![教育培訓從業者如何規劃自己的職業生涯]( "教育培訓從業者如何規劃自己的職業生涯")
- 職業生涯規劃是指通過對個人職業興趣、職業價值觀、個性、語言能力、動手能力、社交能力、組織管理能力等綜合因素的詳細瞭解後，以具體的文案對個人所適合的職業類別、工作環境和單位類別進行確定的一種職業指導方式。教育培訓從業者如何規劃自己的職業生涯?從平臺型的職...
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![對電腦從業者的健康警訊]( "對電腦從業者的健康警訊")
- 我們不得不承認，電腦讓我們的工作變得更有效率，讓遊戲更充滿激情，但隨之而來的卻是導致我們視力受到損害、關節損傷，受到輻射，遭到噪聲的折磨。不要說我危言聳聽，令人煩惱的電腦病已經開始威脅到大家的健康了。視力損害視力下降是長時間連續使用電腦的最常見現象。許多年輕的電...
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![如何選擇送給離職同事的禮物？（IT從業者）]( "如何選擇送給離職同事的禮物？（IT從業者）")
- 我們公司有一位小leader（墨西哥人）要離職去繼續學習深造了，同事們打算一起買件禮物送她作為紀念。在禮物的'選擇上出現了分歧，所以來提個問做個小調查。一是新款Swatch手錶，因為她平時會換戴各色手錶，看上去會對手錶比較有興趣，二是Moleskine筆記本和ACME的筆(MoMA藏品那支，也可...
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![關於HR從業者的出路]( "關於HR從業者的出路")
- 企業HR從業人員的出路在哪裡，這不僅僅是初級HR從業人員的困惑，同樣也是從業多年的、資深的HR人士的困惑。同時，實際上對於初級的HR人員來說，他們的困惑其實並不是出路的問題，而是入路的問題，也就是說要怎麼樣能真正的進入這條HR的職業之路。而真正迫切需要思考出路問題的應該是...
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![人力資源行業及從業者的發展階段]( "人力資源行業及從業者的發展階段")
- 關於這個話題呢，教科書上沒有明確的、權威的答案告訴我們應該分為哪幾個階段，不過從西方的管理心理學的發展階段來看呢，從開始研究人到全面系統的人力資源管理，可分為7個階段：1.1、工業心理學，哈佛大學米斯特伯格，“工業心理學之父”，他認為選拔合格的工人，再通過防止疲勞與勞動合...
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![證券從業者個人的工作總結]( "證券從業者個人的工作總結")
- xxxx年是一個不平凡的一年。地震、金融海嘯，毫不留情的吞食著我們的一切。很多人還沒從地震的廢墟中爬出，又一輪新的金融海嘯更是壓得讓人透不過氣來。xxxx年是證券行業的冬天，同時也是全球人民的冬天。但是，在公司領導和全體員工的共同努力下，我們艱難地走過來了。冬天即將過...
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![2017年會計從業者必須做好的五件大事]( "2017年會計從業者必須做好的五件大事")
- 2016年，會計人經歷了全面實施營改增、人工智慧技術對會計職業的衝擊、金稅三期優化版上線、“五證合一”等一系列新重大事項，2017年伊始又面臨了很多新事項，如全面實行電子稅務局納稅申報、稅務稽查的“雙隨機”等。毫無疑問，這些新事項給會計人今後的工作提出了更多、更高的...
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![會計從業者的職業案例分析]( "會計從業者的職業案例分析")
- 何先生，38歲，財經學院大專畢業，從事會計15年，月薪4000元，他在國營企業裡工作多年，對財務的知識也相當豐富。像這樣的會計人才不是會身價一直看漲嗎?難道他還有職業上的問題嗎?然而，事實證明情況並非如此，何先生的職業生涯發生了戲劇性的變化，這家國營企業由於市場經濟的衝擊，產品生...
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![隨著國內每年報考註冊會計師的人越來越多，中國的注會行業從業者難道不會出現飽和嗎？]( "隨著國內每年報考註冊會計師的人越來越多，中國的注會行業從業者難道不會出現飽和嗎？")
- 2014年注會報名日益臨近，根據往年的情況，想必今年依然是國人報考的.熱門選項。從中國註冊會計師協會網站獲悉，2013年註冊會計師全國統一考試網上報名已經結束，目前正在進行資格稽核。4月網上預報名階段，全國共有64萬多名考生完成網上預報名，比去年增加了近10萬人。同時，截至2012...
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![餐飲從業者辭職報告]( "餐飲從業者辭職報告")
- 尊敬的領導：時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什麼是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠...
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![人力資源從業者的三層境界]( "人力資源從業者的三層境界")
- 本人從事HR十數年，閱人力資源從業者無數，細細品來，人力資源從業者的境界可分成三層。本文純屬笑談，甚是極端，年輕氣盛者，請繞行，勿理會!人力資源從業者的三層境界：第一層部事人(不是人)第二層幹人事第三層佛(佛光普照、眾生膜拜)第一層部事人(不是人)在大多數老闆和員工的眼裡，這...
