酒店it主管崗位職責合集(15篇)

在我們平凡的日常裏，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以有效規範操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的酒店it主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

酒店it主管崗位職責1

職責：

1.產品美工：品牌LOGOL、廣告、宣傳物料、營銷海報、網絡宣傳圖片等設計;

2.文案撰寫：公司新媒體渠道品牌宣傳軟文、公關新聞、採訪報道的撰寫;

3.品牌宣傳：宣傳素材的.整理與輸出;

4.媒體推廣：負責官網、微信、微博等自媒體的運營與推廣工作;

5.宣傳物料：負責公司內外傳播稿件、宣傳產品的生產製作;

6.市場動態：就金融、資本市場等領域的動態、產品、政策和發展趨勢等，進行信息收集和研究，為管理層提供決策支持;

7.上級安排的其他項目性工作;任職資格：

1.統招本科及以上學歷，傳播學、新聞學、廣告學、中文等相關專業優先;

2.3年以上金融行業品牌公關工作經驗;

3.年以上企劃、設計、文案相關經驗;

4.文字功底紮實，能獨立撰稿，審美能力佳;

5.溝通協調能力強，對事業有進取心，富有創造力;

6.熟練使用office、Excel、Powerpoint等辦公軟件以及Phototshop和Corel

酒店it主管崗位職責2

1、負責工程的定位放線。對建築物、構築物的平面位置、標高測量放線時，當場作好原始記錄及相關的施工測量記錄，測後及時保護好樁位，以此作為施工依據;

2、認真審查圖紙，對施工測量定位、放線工作負技術責任;

3、要對建築的抄平、放樣做好預檢工作，協助技術負責人搞好工程竣工圖的.繪製;

4、對監視和測量裝置進行日常檢查，並負責年度檢測，做好各種測量記錄，保證施工放線的精度。

酒店it主管崗位職責3

職責：

1、協助財務負責人構建公司的'財務管理體系，加強財務管理，制定及完善各項財務制度;

2、根據要求，定期編報各類財務報表。必須做到數字真實，計算準確，內容完整，報送及時;

3、負責組織公司的財務會計核算工作、編制部分會計憑證;

4、負責税務相關工作;

5、配合外審及內審，完成審計工作;

6、負責協調其他部門業務工作，提供財務建議和操作方式;任職要求：

1、5年以上財務經驗;

2、1年以上大中型企業總賬工作經驗。

3、熟練合併報表，熟悉ERP流程。有成本會計工作經驗優先考慮;

4、本科及以上學歷;中級以上職稱，優先考慮;

5、年齡35週歲以下。良好的職業道德和職業素質，工作細心、積極主動，溝通能力強，學習能力強，上進心強。酒店it主管崗位職責篇

1、協助部門經理制定PMC部門工作計劃、組織架構、人力甄選、績效評定;

2、完善PMC各崗位工作流程及作業指導書;

3、承接銷售預測及訂單，訂單分析並給出物料需求主計劃;

4、督促並審核外協計劃、物料計劃及廠內製造單下達;

5、協調處理各計劃段進度達成;

6、單板核銷入華為共管庫;

酒店it主管崗位職責4

1、負責酒店員工薪酬、績效的.計算審核工作。

2、負責酒店員工招聘、入職、變動、離職的手續辦理。

3、員工勞動合同管理、社保繳納管理、人事檔案管理工作。

4、員工宿舍管理。

5、完成領導安排的其他任務。

酒店it主管崗位職責5

1、貫徹落實餐飲部的銷售策略和計劃，向上對餐廳經理負責，直接下屬交前廳服務領班。

2、負責本部服務員招聘工作的面試和員工的培訓、調配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正規化管理服務規範的落實，把建立正規化的管理秩序當作自己的'重要職責。

3、負責組織本轄區的宣傳，策劃和公關、銷售工作。

4、熟悉客户檔案，最大限度的瞭解客人情況，徵求客户意見及時向經理和有關部門反饋。

5、及時處理賓客投訴，並認真查明原因，落實責任，建立賓客投訴處理檔案。

6、樹立以賓客為中心的思想，認真協調後台，服務和保障口的關係，促進個項工作的順利開展。

7、注意嚴格控制物料消耗和損耗，厲行節約，減少浪費。

8、教育並監督本部員工認真落實安全措施，杜絕一切事故的發生。

9、完成經理、副經理交辦的其他任務。

酒店it主管崗位職責6

職責：

1、負責參與制定公司信息化規劃及管理;

