設計師招聘崗位職責5篇

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在學習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編收集整理的設計師招聘崗位職責，歡迎閲讀與收藏。

設計師招聘崗位職責1

1.藝術或室內設計相關專業畢業，五年以上酒店相關工作經驗。

2.熟練掌握設計軟件;

3.具有豐富的布藝、配飾選配的工作經驗，對高端項目的材料設計、選配;及材料的質地，圖案及顏色搭配有獨到見解，能掌握設計格調並協助設計師挑選符合要求的材料產品;

4.熟悉裝飾材料性能，能獨立完成物料手冊的.編訂工作;對材料管理有一定工作經驗，做到有秩序、有條理管理材料以及資料庫;

5.具備高度工作責任心和很強的敬業精神，能高效率完成工作，具有非常好的團隊合作意識，能適應一定的工作壓力。

6.性格開朗，為人處事誠實守信。

7. 英文流利者優先考慮。

設計師招聘崗位職責2

崗位職責:

1、負責項目的景觀概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計的全過程管理，其中包括對設計單位管理、設計計劃管理、設計成果質量管理三個部分;

2、深入理解公司對項目的定位要求，負責和設計分供方清晰精準傳達公司對項目的景觀要求、設計標準及交付標準等;

3、參與考察、篩選設計單位;負責組織和跟進設計合同談判和簽定;負責組織編制設計任務書及設計出圖計劃;

4、負責組織項目景觀設計成果進行逐級評審，負責將評審意見條理清晰準確反饋給設計單位，能有效掌控設計單位設計方向和意圖，確保設計成果符合公司對該項目景觀定位;

5、負責整理項目設計及相關文件資料，按部門檔案管理要求將項目圖紙、資料移交部門管理;

6、配合編制招標計劃，評審技術標;

7、組織景觀專業設計交底，配合工程施工和驗收，處理現場設計問題，確認設計變更文件;

8、配合成本部按計劃、材料/設備外觀分級進行材料設備選樣和封樣工作，確認材料/設備樣品、工程樣板及工序樣板;

9、協調相關部門辦理前期手續和備案工作並參與竣工驗收工作;

10、領導安排的'其他工作。

任職要求:

1、園藝、環境藝術或建築學等相關專業本科及以上學歷，中級職稱;

2、8年以上設計院工作經驗，5年以上地產開發公司景觀設計管理經驗;

3、對高端項目造景手法、軟硬搭配等均要求有較深程度的認識及瞭解，熟悉硬景材料、工藝以及市場價格;

4、有現場造景的能力，能對施工技術、苗木配置等方面提出專業意見;

5、具備良好的溝通能力，較強的工作責任心，工作敬業;

6、有大型房地產公司或者文旅項目工作經驗者優先

設計師招聘崗位職責3

一、崗位職責:

1、根據要求，執行創意稿件，與後期工作;

2、資料整合存檔，平面模板化;

3、積極為公司提供廣告畫面建設性意見和建議;

4、領導交辦的其他事宜。

二、崗位要求:

1、大專及以上學歷，美術設計類等專業，一年以上相關工作經驗;

2、熟練精通ai、ps、ill等主流設計軟件;有一定手繪基礎優先考慮;

3、具有有良好的審美觀、理解能力和溝通能力;

4、具有獨立思考工作的.能力具備團隊合作精神;

5、工作務實，有責任心，較強的學習能力，較強的執行能力。

設計師招聘崗位職責4

崗位職責:

1.品牌的產品廣告創意、市場營銷推廣、市場活動的視覺包裝等視覺創意設計;

2.熟悉品牌設計工作,熟練掌握視覺設計語言,具有準確的視覺表達能力,能獨立完成標誌、字體、畫冊、包裝、h5等;

3、能獨立完成產品視覺創意,小kv製作;

崗位要求:

1、熱愛視覺設計藝術,具備良好的設計服務意識和創新學習能力;

2.設計風格多元化,敢於嘗試前沿創意,對行業動態及發展趨勢有明鋭的洞察力;

3.熱衷互聯網、移動互聯網產品,擁有一定的的`行業感知能力和創意表現力;

4.富有專業精神和創作激情、責任心強、用認真負責的態度對待每一項工作;

5.有良好的上進心,團隊合作精神,無論部門內部或跨部門之間,都能進行密切良好地溝通及合作;

6.善於表達設計理念,具有良好的團隊協作精神及較強的抗壓能力,對突發任務中有良好的工作狀態和應急能力;

7.獨立工作能力、時間觀念強,能同時處理多重任務,並高效按時地完成工作;

8.統招本科及以上學歷,三年以上設計工作經驗。