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勞動合同的複印件是否與原件有同等的法律效力?

勞動合同的複印件是否與原件有同等的法律效力?

我是今年六月畢業的學生,七月
同公司簽訂的勞動合同,為固定期限的,期限一年。當時簽了倆分。公司是北京的,目前是私企。但是,公司推拖着不簽字不蓋章也不打算給我,後來在我一直追要的情況下,公司給了我一份原件的複印件,但在複印件上加蓋了公司的張。我想問問,我手裏的合同有沒有法律效力,與原件相比呢?另外,發工資沒有工資條,全項目的人只有在項目經理髮工資時有一張包含全項目人員的`工資表格,發工資時每人在自己的對應欄上簽字,之後就郵寄回公司了。按照合同約定,給我繳納社會保險,可是都現在都第三個月了保險還沒有給我辦下來。公司還扣着我的報到證的。我該怎麼辦???

勞動合同的複印件是否與原件有同等的法律效力?

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