2、負責參與制定公司信息工作計劃及執行考核;

3、負責公司各項業務信息化需求收集、梳理、流程優化等相關工作;

4、負責公司信息化項目的實施推進;

5、負責公司信息化軟件的開發與二次開發、數據庫建立;

6、負責參與公司信息系統的規劃與建設;

7、完成領導交辦的其他工作。

人員要求：

1、本科及以上學歷，計算機類、軟件類等相關專業，兩年以上企業信息化工作經驗，有醫藥行業從業經歷者優先;

2、具備軟件開發經驗，熟練掌握JA、NAT等開發語言，熟悉主流開發框架與技術;

3、熟悉企業各項管理業務，具有OA、PDM、ERP等應用系統的實施管理經驗;

4、具有良好的'溝通協調、分析判斷、組織管理、承受壓力、獨立解決問題的能力，有高度責任心、良好的團隊協作精神。酒店it主管崗位職責篇

酒店it主管崗位職責7

職責：

1、負責公司網站的SEO優化，提出相關優化方案;

2、評估、分析網站的關鍵詞，提升網站關鍵詞的搜索排名;

3、研究和監控競爭對手搜索引擎的做法和變化，及時提出調整方案;

4、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關關鍵詞的排名，形成階段性數據報告並提出後續優化方案;

5、不斷開拓網站的`外部鏈接，提升網站的PR值、alexa排名;

6、負責對內容、構架及代碼等進行優化，注重內鏈外鏈的建設，分析搜索引擎流量，有效支持運營產品發展。任職要求：

1、大專以上學歷，1年以上同等職位經驗;

2、精通SEO原理及策略，掌握Google、baidu等搜索引擎的基本排名規律，並精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化，並有成功案例;

3、熟悉網站建設的相應技術;

4、對新技術有快速的學習能力，能持續關注搜索引擎的發展及最新動向;

5、根據網站不同產品制定關鍵字策略，協調推廣專員進行實施，並進行監控，對方案不斷進行持續調優;

6、擁有豐富的外鏈獲取經驗，能夠快速高效的獲得優質的外鏈資源。

酒店it主管崗位職責8

直接上級：客房部經理

直接下級：樓層領班

崗位職責：

1、向客房部經理負責。

2、督導管轄區域該班次台班、衞生班的工作。

3、瞭解掌握客情，核對房間狀態。

4、每工作日必須檢查管轄區域所有房間，對本管區衞生、服務質量和完成效率負責。

5、查看房間的維修保養事宜，嚴格控制壞房、維修房的數量。

6、負責報告住客遺失和報失等事宜。

7、按部門要求依本部門實際情況，做好屬下員工的`政治思想工作，掌握好員工的思想動態，關心員工困難，及時給予幫助，建立良好的人際關係和工作氣氛。

8、負責本部門三個班範圍內員工的政治思想工作，掌握好員工的思想動態，關心員工困難，及時給予幫助，建立良好的人際關係和工作氣氛。

9、處理客人投訴並向部門經理和大堂經理助理及客房經理彙報。

10、定期徵詢長住客人意見，處理好長住客與服務員的關係。

11、做好本管轄區域範圍內的防火、防盜及安全工作，協查通緝犯的工作。

12、解決本管轄區域工作關係產生的各種糾紛和內部投訴，重大問題必須向部門負責人報告。

酒店it主管崗位職責9

1、服從財務經理的安排，督導收款員按酒店規定的收款制度和政策，按規定的程序與標準，做好客人的結賬工作和外幣兑換工作。

2、根據工作需要，安排收款員班次，檢查儀表儀容，檢查考勤工作，檢查各項服務工作的準備情況和安全服務情況。

3、負責財務前廳結算與前廳接待工作的協調合作，並處理一般性的疑難問題。

4、配合信貸員解決掛賬客户結算工作，負責應收賬的賬單複核工作。

5、按國家的有關政策，督導前台按工作程序與標準完成外幣兑換工作，杜絕違章操作。

6、及時準確地編制外幣兑換營業日報彙總表，正確顯示當天兑換額，有效地控制和管理週轉金，做到每筆業務的出入庫簽字手續齊全；節日前需到銀行借款，以備假期使用。

7、檢查工作日誌及交接班記錄，抽查收款員的備用金。

8、經常與前廳接待經理、客户代表、房務部經理、銷售主管、財務信貸員及財務經理取得聯繫，掌握住店客人動向及付賬結賬情況，以免發生跑賬、漏賬及壞賬損失。

9、及時向財務經理、財務總監、總經理彙報住房客人拖欠賬項的金額、時間、結算明細賬，並提出解決方法。

10、按規定審核客人入住登記表、客房押金單、早餐捲髮放、協議客人掛帳簽單情況、管理人員折扣權限情況、自用房情況、支票結帳情況、信用卡結帳情況、前台轉帳情況；審核餐飲帳單掛房帳情況；審核客房、餐飲帳單使用情況。

