離職後的工資處理辦法

我準備元月10號離職，提前一個月已經打好招呼，辭工。可是經理卻說直結算12月的工資，不結算那10天，這不合理，按勞動法該怎麼算啊？求懂這方面的人來講講。而且他還說什麼新的`勞動法出來了，就算只幹元月份那10天也要跟他籤什麼合同，我該籤嗎？我不籤的話，他是不是也應該把10天的工資也發給我，好歹也有3,400.。因為每月的工資要等到下月15號才發