酒店服務禮儀薦

酒店服務禮儀薦1

酒店服務禮儀提出“賓客至上、服務至上”的服務理念，就是講出了酒店服務禮儀在酒店運營中的重要性。優質的酒店服務離不開禮儀，講究禮儀使人與人之間的溝通更加容易。

酒店服務禮儀案例

某酒店入住了一批少數民族客人，當中有很多漂亮的少數民族少女帶着鮮豔的雞冠型頭飾，很是漂亮。這個酒店的一名男服務員在跟這批客人熟識了以後，由於對少女的帽子實在好奇，忍不住抬起手摸了一下其中一個少女的帽子。之後，這名服務員馬上被帶到了同行的族長那裏。原來，這個少數民族有這樣的習俗，就是如果男士摸了某位少女的頭飾，就表示喜歡她。最後在酒店與族長的協調下，兩個人互認兄妹才免於族長提出的迎娶要求。

案例分析：在歷史上這個少數民族曾在一夜裏受到外族的入侵，恰巧一公雞鳴叫，喚醒了人們，才免去了一次滅族之災。以後，為了紀念這隻公雞，村裏美麗的少女都戴上雞冠帽，男子一觸摸就表示求婚。因此在與少數民族的交際中，應瞭解並尊重少數民族的風俗習慣，不做他們忌諱的事，這樣才有利於各民族之間平等友好的.交往。

酒店服務禮儀要求

（1）着裝要規範。上班是服務員應按照酒店統一安排的服飾穿着，不得戴多餘的過分花哨的首飾，男女服務員都應穿着大方，保持服飾整潔。

（2）語言要禮貌恰當。語言要謙恭，語調要親切，並儘量用簡潔的語言傳達意思，根據對象的不同恰當使用語言。對內賓使用普通話，對外賓使用外語，要儘量聽懂方言。

（3）禮貌迎送。客到有請、客問必答、客走道別。在迎送客人或與客人交流時，面帶微笑，真誠禮貌，恰當地使用尊稱和各種手勢。

（4）主隨客便。對需要特殊照顧，特別是有不同的宗教信仰和民族習慣的客人，儘量滿足他們的要求。接待客人預訂事項主動熱情、有條不紊，在辦理入住、用餐等手續時，準確填寫、認真核實，以符合客人要求。提供整理房間等服務時先敲門，得到客人同意後才能進入，如遇客房門口顯示“請勿打擾”，不得隨意進入。

（5）尊重私密。不能對外泄露客人的任何信息；不能亂動、亂翻客人的物品；不私自使用專供客人使用的電話、電梯、洗手間等設施。

（6）面對客人的投訴，應態度誠懇，按規章熱心幫客人解決問題，切忌急躁、爭辯、怠慢，推卸責任。因故不能完成服務的，要耐心向客人解釋並道歉。

（7）當發生火警、電梯事故、客人突發疾病或受傷、恐怖爆炸等緊急事故時，應沉着冷靜，按照應急預案及時、得當地進行處理。

（8）拾到客人的遺忘物品應及時還給客人或上繳，不能私自存留，也不能使用客人的遺棄物品。

酒店服務禮儀——以客人為本的個性化酒店服務

商品化陷阱是隨着越來月激烈的市場競爭發展起來的。即過分追求表面的東西而忽略客人內在的需求。很多酒店把“客人就是上帝”當成一個單純的口號來要求員工做到這點，客人對酒店的評價標準也就放在了是否得償所願上面，一旦哪裏怠慢了，就會導致客人的丟失。

因此，現代酒店業在基本的服務禮儀達標之後，更應該注重酒店的個性化服務。

個性化服務的另一種説法也可以叫人性化服務。即想客人之所想，真正從客人的角度出發完善酒店各項服物措施，這樣，就不是酒店業如何想辦法招攬客人，而是客人主動選擇。

個性化服務的案例是數不勝數的。像中國蘇州有一家三星級酒店就是採用個性化服務來打動客人。他們為每一位客人都建立了一份個人檔案，內容包括特殊要求，個人愛好，喜歡的食物、飲料、洗漱用品甚至是個人禁忌等，都做的詳細的記錄，這樣客人再次入住酒店時，感受到的將是一對一的、貼心的服務。