11、審核迷你吧消費情況、海鮮銷售情況、吧枱銷售情況、燕鮑翅銷售情況。

12、管理前台帳單、餐飲帳單，管理髮票系統，pos機系統。

13、檢查酒店保險箱的使用情況。

14、負責解決前廳、餐廳結賬時，電腦操作程序中發生的.故障，與電腦房協調合作，隨時檢查排除電腦的故障，避免停機事故。

15、編制每日收入報表，確保準確無誤。

16、制訂並執行培訓計劃，定期考核評估員工，並向上級提出對員工的獎懲建議。

17、督導員工執行安全管理制度的情況。

18、完成上級交辦的其它工作。

酒店it主管崗位職責10

職責:

1、負責桌面計算機軟硬件設備(計算機、打印機、掃描儀等)安裝、配置、升級、運行維護與管理，保障桌面系統正常運行，滿足日常工作的需要;

2、負責對網絡設備、服務器及安全系統等運行監控與管理，負責對公司綜合佈線系統的維護與管理;

3、負責電話、視屏會議系統的`運行維護與管理;

4、尋找並管理供應商，提高供應商服務配合度，保障設備正常運行;

5、撰寫運維技術文檔，統計整理運維數據。任職資格:

1、大專及以上學歷，計算機相關專業，有房地產IT經驗者優先;

2、具備優秀的計算機軟、硬件知識，能夠快速判斷軟、硬件故障並解決;

3、具備網絡基礎知識，對相關網絡設備及綜合佈線有一定了解

4、具備良好的服務意識，具有信息安全防範意識，對網絡、系統安全整體防範和應對措施有一定實踐經驗。

酒店it主管崗位職責11

1、在總經理的領導下，全面負責酒店客房部的管理工作，負責客房部每天正常運作。

2、根據酒店的預算和酒店的市場環境、部門的歷史數據和現實情況，編制部門年度預算（主要包括布草、制服及清潔設備），報總經理審批後組織實施。

3、制定並更新客房部的經營管理制度、操作規程、崗位職責，檢查規章制度的實施和執行情況。

4、嚴格控制經營成本支出，組織對布草及制服進行季度盤點，根據酒店的`存量標準及時組織補充，控制客房用品、清潔洗滌用品的用量，抽查使用情況，避免浪費，保證順利完成預算。

5、經常巡視屬下各部門，檢查工作進度，抽查服務質量，發現問題及時糾正偏差，確保日常工作的順利進行。

6、負責檢查所屬區域的設備設施，檢查當天準備接待貴賓的房間質量，確保房態處於最佳狀態，主動適應市場競爭需要。

7、負責迎送貴賓，親自探訪生病的客人、長住客人，爭取回頭客。

8、定期走訪住店客人，瞭解客人的需求，虛心聽取客人的意見，接受客人的投訴，及時處理、解決下屬人員不能解決的疑難問題並向總經理報告，切實提供個性化服務。

9、負責客用品的控制，建立客房設備檔案，與工程部密切配合，保持最佳的客房狀態。

10、準確收集業務信息，進行深入分析，對各種重大問題能及時作出科學的決策。

11、抓好部門的服務質量檢查工作，跟進服務質量檢查發現的薄弱環節，提高酒店的整體服務質量水平。

12、有效地控制人力、物力、財力的耗費，保持酒店的服務特色，保持服務質量。

13、負責與財務、工程、餐飲等部門經理的橫向聯繫，確保酒店服務的一致性。

14、制定培訓計劃，指導並檢查各分部門的員工培訓，親自負責對直接下級員工的培訓、考核、督導、工作評估和使用工作，切實調動他們的積極性。

15、負責部門獎金的分配工作，決定本部門的人事變動，關心員工的工作和生活，及時提供必要的工作指導和幫助，調動他們的工作積極性。

16、定期組織檢查消防器具，做好通緝協查、防火、防盜工作，負責本部門的安全職責。

17、完成總經理佈置的其他工作。

酒店it主管崗位職責12

職責:

