社保調整通知範文錦集6篇

在當今社會生活中，我們用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的社保調整通知6篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

社保調整通知 篇1

繳費基數和比例

20xx年7月起，九城區最低工資標準為1530元/月，4個縣市為1230元/月

九區繳費比例：

養老保險單位：20%,306元;個人：8%，112.4元

醫療保險單位：8%,112.4元;個人:2%，30.6元

失業保險單位：1%,15.3元，個人：0.5%，5.75元

生育保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

工傷保險單位：0.60%,0.91元;個人：無需繳納

4個縣市繳費比例：

養老保險單位：20%,246元;個人：8%，98.4元

醫療保險單位：8%,98.4元;個人:2%，24.6元

失業保險單位：1%,12.30;個人：0.5%，6.15元

生育保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

工傷保險單位：0.60%,13.8元;個人：無需繳納

繳費流程

城鄉居民繳費流程：

1.參保人員按照選擇的繳費檔次每年6月30日前將養老保險費存入銀行卡;

2.縣(區、市)養老保險分局通過城鄉居民養老保險資訊系統生成扣款明細資訊，並將資訊傳遞至農信社或農商行;

3.農信社或農商行根據縣(區、市)養老保險分局提供的扣款明細資訊從參保人員銀行賬戶上劃扣養老保險費，將養老保險費轉入收入戶，並將扣款結果資訊和資金到賬憑證反饋至縣(區、市)養老保險分局;

4.縣(區、市)養老保險分局核對扣款明細資訊與實際到賬金額是否一致，核對無誤後，將扣款金額記入個人賬戶。

企業和靈活就業人員繳費流程：

繳費人員每月18日前按所選擇的繳費檔次將養老保險費足額存入銀行卡，每月25日後到繳費銀行任意網點查詢代扣繳費情況。(連續六個月欠費的，視為中斷繳費關係。需再次繳費的，應持參保人持參保人戶口簿或身份證、繳費銀行卡到養老分局個體科重新辦理代扣手續。)

繳費地點

城鄉居民繳費地點：各區、縣(市)農信社或農商行

企業和靈活就業人員繳費地點：所在區、縣(市)社會養老和工傷保險管理分局個體科。

繳費時間

城鄉居民：每月25日各區、縣(市)農信社或農商行進行養老保險費扣繳業務，為保證政府補貼及時計入個人賬戶，參保人應在每年6月30日前繳納完畢。

企業和靈活就業人員：銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行(銀行代扣繳費是個體從業人員繳納基本養老保險費的基本方式)。

社保調整通知 篇2

根據湖南省的統一安排，長沙市將於本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整，為企業減負。

近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳釋出了《關於階段性降低全省企業職工養老保險和失業保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業保險總費率由2%降至1.5%，其中：單位費率由1.3%降至1%，個人費率由0.7%降至0.5%。

根據上述政策，長沙將於本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業保險繳費比例進行統一調整。本月社會保險費應繳數按調整後的繳費基數和繳費比例進行核定，並推遲至7月6日進行，即日起至核定完成期間暫停各項社會保險業務的辦理。

已按原繳費基數和繳費比例核定的社會保險費，在本月核定時按調整後的繳費基數和繳費比例進行結算；結算產生的退費直接衝抵本月的社會保險應繳數。根據省人社廳《關於20xx年度企業職工基本養老保險繳費和待遇計發等有關問題的通告》的規定，靈活就業人員的繳費基數不進行調整。

採用協議委託銀行劃繳方式繳納社會保險費的參保單位，應及時查詢本月社會保險費應繳數，確保銀行賬戶在本月6日至託收扣劃前有大於當期應繳社會保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，並及時查詢單位賬戶社會保險費的扣劃情況，確保託收扣劃成功。

10名員工的小公司一年少支出7800元

“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，長沙市某文化傳播公司負責人說。他認為，對於自己這樣處於創業初期的小微企業，這也是一筆不小的費用。

此次階段性降低社會保險繳費比例，同時將失業保險的個人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著職工個人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著每位員工每月可以少繳10元錢。

“這次降社保費率是基於兩個方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀看，目前我國的社會保險費率比較高。”浙江省人才發展研究院高階研究員陳詩達說，我國當前整體社會保險繳費比例較高，主要是我國社會保險制度建立時間較晚，由於歷史原因造成了部分人員沒有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會保險基金需要承擔鉅額的“改革成本”。

社保繳費比例未來是否還有下調空間？陳詩達分析，只要把基數做實，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。

社保調整通知 篇3