國外也不乏這樣的個性化服務案例，無一不是獲得巨大的成功。

當然，提供個性化服務的前提是要有完善的內部支持和規範的後勤運作。這其中也要把握一個度，個性化服務必然會涉及客人的隱私，我們所要做的就是在客人承受範圍內向客人提供一種輕鬆個性化服務，而不讓客人感到被窺視。

酒店服務禮儀目前已經成為酒店業在經營過程中所必須堅持的一種禮節行動，讓酒店員工參加有關的禮儀培訓課程也是酒店業必須完成的一項任務。

酒店服務禮儀薦2

1、內強個人素質，外塑酒店形象

禮儀，是律己、敬人的表現形式，是一種行為技巧和交往藝術，是個人內在素質的外在表現，也是酒店形象的具體表現。 在酒店員工中普及本行業的職業禮儀和崗位禮儀，在有效塑造員工規範、嚴謹、專業、有禮、有節的個人形象和提升員工整體素質的同時，也形成了酒店的良好形象和美譽度，從而提高酒店的核心競爭力，在激烈的市場競爭中具備有力的競爭優勢。

2、優雅人生

就是員工在工作崗位上通過言談、舉止、行為等，對業主表示尊重和極好的行為規範。服務禮儀是體現服務的具體過程手段，使無形的服務有形化，規範化，系統化。有形、規範、系統的服務禮儀，不僅可以樹立員工和酒店的`良好形象，更可以塑造受酒店歡迎的服務規範和服務技巧，能讓員工在工作中贏得理解、好感和信任。

酒店服務禮儀培訓——細節關懷，用心“賞識”

道家創始人老子有句名言：“天下大事必做於細，天下難事必做於易”，意思是做大事必須從做小事開始，天下的難事必定從容易的做起。現代香格里拉酒店集團副總裁簡永添先生曾説過：“香格里拉的管理就是要刻意追求小細節，不斷追求精準。強調細節完美的個性，正是香格里拉酒店享譽全球的法寶”。

為推動酒店服務創新，酒店服務禮儀培訓推出了用心“賞識”的服務理念。要求酒店員工真正站在客人的角度瞭解客人所需，滿足客人多元化的需求。賓客賞識是對客人的認知過程，就是站在客人的角度，通過關注客人、揣摩客人的喜好來發現客人需求的對客認知過程，也就是通過每一位員工的用心服務，挖掘客人的內心需求信息，使客人體會到我們充滿人性化、個性化、人情味的服務。

酒店服務品質的好壞，除了精良的硬件設施外，很大一部分靠的是酒店的軟件服務質量。僅是規範的服務已不能滿足客人需求，賓客對服務的需求已經從標準化演進到有針對的個性化服務，只有實施個性化的服務，才能不斷適應市場要求。

服務儀容儀表

所謂服務儀表，就是服務人員在服務中的精神面貌、容貌修飾和着裝服飾等方面的要求和規範。着重反映在以下幾點：

(1)微笑服務。這是迎賓禮節禮貌的基本要求。服務員對待賓客，態度要和藹、熱情、真誠、不卑不亢、大方有禮。

(2)經常修飾容貌。要做到勤理髮、勤洗澡、勤修指甲、勤換衣服。

(3)酒店在員工通道入口處或更衣室都應設衣鏡，每一位員工在進入崗位前都應對照檢查一下自己的容貌。

(4)着裝整潔。在工作崗位，服務員要按照季節、場合，穿統一規定的工制服。服裝要洗滌乾淨，熨燙平整，鈕釦要扣好。

酒店服務禮儀薦3

賓館酒店大堂助理服務禮儀標準

基本要求

話務工作的基本要求是：聲音清晰、態度和藹、言語準確、反應迅速。

接聽電話的禮儀

(1)“三響之內”接洽

所有來電話，務必在三響之內接洽，以充分體現酒店的工作效率。如果故意延誤，提起聽筒以後還照常和周圍的人閒扯，把發話人擱在一邊，這是不允許的。

(2)先問好，再報單位，再用問候語

這樣可以避免搞不清身份和撥錯電話的麻煩，例如：“您好，××酒店”，一般要求用普通話、粵語，或者用中文和英文。例如，Goodmorning，××Hotel。

接電話問好、報單位後講問候語，例如，“請問我能幫你什麼忙嗎?”切忌自己什麼都不説，只是一味地詢問對方：“你叫什麼名字?”“你是哪個單位的?”這種做法極不禮貌。另外注意的是，問好、報單位、問候語這三者開頭語的順序不能顛倒弄錯。這樣顯得彬彬有禮，給人一種親切感。