1、組織完成項目調研，項目需求分析，項目計劃編制，項目資源協調，項目過程管控，項目上線切換等工作;

2、組織完成功能説明書的編寫，系統測試工作;

3、組織完成SAP系統知識傳遞和內部培訓工作(團隊內部，關鍵用户);

4、組織完成SAP系統的.開發和運維工作;

5、組織完成項目團隊人員管理，團隊成員學習提升工作;

6、上級交付的其他任務。

任職資格:

1、5年以上實施顧問經驗，3個以上完整項目實施經驗，具有製造業實施經驗;

2、熟悉SAP系統五大模塊(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能獨立實施一個模塊(任選)，FICO模塊優先，有項目管理經驗，MES系統集成經驗者優先;

3、具有良好的溝通能力與團隊合作能力，能夠承受壓力;

4、強烈的責任感、進取精神、良好的專業操守和為人正直;

1、與需求方溝通，瞭解業務需求和產品市場定位;

2、根據用例進行需求分析和軟件概要設計;

3、核心代碼的設計和編碼實現，確保系統安全和性能;

4、維護和升級現有軟件產品。

酒店it主管崗位職責13

1、積極拓展各種融資渠道，建立並維護良好的銀企關係;

2、負責編制並提供符合融資要求的授信材料，保證資料的`準確性、及時性、完整性，完成本公司的融資計劃;

3、根據授信條件辦理抵押擔保手續，審核融資相關合同文件，在授權範圍內辦理融資業務;

4、根據融資要求，配合銀行提供貸款使用的相關合同、進賬單、發票等;

5、妥善保管貸款合同、抵押擔保合同、股東(董事會)決議等相關法律文件，及時統計授信和擔保數據，做好銀行貸後管理工作;

6、及時完成貸款卡年審和信息清查;

7、負責資金計劃測算和安排;審核下屬公司銀行，現金各類報表;

8、配合上級制定年、月度目標，平衡推進目標任務的實施;

9、完成上報集團的各類資金報表;

10、上級交辦的其他工作。

酒店it主管崗位職責14

1、負責客服團隊的培訓、日常管理;

2、負責辦理商户裝修手續，按規定收集相關資料，並作好記錄;

3、受理商户提出各類投訴、報修、問詢、質疑、求助、建議，並及時跟進反饋處理情況以及處理完畢後對業户的'電話回訪;

4、整理商户的各類工作單的歸檔。

5、協助物業管理費的催繳。

1、根據客户訂單及工廠能力制定周生產計劃以及日生產計劃;

2、訂單履行，對接銷售團隊制定出貨計劃並跟進出貨狀態;

3、負責將主計劃需求(MPS)轉化為物料需求計劃(MPR)並下達物料採購訂單到供應商端;

4、管理供應商，對物料的供應能力進行風險管理，及時提出策略備貨申請;

5、負責所管理的原材料庫存控制，預防呆滯物料的產生，並及時清理原材料呆滯庫存，不斷提升原材料庫

酒店it主管崗位職責15

職責：

1.負責公司現有資源客户關係維護，開展客户日常溝通;

2.負責開發新的客户，拓展公司募資渠道，開展路演;

3.負責協助上級進行融資項目的談判，維護客户關係，保持良好的溝通;

4.負責撰寫相關報告和文件，並負責跟進融資項目的合作流程;

5.接受公司工作安排，並協助作好其他輔助工作。任職資格：

1.教育水平：工商管理、營銷管理及其相關專業本科及以上學歷。

2.培訓經歷：接受過廣告策劃、營銷管理、商務談判、市場營銷、客户關係管理等方面的.培訓。

3.工作經驗：2年營銷管理或金融相關從業經驗;具有行業相關的從業資格。

4.技能技巧：具有富有的金融機構理財產品銷售工作經驗;具有豐富的渠道及客户資源，合理有效的執行廣告和市場活動;熟練應用辦公軟件;具有良好的中英文口頭及書面表達能力。

5.個人素質：具有良好的職業形象，較強的語言溝通能力、談判能力、應變能力及組織協調能力;具備較好的融資分析能力和風險判斷能力;有較強的進取心和責任感，有良好的團隊精神。