服裝設計崗位職責集合15篇

在現實社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎麼制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的服裝設計崗位職責，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。

服裝設計崗位職責1

職責：

1、蒐集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

2、能根據市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產品線計劃，設定色彩和基礎面料;

3、根據品牌定位與產品主題，進行童裝產品的設計、開發;

4、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

5、根據公司庫存和銷售數據分析，製作採購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

6、產品上市後的'銷售信息反饋;

崗位要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經驗，能獨立完成童裝的開發和設計工作.

2、能熟練應用後期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏鋭的設計思路，對面料、產品陳列有充分的認識與運用，根據公司產品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

4、完成所負責系列產品的創意、設計圖、工藝單製作、面輔料選用等。

5、具有較強的溝通協調能力、敏鋭的時尚觸覺。

服裝設計崗位職責2

1、組織部門開展市場調研工作，分析服裝設計潮流和流行趨勢，包括面料、圖案，輪廓、工藝、版型、顏色；

2、負責制定品牌產品企劃方案，準確把握整體品牌的產品設計風格；

3、根據品牌定位和風格，開發每季度新產品，統籌貨品的設計樣板開發及下單；

4、負責審核設計部門產品設計方案及圖稿，最終確定設計圖樣；

5、負責協調版房和設計部在版型開發過程中的`問題。

服裝設計崗位職責3

1、按照公司整體風格及規劃，進行產品的.開發設計，並在規定時間內保質保量的完成設計任務;

2、跟蹤新品打樣，在規定時間內完成樣衣的大樣及確認工作;

3、負責Amazon平台熱賣款式進行分析和開發，通過線上線下開發新款，以精品開發為主，瞭解分析工具的使用，熟悉新款開發策略;

4、組織歐美市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢，把流行趨勢轉化為設計方案;

5、與銷售運營部門進行需求溝通，準確掌握市場需求;

服裝設計崗位職責4

1.根據品牌的整體發展戰略及流行趨勢分析,確定產品年度的.設計計劃、策略及目標;

2.根據品牌定位製作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

3.負責根據品牌各季整體設計規劃進行產品設計,製作各款設計等所有相關設計指示資料;

4.負責蒐集時尚流行資訊,提出自己的創意方案

任職要求:

1.本科以上學歷,2年以上服裝設計工作經驗;

2.具備敏鋭的時尚潮流觸感、能把握服裝設計潮流,關注時尚發展趨勢,眼界開闊,有創意及領悟力;

3.良好的溝通能力和具有較強的產品設計能力;

4.熟悉服裝工藝、版型及對色彩及面料流行有準確的判斷力;

5.熟悉photoshop、ai、coreldraw等設計軟件,具良好的手繪能力;

6.工作細心認真、條理清晰、積極主動,有責任感和團隊協作精神、願意承受較大的工作壓力。

服裝設計崗位職責5

崗位職責:

1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,並主導實施;

2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

3:負責產品設計、製版和樣衣製作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,瞭解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的`管控;

崗位要求:

1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

服裝設計崗位職責6

①.根據設計師的要求，負責時尚流行風向搜圖、配合描圖、配色、調色、繪圖案等輔助產品設計工作。

②.收集主、輔料市場信息，受設計師指派採購合適的.主、輔料。

③.負責對設計的圖紙與資料進行收集、整理、歸檔、保管。

④.跟進設計進度、對接工廠。

⑤.負責通過的樣板的等級歸檔和管理。

⑥. 領導交辦的其他工作。

服裝設計崗位職責7

崗位職責：

1、負責服裝開發打樣過程的'相關助理事務。如：配里布、調面料、登記信息、整理文檔等。

2、負責每個生產訂單的協助跟進工作，生產進度及時彙報。

3、配合設計師整理與統計各種採購單據及報表。

4、完成領導安排的其他相關工作。

5、工作空餘時可以自行設計服裝、被選中的款式可以投入生產。

任職要求：

1、能吃苦耐勞、有責任心，具有較強的團隊協作精神。

2、熟悉面輔料市場

3、對服裝有濃厚興趣、對美感有追求及有獨特見解。

4、優秀應屆畢業生亦可。

服裝設計師助理崗位

服裝設計崗位職責8

服裝設計總監職位要求

1.5年以上設計總監崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業

2.對服裝款式創新開發,結構和工藝技術革新,面輔料開發設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗

3.具有豐富的想象力和創新能力,以及思維的前瞻性,並具備發展品牌風格的'能力

服裝設計總監工作內容

1.制定產品設計策略和計劃

2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確

3.協調部門的內外關係,組建產品設計團隊開發任務,分配新品設計

4.對時尚有敏鋭的觸感,擬定人才梯隊培養計劃

服裝設計崗位職責9

職責：

1、根據公司的面料特點以及市場的流行動態及流行預測，能夠制定初步服裝開發方案;

