酒店業務主管的崗位職責9篇

服務業
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在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有着直接或間接的聯繫，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編整理的酒店業務主管的崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

酒店業務主管的崗位職責1

職責：

1、通過公司的系統的培訓，瞭解公司以及行業，並且熟悉業務流程和銷售技能;

2、根據公司提供的客户資源，負責客户的開拓、維護和管理;

3、跟進目標客户，與客户維持良好的客情關係，最終達成業績目標;

4、對團隊成員進行日常工作指導及管理;

5、每日團隊信息收集彙總並給到可行性的建議;

6、完成上級領導交辦的其它事件。

任職要求：

1、基本：2428歲，兩年以上團隊管理工作經驗，大專以上學歷(特別優秀者適當放寬)，男女與專業不限;

2、素質：注重修養，品行端正，樂觀積極，堅韌抗壓，敏鋭細心，有責任心和敬業精神，願意挑戰自我;

3、良好的.溝通表達能力，分析判斷能力，商務談判能力，開拓能力，學習能力，抗壓能力，執行力。

酒店業務主管的崗位職責2

1、開發小區客户，整理有意向的'客户信息，完成客户跟蹤與溝通，進行產品銷售；

2、開發物業合作，針對某一樓盤客户，進行定點開發；

3、開發渠道合作，與裝修公司、整裝公司等進行異業合作；

4、完成部門下達的個人業績目標；

5、配合公司的宣傳政策，提升品牌知名度，提高客户滿意度；

酒店業務主管的崗位職責3

職責：

1、負責公司產品在廣東省區域內銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客户,增加產品銷售範圍;

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

5、管理維護客户關係以及客户間的`長期戰略合作計劃。

崗位要求：

1、有駕照，熱愛銷售、希望挑戰高薪的優先錄取;

2、有金融機具、LED銷售或從事過廣告工程、安防監控業務者優先。

酒店業務主管的崗位職責4

1.主要做會員店的管理與業務洽談。

2.建立完善客户檔案；

3.做好銷售統計；

4.收集市場信息，為業務開發新客户做相關準備工作；

5. 保持同公司各類客户的密切聯繫，並建立長期穩定的良好合作關係；

酒店業務主管的`崗位職責5

1、市場和行業信息收集：定期對市場和行業環境進行信息收集與分析，及時調整營銷策略和計劃，

2、銷售目標實現：整合公司各種資源，達成銷售目標；

3、收集客户信息並轉成準客户信息，定期拜訪客户，瞭解客户需求，不斷開發新客户，以擴大市場份額；

4、帶領業務員開拓新客户，拜訪老客户、提升業務人員業務能力。

5、做好重點客户的維護與異常處理，及時解決客訴，滿足和提升客户的滿意度；

酒店業務主管的'崗位職責6

1、落實公司下達的銷售促銷方案、品類推廣方案、大型主題性推廣營銷方案等，並在所管轄區域內的執行、及時評估、反饋，確保部門銷售目標的順利達成;

2、負責開展現代渠道商業經營，提高市場份額和市場表現，實現合理利潤;

3、負責執行公司統一規範的價格體系，維護現代銷售渠道與傳統銷售渠道之間銷售秩序良性發展，避免衝貨現象的'發生，並針對衝貨問題按公司要求及時處理;

4、執行現代渠道大區和省區市場管理規範，確保市場表現符合公司要求

酒店業務主管的崗位職責7

職責：

1、根據公司戰略規劃之要求，對接行業客户，完成行業需求分析、業務商業模式分析，業務規劃，從中挖掘新商機，並促進項目立項。

2、梳理每個新增業務的詳細需求，撰寫業務大綱、業務流程圖、業務需求點等，形成可與產品經理溝通的完整的'業務文檔;

3、把握當前產品業務迭代及業務滾動發展方向。

4、熟悉通信運營商領域和互聯網行業，能對市場及客户進行分析，提出市場策略;

5、對線上零售、電商、O2O有一定見解，能夠獨立牽頭完成業務規劃、分析及設計，對重點項目業務進行重點跟進;

6、對零售及渠道有較深認識，瞭解相關的平台能力，能提出信息化能力建議;

7、主導項目向產品的孵化和包裝，研究產品市場思路，提出可落地產品模式，形成產品推廣方案，達到產品推廣和市場拓展的目的。

任職要求：

1、大學專科以上學歷，至少5年以上互聯網從業工作經驗，3年及以上項目經理或需求經理工作經驗。

2、出色的溝通能力，與客户溝通獲取業務需求，並能牽引客户;

3、有業務團隊管理能力、時間計劃管理能力，能指導團隊業務和水平提升;

4、文字功底強，PPT能力強，較強抗壓能力，能吃苦。

5、具有運營商相關工作經驗者優先。

酒店業務主管的崗位職責8

職責：

1、負責公司的銷售運作，建立和管理銷售隊伍;

2、負責公司線下市場推廣活動方案的策劃、執行;

3、負責帶領銷售團隊，開拓市場，實現銷售目標。

崗位要求：

1、2年以上相關工作經驗，市場營銷、廣告等相關專業;

2、具有較強的創意能力、團隊管理能力，有成功項目經驗者優先;

3、性格開朗，責任心強，具有較好的團隊合作精神和執行力，能承受一定的`工作壓力。