2016駕考年審新規定

  • 關於駕照年審,駕駛員朋友們都很關心,但是也有很多人不太瞭解駕照年審的時間、資料、流程等。現在聘才小編就來為大家解讀一下2016年最全駕照年審新規定及審駕照需要的手續。1、小型汽車、摩托車等駕照年審新規定小型汽車、摩托車等車型駕駛人審驗的情形有兩種:一種是發生交...
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初入職場,面對勞動法“漏洞”是否要低頭?
  • 初入職場,面對勞動法“漏洞”是否要低頭?

  • 對於剛入職的職場新人,生活中無疑有着許許多多的挫敗感。尤其是剛步入社會,工作1年左右的職場新人們,這羣人處於學校和社會的遊離地帶,對於生活經驗和社會常識可謂是“青黃不接”:既不像畢業生那麼“單純”,又不像有多年資深閲歷的那樣能“獨當一面”,正處於“一瓶不滿,半瓶晃盪...
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新交規關於超速新規定
  • 新交規關於超速新規定

  • 駕駛機動車輛,駕駛機動車輛超速50%以上的,記12分;超速20%以上未達到50%的,記6分;超速未達20%的,記3分。根據〈中華人民共和國道路交通安全法〉規定:第九十九條有下列行為之一的,由公安機關交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款:(一)未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或...
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喪假最新規定大綱
  • 喪假最新規定大綱

  • 我國《中華人民共和國勞動法》第五十一條規定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。”法律明確賦予了勞動者帶薪休喪假的權利。目前國家還沒有對非國營企業職工休婚喪假作出具體規定。員工休喪假的具體操作可參考原國家勞...
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勞動法律法規,你關注了嗎
  • 勞動法律法規,你關注了嗎

  • 下雨天,收到包裹,謝過辛苦的快遞員,一看,是人力資源網寄過來的。興奮,肯定是“專業貢獻獎”的獎勵——《管理者勞動法實務手冊》和紀念版記事本,拿着很重喲。迫不及待地打開,一是包裝精美的實務手冊,共分為十個部分:招聘;勞動合同;商業祕密保護與競業限制;員工管理、培訓、考核與...
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