2、能夠獨立完成系列產品的`款式設計圖，並根據服裝要求配備原料輔料;

3、跟進製版以及製作樣衣的;

4、進行成衣陳列工作;

5、優秀員工可參加國內外行業展會。

6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周

任職要求

1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創作理念;

2、能根據設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫製;

3、熟練掌握相關專業設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;

4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;

5、具有時尚潮流意識。

服裝設計崗位職責10

崗位職責：

1、配合設計師完成配料等樣衣製作需要。

2、配合版房完成跟版過程解決版房隨時的輔料需求。

3、協助設計師完成不同系列的.開發設計（牛仔、梭織類）。

任職要求：

1、大專及以上學歷，藝術設計相關專業畢業，對美感有追求及有獨特見解。

2、對服裝有濃厚興趣，敬業、有較強的責任感，認同並能快速融入公司文化和團隊。

3、我司將會提供融洽的工作環境，廣闊的學習、晉升平台！

服裝設計崗位職責11

職責：

1、根據公司設計方向，做市場調研，確定設計企劃方案;

2、按規定時間完成產品系列設計圖稿;

3、跟進出版製作完成;

4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調整設計效果，使設計符合本公司的要求;

5、獨立完成系列產品款式的設計，配備原輔料;

6、完成領導交辦的'其他工作。

任職資格：

1、本科以上學歷，服裝設計類專業畢業;

2、有3年以上時裝設計經驗，知名服裝企業主設優先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節，輪廓比較有把握;

3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;

4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;

5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;

6、性格活潑，善交流，可以對自己的作品闡述表達;

7、有穩定積極的工作心態，可以帶領設計小組進行創作。

服裝設計崗位職責12

職位描述

1、負責服裝圖片的收集、挑選、分類、勾圖工作。

2、能利用平面設計軟件獨立完成單品服裝設計。

3、上級交付的其他臨時性工作。

任職資格

1、服裝專業中專（含中專）以上學歷。

2、良好的服裝手繪功底，並要求熟練使用coreldraw、ai、photoshop、illustrator等軟件（最少能熟練兩個以上軟件）。

3、對流行資訊感興趣，立志往時尚行業發展。

4、有責任心，有創新能力，有良好的'團隊合作能力。

服裝設計崗位職責13

工作內容及任職要求：

1、從事服裝設計行業5年以上工作經驗

2、瞭解服裝設計流行趨勢，熟悉面料人體結構

3、有好的語言表達能力，有責任心，有耐心

4、熱愛教師行業，有教育經驗者優先考慮

5、參加面試時請攜帶紙質簡歷和相關證書原件或複印件。崗位職責：

1、具有系統的服裝設計學理論知識及較高的審美意識；

2、可承擔色彩，圖案，畫技法，設計，服裝史與材料學等課程，能承擔短期培訓提升課程者優先考慮；

3、具有一定的`畫技法水平，有服裝行業工作經驗；

4、有設計師工作經驗、懂得品牌案例專題設計或具備一定設計工作室的實施與管理經驗者優先考慮。

任職要求：

1、男女不限，服裝專業本科以上學歷；

2、熱愛教育工作，為人師表，具備良好職業道德。

服裝設計崗位職責14

職責:

1、瞭解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調查研究競爭品牌的產品特點，為設計開發本品牌當季產品，做好充足的準備;

2、通過前期的調研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發當季產品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產品;

3、根據上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品製作，並對樣品進行確認;

4、根據公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的.效果;

5、根據訂貨會選出的生產大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產品質量標準，在規定交期內提交公司;

任職資格:

1、專科及以上學歷，服裝設計專業;

2、三年以上中、高端女時裝設計工作經驗;

3、梭織開發能力較強，經驗豐富;

4、優秀的色彩搭配能力及協調能力;

5、可適應高強度工作。

服裝設計崗位職責15

職責;

1、瞭解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，蒐集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏鋭度;

2、熟悉各種面、輔料的特點並能夠合理的使用;

3、新面、輔料的開發、調樣，採集與設計稿中相對應的`面輔料。

4、負責提出產品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產品設計的主題、色系、面料、款式及產品上市波段等，並完成與相關技術材料的交接工作;

5、根據品牌定位結合市場，按規定時間完成產品系列設計圖稿，報批，並繪製效果圖;

6、參與跟進製版、樣衣的製作以及投產後的工藝跟進;

7、參與商場、目標品牌產品的動銷調查，瞭解產品銷售動態;

8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;

9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。

任職要求：

1、服裝設計及相關專業大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經驗;

2、能獨立完成童裝的開發和設計工作，進行打樣跟進及工藝單製作;

3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏鋭的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，瞭解服裝生產流程及製作工藝;

4、具有較強的溝通協調能力;

5、英語4級以上，口語能力強;

6、具體薪資可根據個人實際情況面議。