(3)避免用過於隨便的語言

熱情、修辭恰當的語句是電話回答成功的一半，因而不要用非正規的非專業化以及不禮貌的詞語。

我們可以將心比心，假如你去打電話，如果碰上對方説話生硬，很不禮貌的問：“哎!找誰?”、“不在”，咔嚓一聲把電話掛了。如果你再打過去詢問：“他到哪裏去啦?”對方便不耐煩地回答説：“不知道，真羅嗦!”或者説：“不是告訴你他不在嗎?怎麼又打來呢?真討厭!”此時你的心情如何?一定是頓時感到不愉快，倒不是因為沒找到你要找的人，而是由於接電話的人不禮貌而傷了你的自尊心，接電話要遵循“己所不欲，勿施於人”的原則。

(4)電話接線要迅速準確

下榻在酒店的客人所接到的大多數電話都是長途電話，都很重要，因而電話接線要迅速準確。另外，不許誤傳客人的信件或電話留言，一定要做到認真、耐心、細心。通話時，聽筒一頭應放在耳朵上，話筒一頭置於脣下約5釐米處，中途若需與他人交談，應用另一隻手捂住聽筒。

(5)注意聆聽

在客人講完之前不要打斷也不可妄下結論，對聽不清楚的地方，要複述客人的話，以免搞錯。聽電話時要注意禮貌，仔細聆聽對方的講話，要把對方的重要話進行重複和附合，應不時地用“喂”、“對”、“是”來給對方積極的反饋。

如果對方發出邀請或會議通知，應致謝。如對方反映問題或是客人投訴，接待要耐心，回覆對方的話要十分注意語氣和措詞，要顯得熱情、誠懇、友善、親切，並使對方能體會到你對他的關注。

(6)做好記錄

若是重要的事，應做記錄。記錄時要重複對方的話，以檢驗是否無誤。然後應等對方自己來結束談話，如果電話上定不下來，可告知對方待請示領導後，再通電話決定。

(7)通話完畢

通話結束時，應説“謝謝您!”通電話以對方掛斷電話方為通話完畢，任何時候不得用力擲聽筒。

電話總機接線員打電話的禮儀

(1)説話要直截了當

員工在打電話時，要直對着話筒説話，嘴脣與話筒相距半英寸為宜，使用正常的

語調，説話直截了當，開門見山。

(2)做好準備工作

電話簿、常用電話號碼、日曆、記錄本以及筆全部應放在便於拿到的'位置。撥電話之前，員工應做好各項準備，如各種表格、數據、圖表和有關內容。

(3)禮貌地接聽電話

打電話的人只能根據自己聽到的聲音判斷對方對自己的態度，熱情友好和及時地招呼對方是最基本要求。員工應該明確自己的崗位，如果所找的人不在，接電話的員工應提供幫助，解釋要找的人不在，並説明大約何時回來，或把電話轉給某一個可以代替的人，或留下電話記錄。一個完整的電話記錄應包括下列內容：

①受話人姓名；

②發話人姓名及公司；

③發話人電話號碼及分機號碼；

④發話人所在的城市；

⑤電話留言；

⑥要求的和允許的活動；

⑦通話的日期和時間；

⑧記錄人姓名。

(4)禮貌地中斷電話

如果員工在通話過程中務必離開一下，他應該請發話人等待一下或請對方再掛電話來。如果對方願意等待，應告知對方他的電話沒有掛斷，並輕輕放下話筒。

(5)禮貌地轉接電話

員工只有在確信電話所轉對象能向發話者提供幫助時，才能將電話轉過去，應告訴發話人要將電話轉接並解釋為什麼要轉接的理由。

酒店服務禮儀薦4

一、總服務枱接待禮儀

1.工作高效有序：

總服務枱時接待客人的一個環節及最後一個服務環節工作應有序講究效率、而客人多時應醉倒辦理第一位、詢問第二位、招呼第三位客人，並説：“對不起，請稍後”如果登記時人很多，開房時一定要保持冷靜有條不紊，做好解釋，提高效率必要時應增加前台人數，以免讓客人等得太久。

2.態度和藹可親：接待客人態度應和藹，語氣輕柔，注視客人，口齒清楚.