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![廣告從業者，如何進行職業規劃]( "廣告從業者，如何進行職業規劃")
- 網友“evaakira”求助：大學畢業進入一家服務型公司，一待就是3年，後來因為公司的客戶太單一，選擇離開。後來進入了一家專做網路投放的規模大不少的公司，進來的頭銜是高階客戶執行。公司的`氛圍跟之前完全不同。在這家公司待了一個月，感覺理念與自己不是太和。公司認為不加班就是...
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![適合法律從業者的名言警句]( "適合法律從業者的名言警句")
- 法律就是法律它是一座雄偉的大夏，庇護著我們大家；它的每一塊磚石都壘在另一塊磚石上。以下是小編整理的適合法律從業者的名言警句，歡迎閱讀。1、為法，必使之明白易知。——商鞅《商君書定分》2、刑過不避大臣，賞善不遺匹夫。——《韓非子·有度》3、石以砥焉，化鈍為利；法以砥焉，...
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![證券從業者年終總結範文（通用10篇）]( "證券從業者年終總結範文（通用10篇）")
- 總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的證券從業者年終總結範文（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。...
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![煤礦從業者的安全生產保證書]( "煤礦從業者的安全生產保證書")
- 作為煤礦的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務；作為從事煤炭行業的一名員工，我深刻認識到了煤礦生產受到水、火、瓦斯、煤塵、...
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![金融從業者試用期工作總結]( "金融從業者試用期工作總結")
- 自20xx年x月以來我很榮幸來到xx科技從事**工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支援幫助、密切配合下，我不斷加強事業部業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為...
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![人力資源從業者在實際工作中必須注意的七忌]( "人力資源從業者在實際工作中必須注意的七忌")
- 人力資源在中國還有很長的路要走，而且需要更加的本土化。目前，我國的人力資源管理模式才從西方國家生搬硬套，因為受著地域、國情、人文等多方面因素影響，致使照搬而來的人力資源管理出現了眾多的理論問題。這些表面現象所透露出來的本質是HR思想問題：對企業和自身認識不夠深刻...
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![新一代人力資源從業者必備的6項能力]( "新一代人力資源從業者必備的6項能力")
- 1、協同業務戰略理解業務重點及其訴求，在此基礎上制定和調整人力資源戰略以確保與業務戰略相匹配。戰略方向引領戰略轉型，戰略目標是人力資源轉型的基礎，也是人力資源轉型涉及的機制、流程等全部模組設計的核心要素和根本出發點。轉型的具體方案和實施計劃依據企業文化、現...
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![證券從業者年終總結]( "證券從業者年終總結")
- 總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，快快來寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編整理的證券從業者年終總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。證券從業者年終總結1一年緊張而又忙碌的工作結束了，回...
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![金融從業者試用期轉正工作總結範文]( "金融從業者試用期轉正工作總結範文")
- 自XX年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事**工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導的言傳身教、關心培養下，在同事們的支援幫助、密切配合下，我不斷加強事業部業務學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人職業素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為...
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![一個會計從業者職業案例分析]( "一個會計從業者職業案例分析")
- 何先生，38歲，財經學院大專畢業，從事會計15年，月薪4000元，他在國營企業裡工作多年，對財務的知識也相當豐富。像這樣的會計人才不是會身價一直看漲嗎?難道他還有職業上的問題嗎?然而，事實證明情況並非如此，何先生的職業生涯發生了戲劇性的變化，這家國營企業由於市場經濟的衝擊，產品生...
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![婚姻家庭諮詢師成為新型高薪從業者]( "婚姻家庭諮詢師成為新型高薪從業者")
- 這些年來，隨著婚姻家庭情感問題地不斷攀升，人們尋求情感解決方案的渴求多於平常，目前內地市場多個城市出現了以“婚姻醫院”來命名的心理諮詢診所。它們的主營業務是提供婚姻家庭情感方面的諮詢服務。在對這類諮詢機構進行明察暗訪後，記者發現，根據機構規模及服務知名度的不同...
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![人力資源從業者的初期困惑！]( "人力資源從業者的初期困惑！")
- 不知不覺做人力資源工作已經六個月了，大學人力資源專業畢業到現在實習一直在做人事的工作。往往給別人做職業規劃的同時，自己的職業規劃卻一片茫然無序，不知為何感覺真正的人事工作真的很瑣碎雜亂，私營企業裡領導者的意志往往決定著員工的一切，尤其對於一代創業打拼下來的領導...
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![會計從業者的職業規劃是什麼？]( "會計從業者的職業規劃是什麼？")
- 目前23歲，在一家醫藥公司上班，剛入職1個月，待遇不高，大學畢業，心裡憤憤不平，大學是讀了是用來幹什麼的...
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![人力資源從業者必會的八大職能]( "人力資源從業者必會的八大職能")
- 人力資源從業者越來越多，說明我們這個職業的發展前景非常好，但是我們也慢慢發現：很多人力資源從業者的實際操作水平卻往往有限，那麼人力資源從業者需要具備什麼的技能呢?筆者認為人力資源從業者必會的以下八大技能1、組織結構設立與組織機構的調整面對不同的企業目標追求，在組...
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學問谷