3.服務熱情快捷：

總枱服務工作是繁忙的多變的客人也是形形色色的，因此總枱的工作要保持熱心快捷、熱請好客，文雅禮貌這有助於影響和決定客人在本酒店下榻和停留的時間，如總服務枱員工對客人態度冷淡或粗魯，那將疏遠客人以至促使客人不滿或提前離去.

4.儀態姿勢良好：

總枱服務大多是站立服務，凌晨一點以後才可以坐下，如有客人來又要站立，因此姿勢要好，不失態，不東倒西歪。

5.精神必須集中:

工作時要全神貫注，不能出差錯，客人姓名必須搞清楚，不可邊服務邊接電話，在崗位上，不能只與熟悉客人談話過久，不要同時辦理幾件事情，一面精神不集中出現差錯.

6.學會觀察客人：

酒店內人來人往，總枱的接待員要學會觀察（常客）記錄客人個人資料，以備用.

7.對待客人要一視同仁：

對待客人要一視同仁，對重要的客人或熟客可以不露聲色巧妙地給予照顧，讓他感到與眾不同，有一種優越感，即被重視，被尊重的感覺，事實上每一位客人都盼望和期待着自己能受到一種私人式的或者可以説是一種個別的獨特接待.

8.努力完成一切承諾：

要完成對客人的一切承諾，對辦不成的事情要直接真誠的相告，表示自己已經盡力最大努力卻沒辦法解決，同時最好介紹客人到能滿足客人要求的其他地方去.

9.處理好賓客投訴：

對一些剛入住的客人投訴，要及時處理，如：某些服務、設備維修問題時，首先要道歉，然後感謝客人反映此事並表示這些問題將立即通報相關部門得以糾正，具體做法為；上級的形式是記錄在投訴簿上或是向經理報告，一邊酒店能夠採取必要行動糾正問題，防止此類問題再次發生，如客人對店內設備維修仍不滿意，應請上級幫助，儘量避免使客人不滿而歸。

10.鎮靜機敏，隨機應變：

總枱接待員應隨機應變，善於處事，客人住在店裏，經常會發生一些意想不到的事情，如突發病，訂不到票等，他們都會求助於總枱接待員，因此總枱員工要具備應變能力，隨時準備應付各種意外，充分運用自己的智慧，得體處理，做到臨亂不慌，臨危不驚，處事有門.

二、總服務枱工作禮儀

總枱工作極其複雜,但可簡化為七個基本過程：

1、預訂

2、入住登記

3、客房狀況

4、客人賬户

5、退房

6、結賬、

7、客人檔案每一過程都與客人循環流程的某一特定環節相對應。

（一）預定禮儀

明確客人的性質：預訂團體，預訂散客，零星散客對預定客人，可以實現為客人分房、定價、準備好登記表

預訂人員的熱情：預訂員履行他們的工作職責所表現出來的文明禮貌，有助於形成客人對酒店的良好第一印象

預訂員報價要求：認真報價也是對客人的尊重，首先要説明合理費率；其次要解釋一些額外服務或宜人環境應增補的費用；第三核實驗證酒店是否有最低限度下榻時間規定，這樣是否會影響客人的時間；第四核實驗證酒店是否有任何特殊的銷售廣告活動以至影響客人下榻時間；第五要解釋合理的外匯兑換率比價

接受或拒絕預訂：填寫預訂登記表，預訂員就可以接受客人預訂，並與預定要求與到達那天的可供房情況進行對照，如拒絕預訂要用有好、遺憾和理解的態度對待客人，首先稱客人姓，然後講述由於房間訂滿而無法安排，爭取客人的理解，客人表示理解後，下一步應根據不同的情況建議客人做些更改，如房間種類、日期、房數等

確認預訂：接受預訂後須加以確認，第一明確客人預訂要求。第二使酒店與客人之間達成協議

修改預訂：對於預訂內容的更改如到達離開了酒店時間房間數、人數、住房人、姓名以及取消預訂，每次修改都要填寫更改表，保持正確。

取消預訂：處理取消預訂必須特別謹慎，因為如果把帳錯算在已經取消預訂的客人身上，酒店就會處於被動的地位，同時也會使客人感到不滿

預訂容易出現的錯誤：1、記錄錯誤:包括不正確的到達或離店日期，將客人的.姓與名拼錯或者是姓名顛倒這是很失利的。入宮遇到這種情況應立即誠懇道歉2、一次性記錄：從客人預訂訂單獲取一些信息記錄後，為避免錯誤預頂員應向客人複述一遍3、忘記存檔4、沒使用專業術語：由於對描述各種不同的客房種類，服務專業術語，行業語的錯誤理解而出現的一些錯誤

（二）退房禮儀

温婉有禮：當客人退房時，應温婉有禮，不能態度粗魯或不高興，熱情介紹有關退房規定，按規定手續給予客人辦理退房

力爭留下好印象：多數客人辦理退房和結賬手續一般在上午7:30至9:30之間，如員工準備工作就緒，工作安排有條不紊就能使遷出過程順利，有效的進行，並給客人留下良好印象

（三）結賬禮儀

瞭解結賬方式：瞭解客人選擇的結賬方式：現金結算，轉賬結算，信用卡結算，支票結算。

精心、小心、耐心：必須牢記與客人談判他的支票時，涉及的是金錢問題，一定要精心，小心，耐心，因為客人的自我價值自尊心都是與錢有關，被視為極端重要

態度温和：結賬時保冷靜、自信、同時態度要温柔和藹可親，不讓客人表現得如何好戰，態度怎樣令人難以忍受作為酒店員工都要和藹，親切的服務於客人

嚴謹、準確、快捷、嚴謹：注意細節準確是搞好客人賬目的關鍵，也是確保酒店服務收入的關鍵，結賬應做到一角一分都要準確，凡涉及客人費用賬目的建立有關現金、支票、信用卡、直接轉賬以及團隊付款憑證等負責事宜都要認真檢查核實，結賬要迅速快捷，方便客人，簡化手續，同時又要保障酒店的利潤收入

弄清楚出現的錯誤：如果在客人的房價，賬單或是其他方面出差錯，要在客人離店以前審核清楚，並讓客人滿意付款離開酒店，如果賬單方面出現極大分歧、領班或主管就要進行調查核實或者向客人解釋酒店方面的情況

保持賬務完整:總枱服務員要檢查客人是否有結賬前左後留言，新建或者還未入賬的臨時費用，如餐廳。就把等臨時費用，以保賬務完整，如出現其他臨時其他費用，但這些費用賬單沒轉入總枱之前，客人已離開酒店，則需追帳（跑單要補償）追帳會損害酒店聲譽，是客人誤認為酒店管理不善，應儘量避免瞭解信用卡支付的最大限額：總服務員特別是結賬收款員應該知曉酒店允許一些信用卡每天都祝福酒店的做大限額

認真核查簽字：總服務員要認真核實客人在費用記賬傳票上的簽字與他本人的信用卡上的簽字是否一致

不大聲指責客人：如客人的信用卡過期了，酒店員工不要大聲指着客人講：“你的信用卡已失效，沒有使用價值”，更不要讓其他客人都能聽到指責，而應當小聲地要求客人到辦公室裏或他人聽不到的地方來處理客人的信用卡事宜，不要呼叫保安或當面趕客人離開

（四）建立客人檔案禮儀：

詢問客人：向客人瞭解在哪些方面酒店需要改進服務，瞭解客人在酒店的整個下榻期間的生活是否滿意感謝他們來此下榻

客人遷出後：記錄存檔，按規定酒店要製作至少一式兩份的帳頁，一份給客人作為收據，另一份作為酒店永久存檔記錄

建立客史檔案：有條件的話酒店總枱可以建立客户檔案，記錄客人的一些情況，如姓名、生日、客房選擇偏愛食物等記錄下來，尤其是對於熟客，這樣可以爭取更多的客人，但是千萬要記住、客户檔案屬於保密的酒店記錄彙集在這些表格上的資料絕不能泄露給外人，酒店對保證客人的隱私不受到侵犯應負有責任。

酒店服務禮儀薦5

一、問候禮貌禮節

問候禮節一般是指餐飲服務人員在遇到客人時，應主動使用規範的問候用語。如：您好!歡迎您!路上辛苦了。您有什麼事需要幫忙嗎?請多保重等。在使用問候用語時應注意時間、場合與對象。

1、可根據不同的時間主動問候，如您好!、早上好、下午好、晚上好等等。

2、向就餐完畢的賓客道別時，就主動説晚安、再見、明天見、希望您再次光臨!

3、當節日到

來時，要向賓客表示節日的祝賀，如春節快樂、新年好、祝您聖誕快樂!

4、客人過生日或舉辦結婚喜慶活動，應向客人表示祝賀，如説祝您生日快樂、祝你們新婚愉快、白頭偕老。

5、見到客人生病時，應表示關心，可以説：請您多加保重，早日康復。

在餐飲服務工作中，有時可能見到舉止與眾不同、服飾離奇的客人，服務員不能對其指指點點或議論譏笑，不允許冷眼相看，不理不睬。

二、稱呼禮節

稱呼禮節是指餐飲服務員在工作中用恰如其分的稱謂來稱呼賓客，如稱客人為：同志、經理、部長、夫人、先生、小姐等。

1、對男性客人可稱先生，在知道客人的姓名時，最好稱XX先生。

2、對年輕的女性客人可稱小姐。

3、對已婚的女性客人可稱夫人。

4、對不知道已婚還是未婚的女性客人，可稱女士。

5、對有學位或職稱的客人可稱博士行先生或教授先生。

6、對有軍銜的客人可稱XX先生，如上尉先生。

7、對相當於部長以上的官員，特別是國外賓客，可在稱呼後面加上閣下兩字以示尊重。如部長先生閣下或大使先生閣下。

8、對國內的客人，在一般情況下可以稱呼同志，如XX。

三、握手禮節

在餐飲服務工作中，作為服務人員，不宜主動與客人握手。但在許多情況下，客人主動與服務人員握手時，服務員則不應迴避，這時迴避是不禮貌的。

在行握手禮時，服務員應走上前，與客人保持相距一步的距離，上身稍前傾，兩腳立正，伸出右手，4指併攏，拇指張開與對方握手，並輕輕上下搖動兩三下，禮畢即鬆開。行握手禮時應注意，對男子握手可適當重些，以示友情深厚，但又不宜握得太重，以不產生手疼感為宜;對婦女握手可適當輕些，但又不宜太輕。男子握手時，就把帽子、手套脱掉，婦女可不必脱。如有疾病不便行握手禮時，可向對方聲明，説請原諒。如遇多人握手時，應按順序進行，搶着握或將手從身旁人伸出的手臂上方或下方穿過去與客人握手都是不合適的。

四、談話禮節

談話禮節是在與賓客談話時應具有的禮節。一般來説，與客人談話時，必須站立，證據温和、耐心，集中精力，雙目注視對方。常用語有是，好的，明白了，麻煩您了，不客氣，請別在意，不，一點都不麻煩，對不起，謝謝，等等。

五、迎送禮節

當賓客抵達飯店時，要笑臉相迎，按先主賓、後隨員，先女賓、後男賓的順序，拉開車門，接過行李，陪同客人至服務枱或電(樓)梯口。對老、弱、病、殘賓客，要主動攙扶。樓層服務人員要站在梯口我迎候。引賓客入房時，應走在賓客的左前方，距離保持2~3步。打開房門時應伸手示意，讓賓客先進房間。

賓客離店時，應注意主動相送，幫其提行李，送其上車，並説再見、歡迎下次再來、祝一路順風等。

對重要會議和友好團體，應組織人員歡迎或歡送，營造友好、熱烈的氣氛，以增進與賓客之間的感情。

客人討厭的服務

1.餐廳不按時開門，或提前關門。

2.電話鈴聲響過三聲，仍沒有人接聽。

3.客人用的桌椅是不乾淨的。

4.酒水飲料是過期的或帶汽的'飲料不帶汽。

5.飲料還沒有服務，菜就上了。

6.熱的食品不熱，冷的食品不冷。

7.餐具是破損的、銀器上有污漬、水杯是髒的。

8.向客人詢問，這是誰的食品。

9.同樣是用餐的客人，所得到的服務卻不一樣。

10.沒有及時更換客人面前的髒骨碟。